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Lohn: 25 Jobs in Buschhausen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Lohn

Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Bottrop
Wir gestalten Infrastruktur. Unser Ziel ist es, Deutschlands Verkehrswege in den allerbesten Zustand zu bringen. Mit bundesweit über 128 Standorten und ca. 3.600 Mitarbeitern zählt EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und entsprechend ihrer Spezialisierung zusätzlich überregional tätig. Diese besondere Struktur bietet unseren Bewerbern und Mitarbeitern alle Chancen: Sie können in ihrer Region leben und arbeiten und sich dort nach ihren Stärken und Wünschen entwickeln. Die Kollegen aus der EUROVIA Teerbau GmbH suchen Sie für unseren Standort Bottrop zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d) Willkommen bei EUROVIA: Sie mögen den Mix aus organisatorischen und administrativen Aufgaben? Sie haben Ihre Daten immer fest im Griff? Und Sie haben Lust, in der HR-Welt eines internationalen Baukonzerns zu arbeiten? Bei uns haben Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die EUROVIA Teerbau GmbH freut sich, Sie kennenzulernen und gemeinsame Projekte umzusetzen. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, einschließlich Pflege der dafür notwendigen Stamm- und Bewegungsdaten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben, wie z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen etc. Erstellung von Reports und Statistiken Führen der Mitarbeiterakten in einem digitalen Personalaktenarchiv Personalbetreuung in personalrelevanten Fragestellungen Kaufmännische Ausbildung mit einer personalrelevanten Zusatzqualifikation oder Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen – wünschenswert im Bauhauptgewerbe Idealerweise Kenntnisse in SAP HR und Oracle Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit Was EUROVIA Ihnen sonst noch bietet und warum wir Ihr Arbeitgeber der ersten Wahl sein möchten: Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, dynamischen Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Bottrop 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen Attraktive Mitarbeiterprogramme sowie kostengünstiger Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
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Payroll & Administration Specialist (m/w/d) Teilzeit 24h/ Woche

Sa. 06.08.2022
Duisburg, Düsseldorf, Krefeld, Essen, Ruhr, Oberhausen, Bochum, Wuppertal
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. Unser Angebot an Sie In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie als kompetenter und serviceorientierter Berater für die Mitarbeitenden an unserem Standort in Duisburg. Sie sind hierbei erster HR Support-Ansprechpartner für alle administrativen Mitarbeiteranfragen hinsichtlich der Lohn-und Gehaltsabrechnung und der Zeitwirtschaft. In diesem Rahmen sind Sie für die Überwachung, Administration und Kontrolle der termingerechten und fehlerlosen Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Arbeitszeiterfassung sowie der Bonus- und Provisionsprozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zuständig. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung aller Payroll betreffenden Themen, wie die firmeneigene betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, Provisionen, Stock Options und den Jahresabschlussaktivitäten. Außerdem sind Sie für die Überwachung von externen Audits sowie die Beantwortung von Fragen von externen Partnern und Prüfern wie Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern verantwortlich. Des Weiteren übernehmen Sie die Expertenfunktion für die Steuerung der In- und Expat-Programme nach inländischem Recht. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen, wie z.B. Finance, IT, Tax, Global Mobility für die Klärung aller Sachverhalte um die Payroll. Die Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich Human Resources runden Ihre Tätigkeiten ab. Das zeichnet Sie aus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert. Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl, Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Interesse an Serviceorientierung motivieren Sie, sich sowohl eigenständigen als auch im Team anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Diskretion und Genauigkeit sind für Sie selbstverständlich. Durch Ihre Kommunikationsfreude fällt es Ihnen leicht, mit anderen in Kontakt zu treten und auf Anfragen zu reagieren. Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel und Outlook) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine gute Kommunikation in unserem internationalen Umfeld. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen: Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen mehrere Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Eine regelmäßige Präsenz von 2 Tagen /Woche vor Ort, an unserem Standort in Duisburg, sollte jedoch stets gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen und den persönlichen Kontakt zu Kollegen sowie den Fachbereichen aufrecht zu erhalten. Attraktives Gehalt. Bei Stryker erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung. Pensionsplan für Ihre Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine lukrativeAltersvorsorge in Form eines Stryker internen Pensionsplans. Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Wir bieten ein modernes und attraktives Arbeitszeitmodell, um auf individuelle Lebenssituationen eingehen zu können. Karriere. Talente zu fördern, ist ein wichtiger Teil der Kultur und Strategie von Stryker. Damit beschreiben wir nicht nur etwas, das wir tun – es zeigt, wer wir sind. Diversity & Inclusion Stryker setzt sich für eine offene und integrative Kultur ein, die die Entwicklung talentierter und engagierter Mitarbeitenden fördert. Corporate Benefits Über Stryker erhalten unsere Mitarbeitenden hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken. Technische Ausstattung Wir stellen unseren Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst (ausgenommen technischer Außendienst) zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad.
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Herten, Westfalen
Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern, die in familiärer Umgebung arbeiten. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeiterbetreuung und -beratung in Bezug auf sämtliche entgelttechnische oder zeitwirtschaftliche Fragestellungen Umsetzen von tariflichen u. betriebsinternen Vereinbarungen Ansprechpartner für Ämter, Behörden, Sozialversicherungsträger sowie die Abwicklung der notwendigen Korrespondenz Vollumfängliche Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Überprüfung von lohnsteuer- und Sozialversicherungssachverhalten Sicherstellen der ordnungsgemäßen täglichen Eingabe innerhalb der ganzheitlichen Zeitwirtschaft sowie Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten Erstellen von diversen Auswertungen Allgemeine Personaladministration: Unterstützung bei operativen Personalprozessen Proaktive und eigenständige Übernahme von konzeptionellen Themenstellungen zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, von Vorteil mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht Gute Kenntnisse in den mit der Entgeltabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung Hohes Maß an Umsetzungsvermögen und ganzheitliches Denken Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, Kolleg(inn)en mit einem sicheren und freundlichen Auftreten zu begegnen Hohes Maß an Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeiter Daten Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HR Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung Bei Herta verfolgen wir ein klares Ziel: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Dafür bieten wir eine Vielzahl an Benefits, die bestimmt auch Ihren Geschmack treffen: familiäres Arbeitsumfeld moderne Arbeitsumgebung vielfältiges Kantinenangebot attraktive Sozialleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement work-life-balance
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll & Administration mit Option auf Teamlead

Do. 04.08.2022
Hamburg, Berlin, Essen, Ruhr
Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 75.500 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern. Für unser HR-Team in Hamburg, Berlin oder Essen suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit Verstärkung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll & Administration mit Option auf Teamlead Ref.-Nr.: 126742 Du arbeitest im engen Austausch mit unseren HR Business Partnern und nimmst direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kollegen (m/w/d) Du wirkst aktiv an der weiteren Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und entwickelst die HR-Services stetig weiter Du kannst dir vorstellen, perspektivisch die Position der Teamleitung unserer HR-Administration zu übernehmen Du betreust einen festen Kreis von Kollegen (m/w/d) und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Du übernimmst alle administrative Aufgaben innerhalb des HR-Zyklus inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeinen Bescheinigungen Du bist verantwortlich für die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister und erfasst und pflegst alle abrechnungsrelevanten Daten in unseren HR-Systemen Du übernimmst zusätzlich die Verantwortung für ausgewählte HR-Initiativen und Projekte Dein Herz schlägt für HR und Du hast Freude an aktiver Mitgestaltung, Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bringst Du ebenfalls mit Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Der Umgang mit MS Office fällt Dir leicht, Vorkenntnisse in SuccessFactors und PeopleDoc sind ein Plus Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sind für Dich selbstverständlich Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team und internationalem Arbeitsumfeld Du hat die Möglichkeit mobil zu arbeiten, und Deine Arbeitszeiten sind flexibel Du hast 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein attraktives Gehaltspaket Du bekommst einen Zuschuss zur HVV Profi Card sowie die Möglichkeit ein “JobRad“ über uns als Arbeitgeber zu leasen  Wir bieten Dir attraktive Gestaltungsspielräume und unterstützen Dich gezielt bei Deiner Karriereplanung    
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Do. 04.08.2022
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute Dax 40). In Deiner neuen Funktion übernimmst Du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung Deines eigenen, Dir zugewiesenen Bereichs Dazu klärst Du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und übernimmst Die Kommunikation in Richtung Behörden, Finanzämter und Krankenkassen Als vertrauensvolle Ansprechpartner stehst Du den Mitarbeitenden Deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. Dazu arbeitest Du eng mit anderen KollegInnen aus Deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung Einen wichtigen Bestandteil Deiner Tätigkeit nimmt die Stammdatenpflege in unserem SAP-System ein Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so Deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen Du hast Deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreichen abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in Deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln Dazu gehört auch der sichere Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Durch Deine bisherige Berufserfahrung konntest Du Dir sehr gute MS Office-Kenntnisse aneignen. SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen Dich gerne dabei, Deine SAP-Kenntnisse auszubauen Du magst es, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringst gerne neue Ideen ein Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VWL Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
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HR Mitarbeiter- Personalbetreuung & Payroll (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Marl, Westfalen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation. Durch seine Internationalität bietet das Unternehmen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels DATEVErstellung von personalrelevante Dokumenten für einen definierten Mitarbeiterkreis (Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und die Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen)Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragenEnge Kommunikation mit anderen Bereichen und Bereitstellung von personalspezifischen DatenMitwirkung und eigenständige Erhebung von personalrelevanten Daten für Personalkostenplanung, Rückstellungen etc. sowie deren Aufbereitung für Controlling oder Management-TeamAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder andere gleichwertige QualifikationenFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODASSehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen- speziell in ExcelAusgeprägte Zahlenaffinität und analytischer Sachverstand- wird vorausgesetztAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenGehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
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Mitarbeiter kaufm. Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personal

Mi. 03.08.2022
Essen, Ruhr
Soldan unterstützt seine Kunden beim Aufbruch in das digitale Zeitalter mit einem umfangreichen Produkt- und Dienstleistungsangebot. Anwälte, Notare, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer finden bei Soldan alles, was sie für den modernen Kanzleialltag benötigen: Hard- und Softwarelösungen, auch rund um das besondere elektronische Anwaltspostfach (beA), Spracherkennung und Diktiersysteme, Print- und Online-Fachmedien sowie diverse Kanzleidienstleistungen für Sekretariatsaufgaben, Datenschutz oder Kanzleimarketing. Selbstverständlich befinden sich auch sämtliche Büroartikel sowie spezifischer Kanzleibedarf in unserem Sortiment. Individuelle Druckaufträge erledigt zuverlässig und schnell unsere Druckerei. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden zu entlasten, damit sie den Kopf frei haben für die wichtigen Fälle. Dafür brauchen wir Dich, um unser Team zu unterstützen und bei der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken. Mitarbeiter kaufm. Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personal Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von diversen Auswertungen und Statistiken Bescheinigungs- und Meldewesen Vertrags- und Zeugniserstellung Kreditorenbuchhaltung Sonstige Buchhaltungstätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wünschenswert erste Berufserfahrung im Personalwesen- / Finanzbuchhaltung Praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Eigenverantwortlichkeit Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Teamorientierung Eine attraktive Vergütung nach Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten Zusammenarbeit in einem Team dynamischer und motivierter Kollegen Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gestaltung in Bezug auf Arbeitszeit und Ort Schnelle unkomplizierte Abstimmung mit dem Vorgesetzten Hohe Eigenverantwortlichkeit Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung - Payroll Specialist (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Essen, Ruhr
EINSTELLUNG Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG ANSPRECHPARTNER Jessica Schmidt EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels SAP R/3 HR für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis Beratung der Mitarbeitenden in allen relevanten Fragestellungen Erfassung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten Verwaltung und Führung von Personalakten Erstellung von Bescheinigungen und Auswertung von Statistiken Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern unter internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Interesse an digitaler Transformation Hohe Dienstleistungs- und Prozessortientierung Organisationstalent, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit

Mi. 03.08.2022
Mülheim an der Ruhr
Zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg eine/-n Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder TeilzeitDie Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maß­ge­schneiderte und zukunfts­weisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchs­volle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Manage­ment, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/​Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheits­technik. Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Inte­gration verschiedener Systeme und Anlagen.Erfassen der Arbeitsstunden unserer MonteureAufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austritts­prozesseKorrespondenz mit Mitarbeitenden, Ausstellen von BescheinigungenBearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeErstellung von Auswertungen und PersonalstatistikenPrüfung von ReisekostenabrechnungenAnlage und Pflege von PersonalstammdatenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ZusatzqualifikationErfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeStrukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit PersonaldatenEngagement sowie Freude an TeamarbeitBei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutsch­land­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zu­kunfts­sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Be­schäfti­gungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­mo­ti­vier­tes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die ei­ge­ne Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem handwerkstariflichen Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Mi. 03.08.2022
Duisburg
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in See- und Binnenhäfen sowie Schnittstellen zur Schiene.   Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung Gemeinsam als Team wachsen wir mit den Anforderungen unserer Standorte und freuen uns auf dich in unserem Team. Du verstärkst unseren zentralen Personalbereich der Rhenus Port Logistics. Mit Deiner Unterstützung sorgen wir für eine reibungslose sowie dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschlandweiten Standorte.  Als kompetenter HR-Allrounder stehst Du unseren Mitarbeitern, Fachbereichen und der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragen zur Seite. Du betreust unsere Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und kümmerst Dich um die Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Zudem nimmst Du steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Meldungen vor – einschließlich der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Der allgemeine Schriftverkehr mit internen Mitarbeitern und externen Behörden ist für Dich selbstverständlich. Nicht zuletzt arbeitest Du vertrauensvoll mit Deiner Teamleitung und Deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter erlangt. Ferner hast Du dank mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis im Personalwesen fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit. Natürlich bist Du routiniert im Umgang mit MS Office sowie mit Software zur Entgeltabrechnung (idealerweise PAISY) und Zeiterfassung (idealerweise Atoss). Persönlich punktest Du als Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion. Schlussendlich überzeugst Du uns mit einem souveränen Auftreten, Organisationstalent und einer klaren Serviceorientierung. Familiärer Zusammenhalt Flexible Arbeitszeiten Ideen einbringen Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Parkplätze
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