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Lohn: 24 Jobs in Deutz

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 1
Lohn

Payroll Specialist (m/w/d) in TZ/VZ

Fr. 26.11.2021
Köln
Als Cyber Security Hero bei SoSafe machst Du die Welt ein kleines Stückchen besser. Mit unserer Awareness-Plattform helfen wir über 1.000 Orga­nisa­tionen dabei, eine Human Firewall aufzu­bauen und sich so vor kost­spieligen Cyber­angriffen zu schützen. SoSafe ist eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen und bereits jetzt einer der führenden Anbieter von Security-Awareness-Lösungen in Europa. Mit starkem VC-Funding im Rücken sind wir auf der Suche nach weiteren moti­vierten Team­playern, die uns auf unserer ambitio­nierten Mission unter­stützen. Du hast Interesse, Dich in dieser spannenden Phase bei uns einzu­bringen? Dann bewirb Dich jetzt!EINLEITUNGDu buchst selbst Deinen Urlaub lieber doppelt und hast einen genauen Blick, schaust aber auch gerne mal über den Tellerrand hinaus? Der selbstständige Aufbau einer Lohnbuchhaltung für all unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter:innen klingt für Dich nach einer spannenden Aufgabe? Dann ergänzt Du mit Deiner Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung, Finanzen und verwalterischen Tätigkeiten perfekt unser Finance Team. Durch Deine lohnbuchhalterische Unterstützung in Teilzeit (respektiv Vollzeit) kannst Du uns ab sofort bei unserem kontinuierlichen Wachstum unterstützen.Payroll Specialist (m/w/d)Festanstellung, Teilzeit / Vollzeit · Cologne Du richtest eigenständig die interne Lohn­buchhaltung ein Du verantwortest das Lohnkosten-Management für alle Safeys (national & inter­national) Du führst die vorbereitende Lohn­buch­haltung durch Du erledigst das Bescheinigungs- und Meldewesen und erstellst die Jahres­meldung für Sozial­versicherung und die Lohn­steuer­beschei­nigung Du übernimmst die Eingabe und Pflege der Stamm­daten Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuer­fach­rechtliche Aus­bildung oder einen ver­gleich­baren Abschluss  Mind. 2–3 Jahre Praxiser­fahrung in der Buch­haltung bzw. in kauf­männischen Bereichen Erfahrung in der Abrechnung von nachweis­basierten Gehältern Interesse an Mitarbeiter-Benefits und deren steuer­lichen Besonder­heiten Leidenschaft für verwalterische und buch­halterische Tätigkeiten Eine gewissenhafte, selbst­ständige und struktu­rierte Arbeitsweise Lust auf viele neue Kontakte und das gemeinsame Arbeiten an unserer Vision Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und steile Entwicklungs­möglich­keiten in einem stark wachsenden Unter­nehmen im Bereich Cyber-Security / IT-SicherheitEin kompetitives Fixgehalt und die Möglich­keit durch virtuelle Anteile (VSOP) an der Unter­nehmens­entwicklung beteiligt zu sein33 Tage Urlaub (ab 2022) und eine flexible Home­office-Regelung„Workation"-Angebot zum zeit­weisen Arbeiten aus dem Ausland in den dunklen Winter­monaten (ab 2022)Mobility Package (subventio­niertes Fahrrad oder ÖPNV-Zuschuss)Betriebliches Altersvorsorge-ProgrammJede Menge (virtuelle und physische) Networking- und Community-Formate, wie z. B. wöchent­liches „Team Boot­camp“ als gemeinsamer Sport, Mystery Lunches und Tech TalksEin cooles Team (bereits > 200 MA) mit viel­fältigen Hinter­gründen und einen Einblick in ein schnell wachsendes, VC-gebacktes StartupEin stylishes, gut angebundenes Office im Herzen von Köln-Ehrenfeld (47 Sekunden bis Kebapland!)
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn in Voll- und Teilzeit

Fr. 26.11.2021
Bonn
Wir sind ein seit 88 Jahren am Markt agierendes, mittelständisches Bauunternehmen mit Firmensitz in Bonn. Mit rd. 70 Mitarbeitern realisieren wir erfolgreich Bauprojekte in den Bereichen Rohbau, Schlüsselfertigbau sowie Gebäudesanierung. Unsere Arbeit ist gekennzeichnet durch Qualität, termingerechte Fertigstellung und den partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden und Auftragnehmern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Baulohn in Voll- und Teilzeit Eigenständige Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten einschließlich der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen im Bereich Baulohn Bearbeitung und Umsetzung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgänge sowie Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in allen Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Personalmarketing Allgemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne auch Quereinsteiger Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Ein qualifiziertes Team und ein ange¬nehmes Arbeitsklima 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und steuerfreie Sachzuwendungen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Köln
Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen der Industriedienstleister BUCHEN und XERVON gebündelt. Wir übernehmen für unsere operativen Tochtergesellschaften wichtige koordinierende Aufgaben sowie Service- und Beratungsleistungen, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft und ihre Kunden fokussieren können. Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d) > Firmensitz Köln> Stellen-Nr.: 69225 Als neues Teammitglied in der Personalabteilung dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung von ca. 250 Mitarbeitern Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stammdaten und erstellen monatliche Auswertungen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie von Tarifverträgen sind für Sie selbstverständlich Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP-HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Leistungs- und Teamfähigkeit, Verschwiegenheit, Loyalität und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Konditionen (unbefristete Arbeitsverträge mit einem attraktiven Vergütungspaket, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Überstunden) Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Verantwortung (Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege) Gesundheitsschutz (betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteile (Remondis Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest)
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Payroll

Do. 25.11.2021
Solingen
Die Kplus Gruppe betreibt vier Krankenhäuser an 5 Standorten zwischen Köln und Düsseldorf, acht Senioreneinrichtungen und mehrere Therapiezentren. Unsere Häuser decken ein interessantes und integriertes Spektrum in der Region ab. Über 3.200 Mitarbeiter engagieren sich bei uns zum Wohle der Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) HR PayrollKplus Gruppe, Dienstsitz Solingen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, jeweils mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Sorgfalt sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Kenntnisse im Umgang mit HRIS Systemen, wie z. B. SD Worx Mittragen der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Ein freundliches Auftreten, Teamorientiertheit sowie Loyalität runden Ihr Profil ab Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden sowie der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen durch die Sozialversicherungsträger bzw. Finanzbehörden Enge Zusammenarbeit mit Human Resources in operativen Themen und bei der Umsetzung von Projekten Selbstständiges Bearbeiten von Fragen des Lohn- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmeneigene Kantine Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
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Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Mi. 24.11.2021
Köln
Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.   Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:                                                  Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Vorbereitung und Abwicklung der termingerechten Entgeltabrechnung Kompetente Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragen zur Entgeltabrechnung Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden Betreuung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege sowie aktive Mitarbeit in der Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. die Qualifikation zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits,- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten, Kenntnisse in Datev-LODAS sind wünschenswert Serviceorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Einkommen Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Viele verschiedene Mitarbeitervorteile sowie: Parkmöglichkeiten, Getränke, Mitarbeiterrabatte und Events, Sportangebot und vieles mehr. Unsere Leistungen und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten werden Sie überzeugen!
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Stellvertretender Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Payroll (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Köln
Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.200 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit über 150 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretenden Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Payroll (m/w/d) (in Vollzeit) Sie sind wichtiger Teil eines stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit Engagement und Herz. Aufbau, Steuerung und operative Umsetzung aller Payroll-Themenfelder in einem wachsenden Bereich Ansprechpartner für Grundsatzthemen und operative Fragestellungen Vor- und Nachbereitung, Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Betriebe Bescheinigungswesen und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen Übernahme der Kontenklärungen und Liquiditätsplanung Unterstützung bei Abschlussarbeiten Schnittstellen-Management (z.B. Stundenerfassung, CRM-System etc.) Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Führungserfahrung Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office und Datev) Hohe Zahlenaffinität sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Firmen- und Personaldaten Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche zu wachsen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum umfassende Trainings-, Coachings- und Weiterbildungsangebote offene Kommunikation, gute Atmosphäre und regelmäßige Events Modere Büroausstattung und Homeoffice nach Absprache Gute Anbindung, kostenfreie Parkplätze oder vergünstigtes Jobticket, vergünstigte Mitarbeiterangebote Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee und Apfelschorle, sowie frisches Obst gehen auf uns!
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(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) Payroll

Di. 23.11.2021
Hürth, Rheinland
(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) Payroll Ort: 50935 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 403726    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region West mit Hauptsitz in Hürth-Efferen ist ein bedeutender Nahversorger in zwei Bundesländern: in Nordrhein Westfalen und im nördlichen Rheinland Pfalz. Insgesamt engagieren sich 20.500 Mitarbeiter in dieser Region für die rund 500 REWE-Supermärkte und 30 nahkauf-Geschäfte. Sie legen damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Die logistische Betreuung der Märkte übernehmen die regionalen Logistikzentren in Hürth, Koblenz und Langel. Als (Junior) HR-Spezialist Payroll (m/w/d) verstärken Sie unser dynamisches Team und sorgen für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter.   Was Sie bei uns bewegen: Sie erstellen selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeiter (m/w/d) in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen. Sie sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten. Das Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet. Sie erstellen Arbeitsverträge unter Beachtung der geltenden Tarifverträge. Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung von An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter. Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzamt und Krankenkasse.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Sachbearbeiterfunktionen mit. In den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise im SAP HR-Umfeld, mit. Im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel, sind Sie sicher. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und haben eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Motivation Neues zu lernen. Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 403726) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Personalreferent:in (m/w/d) Lohn & Gehalt

Mo. 22.11.2021
Köln
Wir von KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ sind ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen für Rechtsdienstleistungen. Mit monatlich mehreren tausend Neukunden zählen wir in vielen Rechtsgebieten zum Online-Marktführer in einem stark skalierbaren Geschäftsfeld. Mit innovativen Legal-Tech-Lösungen und effizienten Business-Prozessen sind wir nun auf dem Weg der größte Online-Anbieter für juristische Dienstleistungen auf dem europäischen Markt zu werden. Für unseren Hauptsitz im Herzen von Köln (direkt am Neumarkt) suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als erfahrene:n Personalreferent:in mit dem Schwerpunkt Lohn & Gehalt in Vollzeit. Du bist hauptverantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für aktuell zwei Gesellschaften mit insgesamt ca. 450 Mitarbeiter:innen Du erfasst und pflegst alle relevanten Mitarbeiterdaten sowohl in DATEV als auch in unserem operativen Personalmanagementsystem Personio Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Du erstellst Arbeitsverträge, arbeitsvertragliche Änderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente Du führst die Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versorgungswerken, der Berufsgenossenschaft sowie der Bundesagentur für Arbeit Du erstellst regelmäßige und ad-hoc-Reportings für die Geschäfts- und Personalleitung Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus hast Du idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau absolviert Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem mittelständischen Unternehmen Alternativ konntest Du bereits umfangreiche Erfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei sammeln Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS Ein routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich Du zeichnest Dich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität aus Du verfügst zudem über: Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz Freude an komplexen Themen- und Sachzusammenhängen Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Du bekommst die Möglichkeit, die HR-Arbeit in einem stark wachsenden E-Commerce-Business mitzugestalten Langfristige Perspektive in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Ein eingespieltes Team mit ausgeprägtem Zusammengehörigkeitsgefühl, das Dir den Rücken stärkt Zuschuss zum Mittagessen Jobticket für das gesamte VRS-Gebiet oder Pkw-Stellplatz Zusätzlich auf Wunsch ein Jobfahrrad Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung

Mo. 22.11.2021
Bonn
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem neun Krankenhäuser, acht Fach- und Rehabilitationskliniken und sieben Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Als Großunternehmen in der Gesundheitsbranche bieten wir eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und sind stets auf der Suche nach Mitarbeitenden, die sich bei uns weiterentwickeln wollen und unser Team verstärken – gemeinsam: Aus Liebe zum Leben. Sie sind fit in der Entgeltabrechnung oder haben Ihre ersten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesammelt? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem sympathischen Team? Dann vertrauen wir Ihnen gerne einen festen Kreis von Mitarbeitenden an, für den Sie zukünftig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.  Die Verwaltung, Pflege und Auswertung der Daten im Zeitwirtschaftssystem gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung in Fachprojekten im Bereich der Entgeltabrechnung.  Sie möchten uns helfen den digitalen Weg auch im HR Bereich mit zu gestalten.  Zudem erfassen und pflegen Sie die Stamm- und Bewegungsdaten, die Personalakten und stehen im engen Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.  Nicht zuletzt erstellen Sie zügig Auswertungen und Bescheinigungen und nutzen dafür die üblichen Instrumente zur Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Personalfachkaufmann (m/w/d) – und konnten bereits erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln.  Im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kennen Sie sich aus und besitzen bestenfalls fundierte Kenntnisse in IT-gestützten Entgeltabrechnungsprogrammen.  Der Umgang mit MS Office und angrenzenden HR Systemen ist für Sie selbstverständlich.  Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein mit dem Blick auf die Ziele und als Persönlichkeit haben Sie Einsatzfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.  Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Mitarbeiter (m/w/d). Job in einer systemrelevanten Branche mit maximaler Sicherheit für die Zukunft  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem sinnstiftenden Beruf mit und für Menschen  Zentraler Standort in Bonn  Home-Office-Option  Jobticket  30 Tage Urlaub  Betriebliche Altersvorsorge
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Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sa. 20.11.2021
Köln
Für ein erfolgreiches und bekanntes Unternehmen aus der juristischen Dienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die Betreuung sowie Vermittlung sind für Sie als Bewerber kostenfrei! Das Unternehmen möchte auch in der Zukunft seine Erfolgsgeschichte fortführen und benötigt hierfür Ihre tatkräftige Unterstützung im Herzen von Köln. Es legt viel Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur.Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes und bewerben Sie sich als Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege relevanter Personaldaten in Datev sowie Personio Ansprechpartner der Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Bescheinigungen sowie personalrelevanten Dokumenten Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren Institutionen Erstellung regelmäßiger Reports für die LeitungsebeneErfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Gute Kenntnisse in DATEV Lodas Eigenständige und engagierte Arbeitsweise Moderner Arbeitsplatz Attraktives Gehalts sowie Standort Jobticket PKW-Stellplatz Möglichkeit auf Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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