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Lohn: 43 Jobs in Kleiner Grasbrook

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Lohn

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. „Sinnvolle Arbeit und dabei Verantwortung übernehmen macht einfach mehr Spaß. Das spüre ich in der Stiftung überall.“Die Evangelische Stiftung Alsterdorf umfasst vielseitige sinnstiftende Aufgabenfelder in ihren verschiedenen Tochtergesellschaften. Übergeordnet ist die Holding – und damit der Bereich Personal – für die strategische Organisation sowie unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess der Stiftung verantwortlich. Für unser Team im Bereich Personal der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in Hamburg Alsterdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) EntgeltabrechnungIhr ArbeitsplatzDer Bereich Personal der Evangelischen Stiftung Alsterdorf trägt viel Verantwortung und lädt zum Mitgestalten ein: Neben der Umsetzung der personalstrategischen Zielsetzung und Organisationsentwicklung unseres Unternehmensverbundes ist der Bereich Personal auch für das gesamte operative Personalmanagement inkl. der Entgeltabrechnung zuständig. Zusätzlich zu den verantwortungsvollen Aufgabenfeldern bietet der Arbeitsalltag viele Möglichkeiten, aktiv mitzugestalten und die Arbeitsabläufe in einem zukunftssicheren und sozialen Unternehmensverbund durch verschiedene Personalsysteme und -prozesse fortlaufend weiterzuentwickeln. Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern Beratung von Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem und mit digitaler Personalaktenführung Die Freude und Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen sowie die Bereitschaft, dazuzulernen Wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig: Know-how im Entgeltabrechnungssystem PAISY sowie eine Fortbildung in der Lohn- undGehaltsbuchhaltung Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Die Chance, eigene Ideen einzubringen und damit die Weiterentwicklung des Personal­managements mitzugestalten Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an Modernisier­ungs­prozessen mitzuwirken Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem keine Standards abgespult, sondern individuelle, selbstständige Lösungen ausprobiert werden können Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. der Zuschuss zum HVV ProfiTicket oder einer betrieblichen Altersversorgung (EZVK) Neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells Eine kostenfreie und anonyme Sozialberatung bei privaten oder beruflichen Problemen Regelmäßige Mitarbeiter*innenfeste Vierbeiner willkommen: Falls Sie einen Hund haben, darf dieser Sie gerne mit ins Büro begleiten
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung / Gehaltsabrechnung / HR (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Holm, Kreis Pinneberg
HAGEN GROUP ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Montreal, Kanada und gehört seit mehr als 60 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Heimtierbranche. Als Tochtergesellschaft HAGEN Deutschland sind wir verantwortlich für den Vertrieb der HAGEN-Markenprodukte in Deutschland und Europa. Zur Verstärkung unseres Teams in Holm bei Pinneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder TeilzeitEigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem AbrechnungsdienstleisterBearbeitung und Pflege von Personalstammdaten über ein LohnabrechnungsprogrammPflege und Führung von PersonalaktenMelde- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenBetreuung und Administration des ZeitwirtschaftssystemsErstellung von HR-Reports und StatistikenKompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unseres Abrechnungsdienstleisters sowie unserer Mitarbeiter/innen in zeitwirtschafts- und abrechnungsrelevanten FragenErstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgenallgemeine administrative TätigkeitenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Steuerfachangestellter, Personalreferent/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder Finanzbuchhalter (m/w/d)Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ZeitwirtschaftIdealerweise Kenntnisse des Zeitwirtschaftssystems PRIMIONFundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtVertraulicher Umgang mit persönlichen DatenStrukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGute Anwenderkenntnisse im Bereich MS OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin sicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit in einem international geprägten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer positiven und offenen UnternehmenskulturAttraktive Vergütung sowie modernste technische Ausstattung zum Arbeiten (Laptop, Handy, Tablet, etc.)Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office nach AbspracheEin Corporate Benefit Programm und Personalrabatt auf HAGEN-Markenprodukte Wir bei Hagen leben und schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, sozialer und ethischer Herkunft, Behinderung und Religion gleichermaßen willkommen.
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Payroll / Entgeltabrechnung

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Die alanta health group ist eines der füh­renden natio­nalen medizi­nisch-pharma­zeu­tischen Dienst­leis­tungs­unter­nehmen und als Holding organi­siert. An unseren Stand­orten in ganz Deutsch­land arbeiten rund 1000 Mitarbeiter (m/w/d) in ver­schie­denen Gesell­schaften. Sie produ­zieren insbe­sondere onko­lo­gische Pro­dukte und Dienst­leis­tungen, kümmern sich aber auch ambu­lant und statio­när um Patienten. Für unser Team in der zentralen Personal­abtei­lung brauchen wir Ver­stär­kung!  Im Überblick Standort Hamburg Fachbereich Personalabteilung Einstiegszeitpunkt Ab sofort Vertragsart Unbefristet Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, Teilzeit in Absprache möglich Sicherstellen der termin­ge­rechten, korrekten Gehalts­ab­rechnung für einen defi­nierten Mitar­beiter­kreis gemäß allen gesetz­lichen Vor­gaben Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungs­träger und weitere externe Stake­holder in allen Fragen rund um die Entgelt­abrechnung Unter­stützen beim monat­lichen Repor­ting und bei fach­spezi­fischen Pro­jekten  Abgeschlossene kauf­männische Ausbil­dung sowie rele­vante Berufs­praxis Fundiertes, aktuelles Know-how im Lohnsteuer- und Sozial­ver­siche­rungsrecht Hohe Systemaffinität, vor­zugs­weise zu SBS, sowie routi­nierter Um­gang mit MS Office (Word und Excel) Strukturierte, präzise und verant­wor­tungs­bewusste Arbeits­weise Vertrauens­volle und koope­rative Zusammen­arbeit  Die Möglich­keit, auch ortsunab­hängig zu arbeiten Fort- und Weiterbildungs­angebote  Betrieb­liche Alters­vor­sorge Fahrrad­leasing und vieles mehr
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HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Henstedt-Ulzburg
Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 544921    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Norderstedt erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 500 REWE-Märkte, von denen mehr als 200 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die 108 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den zwei Logistikstandorten Stelle und Lehrte. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 19.500 Mitarbeiter beschäftigt.   Als Spezialist (m/w/d) Payroll verstärken Sie unser dynamisches Team und sorgen für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter.   Was Sie bei uns bewegen: Sie erstellen selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. Sie beraten die Mitarbeiter (m/w/d) in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen. Sie erstellen Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten. Sie verantworten die Bearbeitung von An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter. Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Krankenkasse. Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. Sie arbeiten mit durchgängiger Qualität: bei administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der geltenden tariflichen Bestimmungen (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und vertraglichen Änderungen).   Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Ihre 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Sachbearbeiterfunktionen. Ihre Erfahrung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ihre fundierten Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise im SAP HR-Anwenderkenntnisse. Ihre Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen. Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Ihre Bereitschaft für Veränderung, Flexibilität und Motivation Neues zu lernen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 544921) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Do. 19.05.2022
Hamburg
HANSA PROJEKT ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe im Elektrohandwerk. Als Komplettanbieter für Energie- und Anlagentechnik, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie Glasfaser- und Netzwerktechnik realisieren wir mit unseren über 150 Mitarbeitern vielschichtige Projekte für unsere Kunden, weitestgehend im Großraum Hamburg. Dabei liegt unser Schwerpunkt bei Kunden aus dem Gewerbe- und Industriebereich. Unsere Mitarbeiter realisieren dabei von der Beratung und Planung, über die technische Ausführung und Logistik bis hin zum Service Management und ggf. 24/7-Entstörung alle relevanten Projektphasen. Für die HANSA PROJEKT GmbH suchen wir am Standort Hamburg einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt flexible Teilzeit (30 Stunden) & unbefristet Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV Lohn und Gehalt mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Betreuung der Mitarbeiter in allen gehaltsrelevanten Themen Führung der Personalakten Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung/ Lohnbuchhaltung haben Gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware, insbesondere DATEV Lohn und Gehalt sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Attraktives GehaltspaketKombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge Finanzielle SicherheitPünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren. Selbstverantwortung und FreiraumGestaltungsfreiraum in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, jederzeit die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und Veränderungsprozesse anzustoßen sowie deren Umsetzung zu begleiten. Wohlfühlfaktor im TeamMenschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie jede Menge Spaß und gute Partys.
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HR Specialist (m/w/d) Payroll Projects

Do. 19.05.2022
Norderstedt
Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Wir suchen für unseren Standort Norderstedt zum nächstmöglichen Termin einen HR Specialist (m/w/d) Payroll Projects. Betreuung des Notification Tools in SAP sowie Optimierung elektronischer Rückmeldungen wie EEL, Elstam etc. Stetige Optimierung des internen Kontrollsystems in SAP in Zusammenarbeit mit der IT Weiterentwicklung des elektronischen Bescheinigungswesens Interne Abstimmung und Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Abteilung, des Personalcontrollings, der Finanzbuchhaltung und der IT Weiterentwicklung der Prozessabläufe sowie Mitwirkung bei Sonder- und Projektaufgaben, z. B. Mandantenharmonisierung, Systemimplementierungen (u. a. Einführung von SAP Success Factors), Anbindung an FI auf S/4Hana Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ergänzende Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- und Zeitabrechnung eines Industrieunternehmens Erfahrung im Projektmanagement vorteilhaft Einschlägige aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr sicherer Umgang mit SAP HCM Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und hohe Businessorientierung Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Flexibilität 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebliche Alters­vorsorge Flexible Arbeits­zeiten Spannende Aufgaben
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Praktikant/Werkstudent Employment Tax Consulting (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexpert:innen unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Umfassende Beratung - Du unterstützt bei der Beratung und Betreuung von Unternehmen über das gesamte Gebiet der Lohnsteuer im nationalen und internationalen Kontext und hast die Möglichkeit dich hierbei eigenverantwortlich einzubringen.Zielführende Kommunikation - Du vertrittst mit deinem Team unsere Mandanten in lohnsteuerlichen Interessen und stehst im Austausch mit Finanzbehörden und internationalen PwC Offices. Vielfältige Einblicke - Zudem erhältst du spannende Einblicke in die Tätigkeiten von Steuerberater:innen, wie die Erstellung von lohnsteuerlichen Gutachten und die Durchführung von Lohnsteuer-Risk-Checks.Spannende Projekte - Die Teilnahme an Beratungsgesprächen fällt ebenso in dein Aufgabengebiet wie die Begleitung von nationalen und internationalen Projekten. Keep in Touch - Als Praktikant:in oder Werkstudent:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Fokus.Durch Grundkenntnisse im Bereich Einkommenssteuer kannst du zusätzlich punkten. Analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich zudem aus.Kommunikationsstärke, hohes Engagement und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Die Dauer für ein Praktikum sollte mindestens 8 Wochen betragen, wobei danach eine Werkstudententätigkeit in Frage kommen kann.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Operator Human Resources Salary & Payroll (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz. Wir sind spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern und sind Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik. Weltweit gehören wir zu den zehn größten Seefrachtspediteuren. Maßgeschneiderte, verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen runden unser Produktportfolio ab. Mehr als 850 Mitarbeitende in über 50 Niederlassungen in 20 Ländern bewegen 850.000 TEU pro Jahr. Sie sind bereit, vollen Einsatzwillen für ihre Mitarbeiter zu zeigen und zeichnen sich durch Ihre strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus? Dann werden Sie Teil unseres Expertenteams im HR Bereich. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Operator Human Resources Salary & Payroll (m/w/d) | Hamburg | Deutschland | Vollzeit STARTTERMIN: AB SOFORT  Erledigung aller administrativen Vorgänge, vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Termingerechte und korrekte Abführung der Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Bestellung, Ausgabe und Verwaltung von Job-Tickets und Restaurantschecks Bearbeitung von Pfändungen, Abtretungen und Privatinsolvenzen Führung der digitalen Personalakten sowie der Abwesenheitskonten Erstellung von Auswertungen und Statistiken, z. B. für die Geschäftsführung und Buchhaltung Abstimmung der Personalsachkonten mit der Buchhaltung Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der betrieblichen Altersvorsorge Jahresabschlussauswertungen (Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe, Gewerbesteuerzerlegung) Verwaltung von Schlüssel-Chips und Transpondern Begleitung der Betriebsprüfungen verschiedener Behörden (FA, RV, BG) Organisation von vorgeschriebenen arbeitsmedizinischen Untersuchungen der IAS Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS Office Kenntnisse Gute Kenntnisse der HR Software LOGA sind von Vorteil Zentraler Standort: Gute Verkehrsanbindung durch unsere Lage in Hamburgs City Süd Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (z. B. Sommer Chill & Grill, Firmenlauf, Neujahrsempfang) ­Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse: HVV-Proficard, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld, Mobiles Arbeiten u.v.m. ­Aus- und Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und globale Austauschprogramme in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen weltweit ­Verpflegung: Täglich frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) ­Fitness und Gesundheit: Personal-Training-Einheiten und Online-Sportkurse, Dienstradleasing mit JobRad sowie eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
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Mitarbeiter/in HR (m/w/d) Payroll specialist

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Bernhard Schulte Shipmanagement (Deutschland) GmbH & Co.KG ist ein Schiffsmanager und Teil der Schulte Gruppe. Wir betreuen auf Containerschiffen, Rohöltankern, Produkt- und Chemikalien- und Gastankern sowie auf Massengutfrachtern und Offshore Support Schiffen weltweit die Besatzung und gewährleisten das technische Management. “Our People are essential” – das ist nicht nur einer unserer Unternehmenswerte: wir glauben an die Kraft einer starken Bindung zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen und legen Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Personalabteilung ist Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Gesellschaften der Schulte Gruppe im Bereich Ship Management. Mit Spaß an der Arbeit gepaart mit einer gesunden „Hands-on-Mentality“ gestalten wir aktiv den menschlichen Aspekt unseres Unternehmens mit. Für unser Hamburger Team suchen wir für eine Elternzeitvertretung: HR Officer (m/w/d) Payroll specialist in Teilzeit (20 bis 25 Stunden/ Woche) Als HR Officer bei uns im Team Verantwortest Du die die monatliche Entgeltabrechnung für die Dir zugewiesenen Gesellschaften. Du beantwortest Anfragen und erstellst Auswertungen und Buchungsvorlagen für die internen Verrechnungen. Kümmerst Du Dich als Ansprechpartner umsichtig um alle eingehenden Anfragen von Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen, Versicherungen und Behörden. Erstellst Du Arbeitsverträge und Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und Meldungen für unsere Mitarbeitenden. bist Du verantwortlich für die Pflege und Digitalisierung der Personalakten und Personalstammdaten. koordinierst und verwaltest Du unser Benefits Programm sowie unsere Betriebliche Altersvorsorge Arbeitest Du in HR – bezogenen Projekten mit   Das bringst du mit: 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen Fundiertes Wissen im Arbeits-  und Sozialversicherungsrecht Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Eine offene, kommunikative und verlässliche Persönlichkeit Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse   Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort Weitere Benefits wie z.B. Fitness-Zuschuss, HVV Profi-Ticket, Mittagessen in unserer Kantine Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Wertschätzung des Einzelnen mit individuellen Lösungen 
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Senior Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Hamburg
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jedem, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Senior Compensation & Benefits Manager (m/w/d) in Hamburg. Als Teil des Corporate HR Teams unterstützt du uns dabei State of the Art HR Lösungen und Prozesse zu entwickeln und gruppenweit umzusetzen. Das klingt nach Dir? Dann werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitenden. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.   Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Klicke einfach den „Bewerbung starten“ Button - Wir freuen uns auf Dich! Unterstützung bei der Auf- und Umsetzung einer Total Rewards Strategie, basierend auf unternehmensspezifischen Anforderungen Durchführung von Compensation & Benefits Analysen sowie Ableitung von Empfehlungen für das Senior Management - inklusive der Erstellung von Beschlussvorlagen Betreuung von Global Mobility Programmen und damit verbundener Anfragen, insbesondere auch aus Steuer- und Sozialversicherungssicht Aufsetzen einer Benefits Policy sowie Sparringspartner für Anfragen zu lokalen Benefits Mitbetreuung der jährlichen, globalen Gehaltsrunde sowie der Bonusrunde für die Top 100 Führungskräfte Unterstützung bei der Durchführung von Gradings und Gehaltsbenchmarks, um interne und externe Angemessenheit sicherzustellen Trusted Advisor für lokale Compensation & Benefits Anfragen aus den StepStone Ländern, insbesondere zu lokalen Bonussystemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal, Recht oder Psychologie Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere im Compensation & Benefits Umfeld (2-3 Jahre), idealerweise auch im Bereich International Mobility Du zeichnest Dich durch Deine analytischen Fähigkeiten aus und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab Du besitzt ein sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen (insb. im Umgang mit Entscheidungsträgern) und hast Spaß daran, Projekte im internationalen Kontext voranzutreiben Fließende Englischkenntnisse sind unabdingbar, Deutschkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachen von Vorteil Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kolleginnen und Kollegen sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung Home Office: In der Regel bieten wir Dir je nach Team 1-2 Tage Home Office pro Woche – frag gerne im Interview nach, wie es für diese Rolle gehandhabt wird Urlaubstage: 30 Tage Urlaub + einen Brauchtumstag + Weihnachten und Silvester frei Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit Auto oder Bahn (wir sponsern Deinen Parkplatz oder Dein Jobticket zu 50%) Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Halte Dich fit: Vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen Dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Bewirb Dich über den “Bewerbung starten“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!  Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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