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Leitung: 27 Jobs in Zeulenroda

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • It & Internet 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Medizintechnik 4
  • Sonstige Branchen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 21
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Servicemeister (m/w/d) Brandmeldeanlagen

Do. 16.09.2021
Thiendorf, Hermsdorf, Thüringen
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Mini­max zu den führenden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell rund 9.000 Mitarbeiter und er­wirt­schaftete welt­weit einen Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unter­nehmens­gruppe zählt zu den größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Ent­wick­lungs- und Fertigungs­stätten. Ob in Automobil­werken, Kraft­werken, Logistik­zentren, Büro- und Ver­waltungs­gebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maß­geschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brand­schutz­anlage mit einem um­fassenden Service­angebot zur Verfügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in unserem in­län­dischen Anlagen-, Modernisierungs- und Service­geschäft und ver­stärken Sie unsere Nieder­lassung Dresden in Thiendorf und Herms­dorf als Servicemeister (m/w/d) Brandmeldeanlagen Ansprechpartner für unsere Kunden Angebots­erstellung für die Repara­tur und Instand­setzung Abwicklung von Reparatur­auf­trägen, Dienst­leistungen, Wartung und Inspektionen Fachliche Anleitung und Füh­rung unserer Service­monteure Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Sach­bearbeiter und Einsatz­lenker Verantwortung für das Ergebnis des Meister­bereiches Technische Ausbil­dung, bevor­zugt im Bereich Elektro­technik o. Ä., mit Abschluss einer Meister­prüfung Kenntnisse im Bereich Spezial­löschanlagen und Brand­melde­anlagen sind wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiter­führung Betriebswirtschaft­liche Kennt­nisse mit der Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsvorfällen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwender­kenntnisse in SAP sind wün­schenswert Teamfähigkeit und Verantwor­tungs­bewusstsein sowie ausge­prägte kommunikative Fähig­keiten Strukturierte und ergeb­nis­orientierte Arbeits­weise sowie hohe Leistungs­bereitschaft und Flexibi­lität Führer­schein Klasse B Leistungsgerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leistungen eines Groß­unter­nehmens Bereitstellung eines Dienst­fahr­zeugs mit privater Nutzungs­mög­lichkeit Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Auf­gaben durch interne Schu­lungen Anspruchsvolle Tätig­keit mit eigenem Verant­wortungs­bereich, geprägt durch Eigen­ständig­keit und Frei­raum
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Operations Manager / Bereichsleiter (m/w/d) für unser neues Logistikzentrum in Thüringen - Gera

Do. 16.09.2021
Gera
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Amazon leistet Pionierarbeit. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager (m/w/d) für unser neues Logistikzentrum in Thüringen. Job ID: 1575473 | Amazon Logistik Suelzetal GmbHAls Operations Manager (m/w/d) sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Senior Operations Manager Ihres Versandzentrums Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden: Lassen Sie sich diese Riesenchance nicht entgehen. Ihre zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort. Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits. Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung. Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus. Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik. Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung. Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch. Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten. Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an. Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. PREFERRED QUALIFICATIONS Masterabschluss. Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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Teamleiter Digital Marketing Content & Campaign (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Zeulenroda
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Teamleiter Digital Marketing Content & Campaign (m/w/d) (Job-ID 1621) Führung des Teams Digital Marketing Content & Campaign Planung und Kontrolle interner Ressourcen Planung, Umsetzung und Steuerung von digitalen Marketingkampagnen, vertrieblicher Aktivitäten und internationaler Bedarfe Projekt-, Stakeholder-Management und Schnittstellenfunktion rund um Kampagnen zwischen der Marketingabteilung, externen Agenturen, eCommerce, Einkauf etc. Kreation neuer Ideen und Entwicklung aussagekräftiger Digital Kampagnen, sowie inspirierender und zielgruppenspezifischer Kundenansprachen Stetiges Kampagnen-Qualitätsmanagement Erfolgsanalyse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Digitalkampagnen und Optimierung von (Kampagnen-)Prozessen Management der Social Media Agentur des Kernmarktes China (inkl. Absprache Content- und Vermarktungsplan für WeChat, Doujin etc.) Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Marketing oder E-Commerce, oder vergleichbare Qualifikation (Mehrjährige) Erfahrung im E-Commerce- und Digital Campaign-Bereich (Social Ads, SEA, Programmatic Advertising, Performance etc.) Erste Erfahrung in der Führung von Teams Ein hohes Maß an prozess- und lösungsorientiertem Denken sowie Eigeninitiative Organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Koordinations-, Kommunikations-, und Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungsfreude in einem schnelllebigen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für die Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen, die Sie persönlich absichern und die Möglichkeit bieten, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Möglichkeit für flexibles Arbeiten und Homeoffice und aus unserem Büro in Jena Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie ein vergünstigtes Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Kulturangebote, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing etc.
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Teamleiter Entwicklung (m/w/d) im Bereich Elektronik

Mi. 15.09.2021
Gera
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für einen Mandanten der Elektronikproduktion mit nahezu dreißigjähriger Erfahrung am Markt und einem vielfältigen Kundenstamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entwicklung (m/w/d). In diesem erfahrenen Unternehmen erhalten Sie als kooperative Führungskraft die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu erhalten. Sie möchten diese interessante Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Großraum Gera Verantwortung für Entwicklungsprojekte inkl. deren Planung und Steuerung Anleitung sowie Führung von 4 Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklung Optimierung von Abläufen und Prozessen innerhalb der Entwicklungsabteilung Enger Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen Mitarbeit an der Entwicklung von elektronischen Baugruppen Erfolgreich absolviertes Studium der Elektrotechnik o.ä. - alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker für Elektrotechnik Umfangreiche Erfahrung in der Elektronikentwicklung Führungsgeschick mit einem kooperativen Führungsstil Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit Eine unbefristete Festanstellung mit einer spannenden Tätigkeit Raum für eigene Ideen Attraktive Gehaltsmöglichkeiten mit umfangreichen Benefits wie bspw. Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Förderung von Weiterbildung und Vernetzung
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Küchenchef (m/w/d) Operative Leitung der Küche

Di. 14.09.2021
Gera
Durch seine zentrale Lage nah am Geraer Hauptbahnhof und vielfältige Tagungskapazitäten ist das VICTOR'S RESIDENZ-HOTEL GERA gleichermaßen ideal für Freizeit- sowie Business-Gäste. Das komfortable 4-Sterne-Domizil verfügt über 144 stilvolle Zimmer und einen Saunabereich mit Fitnessraum. Sieben Veranstaltungsräume bieten Platz für bis zu 300 Personen. Auch ein Frühstückrestaurant, eine Terrasse, ein Innenhof und eine Lobbylounge mit Lobbybar zählen zum Portfolio des Hauses.   Engagiert & persönlich: Die 14 deutschen VICTOR'S RESIDENZ-HOTELS von München bis Berlin stehen für Service und Gastlichkeit auf Spitzenniveau. Das Spektrum reicht von individuellen Tagungs-, Sport- und Cityhotels bis hin zum 5-Sterne-Luxus. Die Qualität der Gruppe beruht vor allem auf hervorragenden Mitarbeitern. Sie zu finden und zu qualifizieren, ist die Aufgabe der Victor’s Akademie mit ihrem internen Aus- und Weiterbildungssystem. Die VICTOR'S RESIDENZ-HOTELS sowie die Victor’s Akademie sind Träger des ICU-Wirtschaftspreises in der Kategorie Mitarbeiterförderung. Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung der Küche in allen Schichten Übernahme der Schichten je nach Anforderung Arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem, Einkauf Food/non Food, Inventuren Umsetzung der Victor's Standards in den Bereichen Frühstück, Tagung und à la carte Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene des Küche im Rahmen der HACCP Richtlinien sowie des Hygienekonzeptes in Zeiten der Corona Pandemie Sicherer Umgang mit Waren und Kalkulationen Regelmäßige Kommunikation mit den Schnittstellen Housekeeping, Bankett, Service, Front Office und Technik Schulung der ihm/ihr unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden nach Victor´s Standards Sicherstellung des Willkommensgefühls des Gastes (Gastgeber sein im Gästekontakt) Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch verfügen, Sie bereits einige Erfahrung in der Küche oder in der Leitung eines Küchenteams sammeln konnten, es Ihnen Spaß macht, eigenverantwortlich in einem innovativen Team zu arbeiten, Sie verantwortungsbewusst und engagiert sind, dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Gastgeberqualitäten und Mitarbeiterorientierung sind keine Voraussetzung, sondern für uns eine Herzenssache. Die Victor's Residenz-Hotels bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz innerhalb einer Hotelgruppe mit 14 Hotels. Mit der Victor's Academy Hospitality und dem Victor's Qualitätsmanagement geben wir Ihnen die notwendige Unterstützung und garantieren Ihre Übernahme danach in unserer Unternehmensgruppe. Ebenso bieten wir: Monatsdienstpläne kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung supergünstige Mitarbeiterraten den Schwesterhotels Corporate Benefits uvm.
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Teamleiter Regulatory Affairs (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Zeulenroda
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Teamleiter Regulatory Affairs (m/w/d) (Job-ID 1261) Führung und Steuerung der Mitarbeiter/innen im Tagesgeschäft, kompetenter Ansprechpartner/in für Fachfragen Beobachtung, Recherche und Umsetzung veränderter gesetzlicher Vorgaben für Medizinprodukte Planung, Erstellung und Aufrechterhaltung länderspezifischer Zulassungen von Medizinprodukten Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Benannten Stellen, Prüflaboren und anderen Partnern Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im technischen Bereich Idealerweise bereits Erfahrung in Führungspositionen Berufserfahrungen im Bereich Regulatory Affairs/Qualitätsmanagement Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erforderlich Bereitschaft zur Aneignung und Aktualisierung der Produktkenntnisse Routinierter Umgang mit MS-Office (insb. MS-Excel) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Einarbeitung in den Verantwortungsbereich Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima sowie ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen Marktgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 11.09.2021
Gera
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Leiter Qualitätswesen (m/w/d)

Sa. 11.09.2021
Fraureuth
Als mittelständisches Traditionsunternehmen entwickelt und produziert unser Mandant hochwertige Wälzlager und Spindeleinheiten für verschiedenste Industrieanwendungen und beliefert damit mehr als 1.000 Kunden in über 55 Ländern. Perfekt aufeinander abgestimmte Prozesse und modernste Technologien zeichnen seine Fertigung in Deutschland aus. Fester Bestandteil des Erfolgs sind die über 350 Mitarbeiter, die mit Teamgeist und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beitragen. Als Leiter Qualitätswesen (m/w/d) sind Sie aktiv am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Mit Ihrem Team sichern Sie die Qualität und somit die Zuverlässigkeit der Produkte und tragen so zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei, um mit dem Unternehmen weiter zu wachsen. Leitung der Abteilung Qualitätswesen mit der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams von 21 Mitarbeiter*innen im Mehrschichtbetrieb Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems und der Qualitätsstandards über die gesamte Prozesskette Definition von Prüfmethoden und Erarbeitung bzw. Erweiterung von Prüfanweisungen Nachhaltige Optimierung der Produkt- und Prozessqualität sowie Reduzierung von Ausschuss und Nacharbeit Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken sowie deren Optimierung Steuerung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen Interne Koordination von Reklamationsbearbeitungen mit entsprechendem Kundenkontakt Ansprechpartner in allen Qualitätsfragen für Eigen- und Fremdfertigung Unterstützung des Einkaufs bei Bewertung und Auswahl der Zulieferer Steuerung der Wareneingangskontrolle Schärfung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen. Hochschulabschluss als Qualitätsingenieur/in, vergleichbare Ingenieurwissenschaften oder technische Ausbildung mit QS-spezifischen Qualifizierungsmaßnahmen wie z.B. TPM oder Six-Sigma Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Herstellprozessen von hochpräzisen Bauteilen im µ-Bereich Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Organisationsvermögen sowie unternehmerisches Denken Pragmatisches Initiativverhalten und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Lösungsorientierung Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sehr attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente Flexible Arbeitszeit Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Die attraktiven Sozialleistungen eines grundsoliden Mittelstandsunternehmens Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
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Abteilungsleiter Fertigung (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Gera
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten. Mein ArbeitgeberUnser Kunde entwickelt und produziert am Standort im Raum Gera anspruchsvolle technische Lösungen für verschiedenste internationale Kunden, u.a. aus der Medizintechnik, der Optik- und der Halbleiterindustrie. In seinem Marktsegment gehört das Unternehmen zu den Marktführern. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Herausforderung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sicheren Zukunftsperspektive.Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von FachkräftenSicherstellung der optimalen Nutzung der Fertigungskapazitäten durch strategische und operative OrganisationVerantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und KostenvorgabenAktive Gestaltung des Fertigungsbereichs durch Initiation, Planung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenEntwicklung des Fertigungsbereichs im Zusammenhang kommender InvestitionsvorhabenSchnittstelle zu anderen Abteilungen bei funktionsübergreifenden AufgabenEinhaltung von Qualitätsvorschriften, Arbeits- und UmweltschutzbestimmungenErfolgreich abgeschlossene technische AusbildungBerufserfahrung in einem technisch anspruchsvollen FertigungsumfeldErfahrung mit der fachlichen oder der disziplinarischen Führung von FachkräftenErfahrung mit der Steuerung und Verbesserung von FertigungsprozessenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseLangfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren BrancheSehr gute finanzielle und organisatorische RahmenbedingungenEntwicklungsperspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
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Verkäufer mit Schichtverantwortung Teilzeit (m/w/d)

Do. 09.09.2021
Gera
Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden   Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren Schnelle und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 12,50 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als  (stellv.) Filialleiter Individuelle Unterstützung und Förderung
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