Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 9 Jobs in Wietmarschen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Leitung

Leiter Serviceteam / Serviceleiter (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Bad Bentheim
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein sehr erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Elektrotechnik. Das im Raum südliches Emsland / Grafschaft Bentheim ansässige Unternehmen ist im Bereich Photovoltaik, Fernwartung, Thermografie und als eingetragener Handwerksbetrieb im Bereich Elektroservice tätig. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Serviceteam / Serviceleiter (m/w/d) Koordination und Führung der Servicetechniker Personaleinsatzplanung und Servicedisposition Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektierung und Vertrieb Fachliche Führung und Motivation der Mitarbeiter sowie weiterer Teamaufbau Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Idealerweise Erfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet Eigeninitiative und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu führen Gute EDV-Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Planungs- und Organisationsvermögen Ihnen neben der Mitarbeit in einem renommierten familiengeführten Unternehmen, eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene, leistungsrechte Vergütung.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Logistik (w/m/d) - Emsbüren

Do. 13.08.2020
Emsbüren
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung. Hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Aktiv Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und weiterentwickeln. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt zu werden. Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Emsbüren suchen wir eine(n) Bereichsleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1179551 | Amazon Deutschland W13 TS GmbHAls rechte Hand des Standortleiters, managen Sie aktiv Ihr internes Team sowie Drittanbieter und treiben die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft. Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Für optimale Effizienz und Effektivität nutzen Sie dabei Soft- und Hardware-Tools. In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die Ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Für diese Position erwarten wir: Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Exzellente Fähigkeiten im Management diverser interner und externer Stakeholder Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Hervorragende MS Excel Kenntnisse Unternehmerische Denkweise bei der Produktions- und Prozessoptimierung sowie bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Veränderungen Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld einsetzen konnten Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeitsqualität um diese fortwährend zu optimieren Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
Zum Stellenangebot

Standortleiter Logistik (w/m/d) - Emsbüren

Mi. 12.08.2020
Emsbüren
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung. Hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Aktiv Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und weiterentwickeln. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt zu werden. Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Emsbüren suchen wir eine(n) Standortleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1179541 | Amazon Deutschland W13 TS GmbHAls Leiter unseres Verteilerzentrums, sind Sie der Kopf unseres Teams, verantworten aktiv Qualitäts- und Performancemanagement. Ihr Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum Einem verantworten Sie hierbei den Aufbau und das Management Ihres Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managen Sie auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für Ihre Lieferstation und präsentieren Ihre Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Außerdem steuern Sie die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an Ihrem Standort. In dieser Position haben Sie somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg Ihres Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Für diese Position erwarten wir: Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teamleitern und Mitarbeitern, idealerweise im Bereich Logistik Erfahrung in Mitarbeiterauswahl, -motivation und –entwicklung Sie agieren als Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholder Management Guter Geschäftssinn, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld aufzeigen konnten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Hervorragende MS Excel Kenntnisse sowie Erfahrung in der selbstständigen Datenanalyse und -extrahierung Unternehmerische Denkweise um Produktions- und Prozessoptimierung stetig voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.
Zum Stellenangebot

Human Resources Manager*

Di. 11.08.2020
Ringe bei Emlichheim
Die bekuplast-Unternehmensgruppe gehört europaweit zu den führenden Herstellern von Mehrwegtransportverpackungen aus Kunststoff. Wir sind ein Global Player, aber dennoch ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit der Region und den Menschen eng verbunden ist. Die Logistik mit nachhaltigen Lösungen voranzutreiben, ist unser Ziel und unsere Motivation. Wir sind ein engagiertes Team, wollen etwas bewegen und gemeinsam wachsen – am besten mit Ihnen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen: Human Resources Manager* Sie verantworten das gesamte Personalentwicklungsmanagement und entwickeln Personalstrategien zur nachhaltigen und langfristigen Unternehmenssicherung. Sie erstellen Schulungskonzepte zur Unterstützung von Führungskräften und verwalten das gesamte Weiterbildungs- und Qualifikationsmanagement. Sie sind für die Organisation, Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams zuständig. Sie betreuen das Entgeltmanagement unter Berücksichtigung von Anreiz- und Entlohnungssystemen und verantworten die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie sind für die Personalbedarfsplanung und die Personalbeschaffung hinsichtlich einer optimalen Ausnutzung der Personalressourcen verantwortlich. Sie wenden Kennzahlen zur Steuerung der Prozesse an. Sie entwickeln ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement und setzen dieses im Betrieb um. Sie sind Bindeglied und Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat – die Mitarbeiterzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle. Sie unterstützen in der operativen Personalarbeit. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie Erfahrungen in der Implementierung von Personalentwicklungsstrategien. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie sind eine führungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit und konnten Ihre Führungskompetenz bereits unter Beweis stellen. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und sind kommunikationsstark. Sie denken unternehmerisch und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie haben gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Standards und eine schnelle Auffassungsgabe für interne Betriebssysteme. Vielseitige Aufgabengebiete mit spannenden Herausforderungen Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Sozialleistungen, wie einen hausinternen „Demografiebeitrag“, eine betriebliche Altersvorsorge, das Lebensarbeitszeitkonten-Modell „bekuflex“ sowie eine betriebliche Zusatzversicherung Vergünstigungen in Fitness-Studios und Schwimmbädern über das Sportprogramm „qualitrain“ Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit tollen Kolleginnen und Kollegen
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Emlichheim
Die Erzeugergemeinschaft (EZG) für Industrie­kartoffeln im Emsland und der Grafschaft Bentheim r.V. ist ein Verein mit ca. 1.000 Mitgliedern. Sie vertritt die Interessen der Industrie- und Stärke­kartoffel­anbauer der gesamten Emsland Group. Darüber hinaus hält die EZG alle stimm­berechtigten Stamm­aktien der Emsland Group mit ihren deutschland­weiten Produktions­standorten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Wahrnehmung der Leitung und Führung der EZG mit klarem wirtschaft­lichen und strate­gischen Profil sowie Ergebnisverantwortung Übernahme der strate­gischen, operativen und kauf­männischen Verantwortung sowie Organisations- und Koordi­nations­aufgaben einschließlich der Verwaltung der Finanzmittel Finanzielle Planung und Steuerung der EZG sowie Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen ein­schließlich Reporting Pflege einer vertrauens­vollen Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung sowie mit der Rohstoff­beschaffung der Emsland Group Planung und Vorbereitung von internen und übergreifenden Arbeits­sitzungen und Tagungen zu aktuellen und zukunfts­weisenden Themen Vernetzung innerhalb der Eigentümer­struktur sowie offene, kooperative Zusammen­arbeit mit Behörden Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in den Bereichen Betriebs­wirtschaft oder Agrar­wissen­schaften oder vergleichbare Ausbildung Fachliche Expertise im Bereich Finanzen/Controlling und im Marketing Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil Affinität zum Agrar- und Land­wirtschafts­bereich sowie Identifikation mit diesem Berufsstand Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an kommunikativer und organisa­torischer Kompetenz sowie eine authentische, offene und positive Ausstrahlung Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine struk­turierte, lösungs­orientierte Denk- und Arbeitsweise Es erwarten Sie eine anspruchsvolle, hoch inte­ressante Tätigkeit mit viel­fältigem Aufgaben­spektrum sowie eine leistungs­gerechte Vergütung an einem modernen Arbeitsplatz am Standort der Emsland Group in Emlichheim.
Zum Stellenangebot

Teamleiter IT-Infrastruktur & IT-Servicedesk (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Emlichheim
Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 600 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.300 Mitarbeiter. Für unseren Stammsitz in Emlichheim suchen wir ab sofort einen Teamleiter IT-Infrastruktur & IT-Servicedesk (m/w/d)Fachliche und organisatorische Führung der Teams IT-Infrastruktur und IT-Servicedesk Leitung und Steuerung von Projekten beider Teams Verantwortung für die Planung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur Operative Mitarbeit im Bereich der Systemadministration (Server, Storage, Network und Security) Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit dem IT-Leiter Koordination und Entwicklung der Prozesse und Abläufe im IT-Servicemanagement Steuerung der externen Dienstleister und Service-Provider Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium im IT-Bereich Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Projektleiter im IT-Infrastruktur-Umfeld Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer, hybrider RZ-Strukturen (24/7 Produktionsbetrieb) Hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten Service- und teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft zu unseren Produktionsstandorten innerhalb Deutschlands (ca. 20 %) Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge und Firmenfitnessangeboten.
Zum Stellenangebot

Techniker/Meister (m/w/d) Arbeitsplanung/Produktion

Di. 04.08.2020
Emsbüren, Sennfeld, Unterfranken, Oranienbaum
Wir sind ein mittelständisches, innovatives und familiengeführtes Unternehmen in der Beton- und Fertigteilindustrie mit ca. 250 Mitarbeitern an 3 Standorten in Deutschland. Wir sind europaweit anerkannt im Bereich des konstruktiven Tiefbaus. In unseren Werken in Emsbüren/ Sennfeld und Oranienbaum suchen wir zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in Arbeitsplanung/Produktion neue Mitarbeiter. Planung der Arbeitsabläufe. Führen der Mitarbeiter Absprachen mit Kunden, Spediteuren und Lieferanten Entwicklung von Ausführungsplänen mit der Arbeitsvorbereitung Sie … Ausbildung zum Meister/ Techniker oder ausreichende Berufserfahrung verfügen über Engagement und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten? besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office? werden ein Mitarbeiter, der mit seinen vielfältigen Aufgaben im Betrieb wächst? sind ehrgeizig und möchten mehr erreichen? Dann passen Sie zu uns.Es erwarten Sie interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten bei leistungsgerechter Bezahlung und einem sicheren Arbeitsplatz.
Zum Stellenangebot

Schlosser / Metallbauer als Werkstattleiter für den Bereich Metallbau (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Geeste
Mit unseren 70 Mitarbeitern gestalten, entwickeln und bauen wir am Standort Geeste innovative Spiel- und Freizeitgeräte für Klein und Groß, mit und ohne Handicap. Unsere kreativen und fantasievollen Konzepte vom kleinen durchdachten Spielgerät bis hin zu großen Freizeitpark- und Indooranlagen aus Holz, Stahl und Stein bringen wir von Geeste in die ganze Welt. Wir sind Marktführer, wenn es um den Mix von Werkstoffen geht und kreieren immer neue Eigenentwicklungen, um unsere Produkte langlebiger und besser zu machen. Das Schönste an unserer Arbeit ist jedoch, dass wir durch unsere Spielgeräte Generationen und Menschen verbinden und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und kreativen Schlosser / Metallbauer als Werkstattleiter für den Bereich Metallbau (m/w/d) Sie sind verantwortlich für den kompletten Produktionsablauf des Metallbaubereiches und übernehmen in diesem Zusammenhang sowohl die Produktionsplanung, -steuerung als auch das Produktionscontrolling. Sie arbeiten eng mit dem Werkstattleiter aus dem Bereich Holz und anderen Schnittstellen zusammen und garantieren so eine reibungslose Umsetzung unserer Projekte. Sie führen ein Team von 20 Mitarbeitern und sind für die Ausbildung in Ihrem Bereich verantwortlich, womit Sie effektiv zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihres Teams beitragen. Sie organisieren und koordinieren selbstständig Ihre Zulieferer.  Sie überwachen, kommissionieren und versenden unsere fertigen Produkte und halten hierbei die Liefertermine streng ein. Sie haben sich im Anschluss an Ihre Berufsausbildung als Schlosser/Metallbauer (m/w/d) erfolgreich zum Meister weitergebildet und besitzen bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP gestützten Fertigungssystemen. Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis verbinden Sie mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent. Sie bringen sich gern in ein Team ein, sind zuverlässig und auch bei gesteigertem Arbeitsaufwand belastbar und flexibel. Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Excel und Outlook) sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie bereits eine Fortbildung zum internationalen Schweißfachmann absolviert. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre. Gemeinsames Feiern von Erfolgen und abgeschlossenen Projekten. Eine leistungsgerechte Vergütung. Hochmotivierte, engagierte Kollegen, die sich auf Verstärkung freuen. Viel Spaß und Abwechslung bei der Arbeit.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) Neuaufbau aus der Party-Direktvertriebs-Branche

Di. 04.08.2020
Nordhorn
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigenFührungskräften und gesuchten Sp ezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN im Auftrag eines familiengeführten Direktvertriebsunternehmens aus Nordhorn eine/n: Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) Neuaufbauaus der Party-Direktvertriebs-Branche MM 2007-2901 Verantwortlich für das Wachstum des Unternehmens durch den Neuaufbau von Vertriebsteams, Teamleitern und Beratern im Direktvertrieb (selbständige Stilistinnen) im zugewiesenen Gebiet Identifizierung, Rekrutierung und Entwicklung von neuen Beraterinnen/ Managerinnen/ Teamleiterinnen im„Party-Business“ Stetiger Ausbau des aufgebauten Vertriebsteams, mit Schwerpunkt auf das umfassend und langjährig gewachsene eigene Netzwerk Planung und Durchführung von Vertriebs-/ Teamschulungen jeglicher Art, zur Aus- und Weiterbildung des bestehenden Vertriebsteams, sowie zur Akquise neuer „Stilistinnen“ Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten im Vertriebsteam, um die Vertriebs- und Umsatzziele zu erreichen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortlich für die jährlichen Vertriebs- und Absatzplanung Beobachtung des Wettbewerbs zum Ausbau der Marktanteile Mindestens 5-jährige aktuelle Vertriebserfahrung (zwischen 2017 & 2020)  im Direkt-/ Party-/ Homevertrieb mit eigenem Netzwerk wird vorausgesetzt Nachweisliche und erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams im Direktvertrieb Mündlich wie schriftlich hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Vertriebspersönlichkeit mit absoluter Eigeninitiative (Hands-On-Mentalität) Sehr hohe Motivationsfähigkeit, Führungsqualitäten und soziale Kompetenz (Empathie) Dynamischer, ehrgeiziger Macher und Teamplayer Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Strukturierte Arbeitsweise und analytische Denkweise wird vorausgesetzt Versierter Umgang mit MS-Office Führerschein und hohe Mobilität Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten, sehr flachen Hierarchien und sehr gute Verdienstmöglichkeiten in einem familiären und inhabergeführten, deutschen Unternehmen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal