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Leitung: 789 Jobs in Woltersdorf bei Erkner

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 122
  • Hotel 122
  • It & Internet 113
  • Groß- & Einzelhandel 81
  • Verkauf und Handel 81
  • Gesundheit & Soziale Dienste 72
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Sonstige Dienstleistungen 49
  • Baugewerbe/-Industrie 43
  • Immobilien 28
  • Elektrotechnik 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Bildung & Training 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Sonstige Branchen 19
  • Funk 18
  • Medien (Film 18
  • Tv 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 786
  • Mit Personalverantwortung 624
  • Ohne Berufserfahrung 59
Arbeitszeit
  • Vollzeit 780
  • Home Office möglich 154
  • Teilzeit 49
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 752
  • Befristeter Vertrag 18
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Ausbildung, Studium 3
Leitung

Head of Engineering - User facing platforms (f/m/x)

Di. 30.11.2021
Berlin
Bonial is part of Axel Springer SE and is the leading "Drive to Store" platform in Germany and France. Every day we inspire millions of users by connecting them to their favorite shops and brands via our platforms "kaufDA" and "MeinProspekt" in Germany, and “Bonial” in France. More than 1500 retailers and brands across all sectors rely on our tailor-made, data driven marketing solutions to promote their offers and reach measurable business results with maximized return on investment. Our more than 300 employees come from all over the world joining together to strengthen their skills and work towards creating innovative digital marketing products for clients and users. We believe in the power of each individual to own their impact and drive meaningful results every day. Our diverse and open culture is the secret sauce to our success and ensures we truly put people at the center of everything we do. Our data-driven decision making empowers our mission and how we work. Bonial helps you save time, money and paper! We are digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalization of retail? Build the right things. Ensure that the teams time is spent wisely. Working with product and other stakeholders on establishing and executing a software roadmap aligned with company goals and the development of an overall product / platform strategy based on market direction and company vision. Build things right & fast. Owning delivery and being ultimately accountable for the systems of the area. Identifying and removing obstacles blocking engineering as a whole from delivering. Monitoring and ensuring system reliability, availability, security and performance within SLAs.  Creating SLAs if needed. Continuous Innovation. Provide technical leadership and continuously re-evaluate the effectiveness of our technology stack. Advise the CTO and other company executives on technical topics. Ensure that the organisation understands and adopts new technologies and methodology. Lead teams to greatness. Create an environment of psychological safety and continuous improvement, where team members give their best everyday, conflicts are used to grow, calculated risk taking is common and team morale is high even in times of pressure. Ensuring healthy cross-department relationships at all levels. Grow people. Being a role model for leads and engineers and guide and support them to become successful Leaders and/or Expert Engineers themselves. Implementing a Leader-Leader culture. Ensuring personnel performance issues are professionally and effectively addressed. Prior experience in heading engineering teams, ideally as lead of leads. People see you as a natural leader. You have a track record of finding lean and elegant solutions to complex problems. You are a great and proactive communicator and empathetic and accessible technical leader. Fluent in agile principles and methodologies. You show maturity in tradeoffs, make sound decisions, and plan well. You take ownership and feel responsible not only for technical solutions but for how they serve the business as a whole. You have a very good understanding of software architecture principles and application and hands on experience as Senior Engineer in at least one of the areas Mobile, Frontend or Backend Engineering. Our main technologies are Swift, Java, React, NodeJS, Kubernetes, Terraform and AWS. A passion for quality with a focus on managing technical debt, clean code and test-driven development. Releasing early and often and the technologies to achieve this are self-evident to you. Proficiency in English (German is not required). Diversity - international, multicultural and inclusive community with colleagues from over 40 different countries where you can grow personally and professionally. We do not only embrace diversity - we cherish it. Development - strong support for your professional development with internal Learning Hub, also English and German language courses in-house. Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit that's why we're giving you free access to a mental health app. And we can offer you corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement. Sustainability - the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet. Flexibility - flexible hours, working part time or opportunity to work mobile in a hybrid set up. Modern Office with interior design handcrafted by our creative team: fully stocked Kids' Room for when your Kita bails on you; Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office; and Roof terrace for amazing Friday events. Social Culture that encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events in a lounge perfect for socializing.
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Stellvertrende:r Schichtingenieur:in im Abwassermanagement (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Berlin
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben & Infrastruktur, Verfahrenssteuerung & Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin & Umland sicher. Hierfür (Standort:Holzmarktstraße 31-33 in 10243 Berlin) suchen wir ab sofort Verstärkung. Stellvertrende:r Schichtingenieur:in im Abwassermanagement (w/m/d) Koordinieren und Aussteuern der Betriebsprozesse der Abwasserförderung zur Sicherstellung der Entsorgung zu Klärwerken (auch bei Störungen und Nicht-Verfügbarkeit von Anlagen) unter Einhaltung rechtlicher/betrieblicher Vorgaben Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Beeinträchtigung der Entsorgungs- und Zugriffssicherheit Priorisieren der Störmeldungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen wie z.B. Disposition des Entstörungsdienstes Auswerten der Betriebszustände zur Optimierung der Fahrweise des Förderbetriebes Fachliche Führung des Teams, dazu gehört z.B. Sicherstellen der Einsatzplanung im Team, Führen von Mitarbeitergesprächen, Durchführen von Schulungen, Wahrnehmen der unternehmerischen Aufsichtspflicht Bachelor Verfahrenstechnik oder Wasserwirtschaft / Umwelttechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelvanten Aufgaben Alternativ: Abwassermeister:in oder Techniker:in Verfahrens-, Umwelttechnik oder Wasserwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelvanten Aufgaben Führungskräfteausbildung Sehr gute Kenntnisse in Maschinenbau und Wasserwirtschaft, Hydraulik, Pumpwerk- und Fördersystemen Kenntnisse über Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung Kenntnisse Spezialsoftware (wie PI, SAP-PM) Prozessleittechnik-Kenntnisse Kenntnisse der wasserbehördlichen Erlaubnisse für Pump- und Klärwerke Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische, lösungsorientierte Denkweise Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Tätigkeit erfolgt in Wechselschicht Innovativ zu sein, heißt für uns Erfindergeist zu zeigen. So entwickeln wir ständig neue Technologien und Verfahren, um den Wasserkreislauf Berlins noch wirtschaftlicher und umweltfreundlicher zu gestalten. Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attraktives Umfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir deshalb flexible Arbeitszeitmodelle und beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Talente zu fördern, ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasserbetriebe bieten ihren Beschäftigten vielfältige Perspektiven: den Aufstieg zur Führungskraft, eine Karriere durch Spezialisierung, die Chance eines Jobwechsels innerhalb des Unternehmens und vieles mehr. Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Di. 30.11.2021
Berlin
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Niederlassung Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility Management Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in des Auftraggebers in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf und Halschirurgie

Di. 30.11.2021
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf und Halschirurgie, Station 6 im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum 01.01.2022. Die HNO-Station 6 verfügt über 35 Betten. Das Leistungsspektrum unserer Klinik umfasst die konservative und operative Therapie aller HNO-spezifischen Erkrankungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Implantation von speziellen Hörimplantaten für gehörlose und schwerhörige Kinder und Erwachsene. Unser Team zeichnet sich durch die hohe Servicebereitschaft und Kommunikationsfähigkeit aus. Wir sind davon überzeugt, eine gute Kommunikation schafft ein gutes Arbeitsklima. Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung Gesprächs- und Moderationskompetenz Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und Handeln Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung fundierte EDV-Kenntnisse eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P12 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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Bauleiter / Bauleiterin (m/w/d) Einsatzort Berlin

Di. 30.11.2021
Berlin
Gemeinsam stark. Im Team. Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Wo liegen Ihre Stärken? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Leitung von anspruchsvollen Projekten/Bauvorhaben der Technischen Gebäudeausrüstung Fachrichtung Elektrotechnik / MSR-Technik Baustellenkoordination mit dem Bauherrn, externen Baubeteiligten und Nachunternehmern Umsetzung von Qualitätsanforderungen Führen der Nachunternehmer Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmern Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Verantwortung für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium (TH/FH) Berufserfahrung als Bauleiter/-in ist wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards EDV-Kenntnisse und Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen, wie beispielsweise MS-Office Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Reisebereitschaft Analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse VOB Grundkenntnisse wünschenswert Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Berlin
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Store Manager die Möglichkeit hast, deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Aus deinen vorherigen Tätigkeiten bringst du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!
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Stellvertretende Logistikleitung (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Berlin
Standort: Berlin-Tiergarten Mit Ihnen zusammen wollen wir Berlin „grüner machen“ Mit rund 1.300 Mitarbeitern ist die PIN AG seit 1999 eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen auf dem Sektor der privaten Briefdienstleistungen. Als grüne Hauptstadtpost verarbeiten wir schon heute täglich bis zu 750.000 Sendungen. Wir kümmern uns um die Abholung, um die Bearbeitung in unserem eigenen Sortierzentrum und um die Zustellung an die Empfänger. Wir betreiben über 550 grüne Briefkästen in ganz Berlin. Unsere Kunden können unsere Dienstleistungen in 18 logistischen Filialen und in über 150 PIN-Partner-Shops in Anspruch nehmen. Werden auch Sie Teil unserer fairen und engagierten Unternehmenskultur – gemeinsam können wir Berlin noch viel grüner machen. Wir suchen Sie, als stellvertretende Logistikleitung (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Berlin braucht seine Briefe – Sie koordinieren und steuern die Zustellung der Sendungen im Depot und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. Berlin braucht Qualität – Sie analysieren, entwickeln und optimieren stetig unsere Prozesse und Abläufe. Berlin braucht Ideen – Ihre Kreativität wird benötigt, um Dinge neu anzugehen und in der Organisation zu implementieren. Berlin braucht Mitarbeitende – gemeinsam mit Ihrer Depotleitung führen Sie unser wichtigstes Kapital – unsere Mitarbeitenden. Sie unterstützen bei der Führung, Motivation, Einsatzplanung und Schulung aller Mitarbeitenden. Ganz ohne Administration geht es auch bei uns nicht – Sie überwachen und steuern die allgemeinen Aufgaben im Depot und stehen für alle Mitarbeitenden und unsere Kunden jederzeit bereit. Berlin hat Wetter – im Bedarfsfall scheuen Sie auch nicht den Einsatz im operativen Bereich auf der letzten Meile. Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und hohes Maß an Flexibilität Versierter Umgang mit den gängigen Windows-Anwendungen Führerschein ist von Vorteil Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Logistik/Zustellung) und mehrjährige, fundierte Berufserfahrung sind wünschenswert PIN ist: Eine unkonventionelle „grüne“ Firma, in der man etwas bewegen kann und ganz vorne mit dabei ist! Teamorientierung ist uns wichtig, der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt. PIN fördert: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, durch Weiterbildungen und Seminare. PIN bietet: Einen Talentpool für die Vorbereitung auf die nächste Verantwortungsebene. PIN erfasst: Ihre Arbeitszeiten auf einem Arbeitszeitkonto- sollten einmal Überstunden anfallen, können diese durch Freizeit ausgeglichen werden. PIN plant: Ihre Arbeitszeiten sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten ab, wechselnd Mo – Fr oder Di – Sa in der Früh- oder Spätschicht. PIN trainiert und bereitet vor: Es erfolgt eine intensive Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben. PIN denkt mit: Eine tarifgebundene Vergütung, regelmäßig steigenden Urlaubsanspruch, Ermäßigung beim Erwerb der BVG-Monatskarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
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Logistikleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Berlin
Standort: Berlin-Tiergarten Mit Ihnen zusammen wollen wir Berlin „grüner machen“ Mit rund 1.300 Mitarbeitern ist die PIN AG seit 1999 eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen auf dem Sektor der privaten Briefdienstleistungen. Als grüne Hauptstadtpost verarbeiten wir schon heute täglich bis zu 750.000 Sendungen. Wir kümmern uns um die Abholung, um die Bearbeitung in unserem eigenen Sortierzentrum und um die Zustellung an die Empfänger. Wir betreiben über 550 grüne Briefkästen in ganz Berlin. Unsere Kunden können unsere Dienstleistungen in 18 logistischen Filialen und in über 150 PIN-Partner-Shops in Anspruch nehmen. Werden auch Sie Teil unserer fairen und engagierten Unternehmenskultur – gemeinsam können wir Berlin noch viel grüner machen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Haben Lust ein vielfältiges Team von 30 - 35 Mitarbeitenden zu leiten? Dann starten Sie noch heute Ihre Karriere bei der PIN AG! Berlin braucht seine Briefe – Sie koordinieren und steuern die Zustellung der Sendungen im Depot und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf Berlin braucht Qualität – Sie analysieren, entwickeln und optimieren stetig unsere Prozesse und Abläufe Berlin braucht Ideen – Ihre Kreativität wird benötigt, um Dinge neu anzugehen und in der Organisation zu implementieren Berlin braucht Mitarbeitende – gemeinsam mit Ihrer Mannschaft führen Sie unser wichtigstes Kapital – unsere Mitarbeitenden. Sie führen, motivieren und schulen unsere Mitarbeitenden und nehmen deren Einsatzplanung vor Ganz ohne Administration geht es auch bei uns nicht – Sie überwachen und steuern die allgemeinen Aufgaben im Depot und stehen für alle Mitarbeitenden und unsere Kunden jederzeit bereit Sie haben die Kennzahlen jederzeit im Blick und steuern Ihr Depot ressourcenoptimiert durch den Dschungel sich stetig verändernder Herausforderungen Berlin hat Wetter – im Bedarfsfall scheuen Sie auch nicht den Einsatz im operativen Bereich auf der letzten Meile Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium Fundierte Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden und in der Kommunikation mit anderen Stakeholdern Unternehmerisches Denken und Handeln, Zahlenaffinität sowie Organisationsgeschick Teamfähigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise Stetiger Blick über den eigenen Tellerrand hinaus PIN ist: Eine unkonventionelle „grüne“ Firma, in der man etwas bewegen kann und ganz vorne mit dabei ist! Teamorientierung ist uns wichtig, der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt. PIN fördert: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, durch Weiterbildungen und Seminare. PIN erfasst: Ihre Arbeitszeiten auf einem Arbeitszeitkonto- sollten einmal Überstunden anfallen, können diese durch Freizeit ausgeglichen werden. PIN plant: Ihre Arbeitszeiten stimmen Sie zusammen mit Ihrem Team ab, wechselnd Montag bis Freitag oder Dienstag bis Samstag in der Früh- oder Spätschicht. PIN trainiert und bereitet vor: Es erfolgt eine intensive Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre neue Aufgaben. PIN bietet: Regelmäßig steigenden Urlaubsanspruch, Ermäßigung beim Erwerb der BVG-Monatskarte sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung.
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Teamleiter (m/w/d) Customer Care

Di. 30.11.2021
Berlin
Die STRATO Customer Service GmbH erbringt den Kunden-Support für die STRATO AG. Die STRATO AG ist der Partner für Selbstständige, den Mittelstand und Privatpersonen. Als eines der weltgrößten Hosting-Unternehmen begleitet STRATO seine Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung und hilft ihnen, ihr Geschäftsleben effizient und effektiv zu gestalten. Die Produktpalette reicht von Domains, Websites, Web-shops und Online-Speicher über Office-Pakete und Online-Marketing-Tools bis hin zu individuellen High-End-Lösungen und Managed-Hosting. STRATO hostet vier Millionen Domains und betreibt zwei TÜV-zertifizierte Hochleistungsrechen-zentren in Deutschland. Die STRATO Customer Service GmbH sucht am Standort Berlin für den Bereich Customer Care zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Teamleiter (m/w/d) Customer Care Bei STRATO arbeiten wir in unserem hausinternen Kund*innensupport-Center mit über 100 Kolleg*innen daran, den Kund*innen– ganz gleich ob Privathaushalt oder Unternehmen – bei allen Fragen rund um unsere Produkte zu unterstützen. Unsere Mission: Unseren Kund*innen immer ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Das tun wir mit Erfolg: Im letzten Jahr gewannen wir die inzwischen fünfte Auszeichnung zum Service-Champion der Branche Hosting in Folge. Bei STRATO arbeiten wir, anders als in klassischen Support-Centern, in produktorientierten Teams und kümmern uns von Anfang bis Ende um das Problem der jeweiligen Kund*innen,. Als Teil dieses Teams wirst du im Wesentlichen folgende Aufgaben übernehmen: Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und übernimmst sämtliche dazugehörigen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehört neben der Leistungs-Einschätzung und -Beurteilung auch das Führen verschiedener Mitarbeiter*innengespräche, wie z.B. Performancedialoge, Feedbackgespräche oder Entwicklungsgespräche. Als Teamleiter*in bist Du bei uns sowohl Ansprechpartner*in als auch Vertrauensperson in allen dienstlichen Belangen, setzt bei Bedarf aber auch disziplinarische Maßnahmen um. Du behältst unsere Performance- und Qualitätsziele immer im Blick und stellst sicher, dass die Rahmenbedingungen es Deinem Team erlauben, diese auch zu erreichen. Du verstehst dich stets als Teil des Teams und übernimmst daher gern den Kontakt zu Eskalationskunden oder unterstützt dein Team während der Stoßzeiten. Weiterhin gehören die Analyse und Weitergabe von möglichen Störungen im betrieblichen Ablauf zu Deinen Aufgaben. Um Deinen Aufgabenbereich abzurunden, bist Du aber auch fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter und Management und sorgst dafür, dass Informationen und Anforderungen aus den Fachabteilungen aufgearbeitet, verteilt und auf Teamebene umgesetzt werden. Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung im Customer Care - & Call Center - Umfeld und kennst Dich dadurch bereits bestens mit der Produkt- und Prozesswelt im Bereich Internetdienstleistungen aus. Du hast bereits Erfahrungen in der Teamleitung & Personalführung und verstehst es, auch in Stresssituationen eine positive "Can do"-Stimmung im Team aufrecht zu erhalten. Du bist ein Mensch, zu dem andere aufblicken können, verfügst neben einem hohen Level an Empathie aber auch über die für eine Führungskraft notwendige Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Neben Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen kannst du auch auf mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zurückgreifen. Bei uns kommst Du kostenfrei zur Arbeit: Wir übernehmen ab dem ersten Tag die Kosten für dein BVG-Monatsticket. Das Beste daran: Die Umweltkarte kannst Du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen. Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Du erhältst bei uns zur optimalen Erholung 30 Urlaubstage pro Jahr! Spaß bei der Arbeit? Unbedingt! : Wir hegen eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Firmenfeiern, ein „Last Friday of the month“ sowie Veranstaltungen wie Team-Grillen und die Teilnahme am Berliner Firmenstaffellauf sind bei uns ein fester Bestandteil der Arbeitskultur. Auf die kleinen Dinge kommt es an: Von einer Kinder-Ferienbetreuung über rabattierte Fitnessstudio-Beiträge und für dich kostenlose STRATO-Produkte – Wir arbeiten stetig daran, das Arbeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu machen. Das zeigt auch unser Massageangebot, denn einmal im Monat übernehmen wir 50% der Kosten für eine Rückenmassage durch die Hauptstadtmasseure! Kommunikation auf Augenhöhe: Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Kollegen sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine Open Door – Policy, die eine offene Feedbackkultur ermöglichen. Interne Weiterentwicklungen in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden aktiv gefördert. Weil Vielfalt uns alle erfolgreicher macht: Bei uns ist jeder willkommen, der zu uns passt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sicher auch in Krisenzeiten: Wir lassen uns nicht aufhalten und sind auch in Zeiten von Corona weiterhin für Dich da. Bitte habe jedoch Verständnis dafür, dass Vorstellungsgespräche bis auf Weiteres nur über Video stattfinden können
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Team Lead Online Reputation Management (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Berlin
Wachse mit uns - starte deine Karriere an der IU Internationale Hochschule! Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Verstärke unser Team ab sofort/nach Absprache in Vollzeit an unserem Standort in Berlin, München oder Hamburg als Team Lead Online Reputation Management (m/w/d). Deine Aufgaben: Du verantwortest das Reputation- und Community Management des IU Fernstudiums und baust dein Team weiter aus In dieser Rolle bist du für die Konzeption und Umsetzung einer übergeordneten, datengetriebenen Strategie für das Reputationsmanagement, sowie die Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen auch in kritischen Situationen zuständig Du identifizierst Themen und Bereiche, in denen die Qualität unseres Dienstleistungsversprechens nicht ausreichend gewährleistet wird und identifizierst die Pain-Points der Studierenden Gemeinsam mit deinem Team treibst du qualitative Maßnahmen und deren Kommunikation voran Du bist Owner für effiziente Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse Du gehst in den Austausch mit kritischen Studierenden, schaffst Möglichkeiten, Feedback außerhalb des öffentlichen Raumes zu platzieren und entscheidest über kundengerechte Lösungsmaßnahmen Dein Profil: Du bist erfahren im Online Reputation Management und hattest bereits eine Lead Funktion Du steigst gerne tief und schnell in unterschiedliche Themen ein und hast einen klaren Kommunikationsstil. Texte zu erstellen fällt dir leicht Du hast Erfahrung in der Moderation von (Social Media) Communites Du forcierst Entscheidungen, hast einen hohes Kundenverständnis und einen ausgesprochenen Servicegedanken Du agierst geschickt im Issue- und Stakeholder Management und behältst auch bei vielen Themen und Beteiligten den Überblick Deine Empathie, aber auch Bestimmtheit, lassen dich auch mit schwierigen Kunden interagieren Dein Englisch ist verhandlungssicher Wir bieten dir: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Für Fragen steht Dir Ronja Kaiser unter ronja.kaiser@iu.org zur Verfügung. Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal (https://www.iubh-karriere.de). Weitere Informationen findest Du unter www.iu.de.
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