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Leitung: 897 Jobs in Zeuthen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 131
  • Gastronomie & Catering 112
  • Hotel 112
  • Groß- & Einzelhandel 75
  • Verkauf und Handel 75
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Transport & Logistik 68
  • Baugewerbe/-Industrie 62
  • Gesundheit & Soziale Dienste 62
  • Sonstige Dienstleistungen 36
  • Immobilien 34
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 31
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 30
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 25
  • Funk 21
  • Medien (Film 21
  • Tv 21
  • Verlage) 21
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 896
  • Mit Personalverantwortung 655
  • Ohne Berufserfahrung 68
Arbeitszeit
  • Vollzeit 890
  • Home Office möglich 295
  • Teilzeit 107
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 868
  • Befristeter Vertrag 22
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Senior Product Manager Pharma OTC Dach (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Berlin
 Bausch + Lomb (www.bausch-lomb.de) ist weltweit einer der bekanntesten Namen im Bereich der Augenheilkunde. Als Teil von Bausch Health Inc. mit weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir in den Bereichen Pharma, Vision Care (Kontaktlinsen) und Surgical (Augenchirurgie) daran, das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern. Stete Innovation und eine kräftige Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen.    Eigenverantwortliche Führung einer Produkt-Kategorie mit mehreren Marken für die Zielgruppen Arzt, Apotheker und Endverbraucher Disziplinarische und fachliche Führung Planung, Konzeption, Durchführung und Kontrolle von effizienten Marketing-Maßnahmen unter Berücksichtigung des vollständigen Marketing-Mix inkl. Kampagnenentwicklung für Produkteinführungen und das bestehende Portfolio Entwicklung sowie Implementierung kreativer Marketingstrategien Kontinuierliche Beobachtung der Umsatz- und Kostenentwicklung, Überwachung von Zielabweichungen und eigenständige Erarbeitung möglicher Korrekturmaßnahmen Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, insb. Vertrieb, Medical & Regulatory Affairs und Business Intelligence &Strategies Schulung des Innen- und Außendienstes in Bezug auf Marketingstrategien und Produktpromotion Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen, sowie Teilnahme an Symposien, Fachmessen und Kongressen Auf- und Ausbau sowie Pflege eines Netzes von Meinungsbildnern Budgetplanung und -verantwortung für das allokierte Budget Führung und Koordination externer Dienstleister, e.g. Agenturen, sowie interner Ansprechpartner Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften Einschlägige Berufserfahrung im Marketing der Pharmaindustrie, vorzugsweise in vergleichbarer Position  Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse und Studien in eine praxisorientierte Sprache für Ärzte, Apotheker und Patienten zu übersetzen Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Flexibilität, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit Eigeninitiative und kreatives Denkvermögen Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie fundierte EDV-Kenntnisse Attraktives Gehaltspaket der Pharma-/Chemischen Industrie mit Extraleistungen Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses für die betriebliche Altersvorsorge Mindestens 30 Tage Urlaub Teams mit herausragendem Spirit in denen wir voneinander lernen und Sie Ihr Potenzial entfalten können Einblicke in ein modernes, international agierendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme Gesundheits-Check-ups, Fitnessstudiozuschuss Vielseitige Verpflegung in unserer Kantine Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände sowie eine Bezuschussung zum VBB Firmenticket
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Teamleiter*in Kundenservice (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Berlin
Referenzcode: 2219 Gesellschaft: DIN CERTCO Gesellschaft für Konformitätsbewertung mbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe leiten Sie fachlich ein Team in der Kundenbetreuung unserer DIN CERTCO GmbH. Das Team ist zuständig für die reibungslose Abwicklung der Kundenaufträge vom Auftragseingang bis zur Rechnungslegung sowie die Sicherstellung der internen Kommunikation und die Koordination mit unseren externen Partnern. Sie sorgen für die Umsetzung der Strategie und der Ziele des Teams, indem Sie die Verteilung der operativen und administrativen Aufgaben innerhalb des Teams koordinieren. Ihr Ziel ist dabei eine effiziente und wirtschaftliche Leistung des Teams im Einklang mit den Betriebsbudgets, Jahresendzielen und -vorgaben. Den Teammitgliedern teilen Sie relevante Informationen, Anweisungen und Ziele auf transparente Weise mit und sind dabei offen für Feedback in beide Richtungen. Sie überwachen die Arbeit der Teammitglieder hinsichtlich der Qualität und der Ausrichtung an den Zielen und Richtlinien der Gruppe. Bei der Durchführung des lokalen Tagesgeschäfts unterstützen Sie die Teammitglieder aktiv und fungieren als erste Anlaufstelle für technische Fragen und Beratung. Sie sind für die Festlegung von Prioritäten sowie für die Planung von An- und Abwesenheiten verantwortlich. Sie planen geeignete Schulungsmaßnahmen für neue und bestehende Teammitglieder, falls erforderlich. Perspektivisch wird sich die Rolle in eine disziplinarische Führungsaufgabe entwickeln. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement z. B. als Qualitätsfachkraft, Mitarbeiter in der Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein, Überzeugungskraft sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Freude an administrativen Tätigkeiten und Prozessen Ein hohes Maß an Sorgfalt und Lernbereitschaft sowie Engagement, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute PC-Kenntnisse (MS Office, Word und Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Manager Connected Services (m/f/d)

Di. 09.08.2022
München, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Hamburg
We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well.    Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.     You too can become part of our unique team and let us make a difference together!      Disciplinary and technical leadership of the Connected Services DevOps team Further development the team and each individual of the team, considering agile working methods Transforming existing telecommunications applications to public cloud environments and to adapt its operational model accordingly Implementation of system related projects in cross-functional teams Creation of application designs, service / high level designs and system documentation as part of new tenders, projects and during operation Management and development of service partners and system / solution providers Creation of strategic decision papers and actively driving the decision-making process, involving the middle and upper management team Drive the further development of owned solutions, systems / applications and processes, putting in the center the customer needs, costs, time2market and quality Ensuring high-class service quality for our end customers and for the services and applications responsible for Develop and usage of key performance indicators to further develop the DevOps groups and services Completed university degree or comparable in information processing, communications engineering, electrical engineering, industrial engineering At least 10 years of professional experience in IT or Telecommunications or comparable areas from different industry verticals Profound knowledge in developing high performance teams and employees, with an experience of at least 5 years in directly managing diverse teams Knowledge about solution development and application engineering from a technology management point of view Skilled and trained, ideally certified, in at least one of the established agile working methods Advanced knowledge with certification of cloud environment (experience in containerization and orchestration is preferred). Ideally provides best practices of application to cloud transformation from former engagements. Structured, independent and result-oriented way of working with a high level of initiative Strong team orientation, motivation and organizational skills Advanced experience in (organizational) change management and guidance through strategic decisions Strong negotiation and communication skills in English and German   Workplace: Modern and ergonomically equipped offices, as well as an open space and open desk model.  Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us.  Catering is taken care of: Free coffee specialties and water are at your disposal at any time as well as a canteen and a cafeteria.  Individual development: With a continuous training you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas by means of job or project rotations.   Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.)  Social commitment: We are also involved outside the company, you have the opportunity to participate in Telefónica "Volunteering Days" or "Volunteering Holidays", for example.  Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.     
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Senior Baumanager / Bauleiter (w/m/d)Objektüberwachung KG 300

Di. 09.08.2022
Berlin
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: BerlinSie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu Drees & Sommer und übernehmen die Leitung verschiedenster Bauprojekte und die Führung und Entwicklung Ihres Teams. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Verantwortliche Übernahme der Objektüberwachung gemäß LP 8, § 33 HOAI als Gesamtprojektleiter/in Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets Kosten-/ Nachtrags- und Änderungsmanagement Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Risikomanagement auf Unternehmensebene Fachliche Führung der Kollegen und Kolleginnen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Objektüberwachung / Bauleitung bei mittleren und großen Bauprojekten Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB sowie des Regelwerks der Technik Sehr gute Kenntnisse der KG 300 Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Senior Projektleiter (w/m/d) für bedeutende Großprojekte Fokus Quartiersentwicklung

Di. 09.08.2022
Berlin
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: BerlinSie möchten die Herausforderungen an Quartiere von Morgen aktiv mitgestalten und einen wichtigen Beitrag dazu leisten? Sie sehen sich als „Unternehmer“ im Unternehmen? Ebenso sind Sie eine Führungspersönlichkeit, interagieren gerne mit Menschen und auf Managementebene, aber haben die praktische Umsetzung vor Ort dennoch stets im Blick? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Hauptstadt-Teams und erleben Berlins spannendste Quartiers-Projekte hautnah! Ihre Aufgaben im Einzelnen: Gesamtprojektleitung anspruchsvoller Großprojekte im Bereich Quartiersentwicklung, insbesondere in frühen Phasen von der Bedarfsanalyse, Produktentwicklung in die Planungsphase bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme Fachliche Führung des interdisziplinären Teams im Projekt sowie Koordination der internen und externen Projektbeteiligten und Stakeholdern Aktive Steuerung von Genehmigungsverfahren sowie Sicherstellung der Umsetzung von Nutzeranforderungen Kompetente Beratung unserer Kunden sowie Moderation von Workshops mit Entwicklern, Nutzern und Planungsbeteiligten Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kaufmännische Leitung der Projekte zur Sicherstellung interner Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben Weiterentwicklung der integralen Quartierskompetenz am Standort sowie in der Firmengruppe, Integration von Trends und Innovationen Aktiver Beitrag in der Akquise von Neuprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Konzeption, Planung oder Bauausführung sowie Erfahrung in der Projektleitung komplexer Entwicklungen Strategisches, konzeptionelles Denken kombiniert mit „can do it“ - Mentalität interdisziplinäre Fachkompetenz sowie hohe Lösungsorientierung Bestehendes Netzwerk sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Expertise in der Durchführung von Genehmigungsverfahren Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Einsatzleitung/Wohnbereichsleitung Pflegefachkraft (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Berlin
Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit VITA care – Die ambulante Pflege gGmbH bietet Ihnen neben der Versorgung in Wohngemeinschaften, Ambulant Betreuten Wohnen auch die Versorgung in ihrer eigenen Häuslichkeit an. Darüber hinaus übernehmen wir zu der grundpflegerischen und medizinischen Versorgung auch die individuelle Pflegeberatung an verschiedenen Berliner Standorten, wie Charlottenburg, Kreuzberg, Neukölln und Köpenick. Unser oberster Anspruch ist es, unseren Klienten*Innen größtmögliche Autonomie erhalten zu können und innerhalb dessen, ihnen die notwendige Fürsorge und Pflege zukommen zu lassen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Einsatzleitung/Wohnbereichsleitung (Pflegefachkraft m/w/d) in Zusammenarbeit mir der Pflegedienstleitung, Personalverantwortung von 15 Mitarbeitern und 20 Klienten die behandlungspflegerische Versorgung unserer Klienten in unseren Wohngemeinschaften übernehmen Sie mit Herz und Verstand und Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen, dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung und anderen Dienstleistern ist Ihnen vertraut Sie teilen ihre Expertise mit unseren Pflegekräften und anderen Berufsgruppen und unterstützen sie bei Bedarf in der grundpflegerischen Versorgung das Führen einer fachgerechten Dokumentation ist für Sie selbstverständlich und Qualitätsmanagement in der Pflege ist für Sie nicht nur ein Vokabular abgeschlossenes Examen der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Freude am Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst zu arbeiten wünschenswert Praxisanleiter, aber keine Bedingung erweiterte Deutschkenntnisse Zusammenarbeit auf Augenhöhe, weil wir Sie wertschätzen und Ihre Arbeit anerkennen tolles, kleines und familiäres Team mit Gestaltungsspielraum Zeit für Leitungstätigkeiten garantiert schrittweise Anleitung mit Einarbeitungskonzept und Patenschaft, damit Sie gut bei uns starten Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen an unserer Akademie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch im Alter abgesichert sind Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie weitere Prämien flexible Dienstplangestaltung, damit Sie Beruf und Privates vereinbaren können Mitarbeitervorteile bei namenhaften Herstellern und Dienstleistern eine motivierende Vergütung & pünktliche Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich 29 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Urlaub zum stark reduzierten Vorzugspreis in unternehmenseigener Ferienanlage
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Leiter:in Grundsätze Personalgewinnung (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Berlin
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Verkehrswende und unsere Konzernziele. In den kommenden Jahren wollen wir Tausende von neuen Mitarbeitenden gewinnen. Lass uns diese Ziele gemeinsam erreichen!Der Bereich Personalgewinnung verantwortet das Employer Branding und Recruiting für die Deutsche Bahn - sowohl die Strategie als auch die Umsetzung, national und international. Für den Standort Berlin suchen wir eine innovative Führungspersönlichkeit als Leiter:in Grundsätze Personalgewinnung, die mit einem hochmotivierten Team und dem Blick für die richtigen Technologien und Tools die globale Talent Acquisition-Strategie des DB-Konzerns weiterentwickelt und für eine starke Candidate Experience sorgt. In dieser Funktion bist Du Mitglied des Talent Acquisition-Leitungsteams der Deutschen Bahn und berichtest direkt an die Leiterin des Bereichs Personalgewinnung. Deine Aufgaben: Du entwickelst Konzepte, Standards, Prozesse und Tools der Personalgewinnung für alle Zielgruppen und sorgst dafür, dass wir mit unseren Rekrutierungsmaßnahmen weiterhin zu den Top-Adressen zählen Du entwickelst die Global Talent Acquisition-Strategie weiter und kümmerst Dich um übergreifende Grundsätze in Abstimmung mit den Geschäftsfeldern des DB-Konzerns Du startest und implementierst globale Projekte und berätst die globale Talent Acquisition Community zu globalen Standards, Prozessen und Tools Du stellst eine optimale Candidate Experience sicher und bringst dafür moderne und innovative Technologie zum Einsatz und steuerst die Weiterentwicklung der IT Landschaft für die Personalgewinnung Du hast den globalen Arbeitsmarkt, Trends und den Wettbewerb im Blick und erkennst, wenn etwas das Potenzial zum Gamechanger hat Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung eines gesamthaften Kompetenzmanagements inklusive einer eigenen Talent Acquisition Academy für die Mitarbeitenden der Personalgewinnung Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom eines wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengangs) Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für das Thema Recruiting und Employer Branding, hast in einem größeren Unternehmen bereits Standards gesetzt Du besitzt umfassende Kenntnisse innovativer Rekrutierungskanäle, neue Trends und Technologien sind Deine Leidenschaft und Du gehst diese mit viel Ambition, Engagement und einer klaren Vision an Du bist eine sympathische und inspirierende Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten, Deinem Team bist Du ein Vorbild - Du gehst voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Du agierst auch im internationalen Umfeld sicher, bist kommunikationsstark und präsentationssicher in Englisch und kannst international arbeitende Teams steuern Du bringst eine rasche Auffassungsgabe mit und kannst anspruchsvolle Gesprächspartner für Deine Ideen begeistern und überzeugen, förderst die Vernetzung, Kontaktpflege und Zusammenarbeit und weißt, dass ihr nur im Team stark sein könnt Benefits: Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Facility Manager (w/m/d) Wohnimmobilien

Di. 09.08.2022
Berlin
Heimstaden ist ein skandinavisches Immobilienunternehmen im Bereich der Wohnungsvermietung und bereits in zehn Ländern in Europa etabliert. Bei Heimstaden zu arbeiten bedeutet, in einem lebendigen internationalen Unternehmen tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Darüber hinaus sind Innovation und Kreativität wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Auch wollen wir das Leben unserer Mieterinnen und Mieter angenehmer machen, indem wir ein freundliches Wohnumfeld schaffen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Wir suchen dich als Facility Manager (w/m/d) für die Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien. Planung und Steuerung der Objektbewirtschaftung im infrastrukturellen Facility Management Zu Deinem Team gehören Hausmeister, Reinigungskräfte sowie Mitarbeiter aus der Grünpflege sowie externe Dienstleister für die infrastrukturelle Bewirtschaftung des Immobilienbestands. Laufende Objektbegehungen und Kontrolle der Objektzustände gehören ebenso zu Deinen Aufgaben ständige Optimierung des Prozess- und Qualitätsmanagements im Verantwortungsbereich 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder in einem ähnlichen Bereich Vorerfahrungen aus der Immobilienbranche von Vorteil Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Kenntnisse in Office 365 (insbesondere Word und Excel) technisches Verständnis und einschlägige Kenntnisse in der Haustechnik ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, Chancengleichheit und ein freundliches Management ein leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten die Möglichkeit eines subventionierten Tickets für den öffentlichen Nahverkehr
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Bauleiter:in (m/w/d) - Wir bauen auf Sie!

Di. 09.08.2022
Kiel, Hamburg, Bremen, Buchholz in der Nordheide, Hannover, Braunschweig, Magdeburg, Cottbus, Berlin
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem Bereich wie z.B. Schlüsselfertigbau, Hochbau sowie im Ingenieur- und Hafenbau oder der technischen Gebäudeausrüstung als Bauleiter:in tätig zu sein. Sie koordinieren und steuern die spannendsten Großprojekte im Norden Deutschlands Wir bauen auf Sie bei der Erstellung der Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung  Das technische Baustellenpersonal haben Sie im Griff Weiterhin sind LEAN-Instrumente bereits fest in Ihren Arbeitsalltag integriert  Auch gehört die Nachunternehmerkoordination sowie die Überwachung der Ausführung zu Ihren Aufgaben  Das Erkennen und Umsetzen des Bausolls geht Ihnen leicht von der Hand Zudem implementieren Sie BIM-Arbeitsweisen auf Ihrer Baustelle Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Bezug zur Baubranche Dazu bringen Sie Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit Mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen kennen Sie sich aus Sie arbeiten mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! An unseren Standorten in Kiel - Hamburg - Bremen - Hannover - Buchholz i. d. Nordheide - Braunschweig - Magdeburg - Cottbus - Berlin erwartet Sie: ein starkes TEAM - attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weihnachten/Silvester frei - Bautarifvertrag - vielfältige Fortbildungsmaßnahmen - Konzern-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Mitarbeiterrabatte - moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung sowie Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest - Sie haben bis hierher gelesen? Dann leiten Sie jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Wunscharbeitsortes zu uns - Bewerben Sie sich!
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(Senior) Project Manager (all genders) Retail

Di. 09.08.2022
Dortmund, Berlin, Hamburg, Jena, Stralsund, Hannover, Essen, Ruhr, Rostock, Leipzig, Potsdam, Bremen
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. Du möchtest innovative Themen wie Omnichannel Customer Journeys und Cloud-basierte Commerce-Systeme mit unseren Retail-Kunden gemeinsam voranbringen und die digitale Transformation der Branche aktiv gestalten?Außerdem fühlst du dich im Management anspruchsvoller IT-Projekte zu Hause und arbeitest gern ergebnisorientiert mit interdisziplinären Teams zusammen?Dann bist du bei adesso genau richtig!Als (Senior) Project Manager (all genders) Retail übernimmst du von Beginn an Ergebnisverantwortung in komplexen IT-Projekten, welche oft die gesamte Strecke von der Lösungskonzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb abdecken.Du befähigst dein Team, die bestmögliche Leistung für unsere Kunden zu bringen und etablierst partnerschaftliche Kundenverhältnisse mit dem Ziel hohe Kundenzufriedenheit sowie langfristige Kundenbindung und stellst damit sicher, dass die Geschäftsziele unserer Kunden bestmöglich umgesetzt werden. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten Leitung interdisziplinärer Projektteams und Übernahme von Ergebnisverantwortung Schnittstellenfunktion zum Kunden, auch auf Managementebene Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistenden und Partnern Aktive Weiterentwicklung des adesso Projektmanagement-Portfolios Vorbereitung und Moderation von (Kunden-)Workshops  Solides Methodenwissen (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2, SCRUM, SAFe) und die Fähigkeit in der Praxis das situativ passende Vorgehen einzusetzen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in anspruchsvollen Kundensituationen Mindestens sieben Jahre aktive Projekterfahrung Erfahrung in der Leitung von IT Projektteams Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.  Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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