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Leitung: 526 Jobs in Winkelhausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 63
  • Verkauf und Handel 63
  • It & Internet 62
  • Recht 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
  • Sonstige Dienstleistungen 45
  • Gastronomie & Catering 35
  • Hotel 35
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Transport & Logistik 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Immobilien 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Banken 14
  • Nahrungs- & Genussmittel 14
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 497
  • Mit Personalverantwortung 410
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 497
  • Home Office 65
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 486
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Teamleiter Logistik/ Lager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Bochum, Mönchengladbach, Köln, Mülheim an der Ruhr
Lust auf (ein) Picnic? Unsere Mission ist es den Online-Lebensmittelhandel zu revolutionieren. Dafür brauchen wir Dich! Picnic bietet dir die Chance, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und eine einzigartige Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden! Hast du bereits Erfahrungen in Bereichen wie der Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem sammeln können und möchtest Teil der Supermarkt-Revolution werden? Dann suchen wir genau nach dir! Als Teamleiter bei Picnic bist du für den täglichen Betrieb in unseren Fulfillment Centern (FC) verantwortlich. Du coachst, motivierst und führst dein Team von Shoppern und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt In Herne bei Bochum, Viersen bei Mönchengladbach, Langenfeld bei Köln, Mülheim an der Ruhr bei Essen mehrere Teamleiter in der Logistik/ Lager (m/w/d) Führe und motiviere jeden Tag ein Team von 40+ Shoppern Sei erster Ansprechpartner für deine Shopper auf dem Shop Floor Proaktive Überwachung eines Lagers zusammen mit anderen Captains und dem Schichtleiter Sei für den Teamgeist deiner Shopper verantwortlich und habe ein Auge auf Qualität und Sicherheit Stelle sicher, dass alle Einkäufe das Fulfillment Center pünktlich verlassen Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) mit 0-4 Jahren zusätzlicher Berufserfahrung, gerne auch mit Berufserfahrung als Kommissionierer (m/w/d) Begeisterung Führungsverantwortung zu übernehmen Affinität zu Logistikthemen Du hast Erfahrung im Umgang mit stressigen Situationen und lässt dich von diesen nicht aus der Ruhe bringen Flexibilität und Verfügbarkeit an Abenden und Wochenenden sowie in Früh- und Spätschicht Verfügbarkeit auf Vollzeitbasis Fließend in Deutsch und idealerweise gute Kenntnisse in Englisch Steile Lernkurve, indem du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst Sei Teil eines ambitionierten Teams mit dem Ziel, die Welt des Einkaufens zu revolutionieren Zusammenarbeit auf Augenhöhe Kostenloses Mittag-/Abendessen, Snacks und Getränke in unseren FCs Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge über Picnic abzuschließen Nimm an Veranstaltungen, Weihnachts- oder Sommerfesten, sowie gemütlichen Grillabenden teil Begleite uns auf unserem Weg Picnic nach ganz Deutschland zu bringen
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Gebietsverkaufsleiter/ Bereichsleiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
Wir sind der deutsche Marktführer im Bereich von Beauty- & Tanning-Studios mit derzeit über 200 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Werden Sie ein Teil von SUNPOINT und WELLMAXX und bewerben Sie sich jetzt. Für die erfolgreiche Betreuung unserer Beauty- & Tanning-Studios im Gebiet Düsseldorf / Niederrhein / südliches Ruhrgebiet suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter/ Bereichsleiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Durchsetzung der Personal-, Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in Ihrer Region. Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung geplanter Umsätze Ausbau und Optimierung unserer Dienstleistungen Führung und Unterstützung der Filialleitungen Begleitung des Teams zum gewünschten Qualitätsniveau entsprechend der Richtlinien unseres Unternehmens Überwachung der Mitarbeiterstrukturen und Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl des Studiopersonals Training, Coaching und Motivation Ihrer Verkaufsteams Führungserfahrung in Handel oder Dienstleistung, vorzugsweise im filialisierten Einzelhandel Strategische Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie gutes kaufmännisches Verständnis Belastbarkeit und Engagement Affinität zur Beauty- und Wellnessbranche Spaß an der Führung, Motivierung und Training eines Teams Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Reisebereitschaft Sie erwartet ein spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft. Wir bieten Ihnen nach einer umfangreichen Einarbeitungszeit in unserer Zentrale bei Köln und anschließendem „training on the job“ die Übernahme Ihres Verkaufsgebietes. Der weitgehend selbstständige Arbeitsplatz ist mit einer leistungsgerechten Vergütung und einem firmenneutralen PKW, zur privaten Nutzung, ausgestattet. Ihnen steht ein hochmotiviertes Backoffice-Team zur Verfügung, welches Sie tatkräftig administrativ unterstützt.
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kaufmännische Niederlassungsleiterinnen / kaufmännische Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassungen Münster und Düsseldorf

Do. 17.06.2021
Münster, Westfalen, Düsseldorf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei kaufmännische Niederlassungsleiterinnen / kaufmännische Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassungen Münster und Düsseldorf Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.300 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie führen und repräsentieren Ihre Niederlassung gemeinsam mit der technischen Niederlassungsleitung Sie verantworten den Betrieb und die strategische Entwicklung des Immobilien­portfolios Ihrer Niederlassung. Hierzu sichern Sie die Umsetzung der mit den Kunden vereinbarten Planungs- und Durchführungsqualität im festgelegten Zeit- und Kostenrahmen Sie pflegen die Kundenbeziehungen und übernehmen die Umsetzung der bau­politischen Ziele des Landes vor Ort Sie verantworten die kaufmännischen Themen des Bau- und Immobilien­managements und sind Impulsgeber für kontinuierliche Optimierung und Innovation Hierbei führen und entwickeln Sie Ihre Abteilungsleitungen mit modernem Führungsverständnis Sie sind gut in der Managementebene des BLB NRW vernetzt und gestalten die strategische Weiterentwicklung sowie die Zukunftsprozesse des BLB NRW aktiv mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit der örtlichen Personalvertretung, den Gleich­stellungs­beauftragten und der Schwer­behinderten­vertretung zusammen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine 10-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln. Sie erreichen eine erfolgreiche Teilnahme an einem Management Audit des BLB NRW im Rahmen des Einstellungsprozesses. Darüber hinaus: Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre zielgruppengerechte Kommunikation Sie verfügen über fundierte betriebs­wirtschaft­liche Kenntnisse sowie idealerweise im Vergabe-, Verwaltungs-, Haushalts- und Vertragsrecht Auf neue Situationen stellen Sie sich schnell ein und sind entscheidungs­freudig Ihre Begeisterung steckt an. Offenheit für Neues ist für Sie eine Selbst­verständlich­keit. Sie bringen nicht nur ein hohes Maß an Experimentier­freude und Kreativität mit sondern treiben Innovationen und die digitale Trans­for­mation aktiv voran Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne transparent mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten Sie besitzen ausgeprägte Management­kompetenzen und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung und eine kaufmännische Denkweise aus Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.  Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 15 TV-L NRW + außertariflicher Zulage mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Head of Accounting (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Essen, Ruhr
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung, für unseren Klienten aus einer absoluten Wachstumsbranche mit Sitz in Großraum Essen einen Head of Accounting (m/w/d) in Vollzeit (Kennziffer: 13-051) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personalvermittler. Unsere Personalberater begleiten Sie bei der Karriereplanung und vermitteln an Kunden sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen und medizinischen Bereich. Wir sind Ihr Partner für aktuelles und zukünftiges Karrieremanagement. Du bist für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB zuständig und verantwortest die Administration, das Rechnungswesen und die steuerliche Betreuung der Gruppe Du führst die Intercompany-Abstimmung sowie interne Verrechnungen durch Du koordinierst und führst die Mitarbeiter*innen im Rechnungswesen fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team zielführend Du gibst Standards bzw. Accounting-Priciples für dezentrale Finanzabteilungen vor Du wirkst an entscheidenden Projekten mit (z.B. Kaufpreisallokation oder Systemumstellung FiBu) und bist für deren Durchführung sowie Steuerung verantwortlich Du arbeitest eng mit dem Controlling zusammen, insbesondere im Rahmen des Reportings Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Du berichtest direkt an die Geschäftsführung (CFO) Du trägst maßgeblich dazu bei, Finanzprozesse einzuführen und diese kontinuierlich zu verbessern Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen, z.B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder in der Wirtschaftsprüfung mit und hast bereits kleinere Teams fachlich und disziplinarisch geführt Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung sowie in den Bilanzierungsgrundsätzen HGB ( IFRS von Vorteil ), in steuerrechtlichen Themen bewegst Du Dich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern Du konntest bereits PMI- bzw. Transformationsprozesse von der Einführung bis zur Umsetzung begleiten und diese erfolgreich implementieren Du hast idealerweise nachweisliche Branchenerfahrung im Bauwesen und/oder in der Telekommunikation Du bist im Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Konsolidierungssoftware ebenso sicher wie mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Du siehst Veränderungen als Herausforderung und begegnest diesen verantwortungsvoll mit Deinen hervorragenden kommunikativen Skills und Deiner analytischen, lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise Werden Sie Teil einer fortlaufenden Erfolgsgeschichte. Unser Klient bietet neben exzellenten Arbeitsbedingungen ein Unternehmensumfeld, das von Teamgeist, hoher Motivation und Verlässlichkeit geprägt wird. . Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen unseren Klienten aus, in diesem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben.  Für weitere Informationen und einen genaueren Austausch, stehe ich gerne telefonisch zur Verfügung.  
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(Senior) Manager (w/m/d) Investigations - Forensic & Integrity Services

Do. 17.06.2021
Düsseldorf, Köln, Berlin, Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hannover, Hamburg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Wirtschaftsprüfung stärken wir in vielfältigen Bereichen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte und fördern so nachhaltiges Wachstum. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Forensic & Integrity Services -Teams in Düsseldorf, Köln, Berlin, Stuttgart, Frankfurt/Main, München, Hannover oder Hamburg bekämpfen Sie Wirtschaftskriminalität und schützen die Unternehmenswerte und -reputation nationaler und internationaler Mandanten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Leitung von multidisziplinären Teams zur Aufdeckung von Wirtschaftskriminalität Ermittlung entstandener Schäden aus wirtschaftskriminellen Handlungen sowie Identifizierung und Wiederbeschaffung von Vermögenswerten (Asset Tracing) Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Investigations/behördliche Ermittlungen, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftskriminalität oder Vermögensdelikte Erfahrung in der Leitung von Ermittlungsgruppen oder Projektteams Wünschenswerterweise Kenntnisse aus den relevanten Bereichen im Zivil-, Datenschutz, Straf- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Einstieg bei einem erstklassigen globalen Arbeitgeber mit Zugriff auf einige der zukunftsweisendsten Technologien Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Abteilungsleiter Electronic Services (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Neuss
  WER WIR SINDOb Abgasrückführsysteme, Ventile, Aktuatoren, Pumpen sowie Thermo- und Fluidmanagement – die Pierburg GmbH steht für Kompetenz und Innovation im Bereich der Emissions- und Verbrauchsreduktion. Das Unternehmen zählt alle renommierten Automobilhersteller zu seinen Kunden und stellt ihnen weltweit technische Lösungen für die Antriebe von heute und morgen zur Verfügung. Die Pierburg GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung Electronics Services Fachliche Leitung der Teams: Elektroniklabor, Allgemeine Dienste, E/E-Qualitätssicherung- Labor: Bau- und Messunterstützung, Wartung der Laborinfrastruktur- Allgemeine Dienste: elektronikspezifische IT & SW, Ausbildungsmanagement (Studenten, Praktikanten, Lehrlinge), Infrastruktur (Möbel, Raumplanung, etc.), Toolentwicklung, allgemeine Teamunterstützung- E/E-Qualitätssicherung: Feldrücklaufanalyse, Fertigungsunterstützung (Problemanalyse, PCN, Verwaltung von E-Komponenten in SAP, Freigabeunterstützung, ...) Gesamtverantwortung für die Prozesse & Methoden der Gruppen Personalmanagement (Ausbildung, Rekrutierung, Ressourcenplanung) Budget- und Investitionsplanung Pflege und Ausbau von internen Kundenschnittstellen und externen Lieferantenkontakten  Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen oder mechatronischen Produkten Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und im Projektmanagement Kenntnisse über relevante Standards und Normen aus dem Automotive-Umfeld Kenntnisse in der Elektronikfertigung (Produktion und Test) sind wünschenswert Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Sicherer Umgang mit MS Office Tools und MS Project  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Engagement und Flexibilität Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise   Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Head of Sales Vehicle Repair and Maintenance DE/CH (d/f/m)

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 20009146Lead and develop end to end the Vehicle Repair & Maintenance segment business in Germany and Switzerland and to exceed financial and strategic targets Lead and make an impact on the entire sales force, functional stakeholders and eco system to achieve respective results Pioneer and own sales and brand initiatives and excellence programs Ensure high quality and high value new business development pipeline Lead a best-in-class team and contribute to the development of regional/local Sales and Marketing plans in line with strategies and tactics Set SMART Objectives and Key Results Master degree in business administration or other relevant field Minimum 8 years of professional experience with focus on national Sales, preferably in the Automotive industry Ability to travel extensively throughout Germany Goal oriented working-style, reliable in project management with track record of success Persuasive communication style to effectively interact with key stakeholders across functions, countries and external partners Excellent English & German language skills
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Regionalleiter Care Catering m/w/d Süd

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 35-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen. Anstellungsart: VollzeitAls Regionalleiter für den Geschäftsbereich Care Catering obliegt Ihnen die unternehmerische Verantwortung für das Verpflegungsmanagement mehrerer Kundenbetriebe mit dem Schwerpunkt auf Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen sowie die Schulverpflegung. Sie stellen den reibungslosen Betriebsablauf sicher und führen sowie motivieren die jeweiligen gastronomischen Leiter. Außerdem koordinieren Sie Kundenaufträge und verantworten eine exzellente Produkt- sowie Dienstleistungsqualität. Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Ihren Kunden jederzeit Rede und Antwort zu allen Fragen rund um das Catering und gewähr-leisten so die fachliche und wirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs. Zudem entwickeln Sie das Prozesswesen und das Qualitätsmanagement stetig weiter. Das betriebs-wirtschaftliche Reporting, die Kennzahlenanalyse und die Optimierung der Betriebe Ihrer Region runden Ihr umfangreiches Aufgabengebiet ab.Sie verfügen über eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung bzw. Studium. Während Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrung im Großküchenbereich –vorzugsweise im Care-Sektor –sammeln. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Qualitätsmanagement, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine absolute Hands-on-Mentalität. Als motivierende und loyale Führungskraft verstehen Sie es Ihre Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Es fällt Ihnen leicht Ideen zu entwickeln und Ihre Kunden von Innovationen zu überzeugen. Dabei helfen Ihnen Ihre Empathie, Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationstalent, Ihre Flexibilität und Ihre Zielorientierung.
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Head (m/w/d) of Supply Chain Operations & Demand Planning

Do. 17.06.2021
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine Halter. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche.Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Head (m/w/d) of Supply Chain Operations & Demand Planning Analyse des Forecasts und Ermittlung von Abweichungsgründen sowie kontinuierliche Optimierung der Prognosemodelle Überwachung, Anpassung und ständige Weiterentwicklung der Parametrisierung innerhalb des Dispositionstools Logomate Erstellung der Initialforecasts für sämtliche Neulistungen Einspielen der Promotion Forecasts in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Fressnapf Landesgesellschaften Monitoring der gesamten Fressnapf Supply Chain und Erkennen von Lieferverzögerungen, insbesondere bei Promotionen Verantwortung für die Warenbestände aller Fressnapf Lager, insbesondere für ein vorausschauendes Bestandsmanagement Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams Verantwortung für die Pflege der Supply Chain relevanten Stammdaten Leitung von Projekten im Bereich Supply Chain Management Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt SCM oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Logistik/SCM, bevorzugt im Groß- oder Einzelhandel Erfahrung im Demand Planning, Aktions und Neulistungs FC Sehr guter Umgang mit den MS-Office Anwendungen und SAP Erfahrungen im Dispositionstool Logomate von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, verantwortungsvolle  und gut organisierte Arbeitsweise Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Teamleiter (m/w/d) Telefonvertrieb

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Unsere Mitarbeiter im Inside Sales Team sind für den Erfolg von StepStone und unserer Kunden verantwortlich! Deine Mitarbeiter verkaufen die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringen somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Entwickelst Du gerne Kundenbeziehungen weiter? Bindest Du zufriedene Kunden durch Leistungsbereitschaft und das auch noch zielorientiert? Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns, baue mit uns gemeinsam unseren Standort in Düsseldorf weiter aus und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!    Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden und Steigerung der Kundenzufriedenheit Fachliche wie auch disziplinarische Führung der ca. 10 Inside Sales Consultants Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Einarbeitung neuer Kollegen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Mitarbeiterbindung und -Steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessmentcentern in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (idealerweise im Outbound) im operativen Geschäft Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke Sicheren Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Forecastplanung) sowie Steuerung der Mitarbeiter durch Kennzahlen (KPI) und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer Hohe Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise eigene Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) – möglichst im B2B-Umfeld (Ausbau von Kundenbeziehungen) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine ideale Work-Life-Balance! Unser Telesales arbeitet Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00Uhr. Wochenendarbeit? Nicht bei uns! Urlaub der besonderen Art! Nutze die Chance und qualifiziere Dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive-Reisen - z. B. Skifahren in St. Anton, eine Ballonfahrt in Barcelona oder Speedbootfahren in Lissabon Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt, kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Incentive-Reisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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