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Leitung: 34 Jobs in Wünschendorf / Elster

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • It & Internet 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
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  • Hotel 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Operations Manager / Bereichsleiter (m/w/d) für unser neues Logistikzentrum in Thüringen - Gera

Do. 16.09.2021
Gera
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Amazon leistet Pionierarbeit. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager (m/w/d) für unser neues Logistikzentrum in Thüringen. Job ID: 1575473 | Amazon Logistik Suelzetal GmbHAls Operations Manager (m/w/d) sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Senior Operations Manager Ihres Versandzentrums Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden: Lassen Sie sich diese Riesenchance nicht entgehen. Ihre zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort. Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits. Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung. Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus. Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik. Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung. Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch. Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten. Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an. Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. PREFERRED QUALIFICATIONS Masterabschluss. Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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Fachgebietsleitung Automotive Projects (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Dresden, Zwickau, Wolfsburg, Berlin
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2021034RST Verantwortlich für das Fachgebiet mit derzeit ca. 35 Mitarbeitenden und zugehörigem Umsatz Das Fachgebiet unterstützt unserer Kunden - darunter die Volkswagen AG und weitere OEMs, im Automotive Umfeld bei der Auswahl, Implementierung & Customizing sowie Administration und Support von u.a. ITSM Tools und Systemen zur Gewährleistung optimaler Prozessabläufe Umfassende wirtschaftliche Steuerung des Fachgebietes (Budget, Forecasts, Maßnahmenentwicklung/-umsetzung etc.) inkl. Darstellung der wirtschaftlichen Situation sowie Ausbau eines belastbaren Kundennetzwerkes Erschließung und aktiver Ausbau von Vertriebspotentialen im entsprechenden Kundensegment mit Schwerpunkt im Fachgebiet Mitarbeit bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie und Kommunikation am Markt in Abstimmung mit dem Vertrieb und der OS Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Sparringspartner Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate Berufserfahrungen mit nachgewiesenem Erfolg Sehr gute Erfahrungen in der wirtschaftlichen Aussteuerung von Profitcentern Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit der Fähigkeit, entsprechendes Geschäft zu akquirieren, entwickeln und nachhaltig abzusichern Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungspersönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Teamleiter Digital Marketing Content & Campaign (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Zeulenroda
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Teamleiter Digital Marketing Content & Campaign (m/w/d) (Job-ID 1621) Führung des Teams Digital Marketing Content & Campaign Planung und Kontrolle interner Ressourcen Planung, Umsetzung und Steuerung von digitalen Marketingkampagnen, vertrieblicher Aktivitäten und internationaler Bedarfe Projekt-, Stakeholder-Management und Schnittstellenfunktion rund um Kampagnen zwischen der Marketingabteilung, externen Agenturen, eCommerce, Einkauf etc. Kreation neuer Ideen und Entwicklung aussagekräftiger Digital Kampagnen, sowie inspirierender und zielgruppenspezifischer Kundenansprachen Stetiges Kampagnen-Qualitätsmanagement Erfolgsanalyse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Digitalkampagnen und Optimierung von (Kampagnen-)Prozessen Management der Social Media Agentur des Kernmarktes China (inkl. Absprache Content- und Vermarktungsplan für WeChat, Doujin etc.) Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Marketing oder E-Commerce, oder vergleichbare Qualifikation (Mehrjährige) Erfahrung im E-Commerce- und Digital Campaign-Bereich (Social Ads, SEA, Programmatic Advertising, Performance etc.) Erste Erfahrung in der Führung von Teams Ein hohes Maß an prozess- und lösungsorientiertem Denken sowie Eigeninitiative Organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Koordinations-, Kommunikations-, und Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungsfreude in einem schnelllebigen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für die Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen, die Sie persönlich absichern und die Möglichkeit bieten, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Möglichkeit für flexibles Arbeiten und Homeoffice und aus unserem Büro in Jena Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie ein vergünstigtes Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Kulturangebote, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing etc.
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Teamleiter Entwicklung (m/w/d) im Bereich Elektronik

Mi. 15.09.2021
Gera
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für einen Mandanten der Elektronikproduktion mit nahezu dreißigjähriger Erfahrung am Markt und einem vielfältigen Kundenstamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entwicklung (m/w/d). In diesem erfahrenen Unternehmen erhalten Sie als kooperative Führungskraft die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu erhalten. Sie möchten diese interessante Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Großraum Gera Verantwortung für Entwicklungsprojekte inkl. deren Planung und Steuerung Anleitung sowie Führung von 4 Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklung Optimierung von Abläufen und Prozessen innerhalb der Entwicklungsabteilung Enger Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen Mitarbeit an der Entwicklung von elektronischen Baugruppen Erfolgreich absolviertes Studium der Elektrotechnik o.ä. - alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker für Elektrotechnik Umfangreiche Erfahrung in der Elektronikentwicklung Führungsgeschick mit einem kooperativen Führungsstil Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit Eine unbefristete Festanstellung mit einer spannenden Tätigkeit Raum für eigene Ideen Attraktive Gehaltsmöglichkeiten mit umfangreichen Benefits wie bspw. Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Förderung von Weiterbildung und Vernetzung
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Meerane
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der Spirituosenindustrie und gehören zu den international tätigen Herstellern. Mit unseren Markenspirituosen nehmen wir zum Teil eine marktführende Stellung ein. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Zweigbetrieb Friedrich Specht Söhne GmbH mit 22 Mitarbeitern in Meerane/Sachsen einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d) Leitung der Bereiche Einkauf (Brennobst und Obstbranddestillate), Produktion, Brennerei, Technik, QS/QM (standortspezifisch), Auftragsabwicklung und Fertigwarenlager (disziplinarisch) Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe und -planung Optimierung der Wirtschaftlichkeit betrieblicher Prozesse Zollrechtliche Verantwortung des Steuerlagers Durchführung und Auswertung von monatlichen und jährlichen Bestandsaufnahmen im Roh- und Fertigwarenlager Bewertung und Bedarfsplanung von Ressourcen (Personal, Technik, Instandhaltung) Sicherstellung vereinbarter Qualitätsanforderungen (interne Ziele, IFS Food, HACCP, Produktschutz) Ausbildung von Fachkräften (Berufsbild: Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Destillateur) Wir erwarten einen Bewerber (m/w/d) mit einem erfolgreichen Studien- oder Meisterabschluss in der Lebensmittel-, Brennerei- bzw. Getränketechnologie, der bereits Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen in leitender Position gesammelt hat. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, haben Spaß an der operativen Arbeit in der Produktion und besitzen eine „Hands-on-Mentalität“.Eine intensive Einarbeitung durch unseren bisherigen Betriebsleiter für diese herausfordernde Position mit Führungsverantwortung und entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
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Küchenchef (m/w/d) Operative Leitung der Küche

Di. 14.09.2021
Gera
Durch seine zentrale Lage nah am Geraer Hauptbahnhof und vielfältige Tagungskapazitäten ist das VICTOR'S RESIDENZ-HOTEL GERA gleichermaßen ideal für Freizeit- sowie Business-Gäste. Das komfortable 4-Sterne-Domizil verfügt über 144 stilvolle Zimmer und einen Saunabereich mit Fitnessraum. Sieben Veranstaltungsräume bieten Platz für bis zu 300 Personen. Auch ein Frühstückrestaurant, eine Terrasse, ein Innenhof und eine Lobbylounge mit Lobbybar zählen zum Portfolio des Hauses.   Engagiert & persönlich: Die 14 deutschen VICTOR'S RESIDENZ-HOTELS von München bis Berlin stehen für Service und Gastlichkeit auf Spitzenniveau. Das Spektrum reicht von individuellen Tagungs-, Sport- und Cityhotels bis hin zum 5-Sterne-Luxus. Die Qualität der Gruppe beruht vor allem auf hervorragenden Mitarbeitern. Sie zu finden und zu qualifizieren, ist die Aufgabe der Victor’s Akademie mit ihrem internen Aus- und Weiterbildungssystem. Die VICTOR'S RESIDENZ-HOTELS sowie die Victor’s Akademie sind Träger des ICU-Wirtschaftspreises in der Kategorie Mitarbeiterförderung. Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung der Küche in allen Schichten Übernahme der Schichten je nach Anforderung Arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem, Einkauf Food/non Food, Inventuren Umsetzung der Victor's Standards in den Bereichen Frühstück, Tagung und à la carte Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene des Küche im Rahmen der HACCP Richtlinien sowie des Hygienekonzeptes in Zeiten der Corona Pandemie Sicherer Umgang mit Waren und Kalkulationen Regelmäßige Kommunikation mit den Schnittstellen Housekeeping, Bankett, Service, Front Office und Technik Schulung der ihm/ihr unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden nach Victor´s Standards Sicherstellung des Willkommensgefühls des Gastes (Gastgeber sein im Gästekontakt) Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch verfügen, Sie bereits einige Erfahrung in der Küche oder in der Leitung eines Küchenteams sammeln konnten, es Ihnen Spaß macht, eigenverantwortlich in einem innovativen Team zu arbeiten, Sie verantwortungsbewusst und engagiert sind, dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Gastgeberqualitäten und Mitarbeiterorientierung sind keine Voraussetzung, sondern für uns eine Herzenssache. Die Victor's Residenz-Hotels bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz innerhalb einer Hotelgruppe mit 14 Hotels. Mit der Victor's Academy Hospitality und dem Victor's Qualitätsmanagement geben wir Ihnen die notwendige Unterstützung und garantieren Ihre Übernahme danach in unserer Unternehmensgruppe. Ebenso bieten wir: Monatsdienstpläne kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung supergünstige Mitarbeiterraten den Schwesterhotels Corporate Benefits uvm.
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Teamleiter Regulatory Affairs (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Zeulenroda
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Teamleiter Regulatory Affairs (m/w/d) (Job-ID 1261) Führung und Steuerung der Mitarbeiter/innen im Tagesgeschäft, kompetenter Ansprechpartner/in für Fachfragen Beobachtung, Recherche und Umsetzung veränderter gesetzlicher Vorgaben für Medizinprodukte Planung, Erstellung und Aufrechterhaltung länderspezifischer Zulassungen von Medizinprodukten Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Benannten Stellen, Prüflaboren und anderen Partnern Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im technischen Bereich Idealerweise bereits Erfahrung in Führungspositionen Berufserfahrungen im Bereich Regulatory Affairs/Qualitätsmanagement Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erforderlich Bereitschaft zur Aneignung und Aktualisierung der Produktkenntnisse Routinierter Umgang mit MS-Office (insb. MS-Excel) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Einarbeitung in den Verantwortungsbereich Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima sowie ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen Marktgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Eisenberg, Thüringen
Die PELIPAL Group mit dem Hauptsitz in Ostwestfalen-Lippe ist einer der führenden Badmöbelhersteller in Europa. Das familiengeführte Unternehmen ist international aufgestellt. Die Erfahrungen aus mehr als 110 Jahren Möbelverarbeitung ermöglichen der PELIPAL Group ihre Marktstellung durch überzeugende Qualität, Funktionalität und modernes Design weiter auszubauen. Das Produktionsunternehmen MWT Möbelwerk Thüringen GmbH in 07607 Eisenberg ist Teil der PELIPAL Group. Für unseren Produktionsstandort MWT Möbelwerk Thüringen GmbH in Eisenberg (Thüringen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Produktionsleiter (m/w/d) Verantwortliche operative Leitung des gesamten Produktionsbereichs am Standort Planung und Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufes zur Erreichung der geplanten Qualität, Produktivität und Termine Verantwortung für die Produktionskennzahlen Führen, motivieren und gezielte Entwicklung der Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeiter Direkte Abstimmung mit dem Geschäftsführer vor Ort Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit weiteren internen Bereichen Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, Holztechniker, Fertigungstechniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsunternehmen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative Sehr gute MS-Office Kenntnisse, CAD-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen Refakenntnisse Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen der Möbelbranche Mitarbeit in einem hoch motivierten Team bei flachen Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens mit offenen Türen und Ohren Leistungsgerechte Entlohnung
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Schichtleiter (m/w/d)

Sa. 11.09.2021
Zwickau
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein spannender Player, welcher auf eine traditionsreiche Geschichte zurückblicken kann und somit über ein sehr umfangreiches Know-How verfügtVerantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung aller unterstellten MitarbeiterKontrolle der Produktionsplanerfüllung und Ergreifung von Maßnahmen bei AbweichungenSicherstellung eines reibungs­losen Produktions­ablaufesSicherstellung der Erreichung von Produktions- und QualitätszielenGesamtverantwortung für die MitarbeitereinsatzplanungAbgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen Berufsbild oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Berufserfahrung speziell in der Produktions- und/ oder LogistikbrancheDisziplinarische Führungserfahrung im gewerblichen BereichKommunikations- und DurchsetzungsstärkeSehr gute Sprachkenntnisse in DeutschAbwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit hoher Eigen- und FührungsverantwortungSchneller und transparenter BewerbungsprozessPrüfung Ihrer Unterlagen direkt vom Entscheider
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Leiter Qualitätswesen (m/w/d)

Sa. 11.09.2021
Fraureuth
Als mittelständisches Traditionsunternehmen entwickelt und produziert unser Mandant hochwertige Wälzlager und Spindeleinheiten für verschiedenste Industrieanwendungen und beliefert damit mehr als 1.000 Kunden in über 55 Ländern. Perfekt aufeinander abgestimmte Prozesse und modernste Technologien zeichnen seine Fertigung in Deutschland aus. Fester Bestandteil des Erfolgs sind die über 350 Mitarbeiter, die mit Teamgeist und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beitragen. Als Leiter Qualitätswesen (m/w/d) sind Sie aktiv am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Mit Ihrem Team sichern Sie die Qualität und somit die Zuverlässigkeit der Produkte und tragen so zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei, um mit dem Unternehmen weiter zu wachsen. Leitung der Abteilung Qualitätswesen mit der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams von 21 Mitarbeiter*innen im Mehrschichtbetrieb Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems und der Qualitätsstandards über die gesamte Prozesskette Definition von Prüfmethoden und Erarbeitung bzw. Erweiterung von Prüfanweisungen Nachhaltige Optimierung der Produkt- und Prozessqualität sowie Reduzierung von Ausschuss und Nacharbeit Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken sowie deren Optimierung Steuerung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen Interne Koordination von Reklamationsbearbeitungen mit entsprechendem Kundenkontakt Ansprechpartner in allen Qualitätsfragen für Eigen- und Fremdfertigung Unterstützung des Einkaufs bei Bewertung und Auswahl der Zulieferer Steuerung der Wareneingangskontrolle Schärfung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen. Hochschulabschluss als Qualitätsingenieur/in, vergleichbare Ingenieurwissenschaften oder technische Ausbildung mit QS-spezifischen Qualifizierungsmaßnahmen wie z.B. TPM oder Six-Sigma Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Herstellprozessen von hochpräzisen Bauteilen im µ-Bereich Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Organisationsvermögen sowie unternehmerisches Denken Pragmatisches Initiativverhalten und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Lösungsorientierung Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sehr attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente Flexible Arbeitszeit Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Die attraktiven Sozialleistungen eines grundsoliden Mittelstandsunternehmens Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
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