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Lohn: 23 Jobs in Hufe

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 23
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Befristeter Vertrag 2
Lohn

HR Specialist (w/m/d) Payroll

Fr. 12.08.2022
Hürth, Rheinland
YNCORIS ist als einer der führenden Industriedienstleister der ideale Partner für Chemie-Unternehmen. Ob technische Services oder Infrastruktur: Wir entwickeln für jede Herausforderung eine passende Lösung. Mit der Energie eines jungen Unternehmens, das auf Know-how aus über hundert Jahren Industrie-Erfahrung zurückgreifen kann, sorgen wir für einen effizienten Betrieb und das optimale Umfeld für eine zukunftssichere Produktion. So helfen unsere 1.270 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseren Kunden, heute und morgen im Markt erfolgreich zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams in Hürth bei Köln suchen wir einen HR SPEZIALIST (W/M/D) PAYROLL Abwechslungsreiche Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten. Echte Perspektiven. Echt YNCORIS.Als Experte im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht begleiten Sie aktiv HR-Prozesse und sind für die Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen sowie Reportings verantwortlich.Im Bereich Payroll sind Sie Spezialist für unsere Systeme (u.a. SAP HCM) und reagieren eigenverantwortlich auf Neuerungen sowie Trends.Sie erarbeiten sich fundierte Kenntnisse in unseren betrieblichen Altersversorgungsystemen, übernehmen Verantwortung für Projekte und beraten die Geschäftsleitung hinsichtlich zukunftweisender Entscheidungen und Lösungen.Sie verantworten den Jahresabschluss in allen HR-relevanten Themen im Hinblick auf die Lohn- und Finanzbuchhaltung.Sie treiben ein modernes HR-Berichtswesen voran inkl. ansprechender Darstellungsform wie z. B. Dashboards, Reports, Forecasts.Bachelor (BWL / Steuerrecht) oder vergleichbare QualifikationFundiertes Fachwissen im Steuer- / und SozialversicherungsrechtKenntnisse im Bereich betrieblicher Altersversorgungssysteme wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung im Bereich ganzheitlicher Payroll-ProzesseIT-Affinität und fundierte Kenntnisse in Abrechnungssystemen wie z. B. SAP HCMErfahrung im Tarifrecht (z. B. chemische Industrie) von VorteilAnalytisches Denken in Verbindung mit einer lösungsorientierten „Hands on Mentalität“Sie haben eine große Affinität zur ProzessoptimierungAuch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.Sie arbeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einem sympathischen Team mit langjähriger Erfahrung. Dank unterschiedlicher Kunden im Chemiepark ist Abwechslungsreichtum garantiert. Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung (z. B. durch Seminare und Schulungen) und zeigen Ihnen mögliche Karrierewege auf. Neben einer attraktiven Vergütung nach Chemietarif können Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen freuen:Modern ausgestattete Arbeitsplätze, die allen sicherheitsrelevanten Vorgaben entsprechenBetriebliche Altersversorgung und BerufsunfähigkeitszusatzversicherungErfolgsbeteiligung30 Tage Urlaub und Angebot Langzeitkonto zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungBetriebliche GesundheitsleistungenMitarbeiter-Beratung und Familien-ServiceMitarbeitervorteilsprogramm mit EinkaufsrabattenBetriebsrestaurantHome Office
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Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Leverkusen
Haben Sie Lust, das HR Team eines international ausgerichteten Bundesligisten als Payroll Specialist zu vervollständigen? In Ihrer Rolle als Payroll Specialist sind Sie für die eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung/Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 450 - 500 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zuständig. Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 450 Mitarbeiter Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung bei Einstellungen und laufende Prüfung des Status Anlegen des Mitarbeiters, Pflege und Prüfung der Stammdaten (Lohnprogramm) und Führen der Personalakten Durchführung der gesetzlichen monatlichen und jährlichen Abzugs-, Nachweis- und Meldepflichten für 2 Firmen Urlaubsansprüche überwachen und berechnen/Abwesenheits- und Krankheitszeiten erfassen und beurteilen (Sonderurlaube, Mutterschutz, Elternzeit) Unterstützung bei der Vertragserstellung (Aushilfe und Praktikanten) und der Erstellung von Arbeitszeugnissen Key-User für Lohnabrechnungsprogramm (Updates veranlassen, globale Daten pflegen), für die Personalverwaltung im ERP, den Urlaubsworkflow und das Personalmanagement-Infoprogramm Beschäftigte informieren in Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Mutterschutz und Elternzeit Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden führen Übernahme von Sonderaufgaben, Mitarbeit in Projekten sowie aktive Prozessoptimierung im Fachbereich Aktive Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungs­prüfungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Steuerfachangestellter) oder vergleichbar, mit Spezialisierung im Personalwesen (idealerweise zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder entsprechende Qualifikation) Umfassendes Fachwissen im Bereich Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV 2016 Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sie haben eine große Affinität zu Systemen und Prozessorientierung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert Ein einmaliges Arbeitsumfeld geprägt durch die Wahrnehmung und Emotionalität des europäischen Profifußballs Ein erfolgreiches Unternehmen, das Ihnen Sicherheit bietet Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen Team Benefits wie Erfolgsboni, betriebliche Altersvorsorgemodelle etc. Möglichkeit des E-Bike-Leasings Die Vorteile eines Kooperationsärztenetzwerkes
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung

Fr. 12.08.2022
Köln
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung am Standort Köln in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeitern für rund 8.000 Mandanten mit großem Engagement aktiv. Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung Zielorientiertes Arbeiten im Team Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Abteilungsleitung für das Team zu übernehmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ausgeprägte Eigeninitiative Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten (Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit) Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)
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Payroll Specialist (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Die Greif Packaging Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen. 12.000 Mitarbeiter an 222 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf der Produktion und dem Vertrieb von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff sowie auf der Rekonditionierung. Payroll Specialist (m/w/d) Als Teammitglied unserer Personalabteilung suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) für die korrekte Vorbereitung der Entgeltabrechnung für ca. 250 Mitarbeitende an vier deutschen und einem österreichischen Standort. Wenn Sie Spaß und Interesse daran haben vielfältige administrative Aufgaben im internationalen Umfeld zu übernehmen dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns ab sofort über ein neues Teammitglied in unserer Abteilung! Vorbereitung, Durchführung sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der jeweiligen tarif-, lohnsteuer-, und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken für Mitarbeiter(innen) und Behörden sowie Reports für das Management Pflege des Zeiterfassungssystems Führen der elektronischen Personalakten sowie Gewährung der ordnungsgemäßen Stammdatenpflege Rentenverwaltung inkl. Erstellen von Buchungsbelegen Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden, inkl. der Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit Kenntnissen der Tarifverträge der Metall und Elektroindustrie NRW und Hamburg sowie der Chemischen Industrie NRW Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Anwendererfahrung in MS-Office, insbesondere mit Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von eigenen Ideen Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit diversen Jahressonderzahlungen, einer Leistungszulage sowie 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgaben Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem internationalen Umfeld Möglichkeit zur Arbeit im Home Office, mit einem Büro-Arbeitstag pro Woche Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen zur Gesundheitsförderung
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Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Mi. 10.08.2022
Siegburg
Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den Freiraum bekommen, eigene Ideen praxisnah umzusetzen. Unser Motto: Wir finden kaum etwas so gut, dass wir es nicht ein bisschen besser machen könnten. Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Sachbearbeiter (w/m/d) EntgeltabrechnungVollzeit | Jean-Dohle-Straße 1, 53721 Siegburg, Deutschland Runden Sie unser Sortiment ab! Und zwar im Personalwesen. Das heißt, mit Ihrem Expertenwissen erstellen Sie die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Bestimmungen. Unsere Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen erhalten alle Auskünfte bei Ihnen! Denn Sie sind unsere fachkundige Ansprechperson in allen möglichen Belangen. Dazu gehören u.a. die Kontrolle der Personaleinsatzplanung sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden und die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens. Weiterentwicklung kennt kein Mindesthaltbarkeitsdatum! Deswegen sind Sie aktiv an der Optimierung unserer Prozesse beteiligt und bringen Ihre Unterstützung bei verschiedenen Projekten ein, indem Sie beispielsweise Berichte und Statistiken anfertigen und auswerten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder eine äquivalente Ausbildung Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung mittels SAP HCM von Vorteil Erfahrung in Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Wissen (Excel) Serviceorientierte, eigenständige Arbeitsweise Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten, mit denen sich Berufs- und Privatleben gut organisieren lassen Viel Raum für eigene Ideen Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind Flache Hierarchien und ein unkompliziertes Miteinander Unser hauseigenes Betriebsrestaurant mit leckerem Frühstück, Mittagessen und Snacks Kostenlose Kaffee- und Tee-Flatrate zur Stärkung Ein idyllisch und doch verkehrsgünstig gelegener Standort im Grünen
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HR Administrator – Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 100 % remote möglich

Mi. 10.08.2022
Köln
Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten. Dazu gehört unsere tragbare Kardioverter-Defibrillator-Weste (WCD), die LifeVest®. Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten. Um weiter zu wachsen, benötigen wir mehr von unserem wichtigsten Erfolgsfaktor: begabte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter! Für unseren Kölner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator – Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 100 % remote möglich(Voll- oder Teilzeit/unbefristet) Sie verantworten die monatliche Gehaltsabrechnung für ca. 250 Mitarbeiter in Koordination mit unserem externen Dienstleister inkl. Steuer- und SV-rechtlicher Themen Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende des Unternehmens in Bezug auf Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie anderen personalrelevanten Fragestellungen Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Bewerberverwaltung sowie in der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten) in der Region EMEA Sie betreuen die Zeiterfassung und unsere HR-Systeme Sie sind verantwortlich für das HR-Reporting, die Auswertung von Kennzahlen und wirken bei der Budgetplanung mit Sie kümmern sich um Administration und Betreuung der Betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner und den Versicherern Sie wirken bei unternehmensinternen Personal-Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches mit und unterstützen den Manager of HR bei verschiedenen Themen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise die Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, analytisch und strukturiert Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, verbindliches Auftreten Sie sind zu regelmäßigen Dienstreisen an den Standort Köln bereit Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial in einem dynamischen und wachsenden Medizintechnikmarkt Freuen Sie sich auf eine flexible und komfortable Arbeitszeitregelung sowie 30 Tage Jahresurlaub Mit dem Employee Assistance Program und einer aktiven Gesundheitsförderung fühlen Sie sich zu jeder Zeit wertgeschätzt und unterstützt Sie profitieren von einem attraktivem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer bezuschusste Fitnessmitgliedschaft Eine umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie diverse spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich Frisches Obst und Getränke stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung. Eine umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich
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Payroll Specialist / SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Langenfeld (Rheinland)
Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke. Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Zur Verstärkung unseres Teams „Human Resources / Payroll“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung als Payroll Specialist /­ SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d) Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung Austausch und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister Unterstützung des internationalen Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt Personaladministration inklusive Führung und Pflege der Personalakten Vorbereitung aller Unterlagen für die monatlichen SOX-Prüfungen und weiterer Qualitätssicherungsmaßnahmen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externen Stellen (wie z. B. Krankenkassen und Behörden) Bescheinigungswesen und Auswertung von Statistiken/Reports mit SAP Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten Optimierung Ihrer eigenen Arbeitsabläufe und Unterstützung des HR-Teams im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Selbstständige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (PZW) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar QuereinsteigerInnen & RückkehrerInnen nach Elternzeit o. ä. sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem internationalen Konzern-Umfeld Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie eine gute und schnelle Auffassungsgabe Erfahrung mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP R3/HR oder S4 Hana) Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen (z. B. Metall / Elektroindustrie) und Betriebsvereinbarungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) Kenntnisse im Umgang mit dem Zeitwirtschaftssystem PZW wären wünschenswert Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut priorisieren Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englisch-/Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne & externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus FiRe volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen! Bei dieser Vakanz wird Ihnen eine Option auf Homeoffice geboten! Die Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams ist für Sie komplett kostenfrei! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Finanzbranche für den Standort Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Aktive Mitgestaltung der internen und externen Schnittstellen der Entgeltabrechnung Unterstützung bei der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abrechnung Erstellung und Pflege von HR Reports sowie Unterstützung des HR Controllings Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Jobticket sowie Jobrad Kinderbetreuungszuschuss Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen. Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ein ambulanter Pflegedienst runden das Angebot ab. Über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich an insgesamt 19 Standorten in den Regionen Köln, Bonn/Kleve und Düren. Zu Hause sind wir in Köln-Longerich. Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht Das selbstständige Bearbeiten des Vertragswesens Eine kompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kolleg*innen Die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Die Bearbeitung des Bescheinigungswesens Die Bearbeitung von Pfändungen Die Beurteilung der SV- und KZVK-Pflicht Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalfachkauffrau*mann Sie verfügen über nachweisbare Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Ein diskreter Umgang mit personenbezogenen Daten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Wir ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Start mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung Sie haben Raum und Zeit für Fort- und Weiterbildungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem Tarifwerk AVR Caritas Ein krisensicherer Arbeitsplatz Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) (5,6 % Arbeitgeberfinanzierung) Weitere Sozialleistungen, wie Fitnessstudiovergünstigung, BusinessBike-Leasing, Benefit Card und vieles mehr 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher AZV-Tag und arbeitsfrei an Heilig Abend und Silvester Vertrauensarbeitszeit Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit als mobiles Arbeiten zu leisten Als zukünftige*r Mitarbeiter*in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria zu identifizieren.
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Experte Gehaltsabrechnung für Betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Köln
Referenzcode: 1788 Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Im Rahmen der Betreuung unserer derzeit 3000 Betriebsrentner haben Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für systemgestützte Abrechnung der Rentenzahlungen sowie Pflege der Rentnerstammdaten in Paisy. Sie sind zuständig für Kommunikation mit unseren Betriebsrentnern per Telefon oder Brief. Sie sind zuständig für Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzämtern. Sie sind verantwortlich für Berechnung von Rentenansprüchen und Abwicklung der regelmäßigen Rentenanpassungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Bereitschaft zur Einarbeitung in die Betriebsrentensysteme des TÜV Rheinland Kundenorientierte, selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse von MS Word und MS Excel, gutes Zahlenverständnis Wünschenswert Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht Wünschenswert Kenntnisse der Entgeltabrechnung mit Paisy Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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