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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Lohn

Mitarbeiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Dresden
Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und krisensicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.Zum Beispiel bei der Molkerei Alois Müller, dem Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe. Hier bei Müllermilch veredeln unsere Teams jährlich rund 140 Mio. kg Milch zu hochwertigen Milchprodukten. Sichern Sie sich auf der Basis von Vertrauen bei uns Ihren Freiraum für persönliches und fachliches Weiter­kommen in Dresden. Mitarbeiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)Anf.-Kennung 16241 Im firmeneigenen Shared Service Center der Unternehmensgruppe Theo Müller in Dresden betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis hinsichtlich abrechnungsrelevanter Frage­stellungen Dabei übernehmen Sie die Entgeltabrechnung inklusive Monatsabschlüssen, die Nachverfolgung inkl. On- und Offboardingprozessen sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern und Recruitern Sie verantworten neben der Zeitwirtschaft, der Stammdatenpflege und der elektronischen Perso­nalakte auch die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie das Bescheinigungs­wesen Sie hinterfragen Prozesse kritisch und unter­stützen mit Lösungsvorschlägen Innerhalb dieser vielseitigen Tätigkeit über­neh­men Sie zudem Verantwortung in HR-Sonder­pro­jekten, beispielsweise bei der Einführung neuer Software oder der Umsetzung neuer Modelle zur Mitarbeiterbindung Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­män­nische Berufsausbildung mit erster Berufs­er­fah­rung im Bereich der Entgeltabrechnung Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV Recht sowie anwendungsbereite MS-Office-Kennt­nisse, SAP ERP HCM Kenntnisse sind von Vorteil Sie arbeiten gern bereichsübergreifend und sind bereit sich in unterschiedliche entgeltrelevante Themen einzuarbeiten Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie überzeugen durch Engagement, Initiative sowie Stressresistenz und sind offen für Change-Prozesse Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: Es gibt eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An allen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Dresden
Als Manufaktur im Prestigesegment steht Glashütte Original für höchste Ansprüche und deutsche Uhrmachertradition. Zeitmesser aus dem Haus Glashütte Original sind das Ergebnis bester deutscher Ingenieurs- und Handwerkskunst und verkörpern eine gelungene Synthese aus technischer Raffinesse, zuverlässiger Präzision und zeitloser Eleganz. Unser Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit oder Vollzeit einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Verantwortlich für die Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschlüsse Betreuung des Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystems Abrechnung und Überwachung der betrieblichen Altersvorsorge Erarbeitung von diversen Statistiken und Auswertungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiären Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberunterstütztes Altersvorsorgemodell Vielfältige betriebliche Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobticket Eine der Position angemessene Vergütung
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