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Lohn: 23 Jobs in Flehe

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Lohn

Personalsachbearbeiter / Key-User SAP HCM (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

Mi. 21.04.2021
Düsseldorf
Mit unserer Leidenschaft für Mode begeistern wir Kunden bereits seit über 170 Jahren mit mehr als 1.550 Filialen in 19 europäischen Ländern und über 35.000 Mitarbeitern. Als einer der führenden Fashion Retailer Europas kennen wir keinen Stillstand, sondern entwickeln uns immer weiter. Verstärke uns in wichtigen Themen des Personalwesens ab sofort in unserem Headoffice in Düsseldorf als Personalsachbearbeiter / Key-User SAP HCM (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Als Key-User für SAP HCM vertrittst du die Interessen des Fachbereichs Entgeltabrechnung/Payroll und bist Ansprechpartner bei uns zu allen Fragen rund um das Thema SAP HCM. Routiniert erstellst du SAP HCM Change Requests und Ad-hoc-Queries – die Datenmigration mittels Legacy System Migration Workbench (LSMW) wissen wir bei dir in den besten Händen. Ebenso versiert startest du die monatliche Abrechnung sowie weitere periodische Aktivitäten – dank dir ist eine termingerechte Ausführung stets garantiert. Darüber hinaus übernimmst du klassische Aufgaben aus dem Personalmanagement wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Pflege der digitalen Personalakte. Sorgfältig erfasst du personalrelevante Veränderungen, hinterlegst Verträge und sonstige Vereinbarungen und erstellst Bescheinigungen. Da liegt es auf der Hand, dass wir auch bei der Einhaltung der gesetzlichen Meldebestimmungen voll und ganz auf deine zuverlässige Arbeitsweise vertrauen. Zudem führst du am Ende des Jahres alle erforderlichen Abgrenzungen und Abschlussbuchungen durch – die Abstimmung der Buchhaltungskonten in SAP FI inklusive. Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten und die dazugehörige Korrespondenz runden dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. Einschlägige Berufspraxis als Key-User in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht – Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ein Plus Hohe Expertise im Umgang SAP HR, insbesondere mit den Untermodulen PA (Personaladministration) und PY (Personalabrechnung) Routiniert in der Arbeit mit SAP FI und MS Office, speziell Word und Excel Solides Fachwissen in der Buchhaltung (Abgrenzungen, Abschlussbuchungen, Kontenabstimmung etc.) sowie Grundkenntnisse in puncto betriebliche Altersvorsorge Gutes Englisch in Wort und Schrift Loyalität, Diskretion und Spaß an neuen Herausforderungen, die du gemeinsam im Team bewältigst Ein Netzwerk aus Fach- und Führungskräften Ein Arbeitsumfeld, in dem du Job und Freizeit gut unter einen Hut bringen kannst, etwa durch Gleitzeit und eine geregelte 5-Tage-Woche mit mind. 3 Homeoffice-Tagen Ansprechende Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei uns und anderen Handelspartnern Unterschiedliche Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Den Austausch mit engagierten und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen Einen Standort nahe des Düsseldorfer Flughafens mit einer Kantine vor Ort und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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Sachbearbeiter Lohn-und Gehaltsabrechnung/ Payroll (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Ratingen
Johnson Controls is powered by your talent. We are the power behind the customer mission. Together we are building a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our diverse global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and environments more comfortable and secure. We are all about improving outcomes for our partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you. So let’s talk today.Ihre Aufgaben: * Erstellung der EDV gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Monteuren * Verwaltung von personalrelevanten Daten für Neueinstellungen und Pflege der Bestandsdaten * Bearbeitung und Erfassung von variablen Daten * Teilweise Pflege und Kontrolle aktueller Buchungen der Zeitwirtschaft im Abrechnungssystem * Bearbeitung von Gehaltsanpassungsprozessen im Abrechnungssystem * Entgeltumwandlungen und Sachbezüge gem. deutschem Lohnsteuerrecht * Erstellen von Statistiken, Listen, Reports und Bescheinigungen (z. B. Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, etc.) * Personalbezogene Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden * Monatsabschluß mit Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen für Buchhaltung und Controlling * Eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen der Lohnsteuer und Sozialversicherungsträger Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen: Aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung sind Sie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten gewöhnt. Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu Ihren Stärken.Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Reisekostenrecht * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Strukturierte Arbeitsweise * Gute EDV Kenntnisse, idealerweise inklusive Paisy Advanced * Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Wir bieten Ihnen: * Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe sowie ein angenehmes Arbeitsklima * Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten * Gute Parkmöglichkeiten * Corporate Benefits * Eine Unverfallversicherung, die sowohl beruflich als auch privat greift *  Diese Position gehört vertraglich zu unserer Tochtergesellschaft Johnson Controls Beteiligungs GmbH. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse in Deutsch und/oder Englisch) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin bevorzugt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Katharina Kosanke. Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht Sie.  See Job Description
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Specialist HR - Compensation & Benefits (m/w/x)

Mo. 19.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Verwaltung: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung von Vergütungsinstrumenten sowie die Etablierung von effizienten Gehaltsstrukturen für ein modernes und wettbewerbsfähiges Management? Wenn Sie dabei ein analytisches Denkvermögen besitzen und Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich als Specialist HR - Compensation & Benefits. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Analyse von Gehaltsstrukturen sowie Durchführung von Stellenbewertungen Erstellung von Vergütungsbenchmarks und Reports Weiterentwicklung der Vergütungsinstrumente Konzeption und Implementierung von neuen Vergütungs- und Nebenleistungssystemen Aufbereitung und Darstellung von Kostenprognosen sowie Kostenberechnungen für die Geschäftsführung Bearbeitung von arbeits-, steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Kenntnisse in Stellenbewertungssystematiken Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel SAP HCM Kenntnisse wünschenswert Erfahrung in der Bearbeitung von Vergütungsprojekten Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Working Auszeitkonto, z .B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Tarifliche Altersversorgung Mitarbeiterrestaurant
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Sachbearbeiter/in HR Payroll m/w/d

Fr. 16.04.2021
Frechen
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!   Zentrale in Frechen bei Köln Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis Ansprechpartner/in der Mitarbeiter/innen in Abrechnungsangelegenheiten sowie für Ämter, Krankenkassen und Behörden Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Reports und Statistiken Pflege der Personalakten und Personalstammdaten in SAP HCM Bearbeitung der Zeiterfassung für den zuständigen Abrechnungskreis und Überwachung krankheitsbedingter Fehlzeiten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Abrechnungsläufen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen, gute SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist Attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind Onboarding, strukturierte Einarbeitung und vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen Preis
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Sachbearbeiter-/ in Personal- / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Neuss
Seit mehr als 25 Jahren engagiert sich die Firma TIP-TOP in der Automobilbranche und meistert alle Aufgaben rund um das gewerblich genutzte Fahrzeug erfolgreich, zuverlässig und souverän. Heute steht der Name TIP-TOP für konstant gute Qualität, Zuverlässigkeit, Professionalität und termingerechte Fertigstellung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Sachbearbeiter-/ in Personal- / Entgeltabrechnung (m/w/d) Entgeltabrechnung unter Beachtung der Steuer- und Sozialrechten Bescheinigungswesen und die gesetzlichen Meldeverfahren Erfassen neuer Mitarbeiter sowie entsprechenden Bewegungsdaten und pflege der Stammdaten Datenerfassung im Rahmen der Vorbereitung der Entgeltabrechnung Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lohn & Gehalt Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Gute MS-Office Kenntnisse Gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und sorgfältiges Arbeiten
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SAP HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (d/m/w)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der RP AdLog GmbH zur Verstärkung des Bereichs Personal in Düsseldorf einen SAP HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (d/m/w) Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung, der Bereiche Personal und Finanzen und der Logistik. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragen Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungsansätzen und technische Koordination zwischen Fachbereich und externen Beratern Umsetzung, Test, Integration und Betrieb der ausgewählten Lösung Customizing diverser HR-Tabellen Erfahrungen in der Zeitwirtschaft SAP HR Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Gute analytische Fähigkeiten, hohe Selbstorganisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie ein Gespür für bedarfsgerechte Lösungen Breit gefächertes, aktuelles Wissen auf dem Gebiet des Steuer- und SV-Rechts Zertifizierte SAP HCM Anwenderkenntnisse Jahrelange Erfahrung in ähnlicher Position Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern Freude an der Arbeit im Team in einem lebendigen und dynamischen Umfeld Differenzierte interne Weiterbildungsangebote Familienfreundliches Umfeld Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Die PONGS® Group ist mit ihren 3 Standorten in Deutschland und ca. 270 Mitarbeitern eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich insbesondere auf die Entwicklung, Herstellung und die weltweite Distribution von Digitaldruckmedien, Breitgeweben und technischen Textilien spezialisiert hat. Mit über einhundert Jahren Expertise im Bereich Textilproduktion und Print gehört das inhabergeführte Unternehmen zu den absoluten Global Playern der Branche und bietet seinen Kunden durch ständige Weiterentwicklung und Nutzung innovativster Technologien, Lösungen auf höchstem Niveau. Für den Standort Düsseldorf Villa Lantz suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung der Mitarbeiter in allen einkommensteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Administration der Zeitwirtschaft Bearbeitung des Meldewesens Pflege der Personenstammdaten Unterstützung im Vertragswesen und Reporting Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Buchhaltungswesen Ausgezeichnete Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Personal- und Buchhaltungssoftware, von Vorteil SP DATA und Diamant Sehr gute MS Office Kenntnisse Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Übernahme von Verantwortung Ausgeprägtes Zahlenverständnis Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten Ein außergewöhnliches, kreatives Arbeitsumfeld in der historischen Villa Lantz in Düsseldorf Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams Profitieren Sie von Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie, Jobrad, Internetpauschale, modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Wuppertal
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin gesucht Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für die rund 400 betreuten Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen.Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erstellen Sie eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS. Neben Aufgaben der Personalverwaltung, dem Personalcontrolling/Meldewesen sowie der Personalbeschaffung sind Sie als Ansprechpartner*in für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter*innen mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich. Erforderlich sind darüber hinaus fundierte Berufserfahrungen in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif). Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % des Bruttomonatsgehaltes und eine zusätzliche Altersversorgung. Neben einer gründlichen Einarbeitung stehen Ihnen kontinuierliche Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (38,5 Wochenarbeitsstunden).
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Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf, Aachen, Köln
Magnolia Personal entlastet Unternehmen professionell und kompetent im Bereich Human Resources. Unser Aufgabenfeld erstreckt sich von Recruiting über Onboarding durch den umfänglichen Mitarbeiterlebenszyklus. Wir sind deutschlandweit für namenhafte Unternehmen tätig. Aktuell suchen wir für einen internationalen Kunden aus der FCMG Branche in Vollzeit Verstärkung für die Position: Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Standort: Großraum Köln / Düsseldorf / Niederrhein Vorbereitung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Führungskräfte sowie für externe Stellen in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie zur Zeitwirtschaft Unterstützung bei der täglichen Mitarbeiterbetreuung Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems Pflege der Personalakten sowie weiterer Aufgaben innerhalb der Personaladministration wie Bescheinigungswesen Erstellen von Stempelkarten und Zutrittskontrollen sowie deren Verwaltung Erstellen von personalrelevanten Statistiken, sowohl für den internen Report als auch für externe Stellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und damit sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Sehr gute Kenntnisse mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, usw.) sowie Erfahrung mit ATOSS wünschenswert Gute Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Bestimmungen Fließendes Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse wünschenswert
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Frechen
Mitarbeiter/in bei Swiss Sense zu sein bedeutet, in einem erfolgreichen Familienunternehmen niederländischer Herkunft zu arbeiten. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze, hat sich Swiss Sense in den letzten fünfzehn Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Mit über 1000 Mitarbeitern in vier verschiedenen Ländern, sind wir ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf das Miteinander legt. Kreativität, gegenseitiges Fordern und Fördern von Möglichkeiten sind wichtige Aspekte, die wir leben. Weil wir in Deutschland sehr stark wachsen suchen wir einen vielseitigen HR Payroll Specialist (m/w/d) der diese neue Rolle mit viel Leidenschaft für den Beruf erfolgreich gestalten kann.Um unser Wachstum erfolgreich fortzusetzen, ist es wichtig, eine gute Basis zu schaffen um gemeinsam die HR-Prozesse für den deutschen und österreichischen Markt zu professionalisieren und weiter zu entwickeln. In dieser neu geschaffenen Rolle bist du selbständig verantwortlich für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland und Österreich. Von der rechtzeitigen Durchführung des Gehaltslaufs, über die Bearbeitung von Krankmeldungen, Klärung von Fragen aus dem Mitarbeiter- und Führungskreis bis hin zu Kommunikation mit Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern liegt es in deiner professionellen und kundenorientierten Hand. Aber auch das Vorschlagen von Prozessverbesserungen, die Erstellung von Statistiken, die Administration unseres HR Personalsystems sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie anderen Dokumenten liegt in deiner Verantwortung. Voller Energie und Enthusiasmus stellst du die Kundenzufriedenheit an erste Stelle und sorgst dafür, dass alles zur Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen erledigt wird! Du bist verantwortlich für ein breites Aufgabengebiet im Bereich Payroll sowie Administration & Organisation, indem du viel Kontakt mit Mitarbeitern, Managern, Bereichsleitern und externen Kunden hast. Dies geschieht sowohl per Telefon als auch per E-Mail. Es erwarten dich zudem herausfordernde Projekte, wie z.B. die Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen internationalen HRM-Systems für den deutschen und österreichischen Markt. Du arbeitest in unserem Büro in Frechen mit der Möglichkeit der Arbeit aus dem Home Office, wo sich mehr als 50 Kollegen in verschiedene Abteilungen mit Leidenschaft für den Erfolg von Swiss Sense einsetzen und wirst Teil eines ehrgeizigen und wachsenden HR-Teams sein, jetzt bestehend aus einer HR-Assistentin und einem HR-Manager für den deutschen und österreichischen Markt und mehr als 15 Kollegen in unserem internationalen HR-Team.   Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Human Resources Payroll Ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständiges proaktives Arbeiten Du bist motiviert, bist stark in der Prozessoptimierung und strebst immer das beste Ergebnis an Du hast Lust unsere schnellwachsende Organisation mitzugestalten Du hast sehr sichere Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung inkl. Lohnsteuer- und SV-Recht sowie fundierte Erfahrung in der Abstimmung von Konten aber auch in Vertrags- und Bescheinigungswesen (HR Administration) Grundlagenwissen Arbeitsrecht wünschenswert Analytische sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV oder SAP sind ein Muss Auch hast du profunde Englischkenntnisse Und natürlich bist du von Swiss Sense begeistert und möchtest gerne jeden mit dieser Begeisterung anstecken. Wir bieten eine neue Rolle mit breitem Aufgabenspektrum und viel Gestaltungsfreiraum Ein branchenüberdurchschnittliches Gehalt Mitarbeiterrabatte Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge mit überdurchschnittlicher AG Unterstützung Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreier Parkplatz Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst Ein sehr gut ausgestattetes Home Office Get empowered: eine herausfordernde neue Arbeit mit viel Raum für persönliche Initiative  
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