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Lohn: 4 Jobs in Kürnach

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Befristeter Vertrag 1
Lohn

Payroll Coordinator (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Schweinfurt
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Payroll Coordinator (m/w/d)Referenzcode: DE-C-SWE-21-04125Standort(e): SchweinfurtUnterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten PersonenkreisStamm- und Zeitwirtschaftsdatenpflege in SAP HR Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der EntgeltabrechnungMitarbeit in ProjektenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens von VorteilErste Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- sowie Tarifvertragsrecht wünschenswertFundierte Anwendungskenntnisse in SAP HR Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseGute Kenntnisse MS Office, insbesondere ExcelSelbstständige sowie genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hoher QualitätsanspruchDiese Stelle ist bis zum 31.03.2023 befristet.
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HR Specialist Payroll (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Rimpar
Wir, die Firma Gebr. Reinfurt GmbH & Co. KG, sind einer der weltweit führenden Hersteller von Hochpräzisionsminiaturkugellagern. Firmensitz und Zentrum der Produktionsaktivitäten ist Rimpar bei Würzburg. Daneben führen wir eine Gesellschaft für Montagetätigkeiten in Tschechien und eine Vertriebsgesellschaft in den USA. Seit 2015 sind wir eine selbstständige Tochtergesellschaft der amerikanischen KAMAN Corporation unter der Sparte Aerospace – Specialty Bearings & Engineered Products. Unsere hochwertigen Produkte kommen weltweit unter anderem in der Medizintechnik, Luft- & Raumfahrt, hochtourigen Spindeln sowie im allgemeinen Maschinenbau zum Einsatz. Kundenorientierung, Innovationskraft und Flexibilität ermöglichen uns seit Jahren überdurchschnittliche Wachstumsraten. Diesen Vorsprung wollen wir halten und weiter ausbauen. Sicherstellung der Entgeltabrechnung und des Zeitdatenmanagements Digitalisierung von HR-Prozessen und Übernahme der Key-User-Rolle HR-interne Supportfunktion für Sage HR Suite und für Hydra / mpdv Analyse von Daten aus den HR-Systemen sowie Aufbereitung und Bereitstellung der Analysen für das interne Reporting Ansprechpartner für interne und externe Audits (Wirtschaftsprüfer, SOX, Steuer- und SV-Prüfungen) Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Steuern / Sozialversicherungen mit Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen, vollumfänglichen Entgeltabrechnung sowie im Zeitdatenmanagement, idealerweise in tarifgebundenen Produktionsunternehmen mit internationalem Umfeld Fundierte Kenntnisse von HR-IT-Systemen und personalwirtschaftlichen Prozessen Sicheres Anwenden von MS Office (insbesondere Excel) Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, analytische und konzeptionelle Fähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit, Integrität, Serviceorientierung, hohe Selbstständigkeit und Flexibilität Sie finden eine zielorientierte, auf partnerschaftliche Zusammenarbeit ausgerichtete Arbeitsatmosphäre vor Sie erhalten Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen, um die HR Systemlandschaft weiterzuentwickeln Durch persönliche Einarbeitung und individuelle Betreuung erschließen Sie sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Unternehmen, in dem Ihr Engagement und Ihre Leistungen geschätzt werden Sie nehmen an Weiterbildungen teil Ein leistungsbezogenes Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge (Kostenloser) Mitarbeiterparkplatz Gute Verkehrsanbindung  
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Mo. 26.07.2021
Augsburg, Bayreuth, Landshut, Isar, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führer­schei­nen oder Heirats­ur­kun­den. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Soft­ware­lösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder an unseren Geschäftstellen in Landshut, Regensburg, Bayreuth, Nürnberg, Würzburg, Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft 222101 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eigenständige Betreuung eines zugeordneten Kundenkreises Anlegung und Pflege von Personal- und Kundenstammdaten Erstellung von Bescheinigungen sowie von Statistiken und Auswertungen Verwalten und Archivieren der Personal- und Abrechnungsunterlagen Kundenberatung in allen abrechnungsrelevanten Fragen Unterstützung der Kunden bei der Planung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen Mitwirkung bei der Optimierung interner Arbeitsabläufe sowie Projekt- und Sonderaufgaben Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in der Abrechnung für den öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Reisekostenrecht, Zusatzversorgung und Umlageverfahren Hohe Affinität zu Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung sind von Vorteil Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche; Gleitzeit Zielgerichtete und begleitende Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Experte (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung im Kundenservice

Mo. 26.07.2021
Augsburg, Bayreuth, Landshut, Isar, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führer­schei­nen oder Heirats­ur­kun­den. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Soft­ware­lösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München und unsere Geschäftsstellen in Augsburg, Regensburg, Würzburg, Bayreuth, Landshut oder Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung im Kundenservice M45100 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen Konzeption, Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen Verfolgung und Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen im Bereich der Personalwirtschaft für die anwendergerechte Erstellung von Benutzerdokumentationen Erfassung, Analyse und Verfolgung von telefonischen und schriftlichen Anforderungen unserer Kunden Unterstützung bei der Planung und beim Test von neuen Funktionalitäten unserer Software Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 2 oder 3 Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwirtschaft Kenntnisse im Tarifrecht (bevorzugt Öffentlicher Dienst), Sozialversicherungs- und Steuerrecht praktische Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind von Vorteil Freude an Kommunikation, Kreativität, Motivation und ein hohes Maß an Eigeninitiative Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft, in einem engagierten Team zu arbeiten Bereitschaft zu Dienstreisen, schwerpunktmäßig innerhalb Bayerns Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung sowie regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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