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Lohn: 30 Jobs in Kronberg im Taunus

Berufsfeld
  • Lohn
Branche
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Finanzdienstleister 3
  • Transport & Logistik 2
  • Freizeit 2
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  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Lohn

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, Gehaltsabrechnung, Gehaltsbuchhaltung

Sa. 23.10.2021
Offenbach am Main
Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Human Resources einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (30h / Woche)  Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für Deutschland Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für Europa in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie unterstützen bei der Administration und Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Benefits Sie unterstützen bei der internationalen Reisekostenabrechnung Sie sind mitverantwortlich für die Dokumentation der oben genannten Sachverhalte Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Sie weisen solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht auf Sie verfügen über konversationsfähige Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere Excel Sie zeichnen sich durch eine selbständige und systematische Arbeitsweise aus Sie sind teamfähig, belastbar und haben zusätzlich Spaß am Umgang mit Menschen Erste Erfahrungen in der internationalen Reisekostenabrechnung runden Ihr Profil ab Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung 13. Monatsgehalt Weiterbildungsangebote Parkplatz Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumspotenzial in Offenbach am Main. Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten in einem netten Team, mit guten Sozialleistungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung.
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Payroll Specialist/Mitarbeiter Gehaltsabrechnung

Fr. 22.10.2021
Niederrad
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Payroll Specialist/Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/x) in Vollzeit oder Teilzeit. Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP R3 Bearbeitung aller anfallenden administrativen Aufgaben im Personalbereich Stammdatenpflege, Pflege der Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Krankmeldungen Erstattung sozialversicherungsrechtlicher Meldungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden etc. Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben, Weiterbildung zur/zum PFK ist von Vorteil Kenntnisse in einem Abrechnungssystem, idealerweise SAP Sichere Anwendung der MS Office Programme, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse über aktuelle Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsthemen Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales, chancenreiches und modernes Arbeitsumfeld Umfangreiche Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) JobRad Kostenfreie Parkmöglichkeit
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Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit LOGA

Fr. 22.10.2021
Wiesbaden
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industriebranche mit mehr als 200 Mitarbeitern und Niederlassungen in ganz Deutschland. Ein angenehmes Betriebsklima sowie flexible Arbeitszeiten zeichnen unseren Kunden aus. Für die Niederlassung in Wiesbaden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit LOGA.Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in LOGA Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger sowie bei steuer- und sozialrechtlichen Betriebsprüfungen Ansprechpartner gegenüber Behörden und anderen externen Stellen Betreuung der Mitarbeiter in Fragen bezüglich der GehaltsabrechnungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Einschlägige Erfahrung in der Entgelt­ab­rechnung Sehr gute Kennt­nisse im Bereich Lohn­steuer-, Sozial­ver­sicherungs- und Arbeits­recht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket LOGA-Kenntnisse nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil Selb­ständige, sehr genaue Arbeits­weise Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Ausdrucksfähigkeit Zahlenaffinität und analytische Kompetenz Zu­ver­lässig­keit und Ver­schwiegen­heit Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Mitarbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit (20 Std./Woche)

Fr. 22.10.2021
Frankfurt am Main
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser erfolgreiches Human Resources tatkräftig zu unterstützen? Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Payroll in Teilzeit (20 Std./Woche) Sie beraten und betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen und stehen in Abstimmung mit den Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. Sie sind Hauptansprechpartner*in für die Abwicklung der ausgelagerten monatlichen Entgeltabrechnung, dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren internen Teams und unserem externen Payroll Anbieter.  Sie arbeiten standortübergreifend mit den HR-Teams aller deutschen Linklaters-Standorte sowie mit der Finanzabteilung zusammen. Ihre kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt haben, gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aufweisen, eine genaue, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer schnellen Auffassungsgabe mitbringen, den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, beherrschen, Ihr Profil mit guten Englischkenntnissen abrunden. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
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International Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Frankfurt am Main
nternational Payroll Specialist (FTC for 2 years, full time or part time possible) Location: Frankfurt, Stockholm, or London Triton is a leading investment firm focused mainly on investments in the German speaking region of Europe, the Nordic countries and Benelux region. The firm has offices in Frankfurt, Stockholm, London, Copenhagen, Helsinki, Jersey, Luxembourg, Milan, New York, Oslo, Amsterdam and Shanghai. The Triton platform includes over 180 investment professionals, operating partners, senior industry experts, and specialist teams in the areas of ESG, digital, finance, legal and tax. The firm operates as one integrated organisation across all offices and teams. Triton’s professionals share a common culture of applying knowledge and discipline to the investment processes and management of Portfolio Companies. Whilst Triton has grown, it believes it has retained an entrepreneurial and dynamic culture where accountability and results are rewarded. Since the closing of Triton I in 1999, Triton has expanded its investment platform. Triton’s Mid-Market strategy (“TMM”) is currently investing Triton V, a €5.2 billion fund that was closed in 2018. Triton also has a smaller mid-market private equity strategy with Triton Smaller Mid-Cap Fund (“TSM”) which was raised in 2017 and TSM II which closed at €815 million in May 2021. The Triton Debt Opportunities (“TDO”) strategy is now investing from TDO II, a €744 million fund that held a final close in October 2020. Triton employs an “All Weather” strategy of sector-focused investing in businesses where returns can be created by fixing companies and then expanding them, either through organic growth or buy-and build. A sector-driven approach is critical to Triton’s success and forms the basis for how the firm is organised. Triton has invested in mid-market services, consumer, health and industrials companies for almost two decades. In recent years, the processes and approach have evolved and become more specialised. Triton has a global investor base with more than 180 investors, including top tier public and private pension funds, sovereign wealth funds, insurance companies, banks, family offices, asset managers, endowments and specialist advisers. The firm’s executives are among the funds’ largest investors. To date, Triton has raised more than €15 billion in capital commitments. Triton’s portfolio companies employ more than 100,000 employees worldwide. We endeavour to be a forward-looking, responsible owner and partner to all our stakeholders, including employees, customers, suppliers, management teams, board members and society at large. Further information can be found on Triton’s website: www.triton-partners.com.Main Payroll Responsibility: Germany (~120 FTE) In addition to Germany: International Payroll Responsibility for Luxembourg, Netherlands, Italy, Poland Absence cover within the team if necessary (UK, Jersey, Denmark, Norway, Finland, USA) Responsibilities: Preparing monthly payroll instructions for external payroll providers ensuring 100% accuracy and timely delivery of information through Cloudpay Ensure tax and social security payments are made to local authorities in accordance with regulatory requirements Be the subject matter expert for payroll and benefits queries and actively respond to queries from outsourced payroll providers, HR Business Partners, employees, and external agencies Partner with the Finance team to ensure adequate funding for all payments and assist with the annual payroll audit Co-ordinating with HR Team regarding changes to employee details, joiners and leavers Enroll starters/administer leavers to benefits programs as required, act as the primary contact point for all benefit queries and manage the communication of benefits to employees through various channels (e.g. new joiner documents, intranet page) Assisting the Finance team with the annual payroll audit Experience of managing German payroll (min. 2 years) independently Experience of managing multi-country payrolls is a benefit Experience of preparing payroll data on excel and coordinating with various payroll vendors simultaneously Ability to collaborate with the HR team and face-off to senior stakeholders and the wider business Highly numerate with advanced excel skills Accuracy and attention to detail Ability to work to tight deadlines Excellent verbal and written communication skills Fluency in English & German essential Triton/West Park Values The ideal candidate will have personal values aligned with firm values: Ambitious, driven, and high energy A good team player and collaborative Humble and honest with the ability and willingness to learn from mistakes Client focused and committed to delivery
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Frankfurt am Main
Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main wurde 2002 gegründet, um vorwiegend christliche Gesundheitseinrichtungen in einer anspruchsvollen Wirtschafts- und Wettbewerbssituation zu stärken. Zu AGAPLESION gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen, darunter 23 Krankenhausstandorte mit über 6.250 Betten, 40 Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit über 3.500 Pflegeplätzen, vier Hospize, 34 Medizinische Versorgungszentren, 16 Ambulante Pflegedienste und eine Fortbildungsakademie. Darüber hinaus bildet AGAPLESION an 15 Standorten im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege aus. Mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für eine patientenorientierte Medizin und Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Pro Jahr werden über eine Million Patientinnen und Patienten versorgt. Die Umsatzerlöse aller Einrichtungen inklusive der Beteiligungen betragen über 1,5 Milliarden Euro. Die alleinigen Aktionäre der AGAPLESION gAG sind verschiedene traditionsreiche Diakoniewerke und Kirchen. Auch durch diese Aktionäre ist die AGAPLESION gAG fest in der Diakonie verwurzelt und setzt das Wohl ihrer Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Maßstab für ihr Handeln.   Ihr neuer Arbeitsplatz Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Ihr Ding? Sie arbeiten genau, strukturiert und lösungsorientiert? Dann haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Job in unserem Team in Frankfurt für Sie. An Ihrem Arbeitsplatz erwartet Sie ein dynamisches, werteorientiertes und innovatives Umfeld. In unserem Team werden Sie von Beginn Teil einer Gemeinschaft von Kolleginnen und Kollegen, die an dem nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten. eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis an Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Aufgaben im Melde- und Bescheinigungswesen sowie Betreuung des elektronischen Dienstplans Betreuung und Beratung für Ihren Mitarbeiterkreis in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit externen Behörden (z.B. Krankenkassen, Finanzverwaltungen etc.) Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Unternehmen des Gesundheitswesens Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise Kenntnisse der HR-Plattform P&I LOGA Hohe Sozialkompetenz und Spaß an der Arbeit im Team Service- und kundenorientierte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen strukturierten Einarbeitungsprozess durch ein engagiertes Team Den Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für ein lebenslanges Lernen Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN 30 Urlaubstage Eine betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Ihre Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl an Top-Marken Ein humorvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit jährlichen Events
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Payroll Administrator / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung

Do. 21.10.2021
Wiesbaden
Im Business “Technology and Administration Solutions“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitern unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV).  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n Payroll Administrator / Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung (Kennziffer 210004P4) Ausbildung zum Entgeltabrechner (m/w/d) (Payroll) Datenerfassung und Datenpflege für Rentner im Rahmen der bAV-Verwaltung / Gehaltsabrechnung für Rentner im SAP Umsetzung steuerlicher und SV-Relevanter Sachverhalte im SAP nach Vorgaben / Anleitung Telefonische und schriftliche Auskunft an Rentner und weitere Stellen (Krankenkassen, Finanzämtern) zu fachlichen Fragen rund um die Abrechnung Ansprechpartner für Kunden zu Fragen rund um die Abrechnung Generelle Übernahme der Verantwortung der Ihnen zugeordneten Kunden Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team Gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in systemgestützten administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP oder vergleichbarer Abrechnungssoftware Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Bearbeitung strukturierter und wiederkehrender Themen Einen hohen Anspruch an Vollständigkeit und Richtigkeit der eigenen Arbeit Hohe Zuverlässigkeit und Qualität bei der Erledigung der Aufgaben Eigenverantwortung und Eigenorganisation Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen, u.a, durch interne und externe Schulungen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen  Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub  Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Associate Analyst / Sachbearbeiter (m/w/d) Rentenabrechnung und -betreuung

Do. 21.10.2021
Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr oder in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssociate Analyst / Sachbearbeiter (m/w/d) Rentenabrechnung und -betreuungDurchführung zentraler Prozesse in der Rentenabrechnung inkl. der Betreuung eines definiertenKundenstamms mit dem Programm PAISY (C/S)Übersicht, Kontrolle und fristgerechte Erledigung aller offenen AnfragenÜberwachung und Kontrolle der LeistungsbescheinigungenBearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und ÄmterKommunikation mit den Rentnern, Krankenkassen, Finanzämtern und den Personal- undFinanzabteilungen unserer KundenMitarbeit bei ProjektenKenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, erworben durch einschlägige Berufserfahrung odereine kaufmännische Ausbildung in der Lohn- und GehaltsabrechnungGute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, idealerweise auch in Bezug auf dieRentenabrechnungGute Kenntnisse im Umgang mit einem Lohnabrechnungssystem, idealerweise PAISYProfessioneller Umgang mit MS-OfficeSorgfältige und genaue ArbeitsweiseFlexibilität und BelastbarkeitTeamorientierungKommunikationsstärkeNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Mitarbeiter (m/w/d) Payroll

Mi. 20.10.2021
Frankfurt am Main
Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Mitarbeiter (m/w/d) PayrollSie sind kompetenter Berater – Sie sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in entgeltbezogenen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs. Sie bearbeiten interne und externe Anfragen (z.B. zu Themen wie Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge) serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben.  Darüber hinaus sind Sie interner Ansprechpartner für die Personalsachbearbeiter der zum Unternehmen zugehörigen Standorte und unterstützen bei der Betreuung der eingesetzten IT-Anwendungen in SAP. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese ab. Darüber hinaus sind Sie für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HR, Ein- und Austritte von Mitarbeitern) zuständig.Sie entwickeln unsere Prozesse weiter – Sie begleiten Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Personalbereich und unterstützen durch ihr fachliches Know-how im Bereich Entgeltabrechnung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Ausarbeitung und Auswertung von Mitarbeiterstatistiken zur in- und externen Weitergabe.Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder einen vergleichbaren Abschluss.Ihre Erfahrung – Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in den relevanten Disziplinen.Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.Ihr Know-how – Neben fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Abrechnungssystem SAP HCM mit.Für uns selbstverständlich – Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
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HR Spezialist (m/w/d) Payroll

So. 17.10.2021
Wiesbaden
Sie sind zahlenaffin, arbeiten exakt und gehen diskret mit persönlichen Daten um? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen renommierten Kunden in Wiesbaden suchen wir einen HR Spezialist (m/w/d/) in Vollzeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitern Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesens Pflege aller Stammdaten, einschl. des Führens der Urlaubs- und Abwesenheitskonten Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeiter sowie Auskünfte zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erteilen Erstellen von Arbeitsverträgen- und Zeugnissen Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen Fragen Allgemeine Personaladministration Einschlägiges Studium oder abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Berufsausbildung, wünschenswert im Bereich Lohn/Gehalt oder Personal Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sind von Vorteil Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Anwenderkenntnisse mit den MS Office Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und eine hohe Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab Langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Team Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Günstige Verkehrsanbindungen sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
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