Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 143 Jobs in Wunstorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 29
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Transport & Logistik 15
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Versicherungen 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Finanzdienstleister 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Bildung & Training 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Personaldienstleistungen 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Banken 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 142
  • Mit Personalverantwortung 118
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 142
  • Home Office 19
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 140
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Wirtschaftsmathematiker / Aktuar als (Senior) Manager (w/m/d) Versicherung

Fr. 30.10.2020
Hamburg, Hannover, Köln
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Hamburg, Hannover, Köln oder München.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Finance & Risk & Compliance Services unsere Mandanten aus der Finanzindustrie bei der Weiterentwicklung von Risikomodellierungsansätzen und Risikomanagement, Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen sowie bei Transformationen der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung. Deine Aufgaben Beratung in den Bereichen Aktuariat, Governance, Risikomanagement, Compliance, Finanzen und Unternehmenssteuerung Unterstützung der Wirtschaftsprüfung bei aktuariellen Fragestellungen und Bewertungsthemen (Interdisziplinäre) Leitung und Steuerung von Projekten Übernahme von Führungs- und Personalverantwortung Akquise von Kunden und Projekten Umsetzung von umfassenden Finance Transformation-Projekten (insb. IFRS 9/17) Optimierung der Unternehmenssteuerung unter Wert- und Risikoaspekten (insb. Solvency II) Entwicklung und Optimierung von Bewertungs- und Risikokapitalmodellen Umfassende Unterstützung im Insurance Asset Management Digitalisierung und Anwendungen von Big Data im aktuariellen Umfeld Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, Beratung und/oder Wirtschaftsprüfung Kenntnisse aktuarieller Modellierungssoftware (z. B. Prophet, MoSes, Igloo), Statistiksoftware (z. B. R, Matlab, Alteryx) sowie moderner Programmierungssprachen (z. B. Python) sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Sicheres Auftreten, Kunden- und Teamorientierung Teamführungsfähigkeiten, Führungserfahrung wünschenswert Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Senior Consultant (w/m/d) Health Care

Fr. 30.10.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg oder Stuttgart.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Deine Aufgaben Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsansätze Betreuung von Einrichtungen des Gesundheitswesens wie zum Beispiel Krankenhäuser, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen und andere kliniknahe Dienstleister Entwicklung von Organisations-, Prozess- und Systemlösungen sowie aktive Begleitung der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen vor Ort Führung und Koordination von Teams Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, am besten mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder Mediziner mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, Mitarbeiterführung und Akquisition Know-how in wirtschaftlicher Analytik und konzeptioneller Arbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Fachberatung städtischer Kindertagesstätten (51.43)in dem Bereich Kindertagesstätten (OE 51.4).

Do. 29.10.2020
Hannover
Über 11.000 Menschen sind bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt – damit sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen in der niedersächsischen Landeshauptstadt.Für unsere Stadt verbessern wir ständig unseren Service und berücksichtigen dabei Ihre Meinung. Wir orientieren uns an unserem Leitbild "Wir können Verwaltung und vieles mehr" und möchten unseren Service besonders durch zukunftsorientierte Arbeitsplätze verbessern. Gemeinsam erbringen wir in 23 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder. Bei der Stadtverwaltung Hannover arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen aber auch Feuerwehrleute, Ingenieure, Technikerinnen, Sozialpädagogen, Juristinnen, Restaurantfachleute, Altenpfleger, Gärtnerinnen - um nur einige zu nennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Prüfer*in für das Sachgebiet Statik im Bereich Bauordnung.Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche und konzeptionelle Ausrichtung der Fachberatung der städtischen Kindertageseinrichtungen in eigener Trägerschaft der Landeshauptstadt Hannover sowie die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die fünf Fachberatungen des Sachgebiets. Konkrete Aufgaben sind die strategische Ausgestaltung des Sachgebiets und der pädagogischen Strategie des städtischen Trägers, die Wahrnehmung übergeordneter Steuerungsaufgaben, wie z. B. die Fachkräftequalifizierung, die (Weiter-)Entwicklung des internen Fortbildungsprogramms, die Abordnung in den Beirat des Niedersächsischen Instituts für frühkindliche Bildung und Entwicklung (nifbe) und die Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Sozial Dienst (KSD). Darüber hinaus gibt es einen Anteil an fachlicher Zuständigkeit für bis zu drei Kindertagesstätten in eigener Fachberatungsfunktion, um an der fachlichen Arbeit beteiligt zu bleiben. Gesucht wird eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Engagement sowie Empathie und Konfliktfähigkeit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Fähigkeit zur beteiligungsorientierten Mitarbeiter*innenführung hat und einen kooperativ-situativen Führungsstil pflegt. Zudem ist es wichtig, dass eine Idee der strategischen Ausrichtung des städtischen Trägers vorhanden ist. Darüber hinaus wird Gender- und Diversitykompetenz vorausgesetzt. Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft in Bezug auf andere Dienststellen, Fachbereiche, Träger und politische Akteur*innen sowie ein hohes Maß an Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sind Voraussetzung für eine Tätigkeit in diesem Aufgabengebiet.Voraussetzung für eine Bewerbung ist die staatliche Anerkennung zum*zur Sozialarbeiter*in/-pädagog*in. Es können sich auch Personen bewerben, die über gleichwertige Fähigkeiten der genannten Studiengänge sowie über praktische Erfahrungen in diesen Abschlüssen entsprechenden Einsatzbereichen verfügen. Ebenso ist Voraussetzung eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem der folgenden Themen: Mediation, Supervision, Beratung oder Coaching. Sofern die Ausbildung noch nicht vorliegt, muss die Bereitschaft vorhanden sein, eine entsprechende Zusatzausbildung zeitnah nachzuholen. Der*die Bewerber*in sollte sowohl über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Allgemeinen als auch über mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen/sozialen Bereich, im besten Fall in einer Kindertagesstätte, im Besonderen verfügen. Wissen um die rechtlichen und inhaltlichen Fragestellungen von Kindertagesstätten ist genauso unerlässlich wie nachgewiesene Beratungskompetenz. Voraussetzung ist mehrjährige Führungserfahrung in einem pädagogischen Tätigkeitsfeld, bestmöglich in einer Kindertagesstätte. Übergeordnet ist die Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII). Dafür ist Voraussetzung die Befähigung als „insoweit erfahrene Fachkraft gem. § 8a SGB VIII“, oder die Bereitschaft die erforderliche Qualifikation schnellstmöglich nachzuholen. Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, flexibel auf viele Eventualitäten des Lebens zu reagieren eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) im Einzelfall eine Leistungsprämie die Möglichkeit ständiger Fort- und Weiterbildung Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket) ein umfangreiches Betriebssportprogramm Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 Fg. 1 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie für Verbeamtete offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 14, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Zum Stellenangebot

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung

Do. 29.10.2020
Barsinghausen
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Sie übernehmen gern Verantwortung, besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und haben ein „Dienstleistungsherz“? Dann starten Sie bei uns durch! Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie mit der Perspektive auf eine Position als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung in Barsinghausen Job-ID: BSH-GSL-102020 Sie sind verantwortlich für die Angebotsabgabe und -verfolgung Sie sind gemeinsam mit dem Regionalleiter für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle verantwortlich Sie führen Vorstellungsgespräche und treffen die Bewerberauswahl Sie übernehmen die Teamleitung (Führung der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle) Sie planen und steuern die Einsätze der Zeitarbeitnehmer Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und besitzen zudem bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, gern in vergleichbarer Position Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit, Engagement und Kommunikationsstärke Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Sie handeln eigeninitiativ und Ihre Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken geprägt Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team und flache Hierarchien Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
Zum Stellenangebot

( Senior ) Manager Actuarial Services (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Prüfung und Bewertung – Du bist verantwortlich für die Leitung eines Teams, das sich um die Prüfung aktuarieller Themen von Jahres- und Quartalsabschlüssen, von Solvabilitätsübersichten und um die Bewertung von Versicherungsbeständen kümmert – abhängig von deiner persönlichen Spezialisierung bei Lebens- / Krankenversicherern, bei Sachversicherern, Rückversicherern und Pensionskassen.Qualitätssicherung – Du führst Projekte zur Qualitätssicherung und zur Validierung aller Arten von aktuariellen Modellen durch. Du bist bei Transaktionen ebenso aktiv wie bei der Umsetzung neuer Standards, wie zum Beispiel IFRS17. Prüfungsnahe Beratung – Für unsere Teams bist du der Experte für versicherungstechnische Fragen – in der Tarifierung, Rückstellungsbewertung und in der Risikomodellierung. Du bringst dich aktiv in Geschäftsausbau und Projektakquise ein.Moderne Methoden – Du förderst deine Teams und steuerst die Entwicklung und Vermarktung neuer Methoden, etwa in der Risikomodellierung, in der Weiterentwicklung von aktuariellen Prozessen und im Bereich Actuarial Data Science ( Predictive Modeling, Machine Learning ). Projektverantwortung - Du übernimmst die interne wie externe Projektverantwortung und bringst dich verantwortlich in prüferische Aktivitäten ein.Dein Studium der ( Wirtschafts- ) Mathematik, ( Wirtschafts- ) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise verfügst du bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV, CERA oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.Du kannst mit einigen Jahren aktuarieller Praxiserfahrung aufwarten und punktest zusätzlich mit Erfahrungen in internationaler Rechnungslegung, Solvency II oder IFRS 17.Darüber hinaus hast du bereits Führungskompetenz gezeigt, indem du z. B. Projektteams zielorientiert und erfolgreich geführt hast. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken, und du interessierst dich für Marktbearbeitung und die Akquise neuer Projekte. Du zeichnest dich aus durch eine selbstständige, teamorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, kannst auch unter Zeitdruck zuverlässig hochwertige Ergebnisse liefern und bist bereit zu reisen.FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung

Do. 29.10.2020
Stadthagen
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Sie übernehmen gern Verantwortung, besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und haben ein „Dienstleistungsherz“? Dann starten Sie bei uns durch! Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie mit der Perspektive auf eine Position als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung in Stadthagen Job-ID: SHG-GSL-102020 Sie sind verantwortlich für die Angebotsabgabe und -verfolgung Sie sind gemeinsam mit dem Regionalleiter für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle verantwortlich Sie führen Vorstellungsgespräche und treffen die Bewerberauswahl Sie übernehmen die Teamleitung (Führung der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle) Sie planen und steuern die Einsätze der Zeitarbeitnehmer Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und besitzen zudem bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, gern in vergleichbarer Position Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit, Engagement und Kommunikationsstärke Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Sie handeln eigeninitiativ und Ihre Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken geprägt Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team und flache Hierarchien Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
Zum Stellenangebot

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) - Eisenbahn Planungs- und Dispositionssysteme

Do. 29.10.2020
Hannover
Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter sorgen bei uns mit innovativen Softwarelösungen dafür, dass der Verkehr reibungslos läuft und Millionen Fahrgäste optimal informiert sind. Unsere Software- und Mobilitätsspezialisten erarbeiten passgenaue Lösungen für Planungs-, Dispositions- und mobile Informationssysteme für Verkehrsunternehmen. Von der Fahrplanidee bis zur Disposition unter dem rollenden Rad optimiert unser Fahrplankonstruktions- und managementsystem TPS den Betrieb von Bahnunternehmen. Als Teil des Siemens-Konzerns vereinen wir die Stärken eines weltweit agierenden Unternehmens mit der Flexibilität und den Teamgeist eines innovativen Mittelständlers. Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) - Eisenbahn Planungs- und Dispositionssysteme Als Leiter Qualitätssicherung sind Sie für die effektive, qualitätsgesicherte Umsetzung der Projekte zuständig Sie stellen aus der Sicht der Qualitätssicherung sicher, dass das Projekt ab Angebotsabgabe über Anforderungsspezifikationen und -entwicklung bis hin zum Testing erfolgreich umgesetzt wird Sie planen und steuern die projektübergreifenden QA Prozesse, besonders im Hinblick auf Ressourceneinsatz und Termine Sie verantworten und organisieren alle projekt- bzw. produktübergreifenden Test- und QA-Aktivitäten, wie Regressionstests, Lasttest, Integrationstests, Abnahmetests etc. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein QA-Team und sichern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Sie setzen ein Standard-Reporting zur Dokumentation der Softwarequalität auf Sie evaluieren und wählen ein standardisiertes Test-Management Tool aus und führen dieses daraufhin ein Sie haben idealerweise ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT-Testmanagement erfolgreich abgeschlossen Sie haben mehrjährige Erfahrung als Testmanager (m/w/d) in (agilen) Projekten und erste Erfahrung in der Führung eines Testteams für Softwareentwicklungsprojekte Sie verfügen über Kenntnisse in Qualitätssicherungsverfahren und Testmanagement, z.B. ISTQB Zertifizierung Sie haben gute Erfahrungen in der fachlichen Steuerung und Motivation von Projektbeteiligten gesammelt Analytische Fähigkeiten, „Hands-on“ Mentalität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Beschäftigung in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und Tätigkeit in einem versierten und netten Team Die Mischung machts: interdisziplinär, professionell, innovativ. Ein ausgewogenes Wohlfühlpaket: flexible Arbeitszeiten, die eine Life-Work-Balance ermöglichen, gratis Kaffeespezialitäten, kühle Getränke, Bio-Obst und -Gemüse, Snacks und Eiswagen im Sommer und Gemeinschaftsevents
Zum Stellenangebot

Senior Consultant (w/m/d) Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt Versicherung - Assurance (Financial Services)

Do. 29.10.2020
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf die Finanzwelt spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen und als einer der Marktführer in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft sowie die Finanzmärkte und führen unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Financial Services fokussieren Sie sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützen Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, sich einer stets verändernden und schnelllebigen Welt anzupassen. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It‘s yours to build."Als Teil unseres stark wachsenden Audit Teams in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Frankfurt/Main, München oder Stuttgart prüfen Sie die Rechnungslegung nationaler und internationaler Finanzdienstleistungsunternehmen wie zum Beispiel Banken, Versicherungen oder Wealth & Asset Manager. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Prüfung, Beratung und Bewertung von Versicherungsunternehmen aller Sparten, Rechtsformen und Größen Beratung zu Risikomanagement und wertorientierter Steuerung sowie zur Digitalisierung von Rechnungslegungsprozessen und internen Kontrollsystemen Anwendung aufsichtsrechtlicher Vorschriften Begleitung von Unternehmenstransaktionen Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens drei Jahre Berufserfahrung  im Versicherungsumfeld und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Versicherungsbetriebslehre, Prüfungs- oder Rechnungswesen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen im Rahmen unseres EYU-Programms Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur  Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
Zum Stellenangebot

Leiter Vertriebsinnendienst / Leiter Bid Management (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Obernkirchen
Die ITT Bornemann GmbH ist ein Unternehmen der ITT Corporation und gehört zu den führenden Herstellern von Schraubenspindelpumpen und Systemlösungen für verschiedene Anwendungsgebiete wie z. B. der Öl- und Gasindustrie, der Pharma- sowie Lebensmittelindustrie. An unserem Standort in Obernkirchen/Nähe Hannover sind ca. 200 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Wir suchen für unsere Abteilung Vertrieb zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Vertriebsinnendienst / Leiter Bid Management (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung von neun Mitarbeitern der Abteilung Vertriebsinnendienst (Bid Management) Sicherstellung einer effizienten Abwicklung des Bid Prozesses von der Kundenanfrage bis zum Auftragserhalt Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung, ihrer Prozesse und Systeme mit dem Ziel eines reibungslosen Bid Verfahrens Enge Zusammenarbeit mit der nationalen und internationalen Vertriebsorganisation, dem Engineering und dem Einkauf zum Überblick aller auftragsrelevanten Aspekte Fokussierte Ausrichtung der Abteilung auf proaktives Handeln in Bezug auf Tools, Prozesse und kundenorientiertes Handeln Kosten und Risikokontrollen mit entsprechender Aufbereitung und Präsentation Sie berichten direkt an den Executive Director Sales Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) Mind. 5-jährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Projektmanagement oder Engineering von technischen Investitionsgütern Erfahrung in den technischen Grundlagen der Pumpenindustrie wünschenswert Als Führungspersönlichkeit bringen Sie Erfahrung in der Führung von Teams mit Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit Eine systematische und prozessorientierte Arbeitsweise Innovative und pragmatische Herangehensweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind wünschenswert Internationale Reisebereitschaft, Anwesenheit am Standort Obernkirchen (mind. 60%) vorausgesetzt Interessanter Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team. Attraktives Vergütungspaket, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilnahme am Hansefit Programm Erstklassige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager Neuprodukteinführung (NPI) (m/w/d) Kosmetikindustrie

Do. 29.10.2020
Hannover
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Kosmetika, Hautpflege- und OTC-Produkte. Es ist dabei in erster Linie als Outsourcing-Partner für viele große Weltmarken positioniert. Hierzu verfügt es über zahlreiche Tochtergesellschaften in den USA, Europa und Asien (mit einer insgesamt vierstelligen Mitarbeiterzahl). Die deutsche Niederlassung befindet sich in der Nähe von Hannover und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter. Von hier aus werden große Teile des europäischen Geschäfts sowie der Produktions- und Entwicklungsressourcen gesteuert. Im Zuge des weiteren Wachstums sucht das Unternehmen nun einen Manager Neuprodukteinführung / New Product Introduction (NPI) (m/w/d). Steuerung und Management des gemeinsamen Produktentwicklungs- und Realisierungsprozesses mit den Kunden (i.d.R. große Kosmetikmarken) Optimierung von Entwicklungszeiten und -kosten Verantwortung für die Steuerung der einzelnen Projektmanager sowie für die Gesamtheit der einzelnen Projektpläne vom Kick-off bis Produkt-Launch Validierung aller Produktspezifikationen und -anforderungen Effektive Bereitstellung von Beschaffungsdienstleistungen für Verpackungen und Werkzeuge Sicherstellung der Durchführbarkeit der Projekte unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenziele Optimierung der internen und externen Zusammenarbeit bei den einzelnen Produktneueinführungsprojekten Verantwortung für die Leitung von Prozessverbesserungsprojekten um als NPI-Team noch stringenter und effizienter zu werden Steuerung der einzelnen (nationalen und internationalen) Projektmanager Festsetzen und Nachhalten von Meilensteinen in den einzelnen Projekten Durchführung von Root-Cause-Analysen (Ursachenanalysen) Bei Bedarf Initiierung von Critical-Path-Squeezes (CPS) Führung und Entwicklung des mehrköpfigen Projektmanager-Teams sowie bei Bedarf Funktion als Eskalationsstufe Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss Weitere berufliche Qualifikationen z.B. in den Bereichen Planung, Logistik, Beschaffung und/oder Supply Chaim wären ein Vorteil Erfahrung entweder im Bereich Neuprodukteinführungen / New Product Introduction (NPI) oder im Produktmanagement / Product Management (gern speziell für Private Label) oder alternativ auch in Produktentwicklungsprozessen Die beruflichen Erfahrungen sollten vorzugsweise aus der Kosmetik-, Konsumgüter- oder Chemieindustrie stammen; andere Branchenhintergründe sind jedoch ebenfalls vorstellbar, wenn sie mit einem entsprechenden hohen Interesse an den Spezifika der Kosmetikindustrie verbunden werden Gerne bereits erste (fachliche) Führungserfahrung in einem Umfeld mit internationalem Bezug Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der strategischen Planung, der effizienten Ressourcenverteilung und der Produktion Erfahrung in der Realisierung von Neuprodukten in Kooperation mit Kundenunternehmen und/oder externen Kooperationspartnern Hohe Prozessorientierung sowie Know-How in Bezug auf Qualitätsmanagement, Kostensteuerung und Distribution von Gütern Hohe Kundenorientierung Exzellente (Multi-)Projektmanagementfähigkeiten Mindestens solides kaufmännisches und technisches Verständnis Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit (i.d.R. innerhalb Europas)
Zum Stellenangebot


shopping-portal