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Leitung: 70 Jobs in Windach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Metallindustrie 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Transport & Logistik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Medizintechnik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • It & Internet 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Banken 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 58
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Home Office 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement standortübergreifend

Do. 13.05.2021
Landsberg am Lech
Die LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH erzeugt mit rund 300 Mitarbeitern an den Standorten Landsberg am Lech, Oberndorf am Lech und Meitingen jährlich mehr als 130.000 Tonnen Blankstahl. Unser Qualitätsstahl wird in verschiedenen Branchen weltweit eingesetzt. Wir sind zertifizierter Zulieferer der Automobilindustrie und Vormateriallieferant für Unternehmen, die Stahl für Zukunftsprojekte benötigen. Unser gemeinsamer Ansporn ist, mit unseren Stahlprodukten die Welt da draußen zu bewegen. Wir suchen starke Persönlichkeiten, die uns mit ihrer wertvollen Berufserfahrung und ihrem Engagement unterstützen. Kommen Sie zu uns als: Teamleiter (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement standortübergreifend Kennziffer: 05-01-2021 Definierung und operative Leitung von technischen Projekten (z.B. Infrastruktur- und Maschinenprojekte, Prozessoptimierung und -entwicklung) Festlegung der Projektziele, Messung und Überwachung der Ergebnisse sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden Teams mit 10 Mitarbeitern Koordinierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen in der Matrixorganisation Implementierung und Etablierung von neuen organisatorischen Prozessen sowie Optimierung bestehender Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Mittelstand Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement Tools und entsprechendes Methodenwissen Lösungsorientiertes, unternehmerisches und von Flexibilität geprägtes Denken und Handeln Starke Eigenmotivation, Resilienz und Führungskompetenz Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Top-Kunden Weiterentwicklung Gesundheitsförderung Sozialleistungen Urbane Umgebung Arbeitsplatzgestaltung
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Abteilungsleiter (m/w/d) Anlagenverfügbarkeit

Do. 13.05.2021
Landsberg am Lech
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Organisationstalent, Einsatzkraft und ein kühler Kopf, der auch in hektischen Momenten vollen Einsatz zeigt? Sind für uns jeden Tag ganz normal! Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Verantwortung für die ständige Verfügbarkeit unserer voll- und teilautomatisierten Fördertechnikanlagen Führen und Entwickeln der Ihnen unterstellten Fach- und Führungskräfte Eskalationsstufe bei produktionsbehindernden Störfällen und Einleitung entsprechender Maßnahmen Übergeordnete Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie von Modernisierungsmaßnahmen Gestaltung der zur Anlagenverfügbarkeit notwendigen Hotline- und Wartungsverträge Mitwirken beim Ausbau einer soliden Systemarchitektur, Harmonisierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der an die Anlagentechnik angebundenen IT-Landschaft Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertiefung Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Führen von Fachkräften Eine verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungswille Nach Möglichkeit mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Automatisierungstechnik, Leittechnik (z. B. Steuerungstechnik, Materialflussrechner, Lagerverwaltungssoftware), IT Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 10 % Mitarbeiterrabatt, monatliche Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Starnberg
Her mit dem schönen Arbeitsleben!  - wo gibt es denn sowas? Bei uns - in LA VILLA am Starnberger See. Denn hier ist ein besonderer Ort, der besondere Menschen anzieht. Wir wissen: nur wenn sich das Team wohlfühlt, können wir unsere Gäste erstklassig, herzlich und gutgelaunt umsorgen.  Auf höchstem Niveau bieten wir exklusive Tagungen und unvergessliche Feste an einem einzigartigen Ort. Wir streben nach höchster Qualität in allen Bereichen.Verantwortungsbewusstsein spiegelt sich in unserem täglichen Denken und Handeln wider.Wertschätzung bestimmt unsere Grundhaltung. Mit Freude und Engagement schaffen wir Begeisterung. Das hört sich gut für Dich an?  Das möchtest Du mitleben und auch erleben? Worauf wartest Du noch?   Anstellungsart: VollzeitEin Querschnitt Deiner Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Planung und Überwachung sowie Erreichung des Budgets. Erstellung Dienst- und Urlaubsplanung aller Mitarbeiter. Werteorientiertes Führen des Serviceteams: Vorbild! Effizient! Mit Herz! Repräsentant und Gastgeber in allen Servicebereichen. Verwöhnen unserer Gäste - stilsicher mit Herzlichkeit & Charme. Planung, Vorbereitung und Durchführung des standardmäßigen Tagesgeschäfts und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Korrekte Abrechnung und Verbuchung der Leistungen und Zahlungen im Restaurantbereich. Kontrolle des Warenbestandes und der Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP). Überwachung und Sicherung der Qualitätsstandards im gesamten Restaurantbereich. Ideengeber und Ideenfinder für LA VILLA! Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Servicestandards. Überwachung Ambiente, Dekoration und Optik im Haus, speziell Servicebereiche. Dein Profil Du gehst mit Freude und Herzlichkeit auf Menschen zu und bist gerne in der Gastgeberrolle. Du hast Erfahrung und Freude an Veranstaltungen und bist ein Teamleader sowie zugleich Teamplayer Erfahrung in der Teamführung Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie Erfahrung in der Gastrodienstleistung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Du bist gerne die "Nachteule" - arbeitest am Wochenende & überlässt herzlich gerne den Wurm, den anderen frühen Vögeln ;-) ... dann bist Du genau richtig in unserem Team!   Das bieten wir:       Eine anspruchsvolle berufliche Aufgabe, in der Du dich entfalten und entwickeln kannst Ein sympathisches Team, in dem wir unsere Werte leben Kein a la carte Service Keinen Teildienst Pausenzeiten mit Seeblick - energiereiche Speisen & Getränke inbegriffen     Gesundheitsförderung - Personal Trainer im Haus Betriebliche Weiterbildung - auf Wunsch auch extern Mitarbeit in einem CO2 neutralen Unternehmen Family Raten für Übernachtungen & Restaurantbesuche Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen   Trinkgeldbeteiligung   Dein Joboutfit    Faire Entlohnung, über die wer gerne mit Dir sprechen       Erlebnisreiche Teamevents    Einzigartig in der Hotellerie:  Betriebsferien an Weihnachten & Silvester 
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Meister / Techniker Instandhaltung im Bereich Schmieden- und Pressenservice (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Landsberg am Lech
thyssenkrupp Steel Europe gehört zu den weltweit technologisch führenden Qualitätsflachstahl-Anbietern. Mit rund 28.000 engagierten Mitarbeitern und hoch effizienten Anlagen liefern wir den wichtigsten Werkstoff für die Innovationen von morgen, zum Beispiel an die Automobilindustrie oder den Energiesektor. In ganz Europa, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. thyssenkrupp Steel Europe, das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Diese Geschichte wollen wir mit Ihnen weiterschreiben.Starker Partner für neue Perspektiven. thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hochkompetenter technischer Dienstleister mit besonderem Know-how in der Metall erzeugenden und verarbeitenden Industrie, aber auch in anderen Branchen mit komplexen Produktionsprozessen. Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme und Holzprodukte und technologieorientierte Anlagentechnik und Projekte. Kurze Reaktionszeiten und flexible Einsätze rund um die Uhr kennzeichnen unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Schmieden- und Pressenservices suchen wir ab sofort Meister/Techniker für den Bereich Instandsetzung, Wartung und Inbetriebnahme von technischen Anlagen im Bereich der Umformtechnik in Bayern (im Kreis Landsberg am Lech).Sie führen im Team Instandhaltungstätigkeiten an Schmiedepressen in der Umformtechnik durchNach erfolgreicher Einarbeitung leiten Sie die Tätigkeiten an den Anlagen und die Inbetriebnahme der Anlage unter Berücksichtigung der gültigen Sicherheitsvorschriften anSie führen und koordinieren das Montageteam im Bedarfsfall unter eigener MitarbeitDie Fehleranalyse und die Anleitung der Mitarbeiter zum Beheben von Störungen im Bereich der Mechanik und/oder Hydraulik liegen in Ihrer VerantwortungSie sprechen die Montageaufträge mit dem Kunden ab und unterstützen die StützpunktleitungSie erstellen Serviceberichte für die durchgeführten ArbeitenSie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung wie z. B. Industriemechaniker oder haben eine höherwertige Qualifikation (Techniker/Meister in Fachrichtung Maschinenbau)Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung auf, wünschenswert im Bereich der InstandhaltungSie haben bereits erste Führungserfahrung oder Sie haben die Ambition ein kleines Team zu führenZu Ihren Stärken zählt eine hohe soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungs- und KostenbewusstseinSie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise, die durch eine Hands-on-Mentalität geprägt istBei thyssenkrupp finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten. Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln.Für uns ist es selbstverständlich Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten UnternehmenGemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes HandelnMitarbeitervergünstigungsprogramme - Corporate BenefitsAttraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersversorgung oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung & professionelle PflegeberatungSehr gute berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenEine gut strukturierte Einarbeitung als Basis für eine abwechslungsreiche TätigkeitKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer 00127 an.
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Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Wiesbaden, Sulzemoos, München
Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Niederlassung Mitte in Wiesbaden und Niederlassung Süd in Sulzemoos:Als Projektleiter (m/w/d) übernimmst Du die übergeordnete Leitung und Abrechnung mehrerer Baustellen. Selbstständige Leitung, Verwaltung und Betreuung mehrerer Großbaustellen Personaleinsatz- sowie Personalbeschaffungsplanung eigener Mitarbeiter und Nach­unternehmer Eigenverantwortliche Planung, Terminierung und Ausführung der Abrechnungs­erstellung, Nachtragserfassung, Qualitätskontrolle und Bestückung der Baustellen Führung von Baustellen- bzw. Projektbesprechungen Erster Ansprechpartner für Bauherren, Ämter und Mitarbeiter Verhandlungsführung mit Nachunternehmern Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium im Baugewerbe bzw. Handwerk Einschlägige Berufs- samt Führungserfahrung mit gewerblichen MitarbeiternEine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale KompetenzSehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie AbrechnungskenntnisseGrundkenntnisse der VOBFührerschein Klasse BFlexible Reisebereitschaft für gelegentlich kurze Aufenthalte (1-3 Tage)Eine unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubFirmen-PKW auch zur privaten NutzungEinen abwechslungsreichen ArbeitsplatzFlexible Einarbeitung sowie EntwicklungsmöglichkeitenEine faszinierende, abwechslungsreiche Aufgabe mit umfassender Einbindung in ausgewählte GroßprojekteEin ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales TeamEin hohes Maß an SelbstständigkeitKostenfreie Getränke und ObstRegelmäßige TeameventsHochwertige ArbeitskleidungDie Bereitstellung individueller Arbeitsmittel, sowie einen FirmenwagenArbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierenden Unternehmen
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Teamleitung Bilanzen / Steuern (Gn)

Di. 11.05.2021
Fürstenfeldbruck
NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN.  Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit und damit Freiheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit.  Koordination und Erstellung der Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung der Abschluss-, Steuer- und Buchhaltungsprozesse Beratung und Durchführung von Sonderprojekten, wie z.B. Eröffnung neuer Buchungskreise, M&A, Due Diligence; Datenmigration, steuerliche Anfragen, Anlagen- und Beteiligungsbuchhaltung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Steuerberater Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Bilanzen & Steuern Mitarbeit an der Strategie und der Optimierung der Abteilung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Steuern oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bilanzbuchhaltung Langjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und im deutschen Steuerrecht Sehr gute SAP Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Hands-on Mentalität – Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hohe Flexibilität in einem sich ständig ändernden Umfeld, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Analyse komplexer fachlicher Fragestellungen, vorausschauende Problemerkennung und -lösung, Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen Fähigkeit, in mehrerer Projekten parallel zu arbeiten Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Erfahrung in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen,  Überzeugung durch Fachkompetenz Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern Fähigkeit zur Motivation und wertschätzender Führung von Mitarbeitern Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln und situativ angepasstes Kommunikationsverhalten TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams garantiert stetiges persönliches Wachstum und sichert lebenslanges Lernen. Nutzen Sie auch unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Technologie-Events sowie attraktive Sozialleistungen.
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Bauleiter / Logistikleiter / Poliere (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Wiesbaden, Recklinghausen, Sulzemoos
Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Großbaustellen:Bauleiter / Logistikleiter / Poliere (m/w/d)In folgenden Gebieten: Region Rhein-Main, Niederlassung Mitte in Wiesbaden Region Rhein-Ruhr, Niederlassung West in Recklinghausen Großraum München, Niederlassung Süd in Sulzemoos In dieser Position übernimmst Du die Organisationsleitung der Baustellenlogistik vor Ort, unterstützt durch unsere Logistiksoftware auf den Großbaustellen.Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Transportwege und des Liefer­verkehrs auf der GroßbaustelleLogistikkoordination und Organisation der BaustelleneinrichtungFlächenmanagement und EntsorgungslogistikMitarbeiterführung von eigenen Mitarbeitern sowie von NachunternehmernBedienung prozessorientierter LogistiksoftwareAbrechnungsmanagementBeurteilung und Erwirkung von NachträgenTeilnahme an Baustellenbesprechungen sowie Verhandlungsführung mit NachunternehmernEine abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe bzw. Handwerk wünschenswertIdealerweise Berufs- & Führungserfahrung mit gewerblichen MitarbeiternEine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie soziale KompetenzSichere MS-Office-KenntnisseGrundkenntnisse der VOB wünschenswertEin gutes Zahlenverständnis und ein Auge für betriebswirtschaftliche ZusammenhängeEine unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubFlexible Einarbeitung sowie fachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenArbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierenden UnternehmenEine abwechslungsreiche Aufgabe mit umfassender Einbindung in ausgewählte GroßprojekteEin hohes Maß an SelbstständigkeitAufstiegsmöglichkeitenEin partnerschaftliches ArbeitsklimaDie Bereitstellung individueller Arbeitsmittel (Firmen-Smartphone & Laptop)Hochwertige ArbeitskleidungRegelmäßige Teamevents
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Bilanzbuchhalter als Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Gilching
Bei der Herstellung von medizinischen Diagnostik-Instrumenten nimmt HEINE Optotechnik weltweit eine führende Stellung ein. Mit hoher Produktqualität, Innovation und aktivem Marketing erzielen wir ein überdurchschnittliches Wachstum. Wir sind ein international anerkannter und geschätzter Partner des medizinischen Fachhandels. Die HEINE-Gruppe beschäftigt weltweit über 500 Mitarbeiter*innen und hat ihren Sitz in Gilching. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir einen TEAMLEITER (M/W/D) FINANZBUCHHALTUNG. Sie erstellen qualitativ hochwertig und termingerecht die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und unterstützen den Director Finance bei der Analyse und Kommentierung. Sie stellen mit einem Team von 2 Mitarbeitern die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung inklusive aller Nebenbücher (Anlagen, Debitoren, Kreditoren) sicher und verantworten den Zahlungsverkehr sowie das Forderungs- und Cash-Management. Für interne und externe Schnittstellen (Steuerberater, Betriebsprüfer, Banken) sind Sie kompetente Ansprechperson. Sie vertreten die Klärung von Bilanzierungsfragen sowie umsatz- und gewerbesteuerliche Belange. Im Rahmen des betrieblichen Meldewesens erstellen Sie alle erforderlichen Berichte und Meldungen an die Behörden (USt-Voranmeldung, Vorsteuervergütungen EU etc.). Sie unterstützen aktiv die Implementierung, Stabilisierung und Dokumentation unserer Prozesse nach der Umstellung auf ein vollintegriertes ERP-System (Dynamics NAV 18). Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen sie die fachliche Führung des Teams.Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL mit Schwerpunkt Rechnungs- und Steuerwesen o. Ä.) abgeschlossen oder haben sich nach einer kaufmännischen Berufsausbildung entsprechend weitergebildet. Eine abgeschlossene Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist erforderlich. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) eines produzie­renden Unternehmens, idealerweise auch im internationalen Umfeld. Sie bringen ein bereichsübergreifendes Prozessverständnis für die Wertströme im produzierenden Mittelstand mit. Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits mit MS Navision oder vergleichbaren ERP-Syste­men gearbeitet. Mit Ihren Englischkenntnissen können Sie auch im internationalen Umfeld sicher agieren. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. Sie leben einen kommunikativen und teamorientierten Führungsstil.Ein stabiles und innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, echte Verantwortung für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu übernehmen. Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie regelmäßige Mitar­beiter­events. Darüber hinaus ein persönliches und kooperatives Arbeitsklima in motivierten und sympathischen Teams, in denen auch gerne gelacht wird. Nicht zuletzt eine moderne und großzügige Arbeitsumgebung mit direkter Anbindung an München.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, online als PDF unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
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Head of Compensation & Benefits Central Europe (m/f/d)

Di. 11.05.2021
Kaufering
As Head of Compensation & Benefits (m/f/d) you will develop future-oriented, innovative Compensation & Benefits (C&B) strategies and guidelines for the region Central Europe and ensure their implementation together with the local HR departments. In this newly created role you will lead and coach four high-performing teams within the German HR division and act as functional leader for the C&B managers in Central Europe (Germany, Austria, Switzerland, Netherlands and Poland). Therefore we are looking for an experienced leader who inspires and develops others and achieves outstanding results with his teams.Who is Hilti?If you’re new to the industry, you might not have heard of us. We provide leading-edge tools, technologies, software and services for the global construction sector. We have a proud heritage, built over 75 years, and a worldwide reputation for pioneering products and exceptional service. With 30,000 people in more than 120 countries, which we’re looking to expand, we’re a great place for you to show us your worth, step up to new challenges and grow your career.A core activity will be your participation in various global C&B projects and initiatives and working closely with the Head of Global Rewards & Mobility on global HR issues. You will also actively manage annual compensation benchmarking reviews & analysis across the region to provide accurate and timely HR statistics for management review and decision making. Furthermore, you will be responsible for ensuring competitive and attractive compensation structures for all employees and maintaining the grading structure in the region Central Europe as well as its alignment with global grading standards. Last but not least, as Head of Compensation & Benefits (m/f/d) you will drive change by communicating, training and supporting the different HR teams and the business to ensure a high level of understanding on our compensation philosophy and methodology.We are proud to be included in the rankings of the best employers worldwide every year. We were ranked 24th in the Best Workplaces in Europe category in 2019. In 2017 we achieved 3rd place in the Best Workplaces in Germany.University Degree (i.e. Diploma or Master) in the field of business or finance At least 5 years of experience in compensation and benefits in a global company Strong experience with regional compensation structures, performance management and survey benchmarking Extensive leadership experience in managing various projects and teams in a matrix organisation Knowledge of regional / local conditions and regulations in Europe as well as in cooperation with the works council Proven experience in Shared Service and implementation/coordination of international projects Adaptability in a fast-paced environment Ability to analyse complex data and present it in an understandable way Experience in developing strategies and driving change with a healthy balance between the big-picture approach and the detailed work requiredExceptional written and spoken communication and presentation skills in English and German Experience with integrated HR Systems (SAP Payroll, Workday desirable)We offer you a unique place to work, in which you are part of a creative and interdisciplinary team. We will give you a lot of responsibility to develop yourself and we´ll support you in shaping your individual career path.In addition, we offer you innovative and personalized benefits, such as - Flat hierarchies - In-house fitness area with training courses - Flexible working arrangements - Company pension scheme (employer-financed)Integrity, courage, teamwork and commitment are essential for Hilti – both today and tomorrow. We are proud to say that we not only talk about our values, but also live them every day.Why should you apply?Because you aim high, set yourself ambitious goals and give your best every day to achieve them. You think outside the box and like to take the unconventional route. In addition, you enjoy working with your team to exploit all the possibilities for the sustainable further development of our Human Resources Department.
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Junior Teamleiter Service (m/w/d) Sicherheitstechn

Di. 11.05.2021
Germering, Oberbayern
Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht Sie.Für unseren Standort in Germering, bei München, suchen wir Sie als(Junior) Teamleiter Service (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik  Ihre Aufgaben: * Umsatz-, Margen- und Produktivitätsverantwortung für das zugeteilte Aufgabengebiet * Wirtschaftliche Mitarbeiterdisposition * Personalplanung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter * Vollständige, auch kaufmännische, Prüfung der Abwicklung der Serviceaufträge bis zur Rechnungslegung * Proaktive Betreuung zugeordneter Kunden * Prüfung, gegebenenfalls Nachverhandlungen, von Wartungsverträgen * Klärung, Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen bzw. Gewährleistungsfällen * Unterstützung des Vertriebes, u.a. bei der Ausarbeitung von Serviceangeboten * Entwicklung und Durchführung standardisierter Abläufe bei der Arbeitsplanung zur Verbesserung der Effektivität und der Servicequalität * Organisation von Schulungen, Arbeitssicherheitslehrgängen, Fachtagungen sowie Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen  Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:Als „Junior Teamleiter im Bereich Service - Sicherheitstechnik“ unterstützen Sie den Teamleiter bei den täglich anfallenden Aufgaben. Durch Ihre zuverlässige Art stehen Sie unseren Bestandskunden mit Rat und Tat als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie zielgerichtet auf Kundenwünsche / -reklamationen ein und helfen damit die Welt ein Stückchen sicherer zu machen.  Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Meister- oder staatlich geprüfte Technikerausbildung, vorzugsweise mit der Fachrichtung Elektro- oder Kommunikationstechnik * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik * Idealerweise bereits erste Führungserfahrung von Mitarbeitern * Kenntnisse der relevanten DIN-Normen bzw. VDE- / VDS Richtlinien, sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit von Vorteil * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office erforderlich  Was wir Ihnen bieten:Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Eine berufliche Laufbahn bei Johnson Controls eröffnet Ihnen umfassende Weiterbildung, unterschiedliche Karrierewege, herausfordernde Projekte und inspirierende Erfahrungen im Team. Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Tochtergesellschaft Total Walther GmbH. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online Portal oder direkt an Frau Julia Brandenburg (julia.brandenburg(at)jci.com).See Job Description
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