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lohn/region-stuttgart: 401 Jobs

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 339
  • Befristeter Vertrag 31
  • Arbeitnehmerüberlassung 23
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  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
lohn/region-stuttgart

Lohnbuchhalter (m/w/d) für mittelständischen Dienstleister

So. 16.02.2020
Lüdenscheid
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Lohnbuchhalter (m/w/d) für mittelständisches Dienstleitungsunternehmen Job-Nr. BHZ/69003 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.Unser Mandant ist unter anderem als Dienstleister für die Bereiche Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung und Marketing erfolgreich. Zur weiteren Verstärkung des sympathischen Teams suchen wir einen teamorientierten Lohnbuchhalter (m/w/d). Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima mit geringer Fluktuation zeichnen unseren Mandanten aus. Sie bringen Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und können sich zudem vorstellen weitere interessante Aufgaben, wie die Mitwirkung an Jahresabschlüssen zu unterstützen? Sie fühlen sich in der Lohnbuchhaltung zu Hause und möchten eigenständig in einem kleinen Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (BHZ/69003) Ihre Aufgaben Eigenständig übernehmen Sie klassische Aufgaben der Lohnbuchhaltung Sie erstellen die Entgeltabrechnung für Mandanten Kompetent beraten Sie die Mandanten in Entgeltfragen Die Unterstützung am Jahresabschluss zählt zusätzlich zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt ist wünschenswert Fachkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Ihre Vorteile Sichere Anstellung und eine langfristige Perspektive Ein tolles Miteinander in einem sympathischen Team Eine ausführliche Einarbeitung Der Einsatzort Lüdenscheid Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Düsseldorf - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt (Teilzeit und Vollzeit)

So. 16.02.2020
Bremen, Hamburg
Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB ist im Norden eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften mit Standorten in Bremen und Hamburg. Unser rund 50-köpfiges Team bietet für unsere überwiegend mittelständischen Mandanten hochqualifizierte steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Sie suchen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben? Sie wollen in einem dynamischen und modernen Unternehmen mitwachsen und neue Wege gehen? Dann freuen wir uns auf Sie.Für unsere Standorte in Bremen und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt(Teilzeit und Vollzeit) Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung Ansprechpartner für die Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten nach Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten Erfassung und Pflege von Personal-Bewegungs- und Stammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit Sofortmeldungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Pflegen und Erweitern der prozessualen Erstellungschecklisten zu den Mandantenlohnbuchhaltungen Abwicklung des personalwirtschaftlichen Bescheinigungswesens Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen Erstellen von Anträgen, Bescheinigungen und Überwachung Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohngesetzes und der relevanten Nebengesetze Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Erfolgreich abgelegte Prüfung zum Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und ggf. auch eine Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) Zusätzliche Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil Kenntnisse in der Abrechnung von betrieblicher Altersversorgung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Programm DATEV LODAS und Unternehmen Online Gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Powerpoint, MS-Word Kenntnisse mit den Onlineportalen ELSTER und SV-Net Service- und beratungorientiertes Denken und Arbeiten Selbständige Arbeitsweise und stetiger Blick “über den Tellerrand“ mit einer ordentlichen Portion Dienstleistungsmentalität Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse im Fachbereich … einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Karriereperspektiven … anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben … eine leistungsgerechte Vergütung … ein gutes Betriebsklima in einem motivierten, qualifizierten Team mit flachen Hierarchien … regelmäßige, individuelle Fortbildungen intern als auch extern … persönliche Vorteile wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, aktuelles iPhone und Warengutscheine … sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und privaten PKW
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Personalsachbearbeiter im Bereich der Entgeltabrechnung mit SAP (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Koblenz am Rhein
CANYON IST EINER DER WELTWEIT FÜHRENDEN HERSTELLER VON RENNRÄDERN, MOUNTAINBIKES, TRIATHLON-, FITNESS-, URBAN UND E-BIKES. DER DIREKTE WEG MACHT UNS AUS. DAHER VERTREIBEN WIR UNSERE PRODUKTE VON KOBLENZ AUS RUND UM DEN GLOBUS. HÖCHSTE QUALITÄT UND BESTER KUNDEN­SERVICE HABEN DABEI OBERSTE PRIORITÄT. WIR MÖCHTEN IMMER EINEN SCHRITT VORAUS SEIN UND NEUE WEGE GEHEN. DAS IST ES, WAS UNS ANTREIBT. WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE SICH MIT TALENT UND BEGEISTERUNG EINBRINGEN UND MIT UNS GEMEINSAM DIE ZUKUNFT DES RADSPORTS GESTALTEN. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgelt bist Du für die Abwicklung und Steuerung unserer monatlichen Entgelt­abrechnung zuständig und unterstützt bei der Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters Darüber hinaus bist Du professioneller Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Institutionen zu allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Fragestellungen Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Du steuerst unser Melde- und Bescheinigungswesen und führst die Korrespondenz mit den zuständigen Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Zudem bist Du betraut mit der Abwicklung weiterer administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und deren Anpassung, Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Bearbeitung der Zeiterfassung, Erstellung von Arbeitszeugnissen) Du unterstützt bei der fortlaufenden Optimierung unserer Payroll-Prozesse und der Schnittstellen zu den beteiligten Fachabteilungen/Institutionen Schließlich zählt auch die aktive Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Initiativen zu Deinen Aufgaben Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation, wie z. B. zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/d) Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen Du bringst gute Anwenderkenntnisse in den SAP HCM-Modulen Payroll, Personaladministration, Organisationsmanagement sowie Zeitwirtschaft mit und bist vertraut im Umgang mit den MS Office-Produkten Word, Excel und Outlook Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten kannst Du sicher in der HR-Praxis anwenden Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung aus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Relocation Service Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens zu sein Aus einem Pool von über 170 aktuellen Canyon Bikes kannst Du Dir Deinen aktuellen Favoriten leihweise mit nach Hause nehmen – unsere Testbikes exklusiv für Mitarbeiter lassen Dich unser gesamtes Portfolio sprichwörtlich erfahren Canyon Crew Rides (Mitarbeitertouren nach Feierabend) sowie Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier und Sommerfest) für einen hervorragenden Teamspirit Bikes und Zubehör zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen Subventionierte Mahlzeiten in unseren Bistros um Dich stärken zu können Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung Es erwarten Dich vielfältige Aufgaben, greifbare Produkte und eine sportliche Teamatmosphäre in einem spannenden Umfeld mit netten Arbeitskollegen/-innen Sehr gute Erreichbarkeit mit dem Bike oder öffentlichen Verkehrsmitteln, zudem firmeneigene Parkmöglichkeiten WAS UNS AUSZEICHNET Leidenschaft für den Radsport – das ist es, was Canyon ausmacht. Genauso möchten wir auch Dich mit dieser Passion anstecken. Uns ist es wichtig, das Engagement unserer Mitarbeiter für ihre Aufgaben zu fördern, denn unser Anspruch an unsere Produkte und Services ist hoch – dementsprechend erwarten wir von unseren Mitarbeitern Höchstleistung. Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgaben, greifbare Produkte und dynamische Teams. Jeder Einzelne bei uns ist ein wichtiger Baustein des Erfolgs von Canyon. Gestalte mit uns zusammen in einer der modernsten Bike-Fertigungen der Welt die Zukunft im Radsport und Deinen individuellen Karriereweg. Egal ob Azubi, Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft – bei uns findest Du garantiert den passenden Einstieg. Denn so vielseitig und spannend wie unsere Bikes sind auch unsere Jobs. Flache Hierarchien ermöglichen es Dir, in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit lockerem Umgang untereinander schnell Verantwortung zu übernehmen und Deinen persönlichen Karriereweg zu gestalten. Als Arbeitgeber mit lokaler Verbundenheit und weltweiter Ausrichtung gehören Nachhaltigkeit und Integrität ebenso zu unseren Werten wie Leidenschaft, Verantwortung und Höchstleistung. Unsere Wertekultur sorgt im Unternehmen für eine gemeinsame Identität über Landesgrenzen, Hierarchien und kulturelle Unterschiede hinweg. Wir leben Pure Cycling – jeden Tag neu.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
München
Die ATOS Kliniken stehen mit ihrem Namen für Spitzenmedizin in Orthopädie und Chirurgie sowie in angrenzenden Fachbereichen. Zusammen mit der ATOS Klinik Heidelberg, der Orthopädischen Klinik Braunfels, der Orthoparc und Mediapark Klinik in Köln, der Starmed und der chirurgischen Klinik in München, der Klinik in Stuttgart sowie der Klinik Fleetinsel Hamburg bildet die ATOS Klinik Gruppe einen eigenen Unternehmensverbund mit aktuell etwa 400 Betten und 800 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort München im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) vorerst befristet auf 12 Monate. in Teilzeit, 20 Std./Woche Sie betreuen den Personalprozess vom Eintritt bis zum Austritt aller Mitarbeiter In diesem Zusammenhang leiten Sie den Rekrutingprozess, führen Einstellungsgespräche und fertigen Arbeitsverträge an Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und sind das Bindeglied zum Lohnbüro Bei monatlichen Reportings verantworten Sie Personalkennzahlen und unterstützen die kaufmännische Leitung Sie gestalten das interne- und externe Personalmarketing Sie organisieren Personalgespräche und die Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaumann/-frau Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie der Personaladministration Gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind geläufig Sie beherrschen sicher die gängigen Office-Anwendungen Verschwiegenheit, Empathie und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich Ein ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Flexibilität und Eigeninitiative runde Ihr Profil ab Die Mitarbeit in einem innovativen sowie stetig wachsenden Unternehmen Ein familiäres, von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien Eine Position mit hoher Eigenverantwortung Vergünstigte Mitarbeiteressen, Bereitstellung von kostenlosen Getränken Eine leistungsgerechte Vergütung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sa. 15.02.2020
Sinzheim bei Baden-Baden
Wir sind ein internationaler Hersteller für Düngerstreuer, Sämaschinen und Winterstreugeräte. Zwei Kernkompe­tenzen, Dosieren und Verteilen, bilden die Basis für unsere innovativen Produkte in der Landtechnik. Solides und stetiges Wachstum prägt unsere fast 100-jährige Unternehmens­geschichte. Im letzten Geschäftsjahr erwirt­schaftete unser familiengeführtes Unternehmen einen Umsatz von über 75 Mio. Euro bei einem Exportanteil von ca. 65 %. Mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter ca. 40 Auszubildende und Duale Studenten, fertigen wir an unserem Produktionsstandort in Rheinmünster ca. 16.000 Maschinen pro Jahr und begeistern unsere Kunden in mehr als 46 Ländern. Weltweit vertrauen die Landwirte auf die Verarbeitungsqualität, Zuverlässigkeit und die Streupräzision der RAUCH-Produkte. RAUCH-Streuer erfüllen darüber hinaus höchste Ansprüche an eine umweltfreundliche Produktion und Montage.Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams am Standort Sinzheim bei Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnungin Teilzeit (20 Std. / Woche) als Elternzeitvertretung Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestim­mungen Ansprechpartner bei steuerrechtlichen, sozialversicherungs- und abrechnungs­relevanten Themen sowie für die betrieb­liche Altersvorsorge Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Sozialversicherungs­trägern, Krankenkassen und Behörden Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen für die Entgeltabrechnung sowie die Zeitwirtschaft Fehlzeitenerfassung und Überwachung der Lohnfortzahlung Verschiedene kaufmännische Arbeiten (z. B. Erstellung von Auswertungen und Sta­tis­tiken, Abwicklung von Pfändungs­vorgängen etc.)  Erfolgreich abgeschlossene Berufsaus­bildung zum Industriekaufmann, Steuerfachangestellten oder ähnliche Qualifikation Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung  in den beschriebenen Aufgabengebieten  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersvorsorge Kenntnisse im Abrechnungssystem SAGE HR Suite von Vorteil Selbstständige, gewissenhafte, qualitäts­bewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Erweiterung des Wissens durch Schulungen und Weiter­bildungs­kurse  Mitarbeit in einem modernen, engagierten, Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entschei­dungs­wegen und einer offenen Kommunikation Eine individuelle Einarbeitung und ein gutes Arbeits- und Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung inklusive diverser Sozialleistungen Kostenfreie Parkplätze 30 Tage Urlaub im Jahr (automatisch Urlaub an Brückentagen) Kantine am Standort Baden-Airpark Mitarbeiterevents Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Sportgruppen, Fahrradleasing)
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HR Manager Shared Services (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Düsseldorf
James Hardie ist einer der führenden Baustoffanbieter weltweit. Der Name James Hardie steht dabei für einzigartige Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassiges Design. Inspiriert durch neue Technologien und getrieben von unserer Begeisterung für Design, erweitern wir unsere umfangreiche Palette an Premium-Faserzementprodukten ständig. Unter unserer starken Produktmarke fermacell produzieren und vertreiben wir die von uns erfundene Gipsfaserplatte. Im Jahr 2018 hat fermacell die Auszeichnung als Deutschlands beste Baustoffmarke erhalten! Architekten, Bauherren und Hauseigentümer gleichermaßen wählen unsere innovativen Lösungen, um ihre einzigartigen Visionen zu realisieren. Wir suchen unbefristet für die James Hardie Europe GmbH mit Dienstsitz Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Shared Services (m/w/d). Führung und Entwicklung des Payroll- und des Sachbearbeitungsteams Datenanalyse und Interpretation der Personaldaten, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Verbesserung von Kennzahlen Termingerechte Bereitstellung der definierten HR-Kennzahlen Verantwortung für alle HR-Systeme und HR unterstützenden Anwendungen in Europa Optimierung der bestehenden digitalen und technischen Lösungen zur qualitativen Verbesserung der Personalarbeit Unterstützung des internationalen HR Berichtswesens Mitwirkung bei der Personal- und Budgetplanung Weiterentwicklung von Vergütungs- und Leistungsprozessen Automatisierung von HR Services zur effizienteren Nutzung der vorhandenen Personalressourcen Betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung von Lohn- sowie Gehaltsempfängern, national wie international Erste Führungserfahrung wünschenswert Starke analytische Fähigkeiten zur Gewinnung, Betrachtung und Interpretation von HR relevanten Kennzahlen Projektmanagementerfahrung bei der Einführung von digitalen HR-Systemen Innovative und kreative Herangehensweise zur Erarbeitung von effektiven Lösungen für das Unternehmen Hervorragendes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge Eine überzeugende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Hohe IT Affinität, insbesondere hervorragende MS-Office sowie SAP Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Sa. 15.02.2020
Verl
Mit mehr als 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Fast jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia; nahezu die Hälfte aller Küchen wird exportiert. Unsere Stärken seit mehr als 70 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen? Unsere Personalabteilung am Standort in Verl sucht Ihre Kompetenz und bietet Ihnen eine interessante Perspektive und eine erstklassige Position. Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen sowie Unterstützung und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchführung internationaler Gehaltsabrechnungen sowie enger Austausch mit externen internationalen Steuerberatern Abwicklung der administrativen Vorgänge mit externen Stellen, wie z. B. Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Pflege der Personalakten, Zugangs- und Datenbanksysteme Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Mitarbeiterkorrespondenz, Statistiken und Auswertungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld Gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung wünschenswert Know-how im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen sowie in der Anwendung der MS-Office-Produkte Gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse  Übergreifendes Verständnis von Abläufen und Zusammenhängen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell bei gleichzeitig guter Dotierung. Sie werden kontinuierlich gefördert. Gute soziale Leistungen und die Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens mit einer freundlichen und motivierenden Arbeitsatmosphäre runden unser Angebot ab.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Sa. 15.02.2020
Wiesbaden
Die griep Gruppe setzt sich aus der griep Verwaltungs GmbH sowie vier operativen Gesellschaften zusammen. In der griep Verwaltungs GmbH als Muttergesellschaft der operativen Einheiten, sind die zentralen Funktionen wie Angebots­bear­beitung, Personal, Finanzen, IT und Einkauf für die Gruppen­unternehmen gebündelt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungs­unternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Wir suchen ab März 2020 für unsere Zentrale in Wiesbaden-Nordenstadt:Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Std.)Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter (Lohn & Gehalt)Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und ZeugnissenPersonalstammdatenpflege, Verwaltung und Führung der Personalakten sowie Termin­überwachungErster Ansprechpartner zu allen Fragestellungen rund um die Themen Personal & Ent­geltabrechnungKontrolle der Arbeitszeiterfassung (Stundenzettel, Urlaubsscheine und Arbeits­unfähig­keits­be­scheinigungen)Allgemeines Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Arbeitsagenturen, Ämtern, Krankenkassen, Genossenschaften etc. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter IHK (m/w/d) oder vergleichbares Mindestens 2 Jahre BerufserfahrungAktuelles und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftInterkulturelle Kompetenz, Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuver­lässigkeit und eine hohe ServicebereitschaftEin sehr gutes Zeitmanagement, hohes Engagement und eine selbstständige ArbeitsweiseErfahrungen mit dem Personalprogramm Infoniqa von VorteilEinen abwechslungsreichen ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenEin ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales TeamEin hohes Maß an SelbstständigkeitKostenfreie Getränke & ObstRegelmäßige TeameventsArbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierten Unternehmen
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für HR-Dienstleister

Sa. 15.02.2020
Hamburg
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Dienstleister in der Personalwirtschaft Job-Nr. JTH/70874 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen am deutschen Markt führenden Anbieter von Software und Services im Bereich der Personalwirtschaft. Kunden aus unterschiedlichen Branchen schätzen das umfassende Leistungsspektrum, welches alle Prozesse der modernen Personalabteilung abdeckt. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für den Hamburger Standort. Sie verantworten die Führung und Erweiterung des Teams und sind erster Ansprechpartner für die Kunden sowie für Interessenten. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum? Sie sind Hands-on und möchten Ihre Führungskompetenz erweitern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz JTH/70874. Ihre Aufgaben Aktive Vertriebsunterstützung im Bestands- und Neukundenbereich Ansprechpartner für Vorstände, Geschäftsführer und Manager auf Entscheidungsebene Fachliche und personelle Führung von Mitarbeitern Sicherstellung der konstanten Qualität und des hohen Servicelevels bei allen Leistungen unserer Kunden Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der Geschäftsstelle Hamburg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Personalschwerpunkt oder ein vergleichbare Qualifikationen aus dem HR Mehrjährige Erfahrungen in der Abrechnung (Personalwirtschaft) sowie betriebswirtschaftliches Know-How Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Fähigkeit zu kommunizieren und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Gute Kenntnisse über grundlegende Themen sowie aktuelle Neuerungen in der Personalwirtschaft Ihre Vorteile Attraktives Gehalt inkl. Dienstwagen Vertrauensarbeitszeit Prokura nach der Probezeit Familienfreundliches Umfeld Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Der Einsatzort Hamburg Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Hamburg - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Merzenich, Kreis Düren
Wir sind ein mittelständisches, lebensmittelverarbeitendes Familienunternehmen und zählen europaweit zu den führenden Produzenten von Gemüse-, Obst- und Sauerkonserven in Gläsern, Dosen und Pouches. Zu unseren Kunden gehören der Lebensmitteleinzelhandel, Discount und Großverbraucher im In- und Ausland. Wir suchen in Daueranstellung an unserem Standort in Merzenich/Düren im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Mitwirkung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Erstellen von Statistiken und Auswertungen Führen und Verwalten der Personalakten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Anwenderkenntnisse im Abrechnungssystem „SBS-Lohn“ von Vorteil Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Paket Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in Dauerstellung bei entsprechender Vergütung in einem wachsenden Unternehmen.
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