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Lohn: 445 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 420
  • Ohne Berufserfahrung 181
Arbeitszeit
  • Vollzeit 400
  • Home Office möglich 168
  • Teilzeit 125
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 406
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Befristeter Vertrag 12
  • Praktikum 8
  • Ausbildung, Studium 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Lohn

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin
Die mehr als 1.900 Mitarbeiter/innen der BT Berlin Transport erbringen Fahrdienstleistungen im Konzern der BVG in den Sparten Bus und U-Bahn. Mit ihrer Fahrleistung hat sich die BT als wichtiger Partner im ÖPNV in der Metropole Berlin etabliert. Durch ihren virtuellen Betriebshof gehört die BT zu den modernsten Transportunternehmen Europas. Zur Unterstützung des Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Leidenschaft ist die Personalarbeit? Dann bewerben Sie sich bei uns Sie bearbeiten alle individuellen Personalmaßnahmen von Eintritt über Veränderung bis hin zum Austritt, insbesondere die Einstellungen von Fahrpersonal zur Sicherstellung des Personalbedarfes in den Fahrbereichen Mit Ihrer generalistischen Aufstellung können Sie die Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten eigenverantwortlich beraten und betreuen. Dazu gehören unter anderem   In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen führen Sie selbständig das Forderungsmanagement durch Sie sind Ansprechpartner für Fragen rund um die Reisekostenabrechnung und deren Durchführung  Sie unterstützen die Entgeltabteilung bei der Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Sie betreuen die Beantragung und Ausgabe der Arbeitnehmerfahrausweise Sie pflegen eine konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Sie haben sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen; idealerweise im Lohnabrechnungsprogramm LOGA Sie haben umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über soziale Sensibilität sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Sie arbeiten in einem freundlichen und qualifizierten Team, in dem Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten übernehmen Sie erhalten Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Selbstorientierung in Ihrem Verantwortungsbereich Eine auf Langfristigkeit ausgelegte Stelle Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main
Die Firma BERGER Karosserie- und Fahrzeugbau GmbH mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das inzwischen auf eine über 75-jährige Tradition am Standort in Frankfurt am Main zurückblicken kann und auf Karosserie- und Unfallreparaturen für PKW, LKW und Nutzfahrzeuge aller Marken spezialisiert ist. Darüber hinaus entwickelt, konstruiert und fertigt der kundenorientiert aufgestellte Fachbetrieb Spezialfahrzeuge und Sonderaufbauten. Der mittelständische Fachbetrieb gehört zu den renommiertesten Karosserie- und Fahrzeugbau-Unternehmen in Deutschland, das eigene Lackierzentrum zählt zu den modernsten im Rhein-Main-Gebiet. Im Zuge einer Ersatzeinstellung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für ca. 90 Mitarbeiter Pflege, Verwaltung und Kontrolle der Personaldaten Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Erstellung von Personallisten und -statistiken Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personal Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Word) Eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab  Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Eine attraktive Vergütung Eine sehr gute Verkehrsanbindung
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Personalreferent Entgelt (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Krumbach (Schwaben)
Die Borgers-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in Europa, USA und China. In unserem größten Geschäftsfeld, Automotive, entwickeln und produzieren wir besonders nachhaltige textile Bauteilsysteme für die Automobilindustrie. Als Verkleidungs-, Dämpfungs- und Trägerteile mit geringem Gewicht und hoher Funktionalität kommen unsere Produkte im Innen- und Außenbereich von PKW und Nutzfahrzeugen fast aller namhaften Hersteller zum Einsatz. Die Borgers Süd GmbH betreibt mit über 750 Mitarbeitern zwei Werke an den Standorten Krumbach und Ellzee und ist zugleich Sitz der Business-Unit Truck, zu der ein weiteres Werk in Polen gehört.  Wegen der Standortsicherung richten wir uns für die Zukunft neu aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und zuverlässige Mitarbeiter / in als Personalreferent (m/w/d). Ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragestellungen zur Abrechnung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Behörden und Tarifthemen Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Mitwirkung beim Recruiting Erstellung von Statistiken und ad hoc Auswertungen Bescheinigungswesen  Kaufmännische Ausbildung, mit Kenntnissen in Personalarbeit oder entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und im Bereich der Entgeltabrechnung SAP Abrechnungskenntnisse   Grundkenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick, teamorientiertes Arbeiten Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche Gestaltungsfreiraum  Eine langfristige Perspektive und überdurchschnittliche Entlohnung nach dem Chemietarifvertrag Sozialleistungen z. B. anteilige Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und private Pflegeversicherung wird unterstützt
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin
 Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit Wir sind ein sozialer Berliner Träger mit rd. 300 Mitarbeitern und u.a. in der Eingliederungs- und Wohnungslosenhilfe, der Pflege und der Weiterbildung tätig. Für unsere Zentrale in Berlin-Charlottenburg suchen wir genau Sie, unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als  Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in Personalangelegenheiten Stammdatenpflege und Führung der Personalakten Erstellung und Führung der Urlaubs- und Krankheitsstatistik Bearbeiten von Ein- und Austritten inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung für das komplette Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder/und einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm, gern DATEV LODAS Gute Kommunikationsfähigkeit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmensverbund Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket Fort- und Weiterbildungen Engagierte und freundliche Kolleg/Innen Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Düren, Rheinland
MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agierendes, wirt­schaftlich gesundes und expandierendes Familien­unternehmen mit Stam­msitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätigkeitsfelder liegen in den Wachstums­märkten der chemischen und pharmazeu­tischen Industrie sowie der molekular­biologischen Diagnostik. Für diese Märkte entwickeln und produzieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Führung von Lohnkonten Erstellung von Buchungsbelegen für die Fibu Allgemeine Verwaltungsaufgaben Sachkontenabstimmung und Differenzklärung Unterstützung bei Betriebsprüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft) Optimierung von Prozessen Datenpflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse rechtlicher Grundlagen Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht SAP FI-Kenntnisse von Vorteil DATEV LODAS-Erfahrung wünschenswert Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Freude an selbstständigem Arbeiten Wenn Sie diese anspruchsvolle Position reizt, erwarten Sie bei MACHEREY‑NAGEL ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und ein moderner sowie sicherer Arbeitsplatz.
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Human Resources Manager - Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelgruppen in Zentraleuropa Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als: Human Resources Manager - Schwerpunkt Payroll (m/w/d) Arbeitsort: Head Office Berlin Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung der HRG Hotels GmbH Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen Kontinuierliche Steuerung und Optimierung aller administrativen Vorgänge und Prozesse des Bereichs Personal Beratung und Unterstützung der General Manager und der Führungskräfte zu allen Fragen im Bereich Personal, insbesondere zu Anwendungen von Tarifverträgen und bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Human Resources Mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) und DATEV-Erfahrungen sind wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits …
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Personalreferent (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant vernetzt als eines der größten Medienunternehmen die Menschen in der Region Nordrhein-Westfalen - ob via Tageszeitungen, seine Digital-Agenturen, Online-Portale, Fachzeitschriften oder Druckereien. Insgesamt arbeiten in dem modernen Unternehmen rund 4.500 Mitarbeiter. Gesucht wird nun ein HR-Referent (m/w/d), der von der Abrechnung bis zum Arbeitsvertrag und von der Assistenz des HR-Leiters bis hin zum Projektmanagement performt und Lust hat auf Neues. Die Vakanz ist in Vollzeit zu besetzen, Standort ist wahlweise Dortmund oder Marl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/96076) Der Einsatzort: Dortmund Unterstützung der Personalleitung in allen HR-Belangen Personaladministration und -controlling sowie Abrechnung Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen Unterstützung bei Personalthemen und Systemeinführungen Kommunikation mit anderen Abteilungen Sie haben eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Alternativ haben Sie HR-Erfahrung Sie haben Erfahrung mit der Lohn - und Gehaltsabrechnung Idealerweise kennen Sie sich im Bereich Personalcontrolling aus Ihr Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, ist sicher Sie sind neugierig und zuverlässig Sie arbeiten selbständig und analytisch Flexible Arbeitszeit und Home-Office möglich Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen wie das Firmenticket Kostenlose Mitgliedschaft bei Cyberfitness Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team 30 Tage Erholungsurlaub Ein unbefristeter Vertrag
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnungen für verschiedene Gesellschaften und NiederlassungenAusführung der termingerechten Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und SteuernDurchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. SchriftverkehrAnlage und Pflege der Personalstammdaten und –akten sowie administrative Abwicklung von Ein- und AustrittenAnsprechpartner/in bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten alternativ sonstige relevante kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/inSicherer Umgang mit allen MS Office-ProgrammenGute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen, idealerweise in der Software „Addison“Erfahrung in der Abrechnung von ProvisionenStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und StressresistenzPositive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor„We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmens-gruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.Wenn Du „der Kandidat/die Kandidatin“ bist und Dich mit Unternehmenswerten wie „Passion for Sales" und "Teamspirit"identifizieren kannst, bewirb Dich direkt über unser Tool.Ranger Marketing & Vertriebs GmbHFrau Jana HefnerWahlerstraße 2140472 Düsseldorfhttps://www.ranger.de/karriere-im-headoffice
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Personalsachbearbeitung hochmodernes Klinikumfeld (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Bad Nauheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 25 Standorten vertreten. Unser Klient ist ein hochmodernes Krankenhaus und eines der größten Schwerpunktzentren in seinem Bereich in Deutschland und genießt ein exzellentes Renommee auch international. Träger der gemeinnützigen GmbH ist eine Stiftung und ein Herz/Rheumazentrum, sie ist einer der größten Arbeitgeber am Standort Bad Nauheim. Der Einsatzort: Bad Nauheim Ansprechpartner für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis Bearbeitung von Personalvorgängen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Vergütung, Sonderurlaub, Arbeitszeitanpassungen etc.) Abwicklung von personellen Maßnahmen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten Erstellen von Bescheinigungen, Erfassung von Arbeitszeiten sowie Pflege der Personalakten Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung Bearbeitung von administrativen Vorgängen, personalwirtschaftlichen Fragen etc. als Personalservice Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt und entsprechenden Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen (insbesondere der Entgeltabrechnung) sowie Kenntnisse im operativen Personalmanagement Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-/ und Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht (TVöD Bund) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendersoftware (insbesondere Word und Excel) Idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LOGA (P&I) Eine selbstständige, strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung gepaart mit Affinität zu Themen der Personalarbeit und starker kommunikativer Fähigkeit Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem modern aufgestellten Umfeld. Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege. Fort- und Weiterbildung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, eine Tariflich abgesicherte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, diverse Vergünstigungs- und Gesundheitsangebote.
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Payroll Specialist (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Roth, Mittelfranken
Das Herz der Business Group Automotive Cable Solutions schlägt für vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Als profitabler und wegweisender Entwicklungspartner mit modernen Produktionsstandorten für Kabel und Leitungen lösen wir uns aktuell vom LEONI Konzern. Gestalten Sie mit unseren 10 internationalen Standorten den Weg in die Selbstständigkeit und arbeiten Sie mit uns daran, die Welt von morgen ein Stück besser zu machen. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf klugen und mutigen Köpfen. Daher suchen wir Talente, die die Herausforderungen unseres stetig wachsenden Geschäfts anpacken, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. Wir bieten flache Hierarchien, Raum für Ideen sowie abwechslungsreiche Projekte und spannende Inhalte. Teilen Sie unsere Begeisterung? Let’s get it started! Payroll Specialist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Erfassung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten in das SAP Abrechnungssystem inklusive der Durchführung von Kontrollen zur Qualitätssicherung Zeitwirtschaft: Neuanlage von Zeitmodellen, Erfassung von Zeitereignissen sowie Bearbeitung von Fehlerprotokollen  Beurteilung der Abrechnungsfälle hinsichtlich steuerlicher- und sozialversicherungsrechtlicher sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden, Krankenkassen und Versicherungen bei Anfragen oder Klärungsbedarf Erstellung von komplexen Reports und Statistiken Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei Sonderthemen, wie zum Beispiel Erstellung von Auswertungen für den Quartals- und Jahresabschluss, Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Durchführung der Folgeaktivitäten Stellvertretender Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge    Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP Gute Kenntnisse in den Bereichen Tarifrecht (idealerweise der Metall- und Elektroindustrie), Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht  Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse  Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit Gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift    Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere bei LEONI Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit LEONI-Zuschuss In unserer „Fabrik der Zukunft“ bieten wir Ihnen moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!    LEONI Kabel GmbH Claudia Engelstädter-Goll, Human Resources Management, +49 9171 804 - 4060   *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet
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