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Leitung: 27 Jobs in Wustermark

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik

Di. 30.06.2020
Brieselang
Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die FOR Log Berlin GmbH & Co. KG am Standort Brieselang (in Brandenburg) als Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 19.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Organisation und Steuerung des operativen Geschäfts in Zusammenarbeit mit den Team- und Abteilungsleitungen und den relevanten Bereichen (Personalabteilung, IT) sowie Sicherstellung der KPI-Erreichung im Verantwortungsbereich Planung der Schichten mit bis zu 150 Mitarbeitenden und operative Teamführung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Führung von Personalgesprächen (Einstellungen, Ermahnungen, Abmahnungen, Austrittsgespräche, Probezeitgespräche, Feedback, Mitarbeitergespräche) sowie Übernahme interner und externer Abstimmungsprozesse  Festlegung und Weiterentwicklung von Standardprozessen in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement, kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Produktionsprozesse sowie  •    Durchführung von Kontrollen nach Lean und Sicherstellung der Lean-Prozesse in der Abteilung  Auswertung von Informationen des Warenwirtschaftssystems und Ableitung entsprechender Maßnahmen Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Multi-User-Strategie erfolgreich abgeschlossenes Studium der Richtung BWL, Logistik oder vergleichbare Ausbildung relevante Berufspraxis in der Lagerlogistik Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und Teamgeist sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Schicht- und Wochenendarbeit in Ausnahmefällen spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
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Personalleitung (w/m/d)

Mo. 29.06.2020
Potsdam
Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft sind wir Teil der größten deutschen Wissenschaftsorganisation. Mit rund 1.300 Beschäftigten (einschließlich unserer Gäste) entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel und seinen regionalen Auswirkungen zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und damit verbundene Risiken zu mindern sowie den Einfluss der Menschen auf das System Erde zu bewerten. Wir suchen eine neue Personalleitung (w/m/d) Kennziffer 4312 Die Personalabteilung hat in der Verwaltung für die Ermöglichung der wissenschaftlichen Arbeit des GFZ eine zentrale Funktion und managt ein Personalbudget aus Haushalts- und Drittmitteln von rd. 60 Mio. €/Jahr. Die breit gefächerte Zuständigkeit reicht von der Beschäftigtenbetreuung (Angestellte und Beamte, davon mehr als 30 % mit ausländischen Wurzeln), über die Gehaltsabrechnung mit SAP, das Personalkostencontrolling, die Reisekostenabrechnung bis zum Talentmanagement und Themen wie Duale Ausbildung und Betriebskindergarten. Der*die Leiter*in der Personalabteilung ist zugleich Stellvertreter*in des administrativen Vorstands. Leitung der Abteilung mit aktuell 27 Beschäftigten (plus der Auszubildenden) in vier Arbeitsgruppen Steuerung des gesamten Personalwesens (Verträge, Gehälter, Personalkostencontrolling, Reisekostenabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung, Career Center, Welcome Center, Berufsausbildung, Betrieblicher Gesundheitsschutz, Betriebskindergarten und Betriebssport) Berichterstattung an Behörden und Aufsichtsgremien sowie im Rahmen der Helmholtz-Gemeinschaft und an die Zuwendungsgeber des GFZ rechtssichere Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte zu allen Personalthemen, insbesondere zum Befristungsrecht Begleitung der gemeinsamen Berufungen mit verschiedenen Universitäten, insbesondere in den Berufungsverhandlungen Abstimmung mit den betriebsinternen Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenbeauftragte, Jugend- und Auszubildendenvertretung) Weiterentwicklung der Internationalisierungs- und Digitalisierungsstrategie des GFZ erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen, Diplom) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in leitender Funktion, vorzugsweise im Bereich Wissenschaft/Forschung bzw. im öffentlichen Dienst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im deutschen Wissenschaftssystem sowie in der außeruniversitären Forschung ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, vernetztes Denken und Handeln sowie nachgewiesene Kenntnisse eines kennzahlengestützten modernen Personalmanagements offene und begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, Problemlösungskompetenz und Empathie ausgeprägte Kommunikationsstärke mit ergebnisorientiertem Arbeitsstil mit hoher Dienstleistungsorientierung Freude am Gestalten, hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache sowie Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb des GFZ Startdatum: nächstmöglich Befristung: unbefristet Vergütung: Bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach den Grundsätzen des Bundes für außertarifliche Beschäftigte vorgesehen. Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Ort: Potsdam anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld modernste Ausstattung der Arbeitsplätze Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg eine gute Verkehrsanbindung durch den fußläufig gelegenen Potsdamer Hauptbahnhof
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Leiter (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

Mo. 29.06.2020
Potsdam
Die Hoffbauer-Stiftung wurde 1901 gegründet und setzt heute mit über 1000 Mit­ar­beitenden ihren Auftrag als Trägerin von Bildungs- und Sozialeinrichtungen in Branden­burg und Berlin um. Wir wollen Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, sie zur Verantwortungsübernahme in Familie, Beruf und Gesellschaft befähigen, Werte vermitteln und Orientierung geben.Für unser Verwaltungsteam in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einenLeiter (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesenmind. 30 Std./Woche Verantwortung für die gesamte Organisation und Abwicklung der buchhalterischen Geschäftsvorgänge der Hoffbauer-Stiftung und ihrer Tochtergesellschaften Leitung und Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Personalauswahl, -bindung und -entwicklung sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Gestaltung und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Wirtschaftsprüfern Sie sind interner Ansprechpartner in allen buchhalterischen und steuerlichen Frage­stellungen und arbeiten gleichzeitig eng mit Wirtschaftsprüfern, Ämtern und Banken zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes finanz- oder betriebswirtschaftliches Studium (oder ähnliche berufliche Ausbildung/Qualifikation mit adäquaten Kenntnissen) und haben mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuern, gern auch im Bereich der Beitragsverwaltung freier Träger.Sie haben bereits in einer vergleichbaren Funktion als Führungskraft gearbeitet und haben idealerweise Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich.Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist sowie Kommunikationsfähigkeit aus.Sie besitzen ein herausragendes Zahlenverständnis und sehr gute IT-Kenntnisse.Ihnen gelingt eine motivierende und kooperative Zusammenarbeit mit Ihrem Team und weiteren Ansprechpartnern.Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK) und fühlen sich den Werten und Traditionen der christlichen Kirche verbunden. eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zulagen sowie langfristige Perspektiven und Ent­wick­lungs­möglichkeiten einen idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder nahe dem Hauptbahnhof Potsdam
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Teamleiter / Team-Lead (m/w/d) Account Management bei mobile.de

Mo. 29.06.2020
Kleinmachnow
mobile.de wurde 1996 als eine der ersten Autodatenbanken im Internet gegründet und ist heute der größte Internet-Fahrzeugmarkt in Deutschland. Neben mobile.de betreibt die mobile.de GmbH weitere Marktplätze in Italien, Frankreich, Polen und Rumänien. Die mobile.de GmbH beschäftigt derzeit 140 Mitarbeiter am Standort Dreilinden/Berlin und ist ein Tochterunternehmen der eBay International AG. Auf dem attraktiven eBay-Campus gibt es neben einem eigenen Kraftraum und Basketballplatz diverse andere Möglichkeiten einen Ausgleich zu finden. In der eigenen Cafeteria und Kantine gibt es täglich eine große Auswahl anfrischen und gesunden Gerichten. fachliche Anleitung und Coaching eines 12 Köpfe großen Teams Durchführung von Teammeetings und Mitarbeitergespräche Enger Austausch mit dem Management von Mobile.de Sicherstellung von vereinbarten Zielerreichung Korntrolle der Ergebnisse auf Mitarbeiterebene Präsenz im Team und täglicher Mitarbeiterkontakt Recruiting, Besetzung & Weiterentwicklung des Teams Macher-Gen mit vertriebsstarker Persönlichkeit Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb / vertriebsnahmen Bereich Eigene Erfahrung als Key Account Manager oder Account Manager sowie Tele-Sales Sales KPI driven / analytischer Skill Führungserfahrung Coaching / Trainer Skill zur Weiterentwicklung der Sales-Skills auf Team- sowie Mitarbeiter-Ebene Nachweislich konzeptionelle Fähigkeiten & Projektmanagement-Skills Deine Qualifikationen: Einen abgeschlossene kaufmännische (gerne Automotive und/oder Online) oder einschlägiges Studium Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Führen von Team und im direkten Kundenkontakt bzw. Verkauf Gute Kenntnisse in der gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen ausgeprägte Kundenorientierung sowie Abschlusssicherheit Spaß an der Zusammenarbeit mit unseren anspruchsvollen Kunden sowie Freude an Verkaufen Einen modernen Arbeitsplatz in neuen repräsentativen Büroräumen, (inkl. Café, Kantine und Fitnesstudio) Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Festgehalt + variabler Gehaltsanteil
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Wohnheimleiter(in) m/w/d

Mo. 29.06.2020
Potsdam
Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH sucht  ab sofort und unbefristet eine/einen Wohnheimleiter(in) m/w/d für das "Haus der Athleten" auf dem Gelände des Sportparks Luftschiffhafen in Potsdam (Vollzeit). Die Einrichtung umfasst 470 Plätze in zwei Häusern. Die zu betreuenden Sportler sind im Alter von 12 bis 21 Jahren. Ihre Aufgaben: Die Wohnheimleitung trägt die Gesamtverantwortung für den laufenden Betrieb der Einrichtung, insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Sicherung einer qualifizierten Betreuung der Bewohner(innen) u. Mitarbeiter(innen), der Führung der Einrichtung unter dem Aspekt der Einbindung in das Verbundsystem des Olympiastützpunktes Brandenburg Bereich Potsdam und der Eliteschule des Sports Potsdam, der Organisationsweiterentwicklung sowie der wirtschaftlichen Betriebsführung.Anforderungen an den/die Bewerber/-innen: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) mit Erfahrung im Bereich der Leitung einer Jugendeinrichtung; Praxiserfahrung in der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitern sowie in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 12-21 Jahren; Wahrnehmungssinn für fachliche Beratung und Begleitung von Arbeitsprozessen im Internat; Fähigkeiten in der Auseinandersetzung mit Problemlagen von Personal und jungen Menschen; Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Flexibilität u. Motivation; Fähigkeit u. Bereitschaft zur Kommunikation u. Kooperation insbesondere im Organisationsverbund Schule, Sport, Wohnheim und in Mitwirkungsgremien ; Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Trägers für alle Einrichtungen; Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen der Jugendhilfe sowie Fort- u. Weiterbildung; Begleitung von Entwicklungsprozessen; Führerschein Kl. B Geboten werden: eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Sportpark Luftschiffhafen Potsdam; Supervision und Fortbildung; Bezahlung in Anlehnung an TVöD; betriebliche Krankenzusatzversicherung
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Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Straßen-, Tief- und Asphaltbau

So. 28.06.2020
Michendorf
Unser Ziel ist es, Deutschlands Verkehrswege in den allerbesten Zustand zu bringen. Egal, ob Straßen, Brücken, Autobahnen, Schienen oder Flugverkehrsflächen – bei uns bringt jeder Einzelne seine Kompetenz ins Team ein. EUROVIA Deutschland zählt mit bundesweit über 125 Standorten und ca. 3.600 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Die Kollegen aus der EUROVIA Verkehrsbau Union GmbH suchen Sie an unserem Standort in Michendorf (Potsdam) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Straßen-, Tief- und Asphaltbau Willkommen bei EUROVIA: Sie möchten, dass auf Ihren Baustellen alles nach Plan läuft? Mögen es, ein Team zu führen? Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Erfahrungen einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Niederlassung Berlin-Potsdam freut sich, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Projekte umzusetzen. Abwicklung von Baumaßnahmen vorwiegend im Bereich Asphaltbau Erkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Unterstützung und Mitarbeit in den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik Verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufspraxis als Bauleiter in der Abwicklung anspruchsvoller, komplexer Baumaßnahmen Souverän im Umgang mit Kunden, Auftraggebern und Mitarbeitern Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Engagement und Zuverlässigkeit Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Was EUROVIA Ihnen sonst noch bietet und warum wir Ihr Arbeitgeber der ersten Wahl sein möchten: Attraktive Vergütung nach Bautarif und ausgezeichnete Sozialleistungen Urlaub entsprechend dem Bautarif Einen Dienstwagen – Nutzung auch zu Privatzwecken Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen Kostengünstiger Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
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Hausinspektor (m/w/d) Elektromeister/ Ingenieur als technischer Objektleiter

Fr. 26.06.2020
Potsdam
KOPRIAN iQ ist ein wachsendes und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg. Mit deutschlandweit ca. 100 Mitarbeitern sind wir derzeit in 8 Shopping-Centern zuständig für Management, Entwicklung und Vermietung. Wir arbeiten mit einer klaren Philosophie, die auf Berechenbarkeit, Kreativität, Enthusiasmus und Expertise baut. Dies verbinden wir mit einer großen Portion Leidenschaft und Begeisterung für alle unsere Projekte und Objekte. Für unser neues Team im MARKT-CENTER in Potsdam suchen wir ab sofort einen Hausinspektor (m/w/d) Elektromeister/ Ingenieur als technischen Objektleiter. In Ihrer Position tragen Sie die Verantwortung für die Sicherheit des Objektes. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Haustechnikteams. Sie organisieren und kontrollieren Wartungen, Reparaturaufträge und sonstige technische Dienstleistungen und betreuen die Dienstleister. Die Überwachung und Durchsetzung der entsprechenden rechtlichen Bestimmungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ihnen obliegt die Planung sowie Kontrolle der Budgets. Sie arbeiten eng mit der Zentrale der KOPRIAN iQ bei technischen Fragestellungen zusammen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Meister/in oder Ingenieur/in. Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Erfahrungen im Betrieb der Haustechnik/ Gebäudetechnik und bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Der Umgang mit den MS-Office-Programmen ist Ihnen bekannt. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus – auch unter Termindruck. Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und verfügen über Team und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (tagsüber von Montag bis Samstag) ist bei Ihnen gegeben. Ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung Steigenden Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit Kurze Entscheidungswege Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
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Regionalleiter (m/w/d) Projektentwicklung Windenergie

Fr. 26.06.2020
Potsdam
naturwind ist ein Projektentwicklungsunternehmen im Bereich Erneuerbarer Energien mit Schwerpunkt Onshore-Windparks. Mit rund 40 Mitarbeitern beraten und begleiten wir erneuerbare Energieprojekte in Nord- und Mitteldeutschland von der Idee, über Planung, Genehmigungsverfahren und Bau bis zur Inbetriebnahme. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Potsdam suchen wir ab sofort einen Regionalleiter (m/w/d) Projektentwicklung Windenergie in Brandenburg Fachliche Verantwortung für unsere Windenergieprojekte inkl. Projektentwicklung im Land Brandenburg Steuerung und Überwachung der einzelnen Arbeitspakete zur Gewährleistung eines flüssigen Ablaufs in der Entwicklung der Projekte sowie der immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren Personelle Verantwortung für ein Team von fünf Mitarbeitern/innen durch Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Windenergieprojekten Projektrisiken identifizieren und präventiv begleiten Kommunikation und Abstimmung mit öffentlichen und politischen Entscheidungsträgern Erstellen von Machbarkeitsstudien und Stellungnahmen für Windenergieprojekte, Mitwirkung an innovativen Pilotprojekten Erfolgskontrolle und Reporting an die Geschäftsleitung Abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Projektentwicklung Kenntnisse im Umgang mit GIS (ArcView), MS Office Komplexes Denken, um die verschiedenen Planungsbereiche wie Raumplanung, Naturschutz und bautechnische Planung zu erfassen Führungskompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ein überzeugendes kommunikatives Auftreten Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Potsdams Eine unbefristete Anstellung und langfristige berufliche Perspektiven in einem zukunftsgerichteten, innovativen Unternehmen Flache Hierarchien, ein kompetentes Kollegenteam und ein freundliches Betriebsklima Eine qualifikations- und leistungsgerechte Bezahlung Die Möglichkeit, durch eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitregelungen Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
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Leitung (m/w/inter) Business Unit Tattoo

Fr. 26.06.2020
Teltow
Als Global Player in den Bereichen Permanent-Make Up, Microneedling und Tattoo entwickeln und produzieren wir seit 1998 erfolgreich Geräte und Farben an unseren Berliner Standorten. Unsere Produkte gehen im wahrsten Sinne des Wortes unter die Haut und das weltweit. Um unsere Marktposition weiter auszubauen suchen wir Mitarbeiter, die bereit sind, diesen Weg mit uns zu gehen. Wir wollen Fußspuren hinterlassen! Sie auch? Finden Sie Ihren Weg zu uns! Für unsere Standorte in Berlin und Teltow suchen wir eine Leitung (m/w/inter) Business Unit Tattoo Starke und verantwortungsbewusste Führung sowie Koordinierung der Business Unit mit den Bereichen: Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Artist Management Sicherstellung der unternehmerischen Ziele der Gesellschaft und Verantwortung für Umsatz und Ertrag Erarbeitung und Umsetzung der BU-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ausbau der Marke Cheyenne durch Erarbeitung von Markenstrategie und Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Ansprechpartner für die absolut wichtigsten Kunden und Key Opinion Leader Absatzplanungen und Budgetverantwortung für die Business Unit Zielorientierte Mitarbeiterführung und -entwicklung Initiierung und Priorisierung von Kunden- und Produktprojekten Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem Qualitätsmanagement Abgeschlossenes MBA-Studium, idealerweise in den Bereichen Marketing/ Werbung oder Ingenieurswesen Starke Führungspersönlichkeit, umfassende Führungskompetenz Umfassende Erfahrung im und Affinität für Marketing und Business Development Idealerweise Branchenerfahrung in den BereichenTattoo oder Lifestyle/ Event Affinität zum Thema Tattoo (evtl. hast du sogar selbst Tattoos?) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sehr gute Projektmanagement-Skills Reisebereitschaft Dein Fachwissen ebenso gern einbringen möchtest, wie dein Engagement Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld schätzt Den Teamgedanken nicht nur bei unseren gemeinsamen Sommer- und Weihnachtsfeiern leben willst Dich in unserer eigenen Academy weiterbilden möchtest Gern eigenverantwortlich und flexibel arbeitest und auch mal über den Tellerrand hinausschaust …dann könntest du bald ein Teil unseres Teams sein!
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Leitung AG Finanzen und Controlling (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Potsdam
Das Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e.V. (ATB) beforscht als national und international agierendes Forschungszentrum die Schnittstelle von biologischen und technischen Systemen. Unsere Forschung zielt auf eine nachhaltige Intensivierung. Hierfür analysieren, modellieren und bewerten wir bioökonomische Produktionssysteme. Wir entwickeln und integrieren neue Technologien und Managementstrategien für eine wissensbasierte, standortspezifische Produktion von Biomasse und deren Nutzung für die Ernährung, als Rohstoff und Energieträger - von der Grundlagenforschung bis zur Anwendung. Damit tragen wir bei zur Ernährungssicherung, zum Tierwohl, zur ganzheitlichen Nutzung von Biomasse und zum Schutz von Klima und Umwelt. Die Verwaltung des ATB ist die Serviceeinheit des Institutes. Ihre Aufgabe ist es, die Forschung weitgehend von administrativen Vorgängen zu entlasten. Die Arbeitsgruppe Finanzen und Controlling ist für alle kaufmännischen Aufgaben bei der Bewirtschaftung des institutionellen und Drittmittelhaushalts verantwortlich. Das ATB hat zurzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und verfügt über einen Jahresetat von ca. 20 Mio. Euro. In der Verwaltung des ATB suchen wir zum 01.01.2021 eine erfahrene Führungskraft als Leitung AG Finanzen und Controlling (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Leitung der AG Finanzen und Controlling mit den Arbeitsbereichen Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Kosten-Leistungsrechnung, Controlling und zentrales Drittmittelmanagement Übernahme der Führungsverantwortung für ein Team von derzeit 5 Mitarbeiter*innen Aufstellung, Abrechnung und Weiterentwicklung des jährlichen Wirtschaftsplans (in Form eines Programmbudgets) und des Verwendungsnachweises Verantwortung für die Durchführung des institutionellen und des Drittmittelhaushaltes bei weitgehend eigenverantwortlicher Liquiditätsplanung Hauptverantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses (kameral und Bilanzierung nach HGB) sowie die Erstellung von internen und externen Berichten Begleitung von regelmäßigen Vor-Ort-Prüfungen durch Wirtschafts- und Steuerprüfer, Rechnungshöfe und andere staatliche Institutionen Mitwirkung an Überwachungs- und Steuerungsaufgaben für den Vorstand Verantwortung für das Projekt "Weiterentwicklung und Implementierung eines web-basierten ERPSystems" Erarbeitung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung des Controlling sowie der Kosten- und Leistungsrechnung in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen im administrativen Bereich des ATB Betriebswirtschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss (Diplom / Master) mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen und Steuern Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in öffentlich finanzierten oder wissenschaftlichen Einrichtungen Ausgewiesene Kenntnisse des Haushaltsrechts des Bundes und des Landes Brandenburg, des Zuwendungsrechts und des Steuerrechts sowie sehr gute Bilanzierungskenntnisse Fundierte Kenntnisse bei der Anbahnung, Abwicklung und Revision von Drittmittelprojekten unterschiedlicher Geldgeber Erfahrungen mit modernen Finanz-, Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen Umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz Eine sehr sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit hohem Verantwortungsbewusstsein und persönlicher Integrität Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativen, wissenschaftlichen und multinationalen Umfeld. Wir bieten für Ihre Entwicklung adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie eine Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
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