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Lohn: 394 Jobs

Berufsfeld
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Branche
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  • Sonstige Branchen 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 384
  • Ohne Berufserfahrung 141
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 370
  • Home Office 89
  • Teilzeit 87
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 356
  • Befristeter Vertrag 22
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 3
Lohn

Lohnbuchalter (m/w/d) Payroll Manager

Sa. 18.09.2021
Köln
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Lohnbuchalter (m/w/d) Payroll Manager Anstellungsart: Vollzeit Mitarbeit in der zentralen Lohnbuchhaltung der Maritim Hotels Verantwortung für die korrekte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit dem Programm SPData Lohnabrechnung Erstellen der Monatsabschlüsse nach den Standards der Maritim Hotelgesellschaft mbH Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen Einhalten sämtlicher Vorschriften in den Bereichen Lohn, Steuern und Sozialversicherung Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in lohnrelevanten Fragen Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecast, Statistiken, etc. Bei Bedarf Projektarbeit Teilbereiche in Homeoffice machbar (1/3) Gute EDV Kenntnisse (Excel, Word) Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung wünschenswert Gute Kenntnisse der deutschen Gesetzgebung in personal- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zeitmanagement  Emphatisch, "Herz am rechten Fleck", Teamplayer Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Jobticket Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte bei Partnern Mitarbeiterrestaurant Vermögenswirksame Leistungen Firmenlaptop
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Lohn- & Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
München
Zur Convivium Gastronomie gehören drei bayerische Betriebe in München: Paulaner Bräuhaus, Wirtshaus Zum Straubinger und das Wirtshaus zur Brez´n. Wirt Hermann Zimmerer führt alle Betriebe, teilweise seit mehreren Jahrzenten, familiär und sehr erfolgreich. Ein sicherer Arbeitsplatz! Wir bieten in allen Betrieben einen großen kreativen Freiraum und eine faire und leistungsbezogene Bezahlung. Auch besteht die Möglichkeit innerhalb der Betriebe zu wechseln und aufzusteigen. Anstellungsart: Teilzeit Berufserfahrung in der Erstellung von Lohnabrechnungen, vorzugsweise in der Gastronomie Erfahrung mit DATEV- und/oder a.b.s. Software  Zuverlässigkeit, Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit Selbständige Abwicklung der Lohnabrechnung Pflege und Aktualisierung der Personalakten Melde- und Bescheinigungswesen sowie allgemeine Personalverwaltung Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Kompetente*r Ansprechpartner*in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen einen Arbeitsplatz mitten im schönen München ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine faire und attraktive Bezahlung einen Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln eine sehr gute Verkehrsanbindung
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HR Service Payroll / Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Köln
Sie können Menschen begeistern und sind auf der Suche nach einem neuen Job oder einem Ausbildungsplatz? Werden Sie Teil unserer erfolgreichen Teams! Starten Sie Ihre Karriere bei der HONESTIS AG und ihren Tochterfirmen. Das Unternehmen hält Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften. Unser Aufgabengebiet umfasst Management- und Dienstleistungen rund um den Hotelbetrieb und exklusive Gewerbe-Immobilien. Wir bieten Talenten und Profis exzellente Ein- und Aufstiegschancen. Mit Ihrer Persönlichkeit und einer fundierten Ausbildung können Sie in der HONASSET Immobilien managen oder in den über 60 Dorint Hotels & Resorts Gäste aus aller Welt empfangen. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt Ihrer Karriere! Sie übernehmen die vollumfängliche Betreuung und Verantwortung eines definierten Mandantenkreises in allen HR Services Themen, von der Abrechnung bis zum Zeugnis Abwicklung der Personaladministration Sie bilden die Schnittstelle zu externen Behörden und Ämtern  Erstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen und Statistiken Sie haben die Möglichkeit, im Team zusätzliche Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/-in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation  Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts  Sie bringen idealerweise Interesse für das Thema betriebliche Altersvorsorge mit Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit Unbefristete Arbeitsverträge vielfältige Aufstiegschancen - Campus. Made by Dorint: Weiterbildungen sind garantiert HOGA Rente plus Treueprämien Beteiligung am Jobticket Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Mitarbeiter-, Family & Friendsraten für alle Hotels der Dorint GmbH und viele weitere Vorteile, die Sie rundum glücklich werden lassen...
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Vollzeit (auch TZ mind. 60% möglich)

Sa. 18.09.2021
Köln
MSIG Insurance Europe AG ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Insurance Europe AG wurde 2012 gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln; weiterhin sind wir in Frankfurt, Hamburg und München vertreten. In den Ländern Belgien, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Köln: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – Vollzeit (auch TZ mind. 60% möglich) Selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die gesamte Belegschaft im Abrechnungssystem.  Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten sowie die Erfassung von abrechnungsrelevanten Änderungen im Abrechnungssystem.  Dienstleistungsorientierte Betreuung in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, z. B. Bereich Finance.  Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden.  Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.  Erstellung von Auswertungen, Statistiken oder Präsentationen.  Mitwirkung in Projekten, z. B. im Zusammenhang mit Prozessoptimierungen. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie Praxiserfahrung in der Personalarbeit mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie mit gängigen Abrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV-Lohn und Gehalt Pro-aktive, eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Überzeugende Sozialkompetenz, Belastbarkeit und überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeit Ausgeprägte Hands-On Mentalität und Begeisterung für Personalarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen sowie Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Attraktive Lage im Herzen von Köln Tolle Mitarbeiterangebote Dynamisches Unternehmen mit flachen Strukturen und Gestaltungsmöglichkeiten
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Entgeltabrechner mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Augsburg
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Entgeltabrechner mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für interne und externe Stellen Betreuung und Administration für den Bereich betriebliche Altersvorsorge für alle deutschen Sonepar-Gesellschaften Eigenverantwortliche Bearbeitung des Vertragsmanagements Verwaltung der einzelnen Durchführungswege Schnittstelle zwischen Mitarbeitern / bAV-Maklern / Payroll Unterstützung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersversorgung Umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und steuerrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung (z.B. Betriebsrentenstärkungsgesetz) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen Ein bunt gemischtes Team in dem man sich einfach wohlfühlen muss
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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) Entgeltabrechnung

Sa. 18.09.2021
Wuppertal
Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Uniklinik RWTH Aachen mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU, als Endoprothetikzentrum und als Heart Failure Unit (HFU)-Schwerpunktklinik zertifiziert.Gehören auch Sie dazu als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) Entgeltabrechnung.Das ServiceZentrum-Personal der AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist für die Tochtergesellschaften AGAPLESION BETHESDA SENIORENZENTRUM WUPPERTAL gGmbH und AGAPLESION BETHESDA SENIORENZENTRUM UNNA gGmbH sowie für die AGAPLESION MED. VERSORUNGSZENTRUM WUPPERTAL gGmbH tätig und hat somit die Personalverantwortung für insgesamt ca. 1.200 Mitarbeiter:innen. Eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen Aufgaben im Melde- und Bescheinigungswesen sowie Betreuung des elektronischen Dienstplans Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie der Anwendung des Dienstplans Mitwirkung bei Betriebsprüfungen, Jahresabschluss und Wirtschaftsplanung Kommunikation mit externen Behörden (z.B. Krankenkassen, Finanzverwaltungen etc.) Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Unternehmen des Gesundheitswesens Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Gute Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen Dienstes (BAT-KF, TV-Ärzte-KF) sind von Vorteil Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise Kenntnisse der HR-Plattform P&I LOGA Hohe Sozialkompetenz und Spaß an der Arbeit im Team Service- und kundenorientierte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge Nutzung des vergünstigten Jobtickets der WSW AG Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen sowie interne Gesundheits- und Fitnessangebote Attraktives Mitarbeiter:innen-Anwerbeprogramm Möglichkeit zur vorherigen Hospitation
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HR Manager Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Leipzig
SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der jeder seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann. Dafür suchen wir Köpfe, die nicht verwalten, sondern gestalten, führen, verändern und gemeinsam neue Wege gehen wollen. Nun möchtest auch Du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn Du uns als HR Manager Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bevorzugt in Leipzig unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machen möchtest! Vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnung für unser externes Lohnbüro Abrechnen und Bearbeiten von Dienstreisen Durchführen von HR-Administration, Datenpflege und Bewerbermanagement Führen und Pflegen der physischen und digitalen Personalakten Verantworten des operativen Tagesgeschäfts, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen Realisieren beim On- und Offboarding-Prozess Beraten aller MitarbeiterInnen bei personalrelevanten Themen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Eigenständiges und verantwortungsbewusste Vorgehen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit und absolute Loyalität Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Wir gestalten die Energiewende – dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und offene Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket Krisensicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke Essenszulage und kostenfreies Obst Vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios Firmenfahrrad Regelmäßige Teamevents
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Entgeltsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Bad Homburg
Als weltweit tätiger Gesundheitskonzern haben wir ein besonderes Ziel: immer bessere Medizin für immer mehr Menschen. In unseren vier Unternehmensbereichen verbinden wir eine Vielfalt an Wissen, Talenten und Erfahrungen. dabei geben wir uns nicht mit Bewährtem zufrieden, sondern suchen immer weiter nach noch besseren Lösungen. Starte jetzt deine #karrieremitsinn. #karrieremitsinn bei Fresenius Mehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden. Sie sind in der Entgeltabrechnung zuhause? Dann sollten Sie unser engagiertes Team kennen­lernen, das sich im enormen Maße mit den Zielen des Arbeitgebers Fresenius identifiziert und diese mit Weitblick verfolgt. Freuen Sie sich auf den tollen Zusammenhalt und die Themenvielfalt in unserem Bereich Corporate Human Resources, genauer in der Abteilung Vergütungsmanagement: Hier dreht sich für Sie alles um die Entgeltabrechnung. Zu Ihrem Spezialgebiet laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen und Ihr Fachwissen kommt voll zur Geltung.Willkommen in unserem HR-Bereich! Hier wirken Sie schon bald als unsere Spezialistin bzw. unser Spezialist in Sachen Entgeltabrechnung: Fachkundig erheben und dokumentieren Sie alle abrechnungsrelevanten Daten und führen die Personalakten, um für Ihren fest definierten Mitarbeiterstamm verantwortlich die Entgeltabrechnung zu erstellen.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden genauso wie die Führungsebene und Ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich in Ihnen eine kompetente Ansprech­person, die freundlich alle Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung beantwortet, Bescheinigungen ausstellt und mit externen Stellen und Behörden kommuniziert.Klar, dass Sie sich dabei eng mit der Abteilung Personalbetreuung & Arbeitsrecht sowie den Personalbereichen der Standorte abstimmen und auch die Entwicklungen in Ihrem Bereich verfolgen, eigenständig Themen aufbereiten und so verlässliche Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Lösungen erstellen.Nicht zuletzt können wir auch bei übergreifenden Sonderthemen und Projekten auf Ihren Input zählen.Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Qualifikation zur/zum Personalkauffrau/-kaufmannMehrere Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung und sehr gutes Know-how rund ums Steuer- und SozialversicherungsrechtEine konzeptionell denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Servicementalität und einem freundlichen WesenRoutine in LOGA (oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem) und MS OfficeEs gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machenIndividuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen WeiterentwicklungEine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu findenEine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und ErfahrungenDie Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
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Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhalter (m/w/d) für großes Handelsunternehmen

Sa. 18.09.2021
Freiburg im Breisgau
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Freuen Sie sich auf Ihren zukünftigen Arbeitgeber, einem der Gewinner des Great Place to Work® Wettbewerbs «Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2021: ein modernes, innovatives Handelsunternehmen, in dem Hands on Mentalität, Teamgeist und Zusammengehörigkeit nicht nur als Phrase täglich gelebt & gearbeitet wird! Unser Mandant gehört zu einer inhabergeführten, mittelständigen Fachgroßhandelsgruppe, die in ihrem Bereich zu den Marktführern gehört. Wenn Sie diese Eckpunkte ansprechen, Sie Lust haben auf eine neue, spannende Aufgabe in einem Unternehmen, bei dem Sie nicht nur ein kleines Rädchen im System sind, dann lesen Sie unbedingt weiter: Sie haben es in der Hand, in Ihrem neuen Umfeld am gemeinsamen Erfolg beizutragen! Der Einsatzort: Freiburg im Breisgau Komplette Entgeltabrechnung (Hamburger PSW) Administration: Vertragswesen, Zeugniserstellung, Korrespondenz Verwaltung der digitalen Personalakte sowie der Zeiterfassung (Tisoware) Aufbereitung & Pflege von Reportings und Statistiken Ad-hoc Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung / Weiterbildung / Spezialisierung im HR/Personalbereich Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem TiSo Ware und HS Personalsoftware wünschenswert, aber keine Bedingung Gute Kenntnisse in MS-Office-Standard-Anwendungen (Word, Excel) Sicherer und zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz Flache Organisationsstrukturen und familiäre, offene Unternehmenskultur in wachsendem Unternehmen Homeoffice & Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, mobiler Arbeitsplatz Attraktives Gehalt & Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits, JobRad, Hansefit, 30 Tage Urlaub Prämiertes Unternehmen für besondere Mitarbeiterorientierung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Berlin
WIR SUCHEN SIE ALS PERSONALSACHBEARBEITENDE (M/W/D) AM STANDORT BERLIN Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ca. 6.500 Mitarbeitende für die Unternehmensgruppe tätig. ​​​​​​​ Erstellen von Sofortmeldungen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten Digitale Personalaktenverwaltung Korrespondenz mit Versicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Erstellen und Bearbeiten von anfallenden Bescheinigungen Unterstützung bei der Lohnabrechnung Überprüfung und Einhaltung von Tarifrechtsbestimmungen Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz und administrativer Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Quereinsteiger aus dem Dienstleistungssektor sind willkommen Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab MS-Office-Kenntnisse Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits, usw.) Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
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