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Lohn: 2 Jobs in Herrsching

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Lohn

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Olching
CAPTRON Electronic GmbH mit Sitz in Olching und Auslandsniederlassungen in China, USA und Polen ist ein innovatives und dynamisches Familienunternehmen aus dem Bereich der Sensortechnik. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Sensoren und Lösungen für Kunden weltweit. Als erfolgsorientierter und agiler Sensorhersteller, tragen wir den innovativen Leitgedanken immer voran. Wir setzen dabei stark auf enge Kommunikation und Zusammenarbeit, da wir so schnell und flexibel auf den Markt reagieren können. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien zeichnen uns in diesem Zusammenhang aus. Um unsere Onlinemarketing-Maßnahmen weiter auszubauen, suchen wir für den Standort Olching bei München zum nächstmöglichen Termin einen flexiblen und engagierten HR Payroll Specialist (m/w/d) Sie führen eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung für ca. 150 Mitarbeiter/-innen nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben durch Sie sind für die Stammdatenpflege sowie für das Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für externe Partner, wie z. B. Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Die Verwaltung der analogen und digitalen Personalakten zählt zu Ihrem Aufgabengebiet Sie sind für die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge zuständig Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechung (idealerweise mit SAGE) ist wünschenswert Sie verfügen über eine hohe Organisations- und Sozialkompetenz Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Sie sind teamfähig und diskret Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und dynamischen Team Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Eine soziale und werteorientierte Unternehmenskultur Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen Eine intensive und individuelle Einarbeitung in verschiedenen Fachabteilungen durch unser Onboarding-Programm Gemeinsame Firmenevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung und ausreichend verfügbare Parkplätze Moderner Arbeitsplatz mit neuester IT-Infrastruktur 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option
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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Services

Do. 22.07.2021
Gräfelfing
TOPTICA Photonics entwickelt, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren weltweit High-End Laser und Lasersysteme für Wissenschaft, Forschung und Industrie. Wissenschaftler - darunter zahlreiche Nobelpreisträger - und Industriekunden vertrauen den außergewöhnlichen Spezifikationen der TOPTICA-Laser.Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste des Kunden prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", welche von den derzeit 340 Mitarbeitern mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird.Unser HR Team wird umgebaut und stellt sich neu auf: die TOPTICA wächst kontinuierlich, dafür braucht es ein HR Team, das den Sprung zum großen internationalen Mittelständler professionell begleitet und die Führungskräfte berät. Wir digitalisieren unsere HR Prozesse, bauen unsere HR Beratungsleistung aus und entwickeln unsere Unternehmenskultur im Sinne des gemeinschaftlichen TOPTICA-Spirit weiter. Für den weiteren Ausbau und die Ausgestaltung der HR Funktion suchen wir eine zupackende Persönlichkeit (m/w/d) mit Humor, die uns bei unserer spannenden und herausfordernden Aufgabe des Veränderns und Neuschaffens tatkräftig – in Vollzeit – unterstützt.HR Specialist (m/w/d) Payroll & ServicesVorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung (DATEV) im TeamInputgeber und Mitgestalter (m/w/d) unserer zukünftigen Entgeltabrechnung in LOGA im laufenden Payroll Transfer-Projekt im Rahmen unserer HR DigitalisierungZentraler Ansprechpartner und Berater (m/w/d) für Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) für alle Fragestellungen und Anliegen rund um die administrativen Prozesse der Personalbetreuung vom On- bis OffboardingPflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten, Melde- und BescheinigungswesenBetreuung von entgeltrelevanten Sonderthemen wie z. B. betriebliche AltersversorgungBeratung in sozial- und steuerrechtlichen FragestellungenVertragsmanagement, Führung der digitalen PersonalaktenErstellung von Auswertungen und Statistikenmehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LOGA-Kenntnissen, DATEV- Kenntnisse sind wünschenswertInteresse und die Bereitschaft, sich in einem wachsenden Unternehmen vom KMU zum internationalen Mittelständler zu bewegen und aktiv mit zu gestaltenhohe IT-Affinität, ggfs. mit Erfahrung in der HR-Digitalisierung oder Erfahrung bei der Umstellung der Entgeltabrechnung und in der Prozessoptimierungsichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtein Händchen für Zahlen und sehr gute Excel-Kenntnisseeine lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, gekennzeichnet von Qualität und Genauigkeiteine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung, z. B. als Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnunggute EnglischkenntnisseSpaß an Ihrer Aufgabe und bringen eine gute Portion Humor mitein attraktives, modernes und sicheres Arbeitsumfeld, in einem kollegialen, sympathischen Teameine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhekurze Entscheidungswege, offene Türen, Duz-Kulturgute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehrkostenlose Getränke und frisches Obst30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice
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