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Lohn: 25 Jobs in Bietigheim-Bissingen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Lohn

HR Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Wir suchen einen:HR Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder TeilzeitFür unsere Personalabteilung suchen wir kluge und innovative Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!Unser Aufgaben­schwerpunkt: Ent­wicklungs­dienst­leis­tungen im Auto­motive-Bereich. Ob Elektrik oder Elek­tronik, Applika­tionen oder Diagnose – Da Vinci Engineering verstärkt Unternehmen mit hochqualifizierten Ingenieuren, Fach- und Führungs­kräften. Heraus­forde­rungen stellen wir uns auf unsere Art: mit Leiden­schaft, Sympathie und Engagement. Unsere Lösungen sind überlegt, zuver­lässig und weg­weisend.Einsatzort70178 StuttgartDeutschlandReferenznummer14935Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten FragenAbstimmung mit externen Partnern, wie z. B. Krankenkassen, in allen relevanten FragestellungenVerantwortung für das Bescheinigungs- und MeldewesenEigenständige Bearbeitung und Erstellung der Lohn- und Gehalts­abrechnung in DATEV unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenPflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten vom Eintritt bis zur Beendigung eines ArbeitsverhältnissesErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine für die Position vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Lohn- und Gehalts­abrechnungFundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSehr gute DATEV-Kenntnisse in Lohn und GehaltAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und OrganisationstalentProaktive, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseVerschwiegenheitIdealerweise Erfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilErfahrung in spannenden und internationalen ProjektenKontinuierliche GehaltsentwicklungDa Vinci Corporate BenefitsTraining on the job und SprachkurseWertschätzung, Motivation und Engagement
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung TV-L

Mi. 29.06.2022
Stuttgart
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung TV-L Sie fungieren als Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter/innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zu allgemeinen abrechnungstechnischen Angelegenheiten. Sie arbeiten dabei sehr eigenverantwortlich mit Präzision, Sorgfalt und Genauigkeit. Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben (inkl. Monats- und Jahresabschlussarbeiten). Allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern. Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens. Aktive Optimierung der Personalabrechnungsprozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eine ausgeprägte Serviceorientierung Ein sicheres und verbindliches Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Ditzingen
Die EURONICS Deutschland eG zählt zu den größten Verbundgruppen für Unterhaltungselektronik in Deutschland. Unter dem Unternehmensmotto „Für Dein Bestes Zuhause der Welt“ überzeugen wir unsere Kunden mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot, individueller Beratung und qualifiziertem Fachpersonal. Wir arbeiten als Einkaufskooperation nach dem genossenschaftlichen Prinzip: Die mittelständischen Fachgeschäfte und Fachmärkte sind eigenständig am Markt unterwegs und werden von der EURONICS Zentrale in Ditzingen bei Stuttgart kompetent & tatkräftig unterstützt. Wir sind auf dem Weg nach vorn. Sehen Herausforderungen als Chance. Denken die Welt neu. Ob Smart Home, Digitalisierung oder Erneuerbare Energien – seien Sie dabei und gestalten Sie mit. Als HR-Specialist unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte auf ihrem Weg und halten ihnen den Rücken frei. Dabei leben wir im HR Team Kunden- und Serviceorientierung „mit Herz & Verstand“. Jeden Tag. Willkommen in der Zukunft: Bei EURONICS!  Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis Erstellung von personalrelevanten Verträgen und Dokumenten Auswertungen und Buchungsunterlagen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Organisatorische Umsetzung verschiedener operativer HR-Prozesse und Mitwirkung bei deren stetigen Weiterentwicklung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den HR-Team Kolleg:innen Auf Wunsch Übernahme weiterer spannender HR-Aufgaben gemäß persönlicher Stärken und Interessen Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau bzw. vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung in der Gehaltsabrechnung, gerne auch bei einem Steuerberater (m/w/d) oder als Steuerfachangestellte (m/w/d) Sehr gute Fähigkeiten in den MS-Office Anwendungen Excel und Word Gutes Zahlenverständnis und Freude an exakter, detaillierter Arbeit mit Vertragsdaten und Zahlenmaterial Stark im strukturierten, prozessorientierten und effizienten Arbeiten Hohes Maß an Serviceorientierung in der täglichen Kommunikation und Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Positive Lebenseinstellung, Humor und Hands-on-Mentalität Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte des EURONICS Warensortiments Komplette Erstattung der ÖPNV-Fahrtkosten durch Firmen-Abo Firmen-Bikeleasing & kostenlose Tiefgarage Moderne IT-Ausstattung Geringe Reisetätigkeit und attraktive Möglichkeit mobil zu arbeiten Schnelle Entscheidungswege & familiäre Arbeitsatmosphäre Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte Kooperative Teamarbeit in einem qualifizierten Team
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Entgeltabrechner (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Ditzingen
Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft - und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Sie sind fit in der Entgeltabrechnung mit SAP HR? Und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem sympathischen Team? Dann vertrauen wir Ihnen gerne einen festen Kreis von Mitarbeitenden an, für den Sie zukünftig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen In dieser Rolle sind Sie intern die zentrale Ansprechperson für persönliche Rückfragen und bringen Ihr breites Wissen rund um die Entgeltabrechnung außerdem in Fachprojekten und bei Sonderaufgaben ein Gerne unterstützen Sie auch die HR-Zeitwirtschaft und stehen im direkten Austausch mit den Sozialversicherungsträgern Nicht zuletzt erstellen Sie zügig Auswertungen und Bescheinigungen in SAP, ihrem digitalen Lieblingswerkzeug Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einige Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HR Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Routine im Umgang mit MS Office und angrenzenden HR-Systemen (z.B. Workday) sowie gutes Englisch Eine einsatzfreudige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, die sehr zuverlässig und qualitätsbewusst arbeitet und ihre Ziele im Blick behält Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Kristina Niemann. Für Rückfragen steht sie Ihnen unter +49 (0) 152 54 50 96 96 zur Verfügung. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Stuttgart
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)Ort: EhningenFür unsere Personalverwaltung sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung/Payroll. Im Rahmen dieser Tätigkeit erwarten Sie folgende Aufgaben:Payroll: Sie erstellen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und beachten dabei steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften.Zusätzlich betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen der Gehaltsabrechnung und übernehmen die Kommunikation gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern.Weiterentwicklung von HR-Standards: In der Rolle des Process-Owners gestalten und optimieren Sie einen bestehenden Prozessablauf.Erfahrung: Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sammeln können und bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.SAP-Kenntnisse: Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert.Begeisterung: Sie brennen für Personalthemen, insbesondere für den Bereich Entgeltabrechnung.Kunden- und Serviceorientierung: Sie arbeiten gerne mit Menschen und im Team, gleichzeitig legen Sie viel Wert auf eine strukturierte und genaue Arbeitsweise.Verantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Parkplätze  Internes Gesundheitsmanagement  Mobiles Arbeiten  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Waiblingen (Rems)
Wir sind ein mittelständischer, metallverarbeitender Betrieb, der für die Automobilindustrie ein zuverlässiger Systemlieferant für Präzisionsteile ist und darüber hinaus Hydraulikzylinder in höchster Qualität fertigt. In unseren Produktionswerken in Waiblingen-Hohenacker beschäftigen wir ca. 270 Mitarbeiter mit einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. Euro. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung und administrieren die Zeitwirtschaft unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Sie betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen Sie wickeln das Bescheinigungswesens gegenüber Behörden und Ämtern ab Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und Werten Personalkennzahlen aus Sie bereiten externe Prüfungen und Audits vor Sie engagieren sich in Projekten und unterstützen darin Prozesse zu optimieren Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Sozialversicherungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung/Personalcontrolling Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfangreiches Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Speziell Excel eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität  Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist In offener Arbeitsatmosphäre profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Auf Wunsch, nehmen Sie unser Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge in Anspruch oder beziehen ein Dienstrad 
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Payroll Specialist für HR Services & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Stuttgart, Haibach, Unterfranken, Erfurt
Zeitfracht ist ein modernes, mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation. Die Unternehmensgruppe beschäftigt aktuell 6.200 Mitarbeiter in den Bereichen Logistik, Aviation, Marine, Immobilien, E-Commerce, Textileinzelhandel, Maschinenbau sowie technische Gebäudeausrüstung und -planung. Du hast Lust, Pionierarbeit zu leisten und die Zukunft der Zeitfracht-Gruppe mitzugestalten? Dann bist Du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart, Haibach oder Erfurt einen: Payroll Specialist für HR Services & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Personaladministration (Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Zeugniserstellung)Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenKommunikation mit Krankenversicherungen und BehördenErstellung aller anfallenden Bescheinigungen im Zusammenhang mit dem ArbeitsverhältnisMitarbeit in bereichsspezifischen Projekten zu aktuellen Themenstellungen und im Rahmen der Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse (z. B. Digitalisierung)Abgeschlossene kaufm. AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertGute IT-Anwender-Kenntnisse der Abrechnungssysteme SAP oder Paisy sowie gängigen Zeitwirtschaftssystemen, ATOSS von VorteilGute MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlichKenntnisse im Steuer-/Sozialversicherungs- u. ArbeitsrechtErfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge von VorteilSelbständige, gewissenhafte und genaue ArbeitsweiseKommunikative und teamorientierte PersönlichkeitFreude an einer dienstleistungsorientierten ArbeitAngenehmes Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines national und international agierenden Familienunternehmens Einen modernen Arbeitsplatz, der mobiles Arbeiten sicherstelltVielfältige Entwicklungsperspektiven, auch fachübergreifendFlache Hierarchien sowie kurze EntscheidungswegeMitarbeiterrabatte auf die Produkte der Zeitfracht Unternehmensgruppe
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Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Leinfelden-Echterdingen
Die Konradin Mediengruppe gehört zu den größten Fachinformationsanbietern im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio umfasst insgesamt rund 50 Fachmedien, Wissensmagazine, Online-Portale und Events. Ergänzt wird das Angebot durch Dienstleistungen von Corporate Publishing bis Druck. Bereichern Sie unser Team als Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HR inklusive Gehaltslauf und der damit verbundenen Prozesse für ca. 250 Mitarbeiter (m/w/d)  Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie der Altersversorgung  Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen  Unterstützung bei Personalkostenplanung  Erstellung von Reports und Personalstatistiken sowie Auswertungen für die Jahresabschlüsse  Mitarbeit bei der elektronischen Zeitwirtschaft Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Personalfachwirt (m/w/d)  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung  Sie verfügen über eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus  Sie verfügen über SAP- sowie MS Office-Kenntnisse Sie begeistern uns… … wenn Sie gerne im Team arbeiten, flache Hierarchien schätzen, gute Ideen mitbringen und bereit sind, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.… mit interessanten Themengebieten, einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer sehr guten Verkehrsanbindung, unseren Gesundheitsangeboten und einer tollen Kantine.
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Senior Payroll & Compensation Specialist (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin, Göppingen, Stuttgart
Als globales Technologieunternehmen und führender Anbieter einer Konnektivitätsplattform ermöglicht es TeamViewer, aus der Ferne auf Geräte aller Art zuzugreifen, sie zu steuern, zu verwalten, zu überwachen und zu reparieren – von Laptops und Mobiltelefonen bis zu Industriemaschinen und Robotern. Vor dem Hintergrund globaler Megatrends wie der rapiden Verbreitung von internetfähigen Endgeräten, der zunehmenden Prozessautomatisierung und neuer, ortsunabhängiger Arbeitsformen hat sich TeamViewer zum Ziel gesetzt, den digitalen Wandel proaktiv mitzugestalten und neue Technologien wie Augmented Reality, künstliche Intelligenz und das Internet der Dinge kontinuierlich für Produktinnovationen zu nutzen. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2005 wurde die Software von TeamViewer global auf mehr als 2.5 Milliarden Geräten installiert. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Göppingen, Deutschland, und beschäftigt weltweit rund 1.500 Mitarbeiter.Wir sind auf der Suche nach einem Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) der unser HR-Team in Göppingen, Berlin oder Stuttgart in verschiedenen Aufgaben und Projekten rund um das Thema Payroll bzw. Lohnbuchhaltung unterstützt. Überwache die Bereitstellung einer rechtzeitigen und richtigen Gehaltsabrechnung für mehr als 1.000 Mitarbeitende in Deutschland und der gesamten EMEA-Region in enger Zusammenarbeit mit unserer lokalen Personal- und Finanzabteilung  Arbeite eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen, um sicherzustellen, dass wir mit unseren Aneboten konform und auf dem neusten Stand sind  Verantworte die Integration von Gehaltsabrechnungen und Vergütungs- bzw. Bonusprogrammen bei Fusionen und Übernahmen Beaufsichtige und Verwalte die Zahlungen von Vergütungsprogrammen einschließlich Vertriebsvergütungsplänen, Bonusprogrammen und anderen angeboteten Anreizprogrammen Berate unsere im Ausland tätigen Mitarbeitenden in Bezug auf die Sicherstellung und Einhaltung von Gehaltsabrechnungs- und Steuerthemen  Sorge für die stetige Verbesserung unserer Systemlandschaft Arbeite als Teil des globalen HR-Teams an der Entwicklung globaler HR-Richtlinien, -Prozessen, -Initiativen und -Dienstleistungen Solide Fachkenntnisse in der deutschen Gehaltsabrechnung und in der End-to-End Gehaltsabrechnung in einem Unternehmen ähnlicher Größe  Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung in anderen EMEA-Ländern ist von Vorteil Mindestens 3-5-jährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, Buchhaltung oder einem vergleichbaren Bereich  Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren, Gesetzen, Steuern, Versicherungen und Best Practices Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen sind ein Plus Praktisch veranlagte Person mit Integrität und dem Wunsch, in einem dynamischen und schnellebigen Umfeld zu arbeiten Fähigkeit, effektive Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen  Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit

Fr. 24.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teil­habe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für die Ergänzung unserer Personalabteilung mit 8 Mitarbeiter*innen in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit einem Stellenumfang von 80%. Innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches übernehmen Sie eigenverantwortlich alle anfallenden Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Erstellung aller Arbeitsverträge, einschließlich Einstellungsunterlagen für unterschiedliche Personen­gruppen Personalaktenanlage und -führung Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferent*innen sowie Kommunikation mit allen weiteren internen und externen Partner*innen, einschließlich Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in unserer Entgeltabrechnungssoftware Personal Office / KIDICAP sowie im Dienstplanprogramm Selbstständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) des Diakonischen Werks, einschließlich Bescheinigungs­wesen Austrittsbearbeitung für alle Personengruppen Vorbereitung und Mitbegleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Übernahme von Teilaufgaben im Zusammenhang mit der Jahresabschlusserstellung Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in kleineren Projekten Abwesenheitsvertretung einer Kollegin mit identischem Aufgabengebiet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung sowohl in der Personalsachbearbeitung als auch in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Idealerweise Kenntnisse des Tarifrechts im Bereich AVR bzw. TVöD Beherrschung mindestens einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise Vielseitige, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit im Team Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach § 20a IfSG Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem vielfältigen und interdisziplinären Team Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen Interne und externe Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Großzügige Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeits­ver­trags­richt­linien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9a
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