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Leitung: 37 Jobs in Windeck

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
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  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Sankt Augustin
Die ADAC Luftfahrt Technik steht seit über 50 Jahre für höchste Qualität bei Instandhaltung und Modifikation von Hubschraubern und deren Komponenten. Europäische Luftrettungsorganisationen, Polizeibehörden und eine Reihe weiterer gewerblicher und privater Kunden profitieren von unserem Erfahrungsschatz und Komplett-Service der ADAC Luftfahrt Technik GmbH, für den mehr als 180 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland zur Verfügung stehen. Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Sicherstellung des operativen Betriebs und aller Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung durch effiziente Planung und Organisation Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Mitwirken bei der Digitalisierung des Rechnungswesens Berichtswesen betriebswirtschaftliches Studium und / oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in Leitungsfunktion sehr gute Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB umfassende Office-Kenntnisse (insbesondre Excel) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit ERP Systemen Führungserfahrung sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit teamorientiertes Arbeitsklima in einem spannenden Umfeld flexible Arbeitszeiten ein attraktives Paket an sozialen Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Angebot
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Abteilungsleiter Bildung & Internationale Zusammenarbeit – Wasserwirtschaft (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Hennef (Sieg)
Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. Für unsere Abteilung Bildung und Internationale Zusammenarbeit suchen wir – möglichst zum 01.03.2022 – einenAbteilungsleiter (m/w/d)in Vollzeit Gemeinsam mit dem DWA-Hauptausschuss „Bildung und Internationale Zusammenarbeit“ gestalten Sie maßgeblich die Bildungsarbeit und sind für das internationale Engagement der DWA in den Bereichen Bildung und Messen verantwortlich. Insbesondere bauen Sie das Bildungsangebot der DWA, als einer der größten deutschen Bildungsanbieter in der Wasserwirtschaft, in Zusammenarbeit mit unseren Landesverbänden in Deutschland aus. Fachlich sind Sie mit den Themen der Wasser- und Kreislaufwirtschaft sowie den übergreifenden Themen des Ressourcenschutzes, des Klimawandels und der Digitalisierung sehr gut vertraut. Ihr Ziel ist es, die DWA auf diesen und weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu analysieren Sie Anforderungen der Branche, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln didaktisch passende Veranstaltungsformate und arbeiten eng mit unserer Fachabteilung zusammen. Insgesamt tragen Sie Verantwortung für mehr als 200 Kurse, Veranstaltungen und Seminare, die kostendeckend umzusetzen sind und ein jährliches Volumen von mehr als 3 Millionen Euro ausweisen. Zur Bewältigung dieser umfangreichen Aufgabe steht Ihnen ein gut eingearbeitetes und motiviertes Team zur Seite. Als Abteilungsleiter (m/w/d) „Bildung und Internationale Zusammenarbeit“ besetzen Sie eine zentrale Managementposition innerhalb unserer Vereinigung: Sie verantworten die innovative Weiterentwicklung, Umsetzung und Qualitätskontrolle für eine zentrale Kernaufgabe des Verbandes mit vielfältigen Themen der beruflichen Aus- und Weiterbildung und des lebenslangen Lernens. Sie steuern und gestalten aktiv Ihren Bereich, bringen Ideen auch bereichsübergreifend zusammen und erzeugen für die DWA eine positive Veränderungsdynamik. Sie haben besonders viel Freude am unternehmerischen und strategischen Denken sowie am vernetzten Handeln. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und exzellenter Kommunikations- und Lösungskompetenz. Neben Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium sind Ihre fundierten langjährigen Erfahrungen im Bereich der Bildungsarbeit und/oder der Entwicklung, Umsetzung und Erfolgsbewertung von Transferstrategien in die Bildungspraxis das Fundament Ihres Erfolges. Sie sprechen sehr gut Englisch und haben möglichst auch internationale Erfahrungen. Sie agieren gleichermaßen souverän auf nationalem sowie internationalem Parkett.
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Director (*gn) Presales & Lead Management mit Bereichsverantwortung für die Abteilungen Marketing, Vertriebsinnendienst, Lead Development und Key Account Management

Di. 14.09.2021
Hennef (Sieg)
Wir sind ein eigentümergeführter, mittelständischer Full-Service Dienstleister von modularen Lagerlösungen. Zu unseren Kunden zählen DAX-Unternehmen ebenso wie mittelständische Unternehmen in ganz Europa. Dabei vereinen wir die Kontinuität eines fast 100-jährigen Traditionsunternehmens - gegründet 1924 - mit der Dynamik und der Wachstumskurve eines erfolgreichen Startups. Mit unseren eigenentwickelten Produktlösungen und unserer mehrfach mit dem Top 100 Innovator-Preis ausgezeichneten, hochgradig digitalisierten Prozesslandschaft, setzen wir Maßstäbe für unsere Kunden. Auf dieser Grundlage und nicht zuletzt dank einer beeindruckenden Teamleistung unserer über 100 Mitarbeitenden in vier europäischen Ländern, haben wir es geschafft, uns seit Jahren einen festen Platz unter den Marktführern dieses Segments zu sichern. Aber auch hinter den Kulissen schaffen wir es zu begeistern: Unsere moderne und offene Unternehmenskultur spiegelt sich nicht nur in den hervorragenden Mitarbeiter-Bewertungen bei Kununu wider, sondern wurde nun auch schon mehrfach mit den Auszeichnungen „Kununu TOP Arbeitgeber“ und „Focus TOP Arbeitgeber im Mittelstand“ geehrt! Im Zuge unseres anhaltenden Wachstums, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director (*gn) Presales & Lead Management (Marketing, Vertriebsinnendienst, Lead Development und Key Account Management) Insbesondere innerhalb der vergangenen 6 Jahre haben wir ein bewusst gesteuertes, gleichzeitig aber auch alle Erwartungen übertreffendes, kommerzielles Wachstum auf nationaler und zunehmend auch internationaler Ebene erlebt. Dabei sind nicht nur Umsatz und Projekte, sondern auch unsere Kunden und unsere Organisation stetig gewachsen. Um ein derart ambitioniertes Wachstum in einer sich stetig verändernden Gemengelage erfolgreich zu meistern und langfristig zu sichern, muss man aus unserer Sicht die eigene Organisation und Prozesslandschaft kontinuierlich im Blick behalten, kritisch hinterfragen und bei Bedarf auch beherzt an die zuweilen sehr dynamische Geschäftsentwicklung anpassen. Diesem Glaubenssatz folgend, haben wir innerhalb der vergangen zwei Jahre unsere Abteilungen Marketing (insb. SEA, SEO und Content), Vertriebsinnendienst bzw. Inside Sales, Lead Development und Key Account Management professionell auf-, aus- und in Teilen auch umgebaut, und unter der begrifflichen Klammer "Presales" zusammengefasst. Die inhaltliche Klammer bzw. der „Rote Faden“, der diese Unternehmensfunktionen aus unserer Sicht miteinander verbindet, ist die Erkenntnis, dass alle vier Bereiche vordergründig der Herbeiführung von Geschäftsgelegenheiten - Neudeutsch „Business Opportunities“ - mit einer vordefinierten und klar adressierbaren B2B Zielgruppe dienen - Neudeutsch „Lead Generation“ bzw. im weiterführenden Prozess „Lead Management“. Während der ca. zwei Jahre andauernden und aus unserer Sicht nun weitestgehend abgeschlossenen Aufbau- und Pionierphase, haben die entsprechenden Abteilungs- und Teamleiter sehr eng mit unseren beiden Geschäftsführern zusammengearbeitet und auch direkt an diese berichtet. Dieses fertige „Gesellenstück“ würden wir nun gerne in erfahrene Hände geben, um daraus in den kommenden Jahren sukzessiv ein hoch performantes „Meisterwerk“ zu formen. Sie suchen eine hochgradig verantwortungsvolle Aufgabe mit ungewöhnlich großem Gestaltungsspielraum in einer krisenfesten, internationalen Wachstumsbranche? Sie waren schon immer der Meinung, dass Marketing wesentlich mehr bedeutet als bunte Werbespots, Produktbroschüren & Social-Media Content, Vertrieb mehr ist als nur Verkaufen und in einer gesamtheitlichen und kooperativen Sichtweise große Potentiale schlummern? Sie fühlen sich wohl in einem klar leistungsorientierten aber dabei immer menschlich überzeugenden Umfeld? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen und dann bestenfalls auf ein erstes, sicherlich interessantes Gespräch! Fachliche und disziplinarische Geschäftsbereichsverantwortung für die Abteilungen Marketing, Vertriebsinnendienst bzw. Inside Sales, Lead Development und Key Account Management (aktuell 4 direct reports und ca. 14 Mitarbeiter) Sicherstellung und Steuerung der operativen Umsetzung bestehender Strategien zur Cross- und Multichannel Leadgenerierung und -qualifizierung (B2B Industriekunden) in mehreren europäischen Märkten Impulsgeber und Sparringspartner (*gn) der Geschäftsführung als Mitgestalter (*gn) der kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung der Organisations- und Prozesslandschaft sowie der strategischen Ausrichtung des „Presales“ in einem zunehmend internationalen, kompetitiven, dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsumfeld Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung bereichsübergreifenden Vertriebs- und Marketing-Projekten Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse (Märkte, Kunden, Technologien, Marktbegleiter etc.) zur frühzeitigen Erkennung von Trends, Entwicklungen und perspektivischen Geschäftsfeldern Überwachung, (Weiter-)Entwicklung und Reporting von relevanten Kennzahlen an die Geschäftsführung und andere Geschäftsbereichsverantwortliche Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau sowie der Leitung eines Teams oder einer Abteilung in den Bereichen Marketing, Vertrieb / Sales, Vertriebsinnendienst / Inside Sales, Lead Management, Business Development, Key Account Management oder artverwandten Feldern Sehr gutes Verständnis für gesamtbetriebswirtschaftliche und interdisziplinäre Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse der Herausforderungen und Mechanismen eines schnell und dynamisch wachsenden, internationalen und vorzugsweise technischen B2B-Umfelds Außerordentlich gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgesprochen unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz Hohe Affinität zu den Themenfeldern Digitalisierung, Innovation und modernes Prozessmanagement sowie Freude am stetigen Blick über den Tellerrand Hochgradig verantwortungsvolle Aufgabe mit außerordentlich großem Gestaltungsspielraum und maßgeblichem Einfluss auf die Weiterentwicklung eine wachstumsstarken Marktführers Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Kununu TOP Company / Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand) Firmenfahrzeug zur Privatnutzung  Flexible Arbeitszeiten und bedarfsorientierte Home Office Option Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub Strukturiertes Onboarding & Individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare & Schulungen (inhouse & extern)
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Leiter (m/w/d) strategischer Einkauf

Di. 14.09.2021
Freudenberg, Westfalen
Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen. Leiter strategischer Einkauf (m/w/d) Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie der HF MIXING GROUP in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Geschäftsbereichsleitern sowie den relevanten Fachabteilungen Entwicklung und Einführung eines standortübergreifenden Einkaufsprozesses unter Berücksichtigung von Best Practices Koordinierung und Führung der lokalen Einkaufsabteilungen sowie Förderung einer standortübergreifenden Zusammenarbeit Leitung von interdisziplinären, strategischen Einkaufsprojekten und deren Begleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung Verhandeln der Einkaufskonditionen für alle Standorte der HF MIXING GROUP mit dem Ziel des Abschlusses nachhaltiger Rahmenverträge und Partnerschaften mit Lieferanten Bestmögliche Unterstützung der Lead Buyer mit dem Ziel der Verbesserung und Harmonisierung einzelner Prozesse Präsentation strategischer Einkaufsprojekte im Rahmen des Value Stream Committees (ValCom) Vorbereiten von Make-or-Buy-Entscheidungen in enger Abstimmung mit den Produktionsverantwortlichen Definition relevanter Kennzahlen für die Erfolgsmessung des Einkaufs und der Einkaufsprozesse sowie deren ständige Überwachung Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und das Value Stream Committee (ValCom) Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare, fundierte Aus- und Weiterbildung Langjährige Führungserfahrung in einem international agierenden Unternehmen Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Projektmanagement Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache, Kenntnisse einer weiteren Sprache (Italienisch, Slowakisch) sind von Vorteil Hohe Motivation, selbständig neue Projekte und Prozesse voranzutreiben Strategisches sowie agiles Denken und Handeln
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Einrichtungsleitung & Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Engelskirchen
Das Seniorenzentrum St. Josef-Haus in Engelskirchen – im starken Verbund der GFO – bietet seinen Bewohner:innen als innovative Einrichtung ein hohes Maß an Sicherheit, professioneller Pflege, Betreuung und Versorgung. Es erwarten Sie spannende und individuelle Aufgaben. Das St. Josef-Haus gehört zur Trägerschaft der GFO für soziale Dienste. Werden Sie Teil unseres Teams! GFO, die; [Abk. für Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe]; vorbildl. als starker Verbund mit knapp 70 sozialen Einrichtungen; Krankenhäuser, Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Bildung; herausrag. 12.000 Mitarbeitende; Leistungen auf höchstem Niveau; charakt. »christliches Wertefundament«; Non Profit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit eine Einrichtungsleitung & Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Repräsentant:in der Einrichtung und der GFO Führung eines vielfältigen Teams in enger Zusammenarbeit z.B. mit der Pflegedienstleitung Entwicklung neuer Ideen sowie deren Umsetzung abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder im Bereich Pflege alternativ examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Leitungserfahrung nach WTG (min. 2 Jahre) gute EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit emotionale Stabilität und soziale Kompetenz leistungsgerechte Vergütung auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Interesse an Ihren Vorstellungen betriebliche Altersvorsorge individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Mitarbeiterangebote (z. B. Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits) Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen
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Teamleitung (m/w/d) Forces Mobility Center EFP / C. Daesh (Werkstattleiter [km/w/d] im Auslandseinsatz)

Di. 14.09.2021
Troisdorf
Wir sind der Mobilitäts­dienstleister der Bundeswehr und des Deutschen Bundestags und stellen rund um die Uhr weltweit ein einzigartiges Portfolio von Fahrzeugen, Fahr­leistungen und mobilitäts­bezogenen Services bereit. Mit mehr als 1.400 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 33.500 Fahrzeugen unter­schiedlichster Art sind wir eines der größten öffent­lichen Flotten­unternehmen Deutschlands. Wollen Sie mit uns Service neu denken? Wir suchen motivierte und enga­gierte Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem wichtigen Auftrag unterstützen und sich aktiv in zukunftsweisende Themen einbringen möchten, um so eine kontinuierliche Weiter­entwicklung unseres Unter­nehmens zu gewährleisten. Werden Sie Teil des Teams als Teamleitung (m/w/d) Forces Mobility Center EFP / C. Daesh (Werkstattleiter [m/w/d] im Auslandseinsatz) Der Einsatz: Als Teamleitung (m/w/d) FMC Counter Daesh / EFP setzen wir Sie für ein Jahr in Jordanien / Litauen ein. Dabei werden Sie grundsätzlich vier bis acht Wochen im Einsatzgebiet tätig sein. Im Anschluss erfolgt eine zwei- bis vierwöchige Unterbrech­ung, in der u.a. der Urlaubs- und Überstundenabbau stattfindet. Dann folgt wieder ein vier- bis achtwöchiger Auslandsaufenthalt. Zur Übergabe der Dienstgeschäfte ist eine Verlängerung der Stehzeit im Einsatzgebiet bis max. Februar 2022 ggf. notwendig. Sie führen unsere Niederlassung im Einsatzgebiet, übernehmen die fachliche Leitung des FMC Counter Daesh / EFP und verantworten das operative Ergebnis. Sie stellen die wirtschaftliche und zuverlässige Mobilitätsdienstleistung im Einsatzge­biet für DEU und weitere NATO-Streitkräfte sicher. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Einsatzgebiet und führen Beratungen durch. Sie organisieren die dezentrale Beschaffung von Fahrzeugen im FMC. Sie sind für die Organisation und Einhaltung aller Maßnahmen des Arbeitsschutzes verantwortlich. Sie nehmen an Besprechungen mit dem DtEinsKtgt EFP teil und agieren als Vertretung der BwFPS GmbH gegenüber dem DtEinsKtgt und den Vertragspartnern im Einsatzgebiet. Sie entwickeln lokale einsatztaugliche Verfahren und Betriebsabläufe im Rahmen der Managementleistungen. Sie führen Abstimmungsgespräche mit externen Dienstleistern. Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Fahrzeugbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit technischer Ausrichtung und können auf eine mehrjährige Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) eines inländischen SCs oder DCs verweisen. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung als Werkstattleiter (m/w/d) und konnten bereits Auslandserfahrung sammeln. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Motivation, Belastbarkeit, eine hohe Kundenorientierung, Interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zum Arbeiten im Einsatzgebiet sind keine Fremdworte für Sie. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Gute englische Sprachkenntnisse und der Führerschein der Klasse C sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesell­chaft des Bundes und Standortsicherheit. Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmos­phäre untereinander. Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeit­modelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns.
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Operations Supervisor (m/w/d) - Wenden

Di. 14.09.2021
Wenden, Südsauerland
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Operations Supervisor (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1659696 | Amazon Deutschland W14 TS GmbHDu bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Qualifikation Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motiviere Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Senior Data Scientist*in

Di. 14.09.2021
Sankt Augustin
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR INTELLIGENTE ANALYSE- UND INFORMATIONSSYSTEME IAIS WISSENSCHAFT UND WIRTSCHAFT IN EINEM JOB. GEHT NICHT? GEHT DOCH! FINDEN SIE ES HERAUS IM SCHÖNEN FRAUNHOFER-INSTITUT IAIS. SENIOR DATA SCIENTIST*IN Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und wurde 2020 in der Kategorie »Forschung« des Trendence Young Professionals Barometers sowie in der Kategorie »Naturwissenschaften« des Universum Young Professionals Survey als »TOP 1 Arbeitgeber« ausgezeichnet. Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln rund 350 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber und unsere Kunden aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration sowie Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten. Als Senior Data Scientist*in arbeiten Sie im Geschäftsfeld Cognitive Business Optimization der Abteilung Media Engineering an der Erforschung und Implementierung innovativer Hybrid-Ansätze zur künstlichen Intelligenz. Hier kombinieren wir statistisches maschinelles Lernen, wissensgetriebene Analysen und Simulationen miteinander. Das Spannende an dieser Stelle als Data Scientist*in ist, dass Sie gleichermaßen am Puls der Forschung in Machine Learning und Artificial Intelligence arbeiten und Ihr in der Forschung gewonnenes Know-how direkt in Projekten mit Kund*innen aus der Wirtschaft umsetzen. Sie leiten und koordinieren Projekt-Teams im Bereich KI-basierte Prozessoptimierung und/oder Textanalyse. Sie haben Freude daran, Industrieprojekte und wissenschaftliche Drittmittelprojekte einzuwerben. Sie konzipieren, entwickeln und setzen vollkommen neue hybride KI-Methoden um, z. B. zur Prozessoptimierung, Text-, Verhaltens- oder Zeitreihenanalyse. Sie verstehen die Kundenbedarfe für entsprechende Softwaresysteme in wissenschaftlichen und kommerziellen Anwendungen. Sie konzipieren entsprechend der individuellen Kundenanforderungen erstklassige Lösungen, die Sie bis in die Umsetzung gestalten und begleiten. Sie treiben unsere Forschungsprojekte voran und arbeiten mit Top-Wissenschaftler*innen an den Publikationen der Forschungsergebnisse. Sie freuen sich, ein erfahrenes Vorbild in der systematischen Lösung der Herausforderungen unserer Kund*innen zu sein – Sie haben Spaß daran, für unsere Kolleg*innen da zu sein. Einen guten bis sehr guten Master- oder Promotionsabschluss in Informatik, Computational Linguistics oder einem verwandten Fachgebiet (z. B. Mathematik, Statistik, Physik) Sie sind sehr gut vertraut mit mathematischen Methoden der Datenanalyse. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Teamleitung Sie haben Lust dazu, wirtschafts- und praxisnahe Forschungsprojekte im Team durchzuführen oder selbst zu leiten. Sie verfügen über praktische sowie akademische Erfahrung mit neuronalen Methoden des maschinellen Lernens. Sie bringen praktische Erfahrung in einem/mehreren der folgenden Bereiche mit: Prozess Optimierung, Textmining, Anomalie-Erkennung oder Bild-/Zeitreihenanalyse. Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Numpy/Scipy sind unerlässlich. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit TensorFlow oder Torch sowie mit NoSQL- Datenbanken. Sie haben Routine im Umgang mit agilen Methoden der Softwareentwicklung wie Scrum, TDD & Continuous Integration. Erfahrung mit Code-Verwaltung (z. B. mittels Git) wäre von Vorteil Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift und begeistern andere damit, wie Sie Arbeitsergebnisse mündlich oder schriftlich präsentieren. Wir bieten Ihnen eine einzigartige Arbeitsumgebung, die aktuelle Forschungsarbeiten mit wirtschaftlicher Relevanz in einmaliger Weise verbindet. Bei uns stimmt die Arbeitsatmosphäre, weil wir gezielt darauf achten, nur Menschen einzustellen, die wirklich wertschätzend und engagiert miteinander umgehen. Sie arbeiten also mit den Spitzen der Forschung, die darüber hinaus noch hinreißend nett sind. Sie schaffen die Grundlage für innovative kognitive Technologien, indem Sie intelligente Anwendungen konzipieren und umsetzen und so aktiv die Zukunft mitgestalten. Sie haben die Möglichkeit, Projektleitungs- und Führungsaufgaben zu übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, eigene Forschungsideen umzusetzen. Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem verpflichtenden Diversity-Training für alle Mitarbeitenden. Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
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Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Lindlar
Die The Packaging Group (TPG) ist ein international führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Verpackungsmaschinen, insbesondere für die Verpackung von Lebensmitteln in verschiedenen Beutelarten aus Papier und Kunststoff. Durch den Zusammenschluss der Verpackungsspezialisten FAWEMA, HDG und Wolf vereint die TPG Traditionsmarken von Verpackungsmaschinen, die über einzigartiges Know‐how und eine herausragende Technologiebasis verfügen. Die The Packaging Group GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist eine Beteiligungsgesellschaft der TPG Holding GmbH und übernimmt Geschäftsleitungs‐ und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Finanzbuchhaltungsteams der TPG Gruppe sowie die Koordination der externen Dienstleister für Finanzen und Steuern im In‐ und Ausland Sie erstellen den Gruppenabschluss sowie die Monats‐ und Jahresabschlüsse nach lokalem Recht bzw. nach HGB für die Einzelunternehmen Analysen und Auswertungen im Finanzbereich werden von Ihnen selbstständig erstellt Sie organisieren den Zahlungsverkehr und die „Day‐2‐Day“‐Kommunikation mit den Banken Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der Inter‐Company (IC) Abstimmungsprozesse zu IC‐Salden und korrespondieren Transaktionen Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer und fungieren als Schnittstelle zwischen der Finanzbuchhaltung und den Fachbereichen bzw. Gesellschaften Darüber hinaus übernehmen Sie die organisatorische Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung der Gruppe sowie die Gestaltung der Prozesse und Systeme Als Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) berichten Sie direkt an den CFO der Gruppe Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungslegung und Besteuerung oder über eine Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) Sie haben mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufs‐ und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion des Rechnungswesens gesammelt Ihre Erfahrung im Group Accounting und verwandten Aufgabenfeldern oder im Umfeld der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner Ihr umfangreiches Fachwissen im Bilanz‐ und Steuerrecht und Ihre Abschlusssicherheit nach HGB zeichnen Sie aus Der sichere Umgang mit ERP‐Systemen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in ProAlpha Bereits vorhandene Kenntnisse der Konsolidierungs‐ und Reporting‐Software Lucanet sind von Vorteil Die Arbeit mit den gängigen MS Office‐Tools und eine hohe IT‐Affinität sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus Zudem verfügen Sie über eine strukturierte, ziel‐ und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Gespür für Ihr Team und das Machbare rundet Ihr Profil ab Sie finden bei uns eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit. Außerdem bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fitnessstudio Altersvorsorge Bikeleasing
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Abteilungsleiter (m/w/d) IT - technische EDV, Betriebsengineering

Mo. 13.09.2021
Freudenberg, Westfalen, Burbach, Siegerland, Olpe, Biggesee, Siegen, Bad Berleburg, Kreuztal, Westfalen
Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. In der Elektrotechnik bzw. technischen IT kennen Sie sich aus, Sie sind auch ein Organisationstalent und haben Freude daran, für einen reibungslosen Ablauf Ihrer Abteilungen zu sorgen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen ein als Abteilungsleiter (m/w/d) IT – technische EDV, Betriebsengineering Kennziffer 2142, PLZ-Gebiet 57, Südwestfalen Führen und Motivieren der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Elektro Engineering Erfassung des IST-Zustands und Ableitung strategischer Maßnahmen Gewährleistung der IT-Sicherheit in den technischen Abteilungen Koordination des Projektmanagements Organisation und Kontrolle der Gebäudeinfrastruktur Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Elektrotechnik, alternativ Ausbildung in der IT, Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der EDV, IT-Sicherheit, Server- und Netzwerksysteme Erfahrung in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte Persönlichkeit mit strategischem Blick und hoher Entscheidungsfähigkeit Unbefristete Festanstellung bei der Krombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH & Co. KG, am Hauptstandort in Kreuztal Abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Zusammenarbeit Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Facettenreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, weitere Benefits Beratung und Betreuung durch das Team von Ochel Consulting während des gesamten Bewerbungsprozesses
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