Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 71 Jobs in Zusmarshausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Transport & Logistik 7
  • It & Internet 7
  • Banken 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Hotel 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 60
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Augsburg
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen im produzierenden Umfeld. Sie würden als Teamleiter die Verantwortung für das Hauptbuch übernehmen und sind für die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Wir suchen einen Bewerber (m/w/d) mit einschlägiger Expertise in der Rechnungslegung nach HBG und US-GAAP (IFRS und erste Erfahrung in der Konsolidierung ebenfalls wünschenswert ). Ein besonderes Augenmerk wird zusätzlich auf die zwischenmenschlichen Kompetenzen gelegt. Wenn Sie ein absoluter Teamplayer sind, der ein starkes Empathievermögen mitbringt und bereit für eine neue Herausforderung in einer spannenden Branche ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf das Kennenlernen.Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen, einschließlich einem europäischen TeilkonzernabschlussDisziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines wachsenden Teams von HauptbuchhalternAnsprechpartner für interne Fachbereiche (v. a. Tax, Legal und Treasury)Implementierung der Auswirkungen von Gesetzesänderungen und Rechnungslegungsstandards sowie Umsetzung neuer rechnungslegungsrelevanter Verfahren und ProzesseAktive Mitarbeit und auch Leitung von Initiativen und ProjektenAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Accounting sowie in der Personalverantwortung - Erfahrung in einem internationalen Umfeld von VorteilSehr gute Kenntnisse und Prozesssicherheit in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erfahrung mit Konzernabschlüssen (HGB, US GAAP, IFRS)Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien, Standards und internen Kontroll- und Quali­täts­systemen sind wünschenswertKommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin inspirierendes Arbeitsumfeld und eine anspruchsvolle Tätigkeiten in einem stark wachsenden UnternehmenGestaltungsfreiheit und kurze EntscheidungswegeKontinuierliche Weiterentwicklung und FörderungEine einzigartige und internationale UnternehmenskulturEine attraktive Vergütung
Zum Stellenangebot

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für Eigen- und Kundenprojekte im Gewerbe- und Wohnungsbau

Mo. 20.09.2021
Deisenhausen, Krumbach (Schwaben), Babenhausen, Schwaben, Günzburg, Illertissen, Vöhringen (Iller), Senden (Iller), Ulm (Donau)
Die Thalhofer-Unternehmensgruppe zählt mit derzeit 16 Standorten zu einer der Top-Adressen im Holzgroßhandel in Süddeutschland. Wir beschäftigen ca. 470 Mitarbeiter in Vertrieb, Einkauf, Logistik und Verwaltung und sind mit Schlagkraft und Erfahrung ein starker Partner für Industrie und Handwerk. Zum weiteren Ausbau unserer Planungs- und Projektkompetenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für Eigen- und Kundenprojekte im Gewerbe- und Wohnungsbau der Thalhofer-Gruppe für unseren Standort in Deisenhausen Projekt- und Eingabeplanung für Kundenprojekte Technische Leitung und kfm. Verantwortung für den Immobilienbereich der Thalhofer-Gruppe (gewerbliche Immobilien und privater Wohnungsbau) mit Schwerpunkt Projektumsetzung Kosten-, Termin- und Ausschreibungsmanagement Planung und Überwachung von laufenden Baumaßnahmen Wirtschaftliche, technische und qualitative Optimierung planerischer Lösungen Kfm. Abwicklung der Bauvorhaben, einschließlich Vor- und Nachkalkulation, sowie die Zahlungsfreigabe nach Bauabschnitten Facility Management Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Berufserfahrung in der Bauleitung und/oder im Projektmanagement Erfahrungen in der Anwendung von Basis Revit 3D Gute MS Office Kenntnisse selbstbewusstes Auftreten Teamfähig Gutes Betriebsklima in einem motivierten Team Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Eine unbefristete Festanstellung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung einschließlich der Qualifikation zum BIM-Koordinator 30 Urlaubstage
Zum Stellenangebot

Manager Technical Customer Support / After Sales Central Europe (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Neuburg an der Kammel
Wir suchen wir ab sofort einen Manager Technical Customer Support / After Sales Central Europe (m/w/d) Wir erwarten eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche an unserem Standort in Neuburg an der Kammel und bieten für die restliche Zeit die Möglichkeit zu Home Office. Als Vertriebs- und Serviceorganisation der Kardex Remstar Division haben wir den direkten Draht zu unseren Kunden – angefangen mit der Beratung hinsichtlich einer maßgeschneiderten Lösung auf Basis unserer innovativen Produkt­palette bis hin zu Schulung und Support der Endanwender. Deutschlandweit bilden unsere rund 60 Servicetechniker ein starkes Netzwerk erfahrener Spezialisten für Reparaturen und Wartungen, direkt vor Ort. Bei 40.000 Anlagen in Deutschland kommt garantiert keine Langeweile auf. Nach gründlicher Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere Kardex Academy stellen unsere Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue die Zufriedenheit unserer Kunden aus 16 ver­schiede­nen Branchen sicher und wachsen an neuen Herausforderungen. Denn bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Als Change Driver (m/w/d) bauen Sie den „Technical Support der Zukunft“ für sowohl Hardware als auch Software in der Region Central Europe auf Sie verantworten ein Team von ca. 25 Personen in den Bereichen Service Koordination, 2nd-Level-Support Hardware und Software in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz, Ungarn, Rumänien, Slowenien und Türkei Sie berichten an den Regional Director Central Europe und sind Teil des Führungsteams der Region Central Europe und der Service­organi­sation Deutschland Sie kooperieren mit allen Funktionen im Service im nationalen wie internationalen Umfeld, wie auch bereichsübergreifend Sie etablieren effiziente Prozesse und bauen er­for­derliche Fachkompetenzen auf, um die zeit­nahe Unterstützung der Kunden und Service­techniker sicherzustellen. Sie tragen damit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei Mit Ihrem Businessverständnis initiieren Sie neue (auch digitale) Geschäftsmodelle und sorgen für die konsequente Umsetzung der Service-Stra­tegie und fördern das profitable Wachstum Sie coachen Ihre Teams mit Ihrem modernen, natürlichen und kooperativen Führungsstil und entwickeln diese durch gezielte Förderung weiter Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes tech­nisches Studium mit ergänzenden betriebs­wirt­schaftlichen Kenntnissen Service ist für Sie eine Leidenschaft und Sie leben und vermitteln diese täglich Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Leitung eines Bereichs eventuell sogar über mehrere Standorte, vorzugsweise im Service für technische Systeme oder Lösungen Industrie 4.0, digitale Kommunikationsmittel und Software sind für Sie Begleiter im Geschäft und Sie haben Erfahrung in deren Implementation und Anwendung Erfahrung mit strukturierten Problem­lösungs­sys­temen und -prozessen sowie mit Software-Implementierungsprojekten Zu Ihren Stärken zählen ein authentischer und zielorientierter Führungsstil, eine proaktive Arbeitsweise mit strategischer Kompetenz und hoher Dynamik Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse sowie Reisebereitschaft sind Grund­vor­aus­setzung Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und spannende Aufgaben bereithält, die Ihren vollen Einsatz fordern. Zusätzlich bieten wir ein Klima, in dem erfolgs­orientiertes Arbeiten und eigen­ver­ant­wortliches Handeln Spaß machen.
Zum Stellenangebot

Leiter der Abteilung Technik

Mo. 20.09.2021
Offingen, Donau
Die seit 1980 tätige Alexander Bürkle cable solutions GmbH ist Teil der Alexander Bürkle-Gruppe und beschäftigt aktuell 150 Mitarbeiter. Als Spezialist im Bereich Kabelkonfektion bedienen wir unterschiedliche Sparten, wie z. B. Medizintechnik, Schienenfahrzeuge, Luftfahrtprodukte sowie Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir an unserem Firmensitz in Offingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker / Maschinenbautechniker für die Position "Leiter der Abteilung Technik (m/w/d)". Verantwortung der Erstellung von Zeichnungen zur Fertigung diverser Kabel Verantwortung der Konstruktion notwendiger Betriebsmittel und Vorrichtungen technische Begleitung der Projekte vom Musterbau bis Serie technische Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung der Firmenstrategie in technischer Hinsicht sowie deren Umsetzung Eigenverantwortliche Unterstützung, Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung Technik in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker / Maschinenbautechniker bzw. Abschluss als Bachelor Elektrotechnik / Maschinenbau o. ä. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Systemen vorzugsweise / Solid Works Electrical Schematic und Electrical 3D / EPLAN Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen vorzugsweise abas Branchenkenntnisse vorteilhaft unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld strukturierte Einarbeitung in das Produktportfolio Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Angebote der Alexander Bürkle-Akademie offenes, teamorientiertes Betriebsklima interessante Zusatzleistungen wie z. B. JobRad
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung Mietwagen

Mo. 20.09.2021
Augsburg
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit unserem preisgekrönten Mietwagenvergleich (über 35-facher Testsieger) bieten wir tausenden Kunden täglich einen transparenten Vergleich der Angebote aller relevanten Vermieter weltweit und ermöglicht die Buchung zum besten Preis. Wir sind der kompetente und lösungsorientierte Ansprechpartner bei Rückfragen unserer Kunden. Ebenso arbeiten wir an Prozessoptimierungen und der Datenpflege in enger Abstimmung mit unseren Mietwagenpartnern. Zusätzlich zu unserem Standort in München sitzen wir mit unserem Mietwagen-Preisvergleich seit 5 Jahren in Augsburg, direkt im Helio am Hauptbahnhof Augsburg. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig! Zum Aufbau eines zusätzlichen Teams in der Kundenberatung mit einer Führungsspanne von bis zu 8 Mitarbeiter suchen wir Dich als motivierten Teamleiter Kundenberatung (m/w/d) Mietwagen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Fachliche, persönliche Leitung und Führung eines eigenen Teams im Kundenservice zum Thema Mietwagen, sowie Übernahme der operativen und technischen Tagesverantwortung des gesamten Service Bereichs zu unseren Mietwagen-Beratungszeiten von 8:00 Uhr bis 23:00 Uhr Stetige Weiterentwicklung des eigenen Teams durch Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Service- und Beratungsgespräche Verantwortung zur Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs) des eigenen sowie des gesamten Kundenservice Teams (bestehend aus drei weiteren Abteilungen am Standort Augsburg) Kommunikation mit unseren internationalen Mietwagenpartnern sowie Übernahme verschiedener Projektaufgaben Abgeschlossenes Studium im Tourismusmanagement oder vergleichbare Ausbildung (Hotelkaufmann (m/w/d), Tourismuskaufmann (m/w/d), Reiseverkehrskaufmann (m/w/d)) mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im touristischen und/oder Mietwagen Bereich Erste Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Begeisterung, ganz ohne Augenkontakt. Seriöses und freundliches Auftreten im telefonischen Kontakt mit unseren Mietwagenkunden Kontaktfreude und Kundenorientierung sowie Spaß an Beratungsgesprächen, Du kennst Dich dabei noch gut mit den Destinationen unserer Mietwagenkunden aus Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), weitergehende Kenntnisse in touristischen Softwareprogrammen (z.B. Toma und Iris+) Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse Du kommst leicht zu uns: Zentrales, modernes Büro am Augsburger Hauptbahnhof (Einkaufsmöglichkeiten und Fitness im Gebäude) bzw. an der Donnersbergerbrücke in München (Food Trucks, Supermarkt, Fitness mit Mitarbeiter-Konditionen) Wir schätzen Deinen Einsatz: unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Dein Einsatz und Deine Karriere Chancen werden belohnt durch ein Excellence Programm. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und ein vergünstigtes AVV Jobticket inkl. Mitnahmeregelung von Familie & Freunden gibt es oben drauf Wir bringen Dich voran: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum in Fach- oder Führungslaufbahn. Deine Entwicklung fördern wir zudem mit internen und externen fachlichen Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlichem Coaching, um Deine Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln. Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Hervorragenden Kaffee, Kakao, frisches Obst und Müsli sorgen für Energie. Mehrmals pro Monat laden wir zu gemeinsamen Mittagessen ein Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Biergarten- und Plärrerbesuche, Drinkouts, und legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern. Zudem organisieren wir gemeinsame Sportrunden, ob zum Fußball, Bouldern oder Yoga - Wir rollen mit den Besten!
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleiterin (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Augsburg
Das SOS-Kinderdorf Augsburg ist eine Einrichtung mit Angeboten der stationären und teil­stationären Jugend­hilfe. Neben zwei Wohn­gemeinschaften für Jugendliche gehören zu unserem Angebot eine stationäre Mutter-Kind-Gruppe, betreutes Wohnen, ambulante Familien­hilfen, eine Kinder­krippe sowie ein Familien­zentrum mit offenen Angeboten für Kinder, Jugend­liche und deren Familien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und fachkompetente Führungs­persönlichkeit als Einrichtungsleiterin (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Gesamt­verant­wortung für die Ein­richtung in päda­gogischen, personellen und finan­ziellen Angelegen­heiten Bedarfs­gerechte Weiter­entwicklung der Angebote und der Qualitäts­sicherung der Einrichtung Verant­wortung des Etats der Einrichtung, Akquise von Förder­mitteln und Verhandlung von Leistungs­entgelten Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Fach­öffent­lichkeit Vernetzung der Einrichtung mit regionalen Kooperations­partnern und Jugendhilfe­trägern Sie verfügen über einen Hochschul­abschluss als Sozial­pädagoge/-in (m/w/d), Pädagoge/-in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studien­abschluss sowie idealerweise eine betriebs­wirtschaft­liche Zusatz­qualifikation. Sie bringen mehrjährige Leitungs­erfahrung sowie einschlägige Berufs­erfahrung in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugend­hilfe mit. Sie sind eine engagierte Persönlich­keit mit ausge­prägter sozialer und kommu­nikativer Kompetenz. Zu Ihren Stärken zählen unter­nehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, päda­gogische und wirt­schaftliche Zielsetzungen zu verbinden. Sie überzeugen und motivieren Mitarbeiter und Mitarbeite­rinnen durch einen team­orientierten Führungs­stil.Wir bieten Ihnen eine anspruchs­volle und viel­seitige Führungs­aufgabe mit viel Gestaltungs­spielraum und hoher Eigen­verantwortung. Sie erwartet eine attraktive Vergütung mit einer arbeitgeber­finanzierten Alters­vorsorge und über­durch­schnitt­lichen zusätz­lichen Sozialleistungen. Wir unter­stützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiter­entwicklung durch Coaching, Supervision und Fort­bildung. Wir unterstützen durch ver­schiedene Fach­abteilungen in der Geschäfts­stelle eines in der Kinder- und Jugendhilfe aner­kannten Trägers.
Zum Stellenangebot

Baunaher Handwerker / Meister (m/w/d) – Einsatzleitung

So. 19.09.2021
Augsburg
Jetzt als Baunaher Handwerker / Meister für die Einsatzleitung im Handwerk* (m/w/d) bewerben! BELFOR ist weltweiter Leader in Sachen Scha­den­sanierung – und allein in Deutschland stehen wir mit mehr als 1.100 Mitarbeitern an über 30 Stand­orten zur Stelle und expandieren stetig. Bei Brand- und Wasserschäden sind kühle Köpfe gefragt, die klug koordinieren. Sie sind ein Macher? Werden auch Sie ein Wiedergutmacher!Als Einsatzleiter auf der Baustelle überwachen Sie unter anderem die Abwicklung der Schäden, kalkulieren Angebote, organisieren die Hausratsanierung, Baustellenbelieferung, koordinieren Nachunternehmer und schreiben Rapporte. Sie arbeiten mit einem interkulturellen Team. Das ist genauso herausfordernd wie bereichernd.Einsatzleiter ist kein Ausbildungsberuf. Wir suchen erfahrene Handwerker mit Gesellenbrief, Polier- oder Meisterausbildung: egal, ob Sie Maurer, Zimmerer, Gas- / Wasserinstallateur oder einen verwandten Beruf gelernt haben. Führungswille und Führerschein sind aber Pflicht.Bei BELFOR steht niemand still, wir bieten abwechslungsreiche Jobs, beste Perspektiven und individuelle Personalentwicklung. Profitieren Sie dank unseres Haustarifvertrages mit der IG BAU von attraktiver Bezahlung, Gewinnbeteiligung und besten Sozialleistungen – in einem gesunden, krisenfesten Unternehmen.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) - mobile Brennstoffzelle

So. 19.09.2021
München, Augsburg, Hamburg
umlaut ist mit seinen 4.200 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 4484 | Standort:München, Augsburg, Hamburg Du koordinierst und gestaltest Entwicklungs- und Integrationsprojekte für Brennstoffzellen u.a. im Automobil- und Luftfahrtsektor Du unterstützt die Entwicklung innovativer Komponenten für das Brennstoffzellensystem und die Erschließung von neuen Einsatzfeldern der Brennstoffzelle Darüber hinaus obliegt dir der aktive Auf- und Ausbau eines Teams mit dem Fokus Brennstoffzellentechnik  In deiner Rolle agierst du als technischer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Du prägst mit deiner Erfahrung und deiner Expertise die Erweiterung unseres Portfolios Du nutzt dein Wissen zur Förderung und Weiterbildung zukünftiger Wasserstoff-/Brennstoffzellenexperten, um unsere Kompetenzbereitschaft sicherzustellen  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar Du bringst umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Brennstoffzelle mit Anwendung im Bereich Automobil, Luftfahrt oder alternativ anderen industriellen Anwendungsfeldern mit Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Stack und Balance of Plant Du bist erfahren im Umgang mit CAD Programmen (wünschenswert ist Catia V5 oder V6) Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Überzeugungsvermögen zeichnen dich aus Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
Zum Stellenangebot

Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Zum Stellenangebot

Head of Digital Marketing (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Augsburg
Wir sind ein unabhängiges Beratungs- und Investmenthaus, seit der Gründung in 1988 vollständig im Familienbesitz. Mit unserer Unternehmens-Gruppe sind wir in ca. 30 Ländern aktiv. Für unser bekanntes E-Commerce- und Versandhandels-Unternehmen Weltbild mit einem vielschichtigen Konsumgütersortiment suchen wir einen Head of Digital Marketing (m/w/d) am Standort der Holding-Zentrale in Augsburg. Als Head of Digital Marketing führen Sie den Bereich mit Personalverantwortung, berichten direkt an die Geschäftsführung Digital und Technologie der Weltbild-Unternehmensgruppe und sind verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung dieses Zukunftsbereiches Mit Ihrer Abteilung stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung (digitaler) Geschäftsentwicklungs-Projekte in der Weltbild-Gruppe und den zugehörigen Brand-Companies sicher Sie unterstützen bei der Definition der Projektziele, der Ausarbeitung von Projektplänen, der Erstellung von Business Cases sowie der Bewertung, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholdern und Schnittstellen Mit Ihrer Abteilung entwickeln Sie außerdem innovative neue Wachstumsperspektiven im B2C und B2B Umfeld mit Fokus auf das E-Commerce-/ Multichannel-/Online Versandhandel-Geschäft und bringen diese zur Entscheidung und in die Umsetzung Mit Ihrer Kompetenz und Erfahrung unterstützen Sie bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Marketing Strategie und tragen Sorge für die strukturierte Abarbeitung der strategischen Ziele mit den dafür erforderlichen Prozessen und Tools Sie berichten regelmässig über den Status der Projekte, bereiten Entscheidungsvorlagen sowie Business Cases vor und unterstützen die GF bei der Implementierung der strategischen Ausrichtung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswissenschaften oder IT Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung und Erfolge in der renommierten Top Management Beratungsindustrie oder vergleichbarer Background im Inhouse Consulting oder im PE-Umfeld Funktionserfahrung im Marketing (Konzeptionell, Operativ, Digital/Online, BI/KI) und im strategischen Management Branchenkompetenz im Bereich E-Commerce/Multichannel/Retail/FMCG-Business ist sehr vorteilhaft Umsetzungssicheres Know-how im (Digital-/IT-) Projekt-Management mit fundierter Kommunikations-, Organisations- und Tool-/Technologiestärke Führungs-Mindset („konsequenter und kollegialer Treiber“) und Erfahrung in der Strukturierung und Leitung von Projekten und Programmen (Strukturierung, Umsetzung, Tracking) Ausgeprägtes unternehmerisches und pragmatisches Handeln sowie managementgerechte Kommunikation und Ergebnispräsentation professionelle Kenntnisse in Excel, Word, PowerPoint Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Eine spannende Führungsposition in einem sehr dynamischen und bekannten E-Commerce- und Retail-Unternehmen mit einer starken Marke Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Mitgestaltungs-Handschrift Faszinierende Sortimente & Produkte im Umfeld von kaufbereiten, treuen und entwicklungsfähigen Kundenzielgruppen DACH und international Ein motiviertes Marketing-Team in der Holdingzentrale sowie in den zugehörigen Brand-Companies Eine flache, schnelle und entscheidungsorientierte Organisation Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung eine angemessene Vergütung und adäquate Leistungen mit attraktiver Zukunftsperspektive
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: