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Leitung: 716 Jobs in Zeuthen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 659
  • Mit Personalverantwortung 527
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 653
  • Home Office 106
  • Teilzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 629
  • Befristeter Vertrag 26
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Global Rewards and International Mobility Lead (f/m/d)

So. 13.06.2021
Mannheim, Leverkusen, Berlin
Knoell is one of the leading global service providers for worldwide registration and regulatory compliance for chemicals and related products. With more than 600 employees we operate successfully in our core business – registration of crop protection and crop nutrition products, chemicals, biocides, animal health products or medical devices. Our more than twenty years of experience and focus on constant optimization provide us with a very good understanding of our clients and their needs, enabling us to develop the best possible solutions for them. People are at the heart of our family-owned business and our values guide the way to our success. Team spirit and mutual support are very important to us. Our culture is characterized by strong international co-operation, can-do attitude, focus on quality and growth mindset. To support our team we are currently seeking aGlobal Rewards and International Mobility Lead (f/m/d)– full-time / permanent contract –Ref. No. 2021-28In this newly created role you will develop our global state of the art rewards strategy including compensation, benefits, short and long-term incentives in order to hire, motivate and retain our employees and to support or business growthYou will lead the implementation of our global rewards strategy across all entities via thorough communication and ensuring all stakeholders are on boardYou will manage the annual compensation cycles on a global scale and cooperate closely with finance on the budgetsYou will develop a modern job grading and career ladder approach in cooperation with an external consultant and lead the implementation globally via strong stakeholder management and communicationFrequently assess the effectiveness of our newly established rewards programmes to ensure they support employee satisfaction and business growthYou will develop our global international mobility approach, lead the implementation and handle all cases jointly with external agenciesPart of your responsibilities will be building up and maintaining a global terms and conditions database & setting up terms and conditions for our newly created entitiesYou manage the total rewards approach for newly acquired companies and ensure the integration of employees into the company-wide compensation & benefit plansYou know and evaluate the external rewards landscape. You keep yourself up to date on modern rewards approaches, and you have an eye for trendsYou act as a primary contact for external rewards consultantsYou have completed your university studies in human resources, business administration or similarBeing strongly interested in rewards and international mobility, you have 8 years of experience in human resources and 5 years of experience in rewards and international mobility in a dynamic multinational business environmentYou are highly interested in modern rewards approaches and love to implement them based on the best fit for the organisation. Thereby you understand that a rewards approach should be employee-centric, supports achieving business goals and operates in financial boundariesYou apply your strong business acumen and understanding of cultural differences in designing the global rewards strategy and concepts. You have already created rewards programmes and implemented them on an international scale. Your strong project management skills and relationship management skills helped you to drive the implementation of the new conceptsYou characterise yourself as an enthusiastic self-starter that can handle various tasks and projects at the same time and has a strong analytical & strategic mindsetYou are a strong networker and team player with a can do attitudeAlongside a strong and proactive customer oriented approach, you enjoy adapting to a fast-changing work environmentYou are fluent in English verbally and written, German is a plusYou will work in a dynamic field in a friendly and supportive teamA well-structured induction plan will make your start easier and your further education will be supported by our knoell AcademyOn average each employee has 3 days of further education per yearWe offer a wide range of opportunities for further development within the framework of our specialist and management careers as well as in project management according to the international PMI standardWe support you in balancing your work and private life and offer you 30 days of vacation, a childcare allowance, family-friendly flexible working time models and the opportunity to work at home officeIn addition to your fixed salary, we reward your commitment with performance-related bonusesWe have an employee participation scheme in place, allowing our employees to benefit from the success of the companyYou will receive a canteen allowance and we provide coffee, tea and water free of chargeTo strengthen our team spirit, team events are held in addition to the annual employee meetingThrough our company pension plan, we provide you with financial support for your retirement and pay 20% voluntarily instead of the statutory employer's allowance of 15%We pay a relocation allowanceWe offer "JobRad" – save up to 40% with company bicycle leasingWe offer yoga and meditation sessions for your well-beingThese are the benefits of knoell Germany GmbH. Benefits for other knoell affiliates may vary from those listed.
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Manager Group Accounting (w/d/m)

So. 13.06.2021
München, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Echte Typen / Manager Group Accounting (w/d/m) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Voll- oder Teilzeit für unsere Offices München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf gesucht Als Unternehmensberatung verstehen wir uns als Beifahrer auf Zeit. Damit sind wir Partner unserer Kunden, als Beifahrer auf einer anspruchsvollen und fordernden Business-Rallye, bei der wir entscheidend zur erfolgreichen Steuerung und Ausrichtung des Unternehmens beitragen. Unsere Werte 4C steht für die vier Werte, die unsere Philosophie bestimmen. "Competent": die Basis von allem. "Creative": neue Wege zur besseren Lösung. "Change Driven": die Entschiedenheit, mit der wir Change-Prozesse führen und gestalten. "Customer Focused": die "Extrameile", die wir für den Erfolg unserer Kunden gehen. Langstrecken BeraterInnen Wir haben einen Beratungsansatz, der sich vom Üblichen unterscheidet: Wir setzen im Management bei der Unternehmenssteuerung an. Also an der Nahtstelle von Strategieentwicklung und Umsetzung. Unsere Manager (w/d/m) lassen sich auf ihren Kunden wirklich ein, um sich dessen Geschäftsmodell zu eigen zu machen. Ihr Ehrgeiz und ihre Befriedigung ist es, der richtigen Lösung die richtige Umsetzung zu verschaffen. Bis zum guten Ende.Als Manager Group Accounting (w/d/m) sind Sie bei 4C nicht in der Prüfung unserer Kunden tätig, sondern Sie beraten bei der Optimierung der Abschlussprozesse. In Ihrer Rolle leiten Sie unsere Projektteams und werden sowohl im Konzern- als auch im Einzelgesellschaftsumfeld Ihre Erfahrungen einbringen können. Sie haben Gelegenheit, parallel in den Themen Controlling sowie Rechnungswesen Ihr Know-how auszubauen und Kundenprojekte zu verantworten. Ausgehend von der Konzeption arbeiten Sie dabei mit, die notwendigen Hebel in Prozessen und Systemen zu identifizieren und zu bewegen. Sie implementieren mit Ihrem Projektteam neue Prozesse und Strukturen, schaffen aussagefähige und transparente Reportings und diskutieren auf Augenhöhe mit den Entscheidern im Konzernrechnungswesen und -controlling.Sie sind etwas Besonderes, denn Sie wollen sich einbringen und persönlich mit uns weiterentwickeln. Sie fordern frühzeitig Verantwortung für Ihre Ergebnisse. Ihre Motivation und Spaß an der Beratung übertragen sich auf unsere Kunden. Damit werden Sie Botschafter unserer Marke und Werte. Damit Sie zu uns und wir zu Ihnen passen, zeichnen Sie sich persönlich aus durch Charakterstärke und Kompetenz. Ihre Offenheit und Ihr Humor stärken den Teamgeist unserer Mannschaft. Auf Basis einer akademischen Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung, verfügen Sie über umfangreiche Berufs- und Projektleitungserfahrung. Ihre Expertise haben Sie entweder in der Beratung und/oder der Industrie gesammelt und suchen jetzt die Herausforderung in der Managementberatung mit explizit langfristiger Perspektive – Anders als Andere. Ihre Expertise Sie verfügen bereits über vielseitige und mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung in führenden Positionen im Umfeld Konsolidierung, Controlling und Rechnungswesen. Idealerweise waren Sie bereits für die Steuerung sowie Optimierungen und Neuausrichtungen von Konsolidierungs-Prozessen verantwortlich. Konzeptionelle und strategische, als auch operative Kompetenzen runden Ihr Profil ab. Damit können Sie unsere Kunden als Teil unserer interdisziplinären Teams von der Strategie bis zur Umsetzung nachhaltig und erfolgreich begleiten.
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Service- & Bankettleiter (m/w/d) Service Manager Banquet (m/w/d) ab dem 01.08.2021

So. 13.06.2021
Berlin
Im Herzen der Hauptstadt Berlin, unmittelbar am Brandenburger Tor, befindet sich der exklusivste Club Deutschlands: der China Club Berlin. Hier, in den oberen Etagen des Adlon Palais, begegnen sich ausgewählte Mitglieder aus Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur und Politik in einem Ambiente, das dem Luxus fernöstlicher Ästhetik folgt. Für seine derzeit mehr als 1000 Mitglieder und deren Gäste verfügt der Club über ein Restaurant, eine Bar, eine Bibliothek und sieben individuelle Clubräume für Konferenzen und private Bankette auf einer Gesamtfläche von 1.500 Quadratmetern. Anstellungsart: Vollzeit Planung, Durchführung und Koordination der gesamten Bankett Operation Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes Betreuen der Gäste als Hauptansprechpartner bei Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit dem Event Sales Team und der Küche Führen des Serviceteams inkl. Aushilfen Prozessoptimierung Hands on mentality Sicherstellung der Einhaltung aller HACCP Richtlinien und Covid-19 Hygienemaßnahmnen   Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Professionalität, Selbstsicherheit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem besonderen Arbeitsumfeld direkt am Brandenburger Tor Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen & motivierten Team Sonderkonditionen in den Betrieben der China Club Berlin GmbH & Co. KG Jährliche Mitarbeiter-Events BVG Ticket Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Kostenlose Reinigung der Uniform Subvetioniertes Mitarbeiteressen bzw. Sodexo Schecks
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Souschef (m/w/d) im Restaurant FACIL

So. 13.06.2021
Berlin
Das elegante und stilvolle 5-Sternehotel The Mandala befindet sich auf dem wohl modernsten Platz Berlins - dem Potsdamer Platz. Das Hotel ist das einzige privatgeführte 5-Sternehotel unter der Leitung von Lutz Hesse und Christian Andresen. Das The Mandala Hotel verfügt über 158 Zimmer & Suiten, das 2-Sterne Restaurant FACIL, den prämierten ONO Spa, die QIU Bar & Restaurant und 2 moderne Meetingräume. Im Hotel bieten wir unseren Mitarbeitern kurze und schnelle Entscheidungswege, um ein effektives und professionelles Arbeiten gewährleisten zu können. Professionalität, Kreativität, Persönlichkeit und Herzlichkeit der Kollegen ist uns sehr wichtig. Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben: kreatives einbringen und aktive Beteiligung an der Entwicklung der FACIL Menüs Einarbeitung, Betreuung und Kontrolle des FACIL-Küchen-Teams Durchführung von Schulung und die Kontrolle des HACCP-Konzeptes Erstellung von Budgets und Kontrolle der Kosten regelmäßige Erfolgs-Reporting auf eine Schulung und Betreuung unserer Auszubildenden legen wir sehr viel wert Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Sternegastronomie erste  Erfahrungen in vergleichbaren Position eine Neugierde und Ungedult gemeinsam mit uns neues zu entdecken Offenheit gegenüber verschiedensten Ideen gepflegtes, kompetentes Auftreten und gute Umgangsformen soziale Kompetenz und Engagement Begeisterungsfähigkeit und Motivation Ihrer Mitarbeiter  Wir bieten Ein motiviertes Team mit positiven Arbeitsklima   Einen Arbeitsplatz, bei dem Kreativität und neue Ideen erwünscht sind faire Arbeitszeiten mit freien Wochenende Entwicklungsgespräche und -möglichkeiten, gemünzt auf Ihre Bedürfnisse Kontinuierliche Weiterbildung und Talentförderung u.a. in unserer Mandala Academy Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung Besondere Konditionen bei Design Hotels weltweit … und selbstverständlich ein respektvolles Miteinander sowie ein Unternehmen, welches Veränderungen als Chance sieht und diesen immer offen gegenübersteht
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Team Lead - Global Talent Acquisition (m/f/d)

So. 13.06.2021
Mannheim, Leverkusen, Berlin
Knoell is one of the leading global service providers for worldwide registration and regulatory compliance for chemicals and related products. With more than 600 employees we operate successfully in our core business – registration of crop protection and crop nutrition products, chemicals, biocides, animal health products or medical devices. Our more than twenty years of experience and focus on constant optimization provide us with a very good understanding of our clients and their needs, enabling us to develop the best possible solutions for them. People are at the heart of our family-owned business and our values guide the way to our success. Team spirit and mutual support are very important to us. Our culture is characterized by strong international co-operation, can-do attitude, focus on quality and growth mindset.To support our team we are currently seeking aTeam Lead – Global Talent Acquisition (m/f/d)– full-time / permanent contract –Ref. No. 2021-24In this newly created role you will develop our global state-of-the-art talent acquisition strategy to hire the best talents for our fast growing global matrix organizationYou will co-shape our global employer branding strategy jointly with your colleaguesYou are setting-up a global recruitment process across our matrix organization and closely collaboration with international colleagues during the implementation phaseYou will set-up and implement a recruitment planning, recruitment KPIs and reports to be able to track global recruitment needs and activitiesFocusing on an excellent candidate experience, you will manage the whole recruitment cycle for roles based in EuropeYou will conduct recruitment trainingsYour strong business acumen enables you to be an active sparring partner for our hiring managers during the hiring progressYou have an eye for diversity and you like to implement diversity activities within our recruitment activitiesYou will lead a recruitment team consisting of 2 recruiters, specialized in talent management and active sourcing, and work closely with our US based People & Culture colleagues, who manage the recruitment locallyYou have completed your university studies in human resources or similarBeing strongly interested in talent acquisition and employer branding, you have 8 years of international recruitment and employer branding experiences in a dynamic environmentYou gained first experience in leading people and you are passionate about itYou gained at least 2 years of experience in a strategic talent acquisition roleYou are well experienced in using modern tools and recruitment platformsYou are interested in using AI as part of the talent acquisition strategyYou are fluent in English verbally and written, German is a plusYou characterize yourself as a motivated, enthusiastic self-starter with a strong analytical & strategic mindsetYou are a strong networker and team player with a can do attitudeAlongside a strong and proactive customer oriented approach, you enjoy adapting to a fast-changing work environmentInternational work environments and working with colleagues in different countries strive you to be at your bestYou will work in a dynamic field in a friendly and supportive teamA well-structured induction plan will make your start easier and your further education will be supported by our knoell AcademyOn average each employee has 3 days of further education per yearWe offer a wide range of opportunities for further development within the framework of our specialist and management careers as well as in project management according to the international PMI standardWe support you in balancing your work and private life and offer you 30 days of vacation, a childcare allowance, family-friendly flexible working time models and the opportunity to work at home officeIn addition to your fixed salary, we reward your commitment with performance-related bonusesWe have an employee participation scheme in place, allowing our employees to benefit from the success of the companyYou will receive a canteen allowance and we provide coffee, tea and water free of chargeTo strengthen our team spirit, team events are held in addition to the annual employee meetingThrough our company pension plan, we provide you with financial support for your retirement and pay 20% voluntarily instead of the statutory employer's allowance of 15%We pay a relocation allowanceWe offer "JobRad" – save up to 40% with company bicycle leasingWe offer yoga and meditation sessions for your well-beingThese are the benefits of knoell Germany GmbH. Benefits for other knoell affiliates may vary from those listed.
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Chef de Cuisine (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Das spektakuläre Hotel Eurostars Berlin befindet sich im Herzen von Berlin, in einer perfekten Ausgangslage um die schönsten und spannendsten Plätze Berlins zu erkunden. Das Hotel verfügt über eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die S-Bahn Station Friedrichstrasse liegt nur wenige Schritte vom Hotel entfernt. Von dort aus gelangen Sie bequem zu bedeutenden Zielen der Stadt oder zum Flughafen Schönefeld in 30 Minuten. Das Hotel liegt 15 Minuten mit der S-Bahn von der Messe Berlin ICC Internationales Kongress Zentrum entfernt. Das Hotel verfügt über 221 geräumige, komfortable und elegante Designzimmer (eine 90 m² große Präsidentensuite, sechs 54m² große Executivesuiten und acht Juniorsuiten), ein elegantes Restaurant, eine Design Lobby Bar, Schwimmbad, Sauna und Fitness Center, sowie circa 900 m² Tagungsräume. Anstellungsart: VollzeitWir suchen einen Koch, der eine neue Herausforderung und Leidenschaft für seinen Beruf annehmen möchte. Die Hauptfunktionen werden sein: Vorbereitung des gastronomischen Angebots Personalmanagement · Budget- und Kostenmanagement Management von Aufträgen und Lieferanten Kontrolle von Rohstoffen und Gefahrenanalyse und kritische Kontrollpunkte Mindestanforderungen Frühere Erfahrungen in der Stelle in 5 * Hotels Erfahrung in Gourmet Restaurants Erfahrung in Banketten oder großen Caterings Team Management Es bietet die Möglichkeit, sich in eine wichtige Hotelkette einzuarbeiten und diese zu entwickeln.
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Logistikleiter (w/m/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Logistikleiter für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Planung und Durchführung der Baustellenlogistik Du übernimmst die planende Organisation, Durchführung und Abrechnung der Projekte Federführung bei der Planung von Maschinen- und Personaleinsatz sowie Abruf der Leistungen Die Abstimmung des regionalen Wageneinsatzes und der Transportprogramme mit dem Auftraggeber zählen zu Deinen Aufgaben Du koordinierst den Wagenbestand und die mögliche Zuführung weiterer Wagen Die Führung und Übergabe der erforderlichen Dokumente und Qualitätsaufzeichnungen liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung Unterweisung der eingesetzten Betriebspersonale sowie die Ablage und Archivierungsarbeiten runden Dein Aufgabenprofil ab Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Eisenbahner im Betriebsdienst; Kaufmann im Groß- und Außenhandel für Spedition und Logistikdienstleistung) Zusatzqualifikationen zum Rangierbegleiter oder Wagenmeister wünschenswert Du besitzt fundierte Erfahrungen im Eisenbahnbetriebsdienst sowie der Disposition oder Projektleitung Erfahrung in der Planung und Durchführung der Baustellenlogistik Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Eine klare Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Restaurant Coordinator (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Hotel de Rome Untergebracht im liebevoll restaurierten, ehemaligen Hauptsitz der Dresdner Bank von 1889, ist das Hotel de Rome einzigartig in seiner Kombination aus denkmalgeschützter Architektur und zeitgenössischem Design, gepaart mit höchstem Komfort und persönlichem Service. Als eines der wenigen Luxushotels in einem original historischen Gebäude, reflektiert das Hotel de Rome in besonderer Weise die Destination Berlin. Mit nur 145 Zimmern und Suiten und seiner einzigartigen Lage am historischen Bebelplatz ist es ein architektonisches Juwel im Herzen der Hauptstadt und garantiert Individualität und private Atmosphäre. Das Brandenburger Tor, die Museums Insel und viele andere Sehenswürdigkeiten sind in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar, die nah gelegene Friedrichstrasse gehört zur exklusivsten Einkaufsmeile der Metropole und die Nachbarschaft gilt als Treffpunkt für Gourmets. Rocco Forte Hotels Rocco Forte Hotels ist eine Familie von 12 individuellen Hotels und Resorts. Jedes der Hotels ist einzigartig und reflektiert den authentischen Charakter seiner Stadt. Doch eines haben sie alle gemeinsam: die hohen Qualitätsstandards, die einen persönlichen und intuitiven Service garantieren, für den die Forte Familie seit vier Generationen mit ihrem Namen steht. Weitere Informationen unter roccofortehotels.com   Neueröffnungen: Shanghai Frühjahr 2021 Anstellungsart: Vollzeit ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit individuelle Förderung und Weiterbildung durch unsere Quality & Training-Abteilung sowie Zugang zur "Map my Future"-App persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf attraktive Vorteile und den Aufbau eines Netzwerkes durch die FairJobHotels und Leading Hotels of the World abwechselungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Erfassung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitszeitkonten vielfältige Mitarbeiter-Events und persönliche Anerkennung und Wertschätzung durch Roccofeller-Dollar, Auszeichnung zum Shining Star oder Rocco Forte Champion betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder viele weitere Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder Abschluss eines vergleichbaren Studiums erste Erfahrung in der gehobenen Gastronomie (vorzugsweise in den Bereichen Guest Relations und F&B Service)  professionelles Auftreten, positive und herzliche Ausstrahlung sowie ein gepflegtes und repräsentatives Erscheinungsbild Kommunikationsstärke und sehr höfliche Umgangsformen offene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit internationalen Gästen aufmerksame, dynamische und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfahigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unterstützung der Restaurantleitung sowie des Serviceteams bei der Koordination der Abläufe in unserem Restaurant "La Banca" erster Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste Koordination zwischen dem Restaurant und allen anderen Abteilungen des Hotels optimale Platzierung unserer Gäste sowie Betreeung vor, während und nach dem Aufenthalt im Restaurant eigenständige Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs unter Einhaltung aller Unternehmensstandards und Hygienerichtlinien Unterstützung bei der Annahme von Reservierungen und Gestaltung kleinerer Events im Restaurant Mithilfe bei der Erstellung und Ausgestaltung unserer Menükarten   Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie im Hotel de Rome nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Auszubildenden und Teammitgliedern spiegelt sich diese Philosophie wider.
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EVENT MANAGER COMMUNITY (M/W/D)

So. 13.06.2021
Berlin
Die International Campus GmbH ist eine europäische Immobilienentwicklungs- und Betriebsplattform. Unser Fokus liegt auf flexiblen innovativen Wohnlösungen in den Bereichen Student Housing und Co-Living. Wir entwickeln und betreiben Gebäude an mehreren Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, Polen, Tschechien und Ungarn. Seit der Gründung 2011 ist IC signifikant gewachsen und hat derzeit über 3.500 Apartments in Betrieb.   Die International Campus GmbH entwickelt Lebensräume für Studenten und Berufstätige, in denen sie sich inmitten von Gleichgesinnten zu Hause fühlen können. Mit unseren Marken THE FIZZ und HVNS liefern wir innovative Angebote für Menschen in verschiedenen Phasen des Übergangs. Unsere Produkte kombinieren moderne und effiziente Wohnräume mit Services und schaffen einzigartige Gemeinschaftserlebnisse.    Mehr Infos gibt es auf unserer Website: https://www.ic-campus.com/ Anstellungsart: Vollzeit Du bist das Herz und die Seele der Gemeinschaft in unseren Studentenwohnhäusern und unterstützt unsere Bewohner, sich schnell in ihrem neuen Zuhause wohl zu fühlen Entwicklung, Planung und Gestaltung des Community Management für unsere Studentenwohnhäuser in Deutschland, Österreich und Tschechien Aufbau, Pflege und Erhaltung der Communities Ansprechpartner für alle Belange der Bewohner wir Lob, Kritik, Tipps und Fragen Aufbau und Pflege einer robusten Nachbarschaftsgemeinschaft (Einbeziehung von Unternehmen, Organisationen etc.) Aufbau von Networking Events Customer Understanding: Qualitative und quantitative Erhebung von Daten, Auswertung, Analyse und Aufbereitung Einbindung der Bewohner in die Werte und Rituale der Gemeinschaft Beobachten und analysieren der Bedürfnisse und Interessen der Bewohner Sicherstellung der Feedbackschleifen und Kommunikationskanäle mit den Bewohnern, Pflege und Nachverfolgung Sicherstellung der Integration von neuen Bewohnern Konzeption und Moderation von Veranstaltungen Aufbau und Pflege einer Alumni-Plattform Sicherstellen des emotionalen, physischen Wohlfühlens, Übermittlung des Gefühls von Sicherheit Planung und Organisation von Veranstaltungen unter Einbindung der Bewohner Erarbeitung von Konzepten zur Konfliktlösung: Vorbeugung potenzieller Spannungen zwischen Bewohnern Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Operations, House Management, Customer Service, Marketing etc.) zur Verbesserung des gesamten Kundenerlebnisses und des Konzepts auf der Grundlage des Feedbacks der Bewohner Planung und Durchführung der Social Events an allen Standorten Messeorganisation- und Durchführung (Company + Brand) Development / Operations Events (Richtfeste, Pre-Openings) Studium der BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Social Media, alternativ Ausbildung in Bereichen wie Event, Community Management, Tourismus, Hospitality, Customer Relationship Management o.ä. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Community Building, Kooperationsmanagement, Customer Care, Event Multitalent in den Bereichen Moderation, Motivation, Kreativität und Entertainment Souverän, selbstbewußt und belastbar Starke, kommunikative, mitreißende, frische Persönlichkeit Kreativität und Umsetzungsstärke Analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewußtsein Gute MS-Office Kenntnisse und sicher in Social Media Kommunikation Schnelle Auffassungsgabe, Teamplayer, Hands on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Flexibel mit hoher Reisebereitschaft Ein zukunftsorientiertes, spannendes Umfeld in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamisches und sehr kollegialen Team mit flachen Hierarchien Moderner offener Standort mit guter Infrastruktur 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.) Flexible Arbeitszeiten, Flache Hierarchien und offene Kommunikation über alle Ebenen Regelmäßige Team Events und Workshops sowie corporate benefits Getränke-Flatrate (Kaffee, Tee und Wasser) sowie regelmäßig frisches Obst
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Küchenchef (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Seit 1994 werden im Café am Neuen See mitten im Tiergarten, unter hohen Bäumen, direkt am Wasser nicht nur kühle Biere, ausgewählte Weine, Gegrilltes und krosse Pizzen serviert. Unabhängig von Wetter und Jahreszeit kann man im Restaurant oder an schönen Tagen draußen im weitläufigen Biergarten des Café am Neuen See essen und trinken. Durch seine exklusive Lage im Herzen des Tiergartens aber auch durch seine Tradition, ist es ein beliebtes Ausflugsziel für unsere Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung von Speisen Einhaltung der HACCP-Standards Überwachung der Qualität der herzurichtenden Speisen Bestellung des täglichen Bedarfs Tägliche Kontrolle der Lebensmittel auf einwandfreien Zustand Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche Einstellen neuer Mitarbeiter Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Kontrolle & Annahme von Lieferungen bezüglich Quantität und Qualität wirtschaftlich profitabel arbeiten Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung  Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative  Du arbeitest strukturiert und behältst auch in Stresssituationen den Überblick  Du arbeitest nach HACCP-Standards Führungsqualität sicherer Arbeitsplatz Höchste Qualität in allen Bereichen  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Karrieremöglichkeiten bei guter Bezahlung  Teamspirit Ein motiviertes und dynamisches Team
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