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Leitung: 182 Jobs in Widdendorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 29
  • Verkauf und Handel 29
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • Recht 26
  • Wirtschaftsprüfg. 26
  • Unternehmensberatg. 26
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Transport & Logistik 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Versicherungen 7
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Bekleidung & Lederwaren 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Textilien 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 182
  • Mit Personalverantwortung 147
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 182
  • Home Office 22
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 174
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
ZUSAMMEN WACHSEN grandcentrix ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wissen und wertschätzen wir. Gelebte Interdisziplinarität und spezifische Exzellenz sind für uns und unsere Teams keine Gegensätze, sondern Leitbild. Hieraus erwächst Motivation und Perspektive. Das zeichnet grandcentrix aus. Als Denkfabrik, Playground, Umsetzer und Arbeitgeber. Werde Teil des besten Teams der Welt und realisiere mit der über 180 Kolleginnen und Kollegen starken grandcentrix-Familie digitale Großproduktionen im Internet of Things! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln Dich als motivierte(n) und leidenschaftliche(n) Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d) mit IoT Fokus.WAS DICH ERWARTET Als erfahrener Experte für den Betrieb umfangreicher Systeme fungierst du als Ansprechpartner in deinem agilen Projektteam und arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen. Dabei übernimmst du im Team gemeinsam mit den Entwicklern den sicheren Betrieb unserer Lösungen. Deine Kernaufgabe ist es, manuelle Arbeiten weg zu automatisieren. Zusammen mit den Entwicklern trägst du zu allen Infrastrukturthemen bei und ermöglichst ein angenehmes Arbeiten (CI, CD). Du evaluierst neue Themen, schätzt diese ein und machst sie reproduzierbar. Die disziplinarische Verantwortung für ein Team von 5 Site Reliability Engineers liegt in deiner Hand.  Als Verantwortlicher für dein Team achtest du nicht nur auf die persönliche Entwicklung eines jeden Einzelnen, sondern auch auf die fachliche Weiterentwicklung bis hin zu einem Subject Matter Expert.  Gemeinsam mit deinem Competence Manager arbeitest du stetig an der Weiterentwicklung der fachlichen Expertise des Unternehmens. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Deployment und Betrieb von Webapplikationen. Expertise hinsichtlich cloud-native Applikationen auf Kubernetes-Basis. Den Willen, dein Wissen in die Organisation zu tragen. Du hilfst weniger erfahrenen DevOps Engineers und Entwicklern Setup und Betrieb der Projekte selber durchzuführen, setzt Standards für Systemarchitektur und Infrastruktur. Ein tiefes Verständnis von den gebräuchlichen Protokollen und Transporten: IPv6, ICMP, UDP, TCP, HTTP, TLS, MQTT, OSI-Modell. Umfangreiches Wissen in Bezug auf Linux-Systemadministration setzen wir voraus. Interesse an der Zusammenarbeit und der internen Beratung unserer Solution Architects sowie unserer Backendentwickler. Know-how im Konfigurationsmanagement via Terraform, Chef, Puppet, Ansible, Salt oder Bundlewrap. Routinierter Umgang mit IaaS-Diensten von Public-Cloud-Anbietern (insbesondere Azure, aber auch GCP und AWS) und Interesse an Weiterbildung in diesem Bereich.  Mindestens ein Jahr Erfahrung als Team Lead oder in einer ähnlichen Rolle mit disziplinarischer Verantwortung. Du sprichst fließend Deutsch und besitzt einen offenen Kommunikationsstil in deutscher und englischer Sprache. Innovative Projekte, die Dich aus deiner Komfortzone holen. Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege. Projekte und eigene Komponentenentwicklung unter einem Dach. Aktuelle Arbeitsgeräte und ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Atmosphäre. Regelmäßig interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten. Förderung deiner persönlicher Entwicklung sowie Weiterbildungen, Kongressbesuche und Zeit für die Partizipation in spannenden internen Projekten zur Unternehmensentwicklung. Vertrauensarbeitszeit und eine flexible Home-Office-Regelung, bei der Du für den Termin mit dem Techniker keinen Urlaub einreichen musst. Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, individuellen Relocation-Support und Mitarbeiterrabatte.  Die Flexibilität eines Grown-up-Unternehmens gepaart mit der Solidität der Vodafone-Gruppe.
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Teamleitung IT Support / Service Owner (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
Teamleitung IT Support / Service Owner (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… fachlichen und disziplinarischen Führung des 1st Level Support persönlichen und fachlichen Entwicklung deines Teams Verantwortung für die spezifischen Services durch Steuerung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Ressourceneinteilung Sicherstellung der erforderlichen Systembereitschaft in den Märkten und der Zentrale Weiterentwicklung des technologischen Fundaments für die entsprechenden Delivery Trains und Services Förderung von Innnovationen und der damit verbundenen kontinuierlichen Weiterentwicklung Ausübung deiner Rolle als Treiber des Agilen Mindsets Respekt, wenn du… ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mitbringst mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung gesammelt hast Erfahrungen mit dem IT Service Management nach ITIL® mitbringst sicher im Support von Warenwirtschafts- (idealweiser SAP) bzw. Kassensystemen bist gerne eigenverantwortlich und zielorientiert arbeitest ohne dich dabei über Hierarchien zu definieren Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt magst und mit deinen Ideen unsere Tech-Kultur weiterentwickeln möchtest die Bereitschaft mitbringst im Schichtdienst zu arbeiten Die toom Zentrale in Köln hat nicht nur über 800 Mitarbeiter – sondern auch jede Menge Vorteile: umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z. B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group) Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätze respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, dann bewirb dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bei Rückfragen steht dir Philippa Kaiser gerne unter +49 221 149 6075 zur Verfügung
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Leiter Flottenservice (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
Die Gesellschaften der ROLAND-Gruppe gehören zu den führenden Anbietern von Rechtsschutz-, Assistance- und Schutzbrief-Leistungen. Für die Gruppe sind rund 1500 Mitarbeiter tätig.Die ROLAND Assistance GmbH ist einer der führenden Assistance-Dienstleister in Deutschland. Mehr als 160 internationale Auftraggeber mit über 30 Millionen Kunden aus unterschiedlichen Wirtschaftszweigen setzen auf die B2B-Dienstleistungskonzepte des Unternehmens. ROLAND Assistance bietet die Übernahme von Geschäftsprozessen für die Automobil- und Versicherungswirtschaft: von Mobilitätsdienstleistungen über Schadenmanagement bis hin zum Kunden-Service. Die Mitarbeiter von ROLAND Assistance sprechen über 25 Sprachen und arbeiten mit einem weltweiten Netzwerk von Partnern zusammen. Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Disziplinarische und fachliche Führung von Teamleitern gemäß unserer Führungsleitlinien inklusive Motivation, Coaching und Weiterentwicklung Verantwortung für die Steuerung und Planung der Produktion Sicherstellung der Dienstleistungserbringung für unsere Auftraggeber Verantwortung für die Kunden- und Produktimplementierung Proaktive Unterstützung der Leitung der strategischen Geschäftseinheit in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Übernahme und Bearbeitung von Sonderaufgaben (z.B. Projektleitung) Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes hinsichtlich Technologie, Effizienz, Auftraggeberorientierung und Profitabilität Strukturelle Weiterentwicklung der Teamvernetzung und Optimierung der standortübergreifenden Prozesse Monitoring des Qualitäts-und Feedbackmanagements inklusive Umsetzung der Qualitätsziele   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ langjährige Berufserfahrung in der Mobilitäts- oder Versicherungsbranche Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition Fundierte Branchenkenntnisse sowie praktische Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen sowie prozessorientierten IV-Systemen Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie Selbstreflektion Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft Sichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Wir bieten Ihnen eine persönliche Weiterentwicklung durch interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten. Sie arbeiten in modernen und zentral gelegenen Büroräumen mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Weiterhin erwarten Sie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine eigene Kantine. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die sie schnell und einfach durch einen Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button hochladen können.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mi. 12.08.2020
Kerpen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Fertigungsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Leitung der Spritzgussfertigung, fachlich und disziplinarische Verantwortung für ein Team bis zu 120 Beschäftigten Sicherstellung einer effizienten Produktion unter Einhaltung von Terminvorgaben, Qualität und Kosten Initiator von LEAN-Projekten und Umsetzung von LEAN-Prinzipien Optimierung bestehender Fertigungsprozesse, der Kapazitätsauslastung und des Personaleinsatzes Steuerung der Produktion mit den Methoden und Tools des Shopfloor-Managements Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur mit Fachrichtung Kunststofftechnik), alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. zum Verfahrensmechaniker oder Werkzeugmechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen Sehr gute Kunststoff- und Spritzgusskenntnisse Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
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Consultant Agile Methoden / Scrum Master (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten.Unsere Berater*innen gestalten die Digitalisierung des Transportsektors. Mit dem Fokus auf Cloud und Mobile Technologien unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu neuen Geschäftsmodellen und entwickeln mit ihnen zukunftsfähige Lösungen z. B. in den Bereichen Reisendeninformation, e-Ticketing, Sendungsdatenmanagement oder Modern Workplace.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Consultant Agile Methoden / Scrum Master (m/w/d) Führen, Anleiten sowie Coachen des eigenen Entwickler-Teams und des Product Owners / Managements Ansprechpartner für Kollegen sowie unsere Kunden im Hinblick auf das eigene Projekt Moderation von Scrum-Events, Durchführung von Workshops und Schulung der Mitarbeiter in agilen Entwicklungsmethoden Aktive Mitgestaltung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der agilen Methoden, Coaching der Scrum Teams Beseitigung von Impediments zur effizienten Erreichung der Sprintziele Motivation des Projektteams zur Selbstorganisation und Förderung von eigenverantwortlichem Handeln Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst - im Projekt, im Team, beim Kunden. Darüber hinaus verfügst du über: Einen erfolgreichen Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Zertifizierung als Scrum-Master Kenntnis über mindestens eine weitere agile Vorgehensweise (z.B. XP, FDD, Kanban) Fundierte praktische Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und Management von agilen Teams Langjährige Erfahrung in der Moderation sowie dem Coaching von Teams und Management unterschiedlicher Zusammensetzung Ausgeprägte Lösungsorientierung, sicheres Auftreten sowie eine gute Menschenkenntnis und eine motivierende Arbeitsweise Erfahrungen rund um den digitalen Wandel, neue Technologien und Trends Selbstständigkeit, Offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Kontaktstärke Gute Deutsch und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Projektteamleiter Infrastruktur / Mobilität (m/w/d) Schwerpunkt Schiene

Di. 11.08.2020
Köln
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Arbeitsort: KölnCO2 Belastung und immer länger werdende Staus - viele sehen in der Bahn die Zukunft für eine immer mobiler werdende Gesellschaft. Um dafür einen reibungslosen Schienenverkehr zu gewährleisten, bedarf es einer exzellenten Planung. Dafür suchen wir Sie! Als Projektteamleiter Infrastuktur / Mobilität mit Schwerpunkt Schiene (m/w/d) sehen Ihre Aufgaben im Einzelnen folgendermaßen aus: Abwicklung des gesamten Leistungssprektrums von der Erstellung von Machbarkeitsstudien zu Projektbeginn bis zur Steuerung der Inbetriebnahme Beratung von Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung Aktive Steuerung und Kontrolle von Terminen, Kosten und Bauwerksqualitäten der Ingenieurbauprojekte / Schwerpunkt Schiene Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Kompetenzteams in NRW Akquise, Verhandlung und Erstellung von Angeboten Aufbau und Vertiefung von Kundenkontakten, Schaffen eines Netzwerkes    Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Steuerung, Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Schiene Erfahrung in der Führung von Projektteams Idealerweise Erfahrung im Bereich Gleisbett, Oberleitungsbau und ggf. Signaltechnik Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb von NRW Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung und den Bau von Infrastrukturprojekten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer Akademy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien 
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Teamleiter (m/w/d) Organisation und Service an der Dachser Academy Köln

Di. 11.08.2020
Köln
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Profitieren Sie von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Für die unternehmensweite Schulungseinrichtung der DACHSER Academy suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Organisation und Service an der Dachser Academy Köln Als Team Leitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für das laufende Schulungsgeschäft in Köln: organisatorisch, und personell. Sie steuern das Qualitätsmanagement für unser Trainingsprogramm und entwickeln dies, auch unter Einbeziehung unserer Lern Management Plattform, stetig weiter. Durch eine standardisierte und lernerorientierte Schulungsbeschreibung in unserer SAP Umgebung leisten Sie einen wichtigen Beitrag, zu einer integrierten sowie transparenten Bildungslandschaft. Sie initiieren Veränderungsprozesse durch eine kontinuierliche Analyse und Optimierung verschiedener organisatorischer Abläufe und deren Effizienz. In dieser Position geht es auch um das vertrauensvolle Networking mit den HR-Managern, Trainingskoordinatoren, sowie die persönliche Präsenz vor Ort und um diverse Projekt- und Sonderaufgaben Ihr Hochschulstudium bevorzugt auf den Gebieten der Betriebswirtschaftslehre, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Abschlusses haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Weiterbildungsbranche und Führungserfahrung mit. Eine zielorientierte, sehr eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken. Sie besitzen die Fähigkeit, in Ihrem Team eine offene und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden zu unterstützen. Sie überzeugen durch „Hands-On“-Mentalität, eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft.
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Vertriebsleiter Großkunden (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Düren, Rheinland
Ein erstklassiger und zuverlässiger Partner der DIY-Branche Das Unternehmen ist als mittelständisches Familienunternehmen, mit erfolgreicher Vergangenheit und vielversprechender Zukunft, ein erstklassiger Partner im DIY-Markt. Mit einer gesunden Mischung aus modernem Design und höchster Qualität, zählt er in seinem Segment zu den erfolgreichsten Unternehmen. Rheinland-Pfalzals Vertriebsleiter Großkunden (m/w/d) - DIY-Branche (Baumärkte), national Strategische & operative Verantwortung für die Vertriebsorganisation DIY, ca. 30 MA Entwicklung zukunftsweisender Vertriebsstrategien Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung der TOP Key-Accounts Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsabläufe und -prozesse Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines hochmotivierten Sales Teams KPI orientierte Vertriebssteuerung, kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung Unterstützung der Geschäftsführung in vertriebsstrategischen Fragen Vertriebsprofi mit Führungserfahrung und Netzwerk in der Welt der Baumärkte Auf der Basis einer idealerweise kombinierten kaufmännischen und technischen Ausbildung/Studiums, verfügen Sie bereits über umfassende Vertriebserfahrung im DIY-Geschäft und können entsprechende Vertriebserfolge vorweisen. In Ihrer Karriere haben Sie gute Beziehungen zu relevanten Entscheidern in der Branche aufgebaut. Sie sind selbst Vertriebsprofi und führen bereits erfolgreich ein Verkaufsteam. Sie pflegen langjährige Kundenkontakte in die DIY-Branche und haben ein ausgeprägtes Gespür für den Markt und den Wettbewerb. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung aus. Im Berufsalltag überzeugen Sie mit strukturierter Arbeitsweise, Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. Sind Sie offen für eine neue berufliche Perspektive in einem anspruchsvollem aber fairen Umfeld, mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen? Sind Sie Rheinland-Pfälzer/-in oder können sich vorstellen es zu werden?
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Köln
Unser Auftraggeber mit Sitz im Großraum Köln ist ein Technologie- und Innovationsführer in seinem Segment. Die Entwicklung und Produktion findet direkt am Standort statt. Die Kunden aus der Automobil- und Automobilzulieferindustrie werden weltweit mit deren Produkten beliefert. Ein großer Wettbewerbsvorteil ist die interne Programmierung der individuellen Software, um den Einsatz bei den Kunden individuell zu gestalten. 120 Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von ca. 40 Mio €.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Leiter Buchhaltung (m/w/d)". In-sourcing und Aufbau einer eigenständigen Buchhaltung, die flexibel mit allen aus der Unternehmensgruppe kommenden Vorgaben arbeiten und eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse erstellen kann Sichtung und ggf. Überarbeitung / Anpassung aller buchhalterischen Vorgänge und Prozesse Fachliche und disziplinarische Führung des Rechnungswesen-Teams  Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS Erster Ansprechpartner für Steuerberater Studium der BWL (Schwerpunkt Steuern, Bilanzierung) oder Abschluss als Bilanzbuchhalter Langjährige Erfahrung in der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der produzierenden Industrie Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie transparente und klare Kommunikation Ausgeprägte Teamorientierung, Hands-On Mentalität mit dem Willen proaktiv neuen Herausforderungen zu begegnen Die Fähigkeit Mitarbeiter erfolgsorientiert zu motivieren Freude an Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Französischkenntnisse
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