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Leitung: 847 Jobs in Wohldorf-Ohlstedt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 108
  • Groß- & Einzelhandel 107
  • Verkauf und Handel 107
  • Gastronomie & Catering 91
  • Hotel 91
  • Transport & Logistik 72
  • Gesundheit & Soziale Dienste 70
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Sonstige Dienstleistungen 48
  • Baugewerbe/-Industrie 36
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 27
  • Elektrotechnik 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Medizintechnik 25
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 21
  • Finanzdienstleister 20
  • Immobilien 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 844
  • Mit Personalverantwortung 646
  • Ohne Berufserfahrung 59
Arbeitszeit
  • Vollzeit 832
  • Home Office möglich 253
  • Teilzeit 78
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 827
  • Befristeter Vertrag 15
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Pinneberg

Do. 30.06.2022
Pinneberg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie führen und entwickeln Ihr Team verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld Mit Ihren überzeugenden Ideen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen für den Vetrieb Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihre Erfolges Sie haben bereits mehrjährige Berufspraxis in der persönlichen Beratung. Dabei beraten Sie individuell und auf Augenhöhe Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie haben in langjähriger Berufspraxis bewiesen, ein Team zuverlässig und direkt führen zu können Bei der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie dabei - auch mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Leistung und Ihre Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit  wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird Ihre Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Corporate Benefits, Angebote für Ihre Gesundheit und ein Dienstwagen, den Sie auch für privaten Zwecke nutzen können
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Digital and IT Head of Competence Center Business Functions (m/f/x)

Do. 30.06.2022
Norderstedt, Hamburg
Contract type: Permanent Working time: Full-time The Head of the Competence Center Business Functions (m/f/x) is globaly responsible for digitization and IT-Systems for all areas of Finance and Controlling, Procurement, HR and Legal. She/he reports to the global Head of Digital and Information Technology. She/he maintains a close relationship with the Global Process Owner in the business, together they define the optimized processes.  The Head of the CC (m/f/x) is responsible for the digitization, automation and optimization of processes with digital resources. The CC drives the new projects, architects, and selects the solutions, customizes the systems, and supervises the external maintenance and support of the relevant systems. The Head of the Competence Center Business Functions (m/f/x) supervises the dedicated teams, which are focused on the different business functions. In detail, the following task must be executed: Ensure interoperability through the standardization of methods and tools and drive process harmonization within his/her area of responsibility Define, execute, and regularly update an integrated digitization strategy, aligning the key strategic elements of business value creation, process efficiency, architecture, and change management Transform existing organizations into a Digital and IT Competence Center, consisting of efficiently and effectively operating IT-Systems and modern, agile IT providing the competence base for a real partnership with defined Business Owners and Key Users Drive digital business value creation and work on specific functional demands utilizing best practice methodologies (i.e. transactional, customer experience, innovation processes, knowledge management, cooperation methods) Contribute to a portfolio management that allows the ranking of planned projects with high transparency and ensures a value realization lifecycle that ultimately delivers the value that had been planned Build an internationally collaborating network of experts with designated areas of responsibilities to leverage digitization at tesa on a global scale (virtualizing the CC) Define and implement the required architecture (application, process, data, technology), strategy and the respective governance processes that serve as foundation for business value creation and efficiency generation Manage assigned functional budgets against financial targets and achieve a proven yearly productivity gain within the core area of the organization Ensure that market best practice solutions are known and can be used within tesa Take initiative in thought leadership, innovation, and creativity by strengthening the outside-in perspective with regards to digital transformation, and relevant value-adding opportunities within his/her area of responsibility University Degree in Computer Science or Economics 10 years + of experience in IT, digitization and processes in least in one of the areas of FI/CO, HR, Procurement 5 years + of leadership experience in digitization/IT/process management Positive, people-centric leadership style with an ability to coach and develop people Very good communication skills and the ability to explain complex correlations Ability to bring together a long-term strategic view with short/mid-term operational necessities Hands-on and pragmatic attitude with self-initiative and motivation to bring in own ideas and develop new ones with your team Willingness and ability to keep going when faced with obstacles Very good German and English skills At tesa, we create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. How we do it? At tesa, we dare to create! Therefore, we team up, we challenge ourselves and we set the pace. But we don’t just do that somehow. We act responsibly and always focus on our customers. Because only then we are able to achieve our goals and continuously improve our results. We are an Equal Opportunity Employer and regard diversity as important for our long-term success. We expressly reject all forms of direct and indirect discrimination. All qualified applicants will be equally considered for employment regardless of their national origin, background, personal preferences and believes. By applying you consent for the use of your resume for future opportunities within tesa. If you want to find out more about tesa please visit us on our corporate web-page www.tesa.com and social media. We offer: Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Performance Team Lead (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt (Oder)
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Hochschulstandorte Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Idstein oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit folgende Stelle: Performance Team Lead (m/w/d) Fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Performance Teams Konzeption von zielgruppenspezifischen Omnichannel-Marketingkonzepten und Inhalten analog der Customer Journey Planung, Steuerung und Überwachung des Performance Marketing sowohl von der Budget-, als auch von der Maßnahmenseite über alle Medienkanäle hinweg Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der aktuellen Trends im Online-Marketing Performance-Analysen und Erfolgscontrolling, Definition und Nachhalten von KPIs sowie Budget-Controlling Betreuung, Steuerung und Koordination der externen Dienstleistenden Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Online- und Performance Marketing, idealerweise in einem datengetriebenen Umfeld Analytische Fähigkeiten zur Sicherstellung des Marketing Controllings Fachspezifische Kenntnisse im Online-Marketing mit dem Schwerpunkt: SEA und SMA Expertise in der Messung und Verbesserung des ROI von Marketinginvestitionen Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, das Userverhalten auf der Website und in den Onlinekanälen sowie die zielgerichtete Interpretation der Daten Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
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Teamleiter (m/w/d) für das Team CRM CF Credit Consult (Intensivbetreuung und Abwicklung von notleidenden Firmenkundenkrediten)

Do. 30.06.2022
Hamburg
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 750 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. Starte bei uns als Teamleiter (m/w/d) für das Team CRM CF Credit Consult (Intensivbetreuung und Abwicklung von notleidenden Firmenkundenkrediten) Als Teamleiter (m/w/d) eines dreiköpfigen Teams bist Du für die Planung und Organisation des Teams und die Weiterentwicklung der Abläufe zuständig Du verantwortest die Erledigung der Kreditbearbeitung von notleidenden Firmenkundenkrediten, insbesondere die Bilanzanalyse, die Erstellung von Kreditberichten sowie die Analyse und Bewertung von Sanierungskonzepten, Unternehmensplanungen etc. Darüber hinaus verantwortest Du die Bearbeitung gekündigter Firmenkundenkredite, insbesondere die Begleitung von Insolvenzverfahren und die Durchführung von Zwangsvollstreckungs- und Beitreibungsmaßnahmen Die Beachtung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und die Bearbeitung eigener Engagements zählen zu Deinem festen Aufgabenbereich Die Entscheidung von Kreditanträgen im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen liegt in Deiner Hand Der direkte Kontakt mit Kunden, Banken, Unternehmensberatern, Rechtsanwälten etc. ist für Dich eine Selbstverständlichkeit  Du ermittelst den Wertberichtigungsbedarfs für ausgefallene Forderungen Du übernimmst die Überwachung und die eigene Zuarbeit für Reportings und Planungen Du bringst neben einer abgeschlossenen bankkaufmännischen Berufsausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung und Teamfähigkeit mit Darüber hinaus bringst Du langjährige berufliche Erfahrung in der Intensivbetreuung und Abwicklung von Firmenkundenkrediten mit Hohe Entscheidungsfreudigkeit, Motivationsstärke und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken Du hast Freude im Umgang mit IT-Systemen  Eine empfängergerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch ist für Dich selbstverständlich Gute Englischkenntnisse, Kreativität, Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz runden Dein Profil ab Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement
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Teamleitung Verhandlungsmanagement OOH Media (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Hamburg
Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland. Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung. Werde Teil unserer Agentur areasolutions Der öffentliche Raum entwickelt sich zum Medium der Zukunft. Neben Wohnort und Arbeitsplatz wird er zu dem Ort, an dem die Menschen immer mehr Zeit verbringen. Logisch, dass die Omnicom Media Group mit der areasolutions eine eigene Agentur hat, die sich auf alle klassischen, digitalen und Ambient-Medien im Out-of-Home-Bereich spezialisiert hat. Die areasolutions hat ihren Sitz in Hamburg und beschäftigt über 60 Mitarbeiter. Die Beratungsunits decken das gesamte Spektrum von der strategischen Planung, Parametern der Grob- und Feinplanung bis hin zum Einkauf im klassischen OOH-, Ambient- und Kino-Segment ab. In der areasolutions bündeln wir – sozusagen als Erweiterung des öffentlichen Raumes – auch die strategische Beratungs- und Einkaufskompetenz für Kinomedien. entwickeln Strategien, um für unsere namhaften Kunden Werbeplätze in allen (D)OOH Medien effizient einzukaufen. setzen diese Strategien in der Realität um, analysieren unsere konkreten Ergebnisse und definieren notwendige Maßnahmen zur Erreichung der Ziele. sind immer dabei, wenn es Änderungen oder neue Player im Medienmarkt gibt. Dein Job [#1035882] Bei dir laufen die Fäden zusammen - vor und nach eines Kundengewinnes. Du überwachst und steuerst die Einhaltung der Vereinbarungen mit den Medien und behältst auch den Überblick, wenn es mal kniffelig wird. Du bist wichtiger Ansprechpartner für unsere internationalen Kollegen bei Pitches. Du bereitest Konditionenverhandlungen mit Vermarktern vor und führst sie durch. Du schreckst auch vor komplexen Kalkulationen und Zusammenhängen nicht zurück. Du kennst Preismodelle aus den verschiedenen Mediengattungen und optimierst das Einkaufsergebnis für unsere Kunden. Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Beurteilung der Konditionen und Rabatte geht. Du führst ein Team und bist in stetem Austausch mit der Unitleitung. Team ist Trumpf: Du arbeitest nicht nur mit deinem Team, sondern auch eng mit unseren Planungs- und Einkaufskollegen, Mediaagenturen und Media-Auditoren zusammen. Dir fällt noch mehr ein? Perfekt! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bereits fünf Jahre Erfahrung im Mediageschäft. Du hast Spaß am sicheren und sorgfältigen Umgang mit Zahlen. MS Office beherrschst du aus dem Effeff. Englisch ist für dich kein Problem, sowohl mündlich als auch schriftlich kannst du souverän deine Themen platzieren. Du bist aufgeschlossen, teamorientiert und flexibel – genau wie wir. Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen. Du möchtest neue Wege in der Marketing- und Kommunikationslandschaft beschreiten und hast Lust auf Veränderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Damit du gemeinsam mit tollen Kollegen und für spannende Kunden dein Bestes geben und dich ständig weiterentwickeln kannst, bieten wir dir maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Lösungen und Sabbaticals geben wir dir dabei die Möglichkeit, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Dank Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vielen weiteren Angeboten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement kümmern wir uns natürlich auch um deine Vorsorge und dein Wohlbefinden.
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Logistics & Supply Chain Leader (m/f/d)

Do. 30.06.2022
Hamburg
As a German subsidiary of the Lubrizol Corporation, we are a lea­ding pro­ducer of special additives and packages for the formu­lation of coolants and indus­trial lubricants within Europe. Our continuously growing inter­national success is based on a team of dedicated and highly qualified employees, a dis­tinctive customer orien­tation and a high-quality standard. For our production plant in Hamburg we are searching for a Logistics & Supply Chain Leader (m/f/d) In this role, you will be accountable for ensuring a smooth flow of planning and order processing activities in consideration of market demand, stock policies, optimal customer service and efficient cost structures. You will lead a team of 10 employees from Dispatch/Warehousing, Supply Chain Planning and Order Fulfilment. Ensure correct manufacturing planning and detailed scheduling in cooperation with the European Supply Chain Team. Lead the day-to-day operations of plant logistic & warehouse activities. Ensure a smooth workflow of order processing in respect to incoming raw materials and outgoing freight. Manage correct inventory of raw materials, trade products, packaging and supplies and of an optimal production planning. Manage complaints and conduct root cause analysis for logistics and warehouse-related topics, and supervise customer returns. Assess, conceptualize and implement strategy for local logistics and warehousing. Lead, coach and develop team of 10 employees from Dispatch/Warehousing, Supply Chain Planning and Order Fulfilment. Bachelor's or Master's Degree in Logistics or Commerce or equivalent education/experience. A minimum of 5 years of work experience in an industrial or chemical organisation, ideally in logistics. Profound knowledge regarding the handling and transport of dangerous goods. Knowledge in dealing with customs matters a plus. A minimum of two years leadership experience. Profound computer skills. SAP is a plus. Fluency in German and English.
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Manager (m/f/x) Human Capital - Strategic Change & Organization Design

Do. 30.06.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, München
You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt und Munich we are looking for dedicated reinforcement Support in the end-to-end acquisition of new customer projects (e.g. preparation of content and commercial offers, participation in customer presentations, etc.) Assumption of project or workstream responsibility across all phases of a project: From offer, to analysis, planning, conception and to implementation Direct client relationship building at the senior level Holistic analysis and innovative design of organizational models in the context of strategic realignments or digital transformation or M&A projects, among others Further development of technical content and consulting tools of our organization design and/or Change management service offerings Assumption of an active role in the further development of our team, e.g. taking the role of counselor for more junior employees Supporting recruiting activities (e.g. conducting interviews with applicants) At least 5 years of professional experience, (co-)responsible for acquisition, project development and project execution at a leading consulting firm or in a line/staff function related to organizational design Project management or sub-project management experience in solution conception, implementation planning, and support of changes in the organizational structure and process organization Sound knowledge of key concepts and methods in the context of organizational design and development and/or change management Excellent communication skills Excellent analytical and conceptual thinking skills Motivation and self-drive Willingness to learn and grow as part of a young and motivated team Ability and passion to work in a team Fluent German and English In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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Projektleitung (m/w/d) im Spezialtiefbau - Hamburg/Norddeutschland

Do. 30.06.2022
Hamburg
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die Züblin Spezialtiefbau GmbH ist dabei weltweit die kompetente Partnerin für eine schnelle, bedarfsgerechte und präzise Realisierung von Spezialtiefbaumaßnahmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie suchen einen Job mit Tiefgang? Dabei haben Sie gerne die Fäden in der Hand? Dann könnten dies bald Ihre neuen Aufgaben sein: Sie organisieren und leiten anspruchsvolle Bauprojekte im Spezialtiefbau Sie sind für die Überwachung und Koordination der an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmern verantwortlich Eigenleistungen werden von Ihnen überwacht und geplant Die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projektes liegt in Ihren Händen Sie arbeiten bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams mit Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeiter:innen im Projekt Sie haben Ihr Studium (FH/TU) im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Grundbau, erfolgreich abgeschlossen Idealerweise können Sie eine langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Spezialtiefbau vorweisen Sie besitzen gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, Lotus Notes, idealerweise RIB iTWO) Sie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung an den Tag Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln An unserem Standort in Hamburg erwarten Sie: ein starkes TEAM von aktuell ca. 20 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns. Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir Ihnen, neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form. Sie profitieren von umfangreichen Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie und können die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns nutzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Assistent der Betriebsleitung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Hamburg
E.R.N. Elektro-Recycling NORD GmbH – die Urban-Mining-Spezialisten. Innerhalb der Aurubis-Gruppe ist E.R.N. einer der wichtigsten Versorger für Recyclingmaterial. Wir sourcen Platinen, komplexe Elektroschrotte und Metalle von nahezu allen Kontinenten unseres Planeten. Unsere Mission ist es, diese Materialien so vorzubereiten, dass die darin enthaltenen Metalle bestmöglich zurückgewonnen werden können. Unser Team umfasst aktuell 15 Mitarbeiter (m/w/d). Verstärken Sie unser Team in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAssistent der Betriebsleitung (m/w/d)In dieser Position unterstützen Sie die Betriebsleitung bei folgenden Aufgaben: Sie sorgen dafür, dass die E.R.N. GmbH „funktioniert“. Dies beinhaltet die Einhaltung aller Genehmigungen und gesetzlichen Vorschriften sowie die Arbeitsbereitschaft der technischen Ausstattung. Dazu gehören ferner die Organisation des Geschehens auf dem Platz sowie auch die technische Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie führen unsere Mitarbeiter (m/w/d) – zum Erfolg: Sie leiten ein Team aus zehn Mitarbeitern (m/w/d) und sorgen dafür, dass diese qualifiziert und sicher ihre Arbeit verrichten können. Unterstützt werden Sie durch unseren Produktionsleiter, welchen Sie auch ggf. vertreten. Des Weiteren managen Sie den Betrieb. Die E.R.N. GmbH verfügt über ein integriertes Managementsystem für die Bereiche Qualität, Energie, Umwelt, Arbeits- und Gesundheitsschutz gemäß EfbV, welches Sie aufrechterhalten und entwickeln. Dabei werden Sie tatkräftig von einem externen Dienstleister und den Kollegen (m/w/d) der Aurubis-Gruppe unterstützt. Sie haben idealerweise bereits in der Entsorgungsbranche gearbeitet und außerdem schon Führungserfahrung sammeln können. Excel, Word, Outlook, Teams etc. sind kein Neuland für Sie. Sehr gute Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie lieben es, zu gestalten sowie sich aktiv ein- und das Unternehmen voranzubringen. Zudem verfügen Sie über eine strukturierte Arbeitsweise und können organisieren und kommunizieren. Sie dürfen sich auf ein kooperativ arbeitendes Team freuen, in welchem Ideen offen ausgetauscht werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten. Zudem erwartet Sie ein regelmäßiger Austausch mit den Kollegen (m/w/d) der Aurubis-Gruppe. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängiger Prämie sowie eine vollständige Einarbeitung.
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Teamleiter:in Sales (B2B)

Do. 30.06.2022
Hamburg
Als Teammitglied der More than Performance bist du Teil einer großen Gruppe: der Think United Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit unserem Gesellschafter Tomislav Karajica entwickeln wir Leuchtturmprojekte für Hamburg. Dafür integrieren wir unter einem Dach die Themen Immobilienentwicklung, Betreiberkonzepte, Events, Sport und mehr. Zusammen schaffen wir neue Orte für zukunftsweisende Communitys, transformieren Immobilien und verbinden Menschen, Orte und Veranstaltungsformate.   Wir bei der More than Performance holen das Beste aus Co-Working, Co-Retail und Events in jedes unserer Objekte. Für die unterschiedlichsten Formate finden wir die passenden Partner und entwickeln Produkte, die für alle Beteiligten einen Mehrwert bieten. Als zentraler Ansprechpartner kanalisieren wir die Kunden-Anforderungen und -Bedürfnisse. So erleichtern wir die Umsetzung und sorgen für kurze Kommunikationswege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Teamleiter:in Sales B2B (gn) VOLLZEIT · UNBEFRISTET · SO SCHNELL WIE MÖGLICH FÜHRUNG DES SALES-TEAMS Du führst das derzeit 6-köpfige Sales-Team, bist fachliche Ansprechperson und Vertriebscoach:in. Dabei setzt du auf eine kooperative Führung und hast ein offenes Ohr für das Team, legst KPIs und Ziele in Abstimmung mit dem Team fest, steuerst die Vertriebsaktivitäten und hältst die Erfolge nach. Zu deinen Produkten gehören die Themenwelten E-Sport, Events und Co-Working. Deine Expertise im Vertrieb bringst du nicht nur zur Unterstützung des Sales-Teams ein, sondern du gibst dein Wissen auch gern an die anderen Bereiche unserer Unternehmensgruppe weiter. SCHNITTSTELLE In dieser Position ist der enge Austausch mit allen Unternehmen unserer Gruppe ein Erfolgsfaktor. Denn in der More than Performance verkaufen wir eben auch viele Produkte aus den vielfältigen Themen – ob E-Sport-Sponsoring, Co-Working, Media-Leistung oder Events. Ein stabiles internes Netzwerk hilft dir bei deiner Arbeit. REPORTING „Data is key“ – du sicherst den Erfolg des Sales-Teams nicht nur durch eine partnerschaftliche Führung, sondern auch durch das Bereitstellen von Zahlen und Fakten. Diese interessieren natürlich auch die Geschäftsleitung. Und deshalb bereitest du im Rahmen des monatlichen Reportings alle relevanten Daten auf, stellst sie zu aussagefähigen Unterlagen zusammen und präsentierst sie in regelmäßigen Abstanden der Geschäftsführung. STRATEGIE Du setzt unsere Sales-Strategie gemeinsam mit dem Team um. Dabei hast du sämtliche Produkte unserer Unternehmensgruppe im Blick – und bist auch Teil der Produktweiterentwicklung. Zudem steuerst und überwachst du Angebote und das Produktportfolio bezüglich Qualität, Aktualität und Wirtschaftlichkeit, analysierst die umgesetzten Maßnahmen und leitest Handlungsempfehlungen ab. Dabei helfen dir deine Daten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung   Erfolgreiche Sales-Erfahrung sowie Erfahrung in der kooperativen und zielgerichteten Teamführung  Praktisches Know-how in der Aufstellung und Auswertung von Vertriebskennzahlen und Reports Souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit den unterschiedlichen Unternehmen unserer Gruppe sowie Freude am Netzwerken Flache Hierarchien, sympathische Teams, gemeinsame Feiern und eine familiäre Unternehmenskultur, in der Motivation und Miteinander zählen Bürohunde sind bei uns willkommen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Goodies und Event-Highlights durch unser Partnernetzwerk im Bereich Lifestyle und Sport, wie z.B. Karten für die Hamburg Towers oder die Sea Devil
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