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Leitung: 554 Jobs in Widdersdorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 102
  • Groß- & Einzelhandel 63
  • Verkauf und Handel 63
  • Recht 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
  • Sonstige Dienstleistungen 41
  • Transport & Logistik 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Baugewerbe/-Industrie 19
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 16
  • Immobilien 15
  • Versicherungen 15
  • Agentur 14
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Marketing & Pr 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 535
  • Mit Personalverantwortung 447
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 533
  • Home Office 98
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 523
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Group Finance Director (m/f/d)

Do. 06.05.2021
Leverkusen
The Work Zone Safety Group was formed in December 2020 from a combination of four companies based in the UK, Belgium, Germany and Sweden owned by Triton, a pan-European private equity investor. The Group is the only pan-European road traffic safety business and has leading market positions in each of its core countries of operation. WZSG also operates in the rest of Scandinavia and the Baltics. It has combined sales in the 450 million euro range, is very acquisitive and projects significant top line growth for the foreseeable future, from both organic growth and further acquisitions. A Group Finance Centre in Leverkusen, Germany, is being established and will be co-located with the German (AVS) business HQ. A key role in this new Group Finance team will be the Group Finance Director who will report to the Group CFO. For this key new position, we are looking for a Group Finance Director (m/f/d). Have full responsibility for Group Finance, including financial planning and analysis, management reporting, statutory reporting and bank reporting Be responsible for setting the agenda to drive finance and systems excellence at the Group level, leveraging the capability of the OneStream** platform Work closely with the Group CFO on broader financial matters (including M&A projects, leveraging best practices, developing “finance excellence” across all business units etc.) Be the key contact with Group and BU Audit Partners, senior members of the audit teams, and other key external advisors Be responsible for day-to-day treasury matters, including SFA compliance, intercompany funding, transfer pricing and cash management Oversee the finances of the Group HQ service company (including the development of budgets and the effective management of the cost base) Responsible for technical staff training for the Group HQ team, and in conjunction with the BU CFOs, relevant training of local finance team members High-calibre graduate, likely with a degree in a finance-related area (e.g. business, economics, or accounting) Preferably holder of an internationally recognized accounting qualification, and training at one of the international professional services/accounting firms Reporting background and positions of increasing responsibility within an international group, and ultimate potential to be a Group CFO. Minimum of 10 years of post-qualification business experience Comfortable with hands-on detail as well as operating as one of the more senior managers in the organization Demonstrated team-building skills and ability to develop effective working relationships across the different functional areas and across a decentralized & international BU structure Personal credibility essential for working with and influencing senior contacts across all stakeholder groups Strong personal leadership skills, able to develop and motivate a new team within a new organization Fluency in English is essential and a high level of German strongly preferred
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Kita-Leitung (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Köln
Wir bieten sowohl für Familien und deren Kinder als auch für Arbeitgeber und deren Mitarbeiter mit kleinen Kindern qualitativ hochwertige und flexible Lösungen zur Kinderbetreuung.Sie suchen nicht nur eine Arbeit, sondern folgen Ihrer Berufung und wollen mit Kindern zusammenarbeiten? Sie sind liebevoll und mitfühlend. Sie wollen Ihre eigenen Fähigkeiten, Interessen und Talente in Ihre Arbeit einbringen und weiter ausbauen? Sie wollen genauso wie unsere Kinder ständig dazu lernen? Sie arbeiten gerne im Team und sind daran interessiert eine Einrichtung zu leiten? Wenn Sie alle Fragen mit ja beantworten können, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere neueröffnete Filiale, ab August in Köln eineKita-Leitung (m/w/d) Zusatzqualifikationen in den Bereichen systemische Beratung, Qualitätsmanagement etc. sind durchaus erwünscht.Eigenverantwortlich strukturiertes ArbeitenErziehung, Betreuung und Bildungsauftrag in Einklang bringenEnge Zusammenarbeit mit den ElternAbgeschlossene Ausbildung und / oder StudiumFreude an der Arbeit mit KindernMind. 2 Jahre Berufserfahrung im KindergartenbereichWünschenswert ist eine Berufserfahrung als LeitungTeamfähigkeitWertschätzender UmgangEinen sicheren Arbeitsplatz (unbefristetes Arbeitsverhältnis)30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeAnwesenheitsprämieFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Head of Retail (m/w/d) Fitness Stores

Do. 06.05.2021
Düsseldorf
Bei MYFIT24 arbeiten echte Profis mit sportlicher Begeisterung an der Verwirklichung unserer Ziele. In unseren Fachgeschäften haben wir Spitzenprodukte im Bereich Sportnahrungsergänzung, Sportbekleidung und Zubehör im Angebot – Top-Marken aus den USA, Kanada und Europa, die es so nur bei uns zu kaufen gibt. Wir sind ein lebendiges Unternehmen mit Visionen und wollen hoch hinaus. Werde auch Du Teil eines konstant expandierenden Unternehmens in einer starken Zukunftsbranche, die sich seit Jahren auf hohem Niveau entwickelt. Gemeinsam erreichen wir ehrgeizige Ziele und bringen MYFIT24 entscheidend voran! Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Retail (m/w/d). Als Head of Retail (m/w/d) analysierst Du die Performance und Prozesse, entwickelst effiziente Strukturen und Abläufe sowie umsatzsteigernde Konzepte. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer guten Budgetplanung, wettbewerbsorientierten Marktanalyse und sorgst für eine hohe Profitabilität unserer Stores. Die operative Führung der Bezirksleiter und die Steuerung der bundesweiten Stores liegen in Deiner Verantwortung. Du übernimmst die Motivation der Mitarbeiter zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und koordinierst in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung die Personaleinstellung, -einsatzplanung und -entwicklung. Durch gezielte Verkaufsmaßnahmen am POS sorgst Du für Umsatzsteigerungen. In Zusammenarbeit mit dem internen Marketing erarbeitest Du hierfür Ideen für Promotion- und Werbemaßnahmen. Du hast Dein Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Zudem besitzt Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und suchst nach einer neuen Herausforderung. Als durchsetzungsstarke Führungskraft bringst Du eine hohe Vertriebsaffinität mit und den starken Willen Dinge voran zu treiben. Eine hohe Organisations- und Planungsfähigkeit ermöglichen Dir die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung unseres Verkaufskonzeptes am POS. Mit wichtigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen kennst Du Dich aus und bist durch Deine analytischen Fähigkeiten problemlos in der Lage, Zahlen und Entwicklungen richtig zu interpretieren und daraus Strategien abzuleiten. Wir bieten Dir eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit Hauptverantwortung für unsere Stores. Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, einem Laptop, einem Ipad und einem Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung. Durch Deine Tätigkeit erhältst Du die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten sowie unsere weitere Expansion voranzutreiben. Du wirst Teil eines führenden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche mit direktem Report an unsere Geschäftsführung. Unsere flachen Hierarchien garantieren Dir kurze und schnelle Entscheidungswege.
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Teamleiter IT Systemadministration (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Düsseldorf
Die GUSO GbR ist ein spezialisierter IT Dienstleister für öffentliche Unfall­versicherungsträger. Sie entwickelt für Ihre Mitgliedsunternehmen deren Fach­anwendung GUSO² und steuert deren Versorgung mit zentralen und dezentralen IT Services durch einen IT Betriebs Dienstleister. Zur Verstärkung unseres IT Service Teams suchen wir Sie als Teamleiter IT Systemadministration (m/w/d) Als Teamleiter IT Systemadministration übernehmen Sie die fachliche Führung des Teams Systemadministration bestehend aus drei Mitarbeiter/innen. Sie priorisieren die Aufgaben, führen diese zusammen mit dem Team durch und stimmen die Arbeiten an Hand der strategischen Planung mit unserem IT Architekten ab. Zu den weiteren Hauptaufgaben gehört die Betreuung unserer sehr komplexen IT Systemlandschaft inklusive Netzwerkinfrastruktur und Entwicklungsumgebung. Darüber hinaus bieten Sie zusammen mit Ihrem Team einen hochwertigen Support für unsere Kolleginnen und Kollegen. Fachliche Führung des Teams Systemadministration Priorisierung und Durchführung der Aufgaben im Team Sicherstellung der Verfügbarkeit der komplexen, virtualisierten IT Systemlandschaft Sicherstellung des Supports und Schulungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Schwerpunkte der Administrationstätigkeiten liegen in den Bereichen Netzwerk, Sicherheitsinfrastruktur, Virtualisierung und Windows/Linux Serveradministration Enge Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung auf Basis DevOps und Continuous Integration Steuerung von externen Dienstleistern Ausbildung oder Studium im IT Umfeld (z.B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker, Systemtechniker etc.) mit fundierten IT -Kenntnissen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Linux, Unix und Windows Serveradministration Gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung Netzwerkmanagement Endpoint Protection DevOps / Continuous Integration Methodik und Technik Kenntnisse in der Administration von Datenbanken und Applikationsservern ITIL Kenntnisse Hohes Bewusstsein für IT Security Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Bei uns treffen Sie auf ein hochmotiviertes Team mit einem sehr guten Arbeitsklima. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und einen kooperativen Führungsstil. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eigenverantwortliches Arbeiten und eine leistungsbezogene Vergütung mit Altersversorgung an einem sehr attraktiven Standort im Norden von Düsseldorf mit sehr guter Erreichbarkeit über den ÖPNV bzw. eines kostenfreien Parkplatzes. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Familie.
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Bereichsleiter Logisitk - Düsseldorf (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Düsseldorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1521702 | Amazon Deutschland Trans GmbH Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Consultant (w/m/d) Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Affinität - Technology Risk

Do. 06.05.2021
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."In unserer Technology Risk in Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover oder Nürnberg arbeiten Sie eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Prüfung komplexer IT Prozesse bei Kunden auf der ganzen Welt, z.B. Server, IT Applikationen, interne Geschäftsprozesse oder innovative Umgebungen wie Cloud Services IT-bezogene Prüfungen gegen die gesetzlichen Anforderungen an die europäische Datenschutzgrundverordnung, Anforderungen an Betreiber kritischer Infrastrukturen oder den IT Grundschutz Bewertung und fachliche Unterstützung im Bereich der Informationssicherheit Vor Ort als Ansprechpartner für internationale Kunden und Bindeglied zum EY Management  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Recht mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Erste praktische Erfahrung (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) mit Informationstechnologien im Beratungsumfeld oder in einem Industrieunternehmen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen im Rahmen unseres EYU-Programms Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein starkes EY-Netzwerk Grenzüberschreitende Projektarbeit, ein weltweites Netzwerk und multikulturelle Teams Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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(Senior) Manager (w/m/d) Consulting Public Sector - Digitalisierung

Do. 06.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Du willst Deine Expertise im Bereich Public Sector aktiv einbringen und unsere KundInnen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: Du erstellst Konzepte von Fach- oder Systemarchitekturen und IT-Strategien sowohl im klassischen Umfeld als auch in Cloud-orientierten Systemen. Du übernimmst das Design und die Implementierung von optimierten und automatisierten IT-Prozessen. Darüber hinaus bist Du für das Test- und Integrationsmanagement sowie die Technologieberatung zuständig. Du vermittelts IT-Lösungsansätze und -Fragestellungen an die Fachbereiche. Du übernimmst Expertenbeiträge in herausgehobenen Fragestellungen. Die Leitung von (Teil-)Projekten, das Programmmanagement sowie das Führen der KPMG-Projektteams runden Deine Tätigkeiten ab. (Senior) Manager (w/m/d) Consulting Public Sector - Digitalisierung wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium idealerweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in andere informatiknahe Studiengänge. Andere technische Studiengänge sind bei vorliegender Berufserfahrung ebenfalls möglich. Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den relevanten Aufgaben, z. B. als IT-, Solution- oder Software-Architekt mit. Idealerweise hast Du Erfahrungen und belastbare Projekthistorie in der öffentlichen Verwaltung und komplexen IT-Organisationen. Idealerweise verfügst Su über ein Qualifikationsnachweis in TOGAF, SABSA oder anderen Frameworks. Du bringst eine breite Erfahrung in relevanten Technologien (z.B. Java, .NET) und Methoden mit. Idealerweise besitzt Du Erfahrung mit Modellierungsnotationen (z.B. BPMN, UML, DMN) und Designstandards. Deine Erfahrung in Entwurf und Realisierung im Umfeld individueller Lösungen oder paketorientierten Lösungen zeichnen Dich aus. Deine Projektleitungs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung sowohl mit agilen Projekten als auch mit klassischen Ansätzen runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Fuhrparkleiter (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Grevenbroich
Die Kleine Spedition GmbH ist ein Familienunternehmen in der 4. Generation, welches durch innovatives Handeln und stetiges Wachstum bereits seit 120 Jahren besteht. Viele unserer Grundüberzeugungen haben sich in der Unternehmensgeschichte bewährt und bestimmen bis heute unser Handeln – zum Beispiel unser außergewöhnlich hoher Qualitätsanspruch. Um ihn zu erfüllen, gehören bei uns innovative Services und der Einsatz neuester Technologien aus Tradition dazu. Denn so verschaffen wir uns immer wieder neue Chancen, Kunden zu überzeugen und ihre Erwartungen zu übertreffen.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Fuhrparkleiter (m/w/d) Beschaffung und Führung von Fahrern im Bereich Verteiler- (7,5-15 To.) und Linienfuhrpark (Sattel/BDF 40 To.) im Sammelgutspeditionsverkehr Kontrolle und Einhaltung aller zur Anwendung kommenden betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen, inklusive Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten Führung des Werkstattpersonals in der eigenen LKW-Werkstatt/Waschstrasse Einkauf von externen Werkstattdienstleistungen, Ersatzteilen und Betriebsmitteln (Diesel) Mitwirkung an der Erstellung und Einhaltung betriebswirtschaftlicher Budgetziele Mehrjährige Berufserfahrung in der Fuhrparkleitung und Grundkenntnisse des Einsatzbereichs Sammelgutspedition Führungskompetenz für Fahr- und Werkstattpersonal Technische und kaufmännische Grundkenntnisse Selbstständigkeit, Initiativkraft sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Einfluss auf Entscheidungs- und Gestaltungsprozesse Ein motiviertes und engagiertes Team Ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft Eine Entwicklungsperspektive als Führungskraft in einem zukunftssicheren, seriös wirtschaftenden Traditionsunternehmen Eine der Verantwortung entsprechende leistungsgerechte Vergütung
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Projektleiter Service (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Neuss
Burckhardt Compression ist weltweit einer der Marktführer im Bereich Kolbenkompressor-Technologie, -Komponenten und Service. Die Kolbenkompressoren werden kundenspezifisch am Hauptsitz in der Schweiz sowie im Werk in Indien gefertigt und dem Kunden als komplette Kompressoranlage übergeben. Zu den Kunden zählen unter anderem multinationale Konzerne der Bereiche Öl- und Gasproduktion, Chemie, Petrochemie, Raffinerie, Industriegase sowie Gastransport und -lagerung. Einer unserer Erfolgsfaktoren sind fachlich kompetente und hochmotivierte Mitarbeitende. Der deutsche Standort in Neuss verantwortet den Vertrieb und Service in Deutschland, Niederlande, Österreich und den nördlichen Teil von Belgien. Zu Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Neuss oder unseren Standort in Bremen einen Projektleiter Service (m/w/d) mit Berufserfahrung Durchführen von Projekten im Bereich Service (Inhouse und Onsite) Leitung von Projektteams bei komplexen Aufgabenstellungen Prüfen der technischen Realisierbarkeit bei Anfragen und Angebotserstellung, sowie Unterstützung des Vertriebs bei Verhandlungen mit dem Kunden Konstruktive Lösungen mit den entsprechenden Fachbereichen, den Unterlieferanten und Kunden abklären und umsetzen Erstellung und Führung des Projektplanes Abstimmung und Koordination von Lieferanten und internen Schnittstellen in Bezug auf Lieferumfang, Qualität und Terminen Sicherstellung Projektkommunikation Eskalationsmanagement bei Gefährdung von Terminen, Qualität und Kosten Vorort Überwachung der Projekte Durchführung von Endabnahmen Kosten- und Zeitcontrolling Claim Management Punch – Listen erstellen und Abhilfemaßnahmen einleiten und überwachen Fachhochschulausbildung bzw. Techniker im Maschinenbau  Min. 5 Jährige Berufserfahrung bei der Durchführung von Projekten im Maschinen- und Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Reparatur und Instandhaltung von Rotating Equipment hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes und analytisches Arbeiten Praktische Erfahrung im Bereich Projektabwicklung und Baustellenmanagement Erfahrung im Field Service wünschenswert Erfahrung im Bereich Kolbenkompressoren wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Versierte MS-Office und MS Project Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit AUTOCAD System wünschenswert Erfahrung im Umgang mit einem CRM und / oder ERP System vorzugsweise SAP Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen eine technisch anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamisch internationalen Umfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung plus Weiterbildungsangebote. Weiter erwartet Sie eine attraktive Vergütung inkl. einem PKW zur privaten Nutzung. Ihr Wohnsitz sollte in der Umgebung Neuss oder Bremen sein. Ebenso bieten wir Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle
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Abteilungsdirektor/-in Personal und Verwaltung (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Düsseldorf
Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Nordrhein-Westfalen – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist in zentraler Lage von Düsseldorf als berufsständische Versorgungseinrichtung für derzeit ca. 45.000 Mitglieder tätig. Zu den Aufgaben des Versorgungswerks gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Im Versorgungswerk arbeiten ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Dienstverträge orientieren sich grundsätzlich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Abteilungsdirektor/-in Personal und Verwaltung (m/w/d) Leitung des Bereichs Personal mit den zwei Abteilungen Personal und Zentralverwaltung Verantwortliche Steuerung aller Personalangelegenheiten Optimierung der Organisation und Verwaltungsabläufe Digitalisierung des Personalwesens Ausbau der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Bedarfsanalyse und Konzeption sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen Unterstützung der Abteilungsleitungen in Personalfragen Beratung der Geschäftsführung bei allen personalpolitischen Maßnahmen mit direkter Berichtslinie Zusammenarbeit mit der ausgelagerten Lohnbuchhaltung sowie der internen Steuerabteilung in Lohnsteuerfragen Koordination der Aufgaben der Zentralverwaltung als Querschnittsfunktion mit den anderen Abteilungen des Versorgungswerks. Zu der Zentralverwaltung gehören die Registratur, der Empfang sowie das generelle Beschaffungswesen Abstimmung mit dem Gebäudeeigentümer sowie der Immobilienabteilung des Versorgungswerks hinsichtlich des Managements der Geschäftsstelle Compliance-Verantwortung für Ihren Bereich Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Willen zur Gestaltung der „Arbeit der Zukunft“ mit Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Sehr gute EDV Kenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit Übernahme von Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungsangebot Modernes Arbeitsumfeld Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr angenehmes Arbeitsklima
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