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Leitung: 149 Jobs in Wummensiede

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • It & Internet 16
  • Transport & Logistik 11
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Personaldienstleistungen 5
  • Recht 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 149
  • Mit Personalverantwortung 118
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 148
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 144
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Cloud Solution Architect (m/w/d)

So. 05.12.2021
Bremen
  WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Suchen Sie eine spannende Herausforderung mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten und exzellenten Entwicklungsperspektiven, als Berufseinstieg oder nächsten beruflichen Schritt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Cloud-Technologien, welches Sie aktiv mit aufbauen und entwickeln werden. Konkret erwartet Sie folgendes: Konzeptionierung und Design hochverfügbarer, sicherer und fehlertoleranter Cloud-Architekturen Bewertung aktueller interner und externer Lösungen Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemanforderungen und Systemschnittstellen sowie Systemmodellierung Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams Angebotserstellung und Bearbeitung von Forschungs- und Technologiestudien Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z.B. Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Cloud Umfeld zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschluss- oder Projektarbeiten sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich IT Security und Cyber Security Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Model-based Engineering Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst  
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Schichtleiter (w/m/d) Logistik

So. 05.12.2021
Bremen
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Schichtleiter (w/m/d) Logistik Werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Bremen, wo wir die logistische Abwicklung für einen namhaften Automobilhersteller verantworten. Gemeinsam als Team übernehmen wir hier die gesamte Lagerung und Produktionsversorgung. In Ihrer Rolle unterstützen Sie uns dabei mit Ihren Fähigkeiten und übernehmen sicher und kompetent die Führung einer Schicht. Sie übernehmen die fachliche Führung und Motivation von gewerblichen Mitarbeitern Ihrer Schicht. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf Personaleinsatz und Betriebsmittel an. Darüber hinaus setzen Sie alle operativen Vorgaben souverän um und halten diese konsequent ein. Bei allen Abläufen achten Sie stets konsequent auf die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften. Zudem verantworten Sie die Ordnung und Sauberkeit in den Lagerhallen. Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen oder eine ähnliche Qualifikation erlangt. Zudem haben Sie sich schon in der Mitarbeiterführung bewährt, idealerweise im Bereich logistischer Dienstleistungen. Wenn Sie sich außerdem mit Kennzahlen und ihrer Verknüpfung mit konkreten Prozessen auskennen, wäre dies eine tolle Ergänzung. Nicht zuletzt sind Sie ein Teamplayer, der Mitarbeiter kommunikationsstark abholt und immer den richtigen Ton trifft. Zusätzlich bringen Sie die Bereitschaft und Flexibilität zur Schichtarbeit mit. Altersvorsorge Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Ideen einbringen Kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsequipment Pünktliche Bezahlung Tolles Team
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Vertriebsleitung Spanien (m/w/d)

So. 05.12.2021
Lilienthal bei Bremen
Out of the blue KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen und zählt europaweit zu den renommierten Anbietern von Geschenk-/Trendartikeln und Dekorationswaren. Eine ausgewogene Auswahl an Spielwaren, Accessoires und Haushaltswaren runden unser Sortiment ab. Wir beschäftigen im Stammhaus in Lilienthal und in Hong Kong mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind europaweit mit einem Vertriebsnetzwerk, bestehend aus mehr als 30 freien Handelsvertretern, aktiv. Wir von OOTB lieben es, Menschen mit einer kleinen oder großen Überraschung „aus heiterem Himmel“ Freude zu bereiten und teilen dieses mit der Welt, indem wir unsere Produkte nach diesem Motiv auswählen, entwickeln und vermarkten. Unsere Mission ist es, unseren Kunden und Partnern mit der höchst möglichen Verlässlichkeit hervorragende Produkte anzubieten, die den Menschen den grauen Alltag bunter werden lässt. Im Fokus stehen unsere Kunden, ein exzellentes Preis-/Leistungsverhältnis, sowie die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens zum Nutzen unserer Mitarbeiter. Sie verantworten die Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse für Ihr Verkaufsgebiet Spanien sowie die Gestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für dieses Land. Des Weiteren sind Sie zuständig für alle anfallenden Arbeiten im Verkaufsinnendienst für das o.g. Gebiet von der Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung bis zu Fakturierung, Reklamationsbearbeitung sowie Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement und Provisionsabrechnung. Betreuung von Großkunden und Einkaufsketten inkl. Preiskalkulation und Vertragsprüfung und –Abwicklung. Sie führen ein Außendienstteam, bestehend aus zurzeit insgesamt sieben freien Handelsvertretern, im Sinne der Unternehmensstrategie. Dabei liegt Ihr Fokus als Vertriebsleitung darauf, den richtigen Rahmen für das bestmögliche Ergebnis Ihres Teams zu schaffen. Analyse der Vertriebsergebnisse sowie Umsetzung von Maßnahmen zu dessen Steuerung im Rahmen regelmäßiger „Sales Reviews“ mit der Geschäftsleitung Vertrieb. Sie besuchen Messen (mit Fokus auf Verkauf) und unterstützen die Abteilung „Messe-Logistik“ bei der erfolgreichen Umsetzung des Messekonzepts. Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb von schnelllebigen Produkten (FMCG, Geschenk- und Trendartikel,…). Sie haben ein fundiertes Verständnis für B2B-Märkte im Handel und ein Grundverständnis für Marketing in diesem Segment. Sie führen und arbeiten wirkungsorientiert und haben eine klare Vorstellung von Ihrer Rolle als Führungskraft, u.a. in der Führung von erfahrenen und selbstständigen Vertriebsteams.  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und setzen die mit der Unternehmensstrategie konformen Veränderungen zusammen mit Ihrem Team um. Sie sind selbstständig und verhandlungssicher. Sie arbeiten zuverlässig und haben ein positives, internationales Mind-Set. Sie denken und arbeiten analytisch, um aus der Analyse der Informationen die entsprechenden Maßnahmen herzuleiten. Sie sind verhandlungssicher in deutscher und spanischer Sprache. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (u.a. Italienisch) runden Ihr Sprachportfolio ab. Diese sind jedoch nicht zwingend notwendig. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit. Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte. Möglichkeit von mobilem Arbeiten (Home-Office). Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Attraktive und leistungsorientierte Vergütung. Eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur. Eine fokussierte Einarbeitung.
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Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d)

So. 05.12.2021
Bremen
Direkt am Bremer Hauptbahnhof gelegen, nur wenige Gehminuten in die Innenstadt und einen Steinwurf zum Bremer Bürgerpark  - Bremen`s grüne Lunge. Insgesamt bietet das Courtyard by Marriott Bremen seinen Gästen 155 Zimmer & Suiten im neuen Conference- und im denkmalgeschützten Lloyd-Gebäude an. Tagungskapazitäten, ein Restaurant mit integrierter Hotelbar runden das Angebot ab.   Sie sind Gastgeber (m/w/d) aus Leidenschaft und mit Ihrem Charme und Ihrer Persönlichkeit waren Sie schon immer jemand, der anderen ein Lächeln aufs Gesicht gezaubert hat? Sie bezeichnen sich selbst als Organisationstalent, Stress ist für Sie wie Motivation und Ihrer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt? Klasse, dann sind Sie genau die richtige Persönlichkeit für unser Team. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf in allen Bereichen - Restaurant, Bar und Bankett Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanung    Betreuung, Kontrolle und Motivation des Serviceteams   Verantwortung für eine schnelle und zuvorkommende Gästebetreuung Koordination und Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und anderen Schnittstellen Kontrolle der Ordnung und Sauberkeit in allen Bereichen Erstellung der monatlichen Bestandsaufnahme und deren Auswertung   Wareneinkauf inkl. Überwachung und Lagerhaltung Durchführung von Unterweisungen und Schulungen des Teams        eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mehrjährige Erfahrung im Servicebereich ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Verantwortungsbereitschaft  Englisch in Wort und Schrift  Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit der Kassensoftware "Micros" ein kollegiales und hochmotiviertes Team Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufsbekleidung Mitarbeiter Events kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Freiwillige Teilnahme an gemeinnützigen Projekten  Eine Menge an Benefits, wie z.B. vergünstigte Übernachtungen weltweit innerhalb der Marriott Familie mit über 7.300 Hotels in über 130 Ländern weltweit, mögliche Rabatte bei vielen Bekleidungsmarken, beim Tanken, Einkaufen, Reisen, Handyverträgen, etc.     Bei uns erwartet Sie eine Herausforderung in einem internationalen Konzern mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten!   Die Hotelkette Marriott International bietet viele Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns mit über 7.300 Hotels und Resorts in über 130 Ländern weltweit. Dazu gehören 30 verschiedene Hotelmarken mit unterschiedlichen Konzepten. In Europa sind u.a. die Marken Marriott, Sheraton, FOUR POINTS, Moxy, Renaissance und Courtyard by Marriott vertreten.    "Success you can Experience" Weitere offene Positionen bei Marriott Intl. finden Sie auf http://www.marriott.com/careers
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Ingenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau als Leitung des Referates 31 (Bremen-Ost)

Sa. 04.12.2021
Bremen
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Grünflächen und Friedhöfe unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau als Leitung des Referates 31 (Bremen-Ost)  -Entgeltgruppe 12 TVöD VKA-  Leitung des Referates mit ca. 50 Mitarbeitenden direkte Personalführung von 4 Meister:innen (w/m/d) Budgetverantwortung inkl. Kostenstellenplanung und -steuerung Steuerung der Aufgabenwahrnehmung auf Basis von Leistungsvereinbarungen, Kostenkalkulation, Angebotserstellung für Leistungen für Dritte, sachliche Rechnungsprüfung Steuerung der Pflegemaßnahmen (Regie und Vergabe) Bauprojektsteuerung und -koordinierung im Rahmen der Zuständigkeiten Eigentümervertretung und Wahrnehmung der Aufgabe als Bauherr:in des Sondervermögens Immobilien Bremen Abnahme und Genehmigung von Projektplanungen und Bauleistungen Dritter Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Durchführung entsprechender Maßnahmen Vertretung des Referates in der Öffentlichkeit und den internen Gremien Kundenbetreuung und Akquisition von Aufträgen Bachelor of Engineering oder Diplom der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet Berufserfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung wünschenswert Kenntnisse im Bereich Arbeitsrichtlinien und allgemeine Regeln der Technik möglichst Kenntnisse im Vergaberecht, wünschenswert auch im Haushaltsrecht und HOAI IT Kenntnisse in MS Office und geografischen Informationssystemen Führerschein Klasse B sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Teamfähigkeit und Führungsstärke Deutsch in Wort und Schrift - mind. Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabenspektrum  produktive Zusammenarbeit in einem hoch qualifizierten, kreativen und erfolgreichen Team regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung eine unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit im öffentlichen Dienst  eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sehr verkehrsgünstige Lage und Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr (Job-Ticket)
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Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 04.12.2021
Bremen, Aurich, Ostfriesland, Varel, Jadebusen, Oldenburg in Oldenburg, Celle, Hannover, Nienburg (Weser), Bielefeld, Paderborn, Neustadt
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-181121-B Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Aurich, Varel, Oldenburg, Celle, Hannover, Nienburg, Bielefeld, Paderborn, Neustadt a. R. Organisation und Überwachung des Tagesgeschäftes Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung Personaleinsatzplanung für die Großfläche Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen Führung von Verkaufsgesprächen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf einer Großverkaufsfläche Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Personalführung Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Verantwortungsvolle Position und interessante Aufgabenfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungsmodelle Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sorgfältige, koordinierte Einarbeitung
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 04.12.2021
Bremen, Jever, Aurich, Ostfriesland, Lohne (Oldenburg), Friesoythe, Syke, Hannover, Bielefeld, Lingen (Ems), Meppen, Oldenburg in Oldenburg
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-181121-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Jever, Aurich, Lohne, Friesoythe, Syke, Hannover, Bielefeld, Lingen, Meppen, Oldenburg. Personaleinsatzplanung und -führung Vor- und Zubereitung von Fleisch- und Wurstwaren Preisauszeichnung und Sortimentspflege Bestellung und Disposition der Waren Kundenberatung Überwachung der Verkaufszahlen Überwachung von Qualität und Frische der Waren Bestückung der Verkaufstresen Ausbildung zum Fleischer bzw. Fleischermeister (m/w/d), Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) mit Schwerpunkt Fleischerei, vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung im Fleisch-/ Feinkosthandwerk oder Umgang mit Lebensmitteln Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Selbstständige problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Verantwortungsvolle Position
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Leitung Indirekter Einkauf (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Bremen
Unser Mandant ist einer der europaweit führenden Produzenten und Lieferanten von Tiefkühlbackwaren und Services. Das Unternehmen beschäftigt 2500 Mitarbeitende und betreut Kunden in mehr als 30 Ländern, welche von einem internationalen Netzwerk in den Bereichen Innovation und Produktentwicklung sowie von Produktionsstätten rund um den Globus verfügen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Bremen eine motivierte Persönlichkeit als Leitung Indirekter Einkauf (w/m/d) Entwicklung und Implementation einer Einkaufsstrategie für indirekte Materialen und Services (NPR) Verantwortung für die gesamteuropäischen NPR-Strukturen und die ordnungsgemäße Dokumentation der Prozesse Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Regeln der Zulieferer Regelmäßige Überprüfung der vertraglichen Verpflichtungen Gewährleistung einer jährlichen Rentabilitätssteigerung durch langfristige Lieferverträge Entwicklung von Nachfolgeregelungen und Personalentwicklungskonzepten   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Supply Chain Management oder vergleichbare Studiengänge Fundierte Berufserfahrung im Beschaffungswesen in ähnlicher Funktion Sehr gute Englischkenntnisse auf Grund der internationalen Matrixorganisation, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Berührungspunkte mit der Lebensmittelindustrie wünschenswert Offenheit für Reisetätigkeiten (30-40%) Arbeiten im internationalen Umfeld mit viel Platz für eigene Ideen   Sie entwickeln und erweitern das Fundament für den Indirekten Einkauf Es erwartet Sie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge  Home-Office Möglichkeiten
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F&B Supervisor (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Bremen
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts.   Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen.   Bei einer Stadtgröße von rund 38 km Länge und 16 km Breite liegt das Parkhotel Bremen in der Grünen Lunge der Stadt - dem Bürgerpark. 175 stilvolle und komfortable Zimmer und Suiten bieten eine traumhafte Aussicht ins Grüne. Unsere Gäste entspannen in unserem rund 1.200 m² großen Vital-Spa Bereich, der ein wahres Wohlfühlparadies für Wellnessliebhaber ist und mit beheiztem Outdoor-Pool, Whirlpool, verschiedenen Saunen und Dampfbädern, Schneegrotte, Ruheraum und Solarium alles zur Entspannung bietet. Bei Kochkunst auf höchstem Niveau, kommen verwöhnte Feinschmecker auf ihre Kosten. Unsere Restaurants präsentieren sich mit Gaumenfreuden feinster Art und ausgesuchten internationalen Zutaten. Ob im Restaurant, an der Hotel Bar, in der Smoker's Lounge oder im Café am See - hier ist für jeden Geschmack das Richtige dabei!   Sehen Sie hier, was unsere Gäste über uns sagen:   https://hotel-bremen.dorint.com/de/hotelbewertungen/ Anstellungsart: Vollzeit Sie planen, organisieren und betreuen verschiedene Veranstaltungen und lassen Ihre Ideen und Gedanken dazu einfließen Sie übernehmen Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe Sie werden zum Ansprechpartner für unsere Gäste, Partner und Besucher Sie unterstützen den F&B Manager im Tagesgeschäft Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie Sie zeigen ein freundliches, offenes, sicheres und zuvorkommendes Auftreten Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sicheres Arbeiten mit MS-Office Produkten Sie sind engagiert und kommunikativ Sie haben Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen Was wir bieten Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels Unbefristete Arbeitsverträge Weiterbildung im Dorint Campus Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Treueprämie auf Ihr Gehalt Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Get-together wie Weihnachts-, oder Sommerfest
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In Service Support Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sie planen und steuern In-Service-Support- und TLB-Verträge (national/international) für den After Sales Bereich Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Die Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Die Ausarbeitung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Sie sind für die fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams zuständig Sie stehen im lösungsorientierten Austausch mit den Projektteams, Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden Sie unterstützen bei der Angebotserstellung von komplexen Verträgen im Bereich Ausbildung, Wartung und Betrieb Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Abwicklung von In-Service-Support-/TLB-Verträgen oder in der Bearbeitung von Großprojekten als Integrationsmanager sammeln Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie der Ausbildungs- und Betriebskonzepte sind Teil Ihres Profils Sie besitzen gute SAP- und ERP-Kenntnisse Sie drücken sich verhandlungssicher in Wort und Schrift in der englischen Fachsprache aus Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eine zentrale Rolle einnehmen. Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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