Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 605 Jobs in Wilhelmsburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 97
  • Groß- & Einzelhandel 81
  • Verkauf und Handel 81
  • Gesundheit & Soziale Dienste 58
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • Unternehmensberatg. 40
  • Recht 40
  • Wirtschaftsprüfg. 40
  • Transport & Logistik 35
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Hotel 28
  • Gastronomie & Catering 28
  • Elektrotechnik 27
  • Feinmechanik & Optik 27
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Versicherungen 22
  • Nahrungs- & Genussmittel 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Medizintechnik 17
  • Banken 14
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 576
  • Mit Personalverantwortung 470
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 570
  • Home Office 92
  • Teilzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 561
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Leiter/in Konstruktion (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Unser 1948 gegründetes Unternehmen hat sich in der Lichttechnik auf wasser- und staubgeschützte Leuchten spezialisiert. Mit Stolz können wir heute auf das umfangreichste Sortiment an technischen Leuchten für Leuchtstoff- und Hochdrucklampen und LED in Europa zurückblicken. Durch innovative Ideen, ständige Optimierung unserer Prozesse und den Einsatzwillen unserer 210 Mitarbeiter stellen wir die im Markt anerkannte Qualität unserer Produkte sicher. Deren Langlebigkeit ist Garant für hohe Investitionssicherheit beim Kunden. Zum 01.07. oder 01.08.2021 suchen wir eine/n Leiter/in Konstruktion (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Konstruktionsabteilung Designumsetzung an Marktanforderungen Sicherstellung der Funktionalität und der Normeneinhaltung Analyse von Wettbewerbsprodukten Erstellung und Umsetzung von Lasten- und Pflichtenheften Planung und Überwachung aller Entwicklungsvorhaben Schnittstellenkoordination zu anderen Abteilungen Regelmäßige Fahrten in unsere Produktion Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion Führungserfahrung erwünscht Leuchten- und Kunststofferfahrung von Vorteil Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Automotive-Branche und mit Automatisierungsprozessen Kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit Ideen eigenständig umzusetzen 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima
Zum Stellenangebot

People Lead (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.Wenn man die digitale Fashionwelt revolutionieren will – dann lieber mit mehr Einsen als Nullen! Deswegen starten wir schon morgens mit einem 1A Seemannsköpper in den Data Lake. Und im agilen Wechsel unserer Arbeitsmethoden sind wir genauso mutig wie beim Erkunden von unbekanntem TechStack.Wir bei bonprix setzen in vielen Bereichen mittlerweile auf eine getrennte Führung auf fachlicher und disziplinarischer Ebene. So begleitest Du als People Lead (m/w/d) Talente auf ihrem Entwicklungsweg und dein Team beim ständigen Dazulernen! Deine Aufgabe Du bist als agile Führungskraft auf der Ebene der Teamleitung disziplinarisch für crossfunktionale Teams veranwortlich. Dazu gehört der passgenaue Einsatz der einzelnen Teammitglieder in den laufenden Projekten, sowie die Förderung der Talente deiner Mitarbeiter*innen. Dein Beitrag Du begleitest die Kolleg*innen in den Teams durch regelmäßiges Feedback und zeichnest Dich hierbei durch einen situativen und zugewandten Führungsstil aus. Dein Umfeld Du bist das Bindeglied zwischen unterschiedlichen Zielgruppen und kannst deren Bedürfnisse erkennen, ohne fachliche Expertise zu besitzen. Du bist in regelmäßigen Austausch mit den Product Leads (m/w/d) und anderen People Leads (m/w/d) und begleitest Veränderungsprozesse innerhalb der Teams aktiv mit. Deine Freiheit Du kannst durch den Einsatz moderner Führungsinstrumente einen Rahmen für die einzelnen Teams schaffen, der jede*n Mitarbeiter*in optimal fördert und begleitet.  Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit: Deine Ausbildung Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung in operativen Führungsthemen, sowie der Führung und Weiterentwicklung crossfunktionaler Teams. Deine Skills Zukunftsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit dem Mut Verantwortung zu übernehmen. Eine hohe Beratungskompetenz, sowie persönliche, soziale und methodische Kompetenzen zur gezielten Förderung der Kolleg*innen. Deine Softskills Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung und Empathie. Vermittlung von Sicherheit und Optimismus um das Team mitzureißen. Souveränität und Selbstreflexion runden das Ganze ab.Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldAgiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile ArbeitsmethodenZusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein ParkhausOffene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (w/m/d) Customer Service - Leasing

Mo. 17.05.2021
Hamburg
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.500 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,87 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 187.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen:* Abteilungsleiter (w/m/d) Customer Service – LeasingIn dieser anspruchsvollen Position steuerst Du mehrere Kundenbetreuungsteams und übernimmst die volle personelle Verantwortung für die Führung sowie die nachhaltige Entwicklung und Förderung Deiner Mitarbeiter. Im Mittelpunkt Deines Interesses stehen die umfassende Betreuung und der Ausbau unseres Full-Service Leasings unter Berücksichtigung der strategischen Ziele unseres Konzerns. Du intensivierst die Beziehung zu bestehenden Kunden, planst die nötigen Kapazitäten und Auslastungen ein und stellst die hohe Qualität unserer kompetent kundenorientierten Beratung sicher. Natürlich initiierst Du auch alle Aktivitäten zur Produktivitätssteigerung, optimierst die Arbeitsabläufe und lenkst die Team- und Kommunikationsprozesse in die richtige Richtung. Du gewährleistest eine fortlaufende Überwachung der interdisziplinären Schnittstellen und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen zur Leistungsverbesserung ein. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine mit Erfolg absolvierte kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung als Leasingfachwirt (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice der Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche wünschenswert Erfahrung mit Changeprojekten Unternehmerische und kundenorientierte Denkweise mit Blick für Dein Team Hohes Engagement und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gutes Englisch Richtig in Fahrt kommst Du, wenn es um die beste Platzierung am Markt und beim Kunden geht. Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung sowie kostenlose Krankenzusatzversicherung Weitere zahlreiche Goodies wie Firmenevents, Sport­angebot und kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Vergünstigungen bei diversen Mobilitätslösungen
Zum Stellenangebot

Teamlead Payroll (w/m/d)

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Fielmann ist Marktführer der augenoptischen Branche, betreibt über 850 Niederlassungen europaweit. Wir sind ein Familienunternehmen mit überzeugenden Werten. Grundlage unseres Erfolgs sind kompetente und engagierte Mitarbeiter, die unsere kundenorientierte Unternehmensphilosophie leben. In unserer Zentrale in Hamburg bietet Fielmann attraktive Perspektiven. Führung und Weiterentwicklung definierter Teams der Entgeltabrechnung (regionale Aufteilung) Weiterentwicklung der Abrechnungs-Prozesse inkl. Erstellung von Prozessdokumentationen und kontinuierliche Erarbeitung von qualitätssichernden Maßnahmen Gestaltung und Steuerung von Projekten sowie Sonderaufgaben Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Kompetente Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Fachliche Begleitung von Betriebsprüfungen Professionelle Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie z. B. des Finanz- und Rechnungswesens Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Mitarbeitern erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Personal/Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, gerne mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder Personalwesen fundierte Kenntnisse im nationalen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, internationale Kenntnisse wünschenswert selbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Zahlen-Affinität ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Serviceorientierung sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse, erste Workday Kenntnisse wünschenswert sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zukunftssichere Perspektive mit erstklassigen Karrierechancen hervorragendes Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen attraktive Mitarbeitervergünstigungen professionelle Weiterbildung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle
Zum Stellenangebot

Teamlead (m/w/d) Quality Management

Mo. 17.05.2021
Hamburg
nutwork ist einer der führenden Lieferanten von Nüssen und Trockenfrüchten für die Top-Lebensmitteleinzelhändler sowie Discounter in Deutschland und Europa. Durch die Spezialisierung auf die Beschaffung, Produktion, Logistik und das zentrale und durchgängige Qualitätsmanagement der Lieferkette ist es uns möglich, den Lebensmitteleinzelhandel über Marktentwicklungen, Innovationen und Trends mit höchster Güte zu beraten und mit hochqualitativen Produkten zu beliefern. Wir betreiben unseren eigenen Produktions- und Logistikstandort mit sieben hochmodernen Produktionslinien sowie ein vollautomatisiertes Hochregallager mit einer Kapazität von rund 45.000 Palettenstellplätzen sowie einer Gesamtgröße von rund 30.000 Quadratmetern und sind mit unserer Firmenzentrale im Herzen Hamburgs ansässig. Für den eingeschlagenen Wachstumspfad und als Führungskraft unseres motivierten QM-Teams an unserem Standort in Hamburg-Mitte suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead (m/w/d) Quality Management Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung des QM-Systems in allen Unternehmensbereichen verantwortlich. Sie planen und bereiten interne sowie externe Qualitäts- und Kundenaudits vor und wirken im Krisenmanagementteam mit. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu allen qualitätsrelevanten Fragestellungen.  Sie koordinieren das Quality Management- sowie das Quality Assurance-Team, inkl. der Abwicklung von fachlichen und organisatorischen sowie disziplinarischen Belangen. Sie steuern in engem Austausch mit dem Einkauf das Lieferantenmanagement und das damit zusammenhängende Reklamationsmanagement.  Sie wirken maßgeblich bei der Einführung von neuen Produkten und der damit einhergehenden lebensmittelrechtlichen Prüfungen mit.  Sie haben Ihr Studium der Lebensmittelchemie erfolgreich absolviert. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition, vorzugsweise im Bereich der Lebensmittelherstellung. Sie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten QM-Standards, wie IFS Food und IFS Broker, mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise Microsoft Navision. Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einem hohen Maß an Motivation aus.  Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Erstklassiges Onboarding. Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur HVV-Karte und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Personalrabatte. Interne und externe Fortbildungen sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Unternehmensverbund. Attraktives Vergütungsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung und Weihnachtsgeld. Offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team, das Ihnen für Fragen immer zur Seite steht. Kostenloser Zugang zu Snacks, frischem Obst und einer vielfältigen Auswahl an Getränken. Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Verkehrsanbindung mit dem HVV durch direkte Lage in der Hamburger Innenstadt.
Zum Stellenangebot

Area Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Real Estate

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArea Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Real EstateFachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterPlanung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung von RentabilitätsaspektenSteuerung aller Tätigkeiten der AbteilungFachlicher Entscheider in der Eskalation sowohl intern als auch externEntwicklung, Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Best-Practice LösungenÜberregionaler Repräsentant des BereichsAufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen KontextDefinition, Sicherstellung und Optimierung von internen Prozessen und Schnittstellen zu anderen BereichenRepräsentant bei Fachveranstaltungen und Vernetzung in der Fach-„Community“Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium sowie umfangreiche, spartenübergreifende Berufserfahrung in der Branche oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer PositionGute betriebswirtschaftliche KenntnisseAusgeprägte Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollstem fachlichem NiveauSehr gute Kenntnisse in den verantworteten BereichenLangjährige Erfahrung in der Führung von MitarbeiternSehr gute, detaillierte Kenntnisse der Zusammenhänge und ProzesseSouveränes, selbstbewusstes und sicheres AuftretenExzellente fachspezifische KommunikationsfähigkeitOrganisationstalentSehr starke DienstleistungsorientierungZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeitEigeninitiative und EinsatzbereitschaftPräsentationserfahrungErfahrung im ProjektmanagementSehr gute Englisch - Kenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS Office - KenntnisseNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleiter (m/w/d) Auftragsmanagement

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Der Partner für sichere Wege zu sein ist der Anspruch der Hamburg Verkehrsanlagen GmbH (HHVA). HHVA plant, baut und betreibt für die Freie- und Hansestadt Hamburg mit ihren rund 250 Mitarbeitern nahezu alle Anlagen der öffentlichen Beleuchtung und Straßenverkehrstechnik. Als öffentliches Unternehmen, das zu 100 % zur FHH gehört, sind wir für unsere Mitarbeiter ein zuverlässiger und bekannter Arbeitgeber; hiervon überzeugt auch unsere Auszeichnung mit 4 Sternen als einer von Hamburgs besten Arbeitgebern. Damit unsere Technik und auch unsere Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln können, bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote, die neue Perspektiven im Unternehmen ermöglichen. Wen suchen wir? Um unseren vielseitigen als auch ständig wachsenden Anforderungen in der Abteilung Bau Lichtsignalanlagen gerecht werden zu können, suchen wir Sie als: Fachbereichsleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Als Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Auftragsmanagement tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten innerhalb des Fachbereichs mit dem Ziel der termin-, qualitäts- und kostengerechten Durchführung für die Hamburg Verkehrsanlagen GmbH sowie der fachlichen und disziplinarischen Führung aller Mitarbeiter des Fachbereichs. Der Fachbereich Auftragsmanagement ist zuständig für die Koordinierung und Steuerung der gesamten Abwicklung von Baumaßnahmen an Lichtsignalanlagen. Sicherstellen der Aufgabenerfüllung innerhalb des Fachbereichs durch disziplinarisches Führen und fachliches Anleiten aller Mitarbeiter im Fachbereich mit voller Personal- und Budgetverantwortung einschließlich verantwortlichem Durchführen von Gefährdungsanalysen und SicherheitsunterweisungenEigenverantwortliches Weiterentwickeln des FachbereichsLeiten, Koordinieren und Überwachen aller Bauaufträge in der AbteilungErarbeiten von Konzepten, Richtlinien und Arbeitsanweisungen für die optimale Abwicklung der AufgabenOrganisieren und Optimieren der internen Abläufe in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie den Schnittstellen zu den anderen Bereichen sowie Sicherstellen der reibungslosen KommunikationFachhochschul- / Hochschulstudium Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer AbschlussBestandene Prüfung nach Ausbilder-Eignungsverordnung wünschenswertMöglichst fünf Jahre relevante BerufserfahrungFachkenntnisse über Bearbeitungsabläufe in komplexen Bauprojekten, auch im Hinblick auf die Koordination mit und von externen Akteuren (externe Gewerke, Fremddienstleister)Fachkenntnisse über verkehrstechnische Einrichtungen (Gesetze, Normen, Technologien)Fachkenntnisse über Arbeitsorganisation, Arbeitssicherheit, QualitätsmanagementKenntnisse der kaufmännischen GrundlagenAusgeprägte Analyse- und Lösungsfähigkeit, Kontaktstärke, TeamorientierungSehr gute Kenntnisse der deutschen sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftFührerschein Klasse BEs erwartet Sie eine unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir u. a.umfassende fachspezifische Einarbeitung vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungflexible und familienfreundliche ArbeitszeitmodelleZuschuss zum HVV-ProfiTicketeine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist
Zum Stellenangebot

Leiter*Leiterin des Profit-Centers Elektrische Energieversorgung und Speicherung im Bereich Energieinfrastruktursysteme

Mo. 17.05.2021
Hamburg, Hannover
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG ist wahlweise am Standort Hamburg oder Hannover folgende Position zu besetzen: Leiter*Leiterin des Profit-Centers Elektrische Energieversorgung und Speicherung im Bereich Energieinfrastruktursysteme Was Sie bei uns bewegen Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Profit-Centers Elektrische Energieversorgung und Speicherung. Sie übernehmen die Auswahl und verantwortungsvolle Führung von Mitarbeitenden sowie die Steuerung der personalorganisatorischen Prozesse. Sie unterstützen die zugeordneten Mitarbeitenden bei der Organisation und Abwicklung der Tätigkeiten. Sie veranlassen und überwachen die qualitäts- und termingerechte wirtschaftliche Leistungserbringung. Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher und steuern Maßnahmen zu deren Gewinnung und Bindung. Sie übernehmen die Planung und das Controlling für Personal, Kosten, Investitionen sowie Analyse von Planabweichungen des Profit-Centers. Sie initiieren Maßnahmen zur Erreichung von Planung und Zielen und kommunizieren die dafür notwendigen Informationen an die Mitarbeitenden. Sie organisieren die langfristige Sicherstellung des Know-hows im Fachgebiet Elektrische Energieversorgung und Speicherung, auch für die Bearbeitung internationaler Aufträge. Sie wirken aktiv bei dem Ausbau bestehender sowie in der Entwicklung und dem Aufbau neuer Dienstleistungen im Cluster Energieinfrastruktursysteme mit und unterstützen deren technischen Vertrieb. Was Sie ausmacht Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Elektro- oder Nachrichtentechnik. Sie besitzen umfassende einschlägige Berufspraxis, auch in einer vergleichbaren Führungsposition sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der elektrischen Energieversorgung sowie Leit- und Steuerungstechnik. Sie überzeugen mit Führungskompetenz, auch im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kommunikationsvermögen sowie souveränem Auftreten und können Ihre Mitarbeitenden motivieren. Sie verbinden Mitarbeiter- und Kundenorientierung mit souveränem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und hohem Engagement. Sie bringen Prozessmanagementkompetenz, eine analytische Arbeitsweise und Urteilsvermögen mit. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit zu Reisetätigkeiten und zu zeitlich befristeten Einsätzen im Ausland. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung des gewünschten Standorts und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2020EnSys12944 TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KGPetra Schlademann, Tel. 040 8557-2842 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
Zum Stellenangebot

Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 17.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Wiesbaden
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Wiesbaden und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
Zum Stellenangebot

Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Hamburg
Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Expert*innen im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 40 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter/Manager Personalentwicklung (m/w/d). Sie sind für die Konzeption und Entwicklung der Personalentwicklungs- und Learning-Strategie für die svt Unternehmensgruppe in Abstimmung mit (inter-)nationalen Stakeholdern und der Personalleitung verantwortlich. Dazu entwickeln Sie strategische Ansätze für Personalentwicklungsprozesse und -initiativen, leiten passende Maßnahmen ab um diese gruppenweit umzusetzen und wählen ggf. externe Dienstleister und Trainer aus. Darüber hinaus erarbeiten Sie globale Talent- und Führungsentwicklungsprogramme und führen diese aus, um für svt erforderliche Kompetenzen auszubauen und eine Führungskultur zu etablieren. Die Steuerung des Personalentwicklungsbudget liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Optimierung der Rahmenbedingungen und Maßnahmen zur Förderung einer Karrieregestaltung in einem agilen und globalen Umfeld. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Personalentwicklungsteams und arbeiten als Kommunikationstalent vertrauensvoll mit unseren Mitarbeitern*innen und Führungskräften zusammen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung sowie langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition innerhalb komplexer Strukturen. Berufspraxis im internationalen Kontext bringen Sie genauso mit wie Erfahrung in der Konzeption innovativer Personalentwicklungsansätze und den Einsatz moderner Personalentwicklungsinstrumente. Profunde Kenntnisse der aktuellen Markttrends, Engagement im Austausch von Best-Practise Beispielen außerhalb der Organisationen und State-of-the-art Insiderwissen wären ebenfalls von Vorteil. Ihre Überzeugungskraft gegenüber dem Executive Level, Innovationsfreude und Begeisterung zeichnen Sie aus. Ihr Profil runden Sie mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise, Empathie und Menschenkenntnis ab. Führung eines kleinen sympathischen Teams Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing über JobRad 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Mobile Ausstattung Mitarbeiterevents
Zum Stellenangebot


shopping-portal