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Lohn: 24 Jobs in Oberursel (Taunus)

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Lohn

Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert und in über 90 Ländern vertreten ist. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. Als Teil unseres Expertenteams stehen Sie von Beginn an im Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten. Sie führen selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und beantworten vielseitige Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen. Das Führen von Lohnkonten/Personalakten, das Pflegen von Stammdaten sowie die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie sich darüber hinaus aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen beteiligen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder einen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, erste DATEV-Anwenderkenntnisse Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Ein durch Wachstum geprägtes und internationales Arbeitsumfeld Viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Flache und partnerschaftliche Gesellschaftsstruktur Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy Förderung von Berufsexamen und anderen berufsbezogenen Abschlüssen
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Fr. 03.12.2021
Wiesbaden
Die griep Gruppe setzt sich aus der griep Verwaltungs GmbH sowie vier operativen Gesellschaften zusammen. In der griep Verwaltungs GmbH als Muttergesellschaft der operativen Einheiten, sind die zentralen Funktionen wie Angebots­bear­beitung, Personal, Finanzen, IT und Einkauf für die Gruppen­unternehmen gebündelt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungs­unternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen.Wir suchen Dich, ab sofort & in Teilzeit für 20h/Woche für unsere Zentrale in Wiesbaden-Erbenheim. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in TeilzeitSelbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter (Lohn & Gehalt) Erster Ansprechpartner zu allen Fragestellungen zu den Entgeltabrechnung Kontrolle der Arbeitszeiterfassung (Stundenzettel, Urlaubsscheine und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen) Abstimmung der Konten mit Buchhaltung und Controlling Kommunikation mit Arbeitsagenturen, Krankenkassen, Genossenschaften etc. Erstellung von Statistiken und Analysen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter IHK (m/w/d) oder vergleichbares Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Aktuelles und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen mit dem Personalprogramm Infoniqa von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz, Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuver­lässigkeit und eine hohe Servicebereitschaft Ein sehr gutes Zeitmanagement, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbst­ständige Arbeitsweise Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Benefit-System Flexible Arbeitszeiten Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Kostenfreie Getränke & Obst Regelmäßige Teamevents Arbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierten Unternehmen 
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Payroll Expert (w/m/d)

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
Wir sind Emma - The Sleep Company. Um Schlaf zu revolutionieren, stellen wir den Status Quo in Frage. Unser Ziel ist es, das Leben der Menschen in allen Bereichen positiv zu beeinflussen, indem wir ihren Schlaf verbessern. Wir sind eines der am schnellst wachsenden europäischen Tech Startups. An unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main arbeiten 500+ Teammitglieder aus über 40 Nationen. Unsere Arbeitskultur basiert auf Werten, die Gemeinschaft, Agilität und Eigenverantwortung fördern. Wachstum und Exzellenz in allen Bereichen sind uns wichtig, ebenso wie die Menschen, die mit uns arbeiten. Deshalb bieten wir unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Vielfalt steht bei uns an erster Stelle. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz fördert. Für jede Stelle berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber*innen - ethnische oder nationale Herkunft, Religion oder Glaube, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderungen und Alter spielen dabei keine Rolle. Payroll Expert FRANKFURT / PEOPLE & ORGANISATION – PEOPLE OPERATIONS / FULLTIME Du übernimmst mit Deinen Kollegen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der gesamten Unternehmensgruppe mit über 500 internationalen Mitarbeitern Die Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen liegt ebenso in Deiner Hand wie die Vorbereitung von Zeugnissen und Bescheinigungen Du führst die Korrespondenz mit Krankenkassen sowie Behörden und bereitest die diesbezüglichen Unterlagen eigenständig vor Du übernimmst die Pflege der digitalen und analogen Personalakten Du organisierst deinen Arbeitsbereich selbstständig und eigenverantwortlich Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in oder Personalfachkaufmann/frau Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden dein Profil ab Natürlich bist Du geübt im Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere MS Excel Du überzeugst uns als detailorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen Das dynamische Arbeitsumfeld eines Start-Ups reizt dich, an entscheidender Stelle bist Du eigenverantwortlich unterwegs - wir verlassen uns auf Dich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortung und Entscheidungskompetenzen vom ersten Tag an Herausfordernde Aufgaben mit steiler Lernkurve Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines engagierten, internationalen Teams Die Chance, Deine eigenen Ideen erfolgreich einzubringen Zusammenarbeit mit Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen Spannende Events, auf denen Du unsere Teammitglieder besser kennenlernst
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
Die Firma c.l.e.a.n. Hotelservice ist seit 30 Jahren auf dem Hotelservicemarkt tätig. Zu unseren professionellen Diensten gehören die hygienische Reinigung der Gästezimmer, der Hotellobbys, der Hotelküchen und die Arbeiten im Stewarding, sowie das Gestellen der Hausmänner und Hausdamen. Unsere Objektleiter und Vorarbeiter verfügen über jahrelange Erfahrung, sodass die tatkräftige Unterstützung des Hotel Housekeeping-managements gewährleistet ist. Insgesamt bieten wir bundesweit 1.500 Mitarbeitern einen sichern und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Unterstützung unserer Personalverwaltung in Frankfurt/ Main suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit und unbefristet eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels der Lohnsoftware sage HR Suite Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Personalstammdatenpflege, Fehlzeitenverwaltung Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen Bescheinigung- und Meldewesen Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/ Zusatzausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme oder mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, möglichst Kenntnisse mit der Software von sage HR Suite Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute EDV Kenntnisse  (MS Office, insbesondere Excel und Word) Selbständiges Arbeiten, Einsatzfreude, strukturierte Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung in ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Die Möglichkeit aktiver Mitwirkung am Aufbau und Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes Helle Büroräume, geregelte Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
Das Internationale Familienzentrum e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der seit über 40 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Hilfen zur Erziehung. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen ab dem 01.01.2022 oder später für unsere Geschäftsstelle eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit 100 % (39 Std./Woche) unbefristet Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellen von Arbeitsverträgen Personalkostenkalkulation Bearbeitung der Anwesenheitslisten Verwaltung der Urlaubs- und Fortbildungsanträge Fehlzeitenverwaltung Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz Führen der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Die Mitarbeit in einem regional starken und weiter wachsenden Verein Ein sympathisches und hochmotiviertes Team Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 5 oder 6, vergleichbar mit TVöD SuE 11a oder 11b, je nach Qualifikation Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket mit Eigenanteil Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Vergünstigung im Fitness Studio Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in Kenntnisse und praktische Erfahrung in DATEV oder anderen Personalabrechnungssystemen Sozialversicherungs- und Steuerrechtskenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Verein. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR - Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mi. 01.12.2021
Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Verantworte gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Payroll Services den Gesamtprozess der Gehaltsabrechnung (Abrechnungsdurchführung und Abrechnungsergebnis) für KPMG Mitarbeiter:innen, inklusive Pensionierte. Mit Deinen Qualifikationen möchtest Du den HR Bereich in Themen der Gehaltsabrechnungen unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du gewährleistest eine vollständige und korrekte Gehaltsabrechnung und Du berätst personalwirtschaftliche Vorgängen für circa 900 Mitarbeiter:innen. Du führst alle im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung anfallenden Arbeiten, dabei u.a. das Anlegen und Führen der elektronischen Personalakte, Überwachung von Terminverfolgungen sowie Überprüfung der dezentral erfassten Zeitwirtschaftsdaten. Fach- und Führungskräfte werden bei allen die Gehaltsabrechnung betreffenden Fragestellungen von dir beraten und unterstützt. Du optimierst und kontrollierst Prozesse inklusive der Erstellung entsprechender Dokumentationen. Du arbeitest in einem der vorhandenen Fachschwerpunktteams Lohnsteuer, Sozialversicherung, Betriebliche Altersversorgung oder Abrechnungssteuerung mit. Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR - Lohn- und Gehaltsabrechnung wirst Du bei uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit den Schwerpunkten Lohn und Gehalt, Sozialversicherung oder Steuern und/oder einem entsprechenden Studium mit Schwerpunkt Personal. Du bringst mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse mit SAP ERP (Modul HCM) oder einer vergleichbaren Gehaltsabrechnungssoftware. Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie organisatorisches Geschick zeichnen Dich aus. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Bürokaufmann/frau (m/w/d) Schwerpunkt Personal

Mi. 01.12.2021
Wiesbaden
Seit 1864 ist unser Kunde zu einem der führenden Unternehmen in den Bereichen Zement und Beton, sowie Transportzement- & Beton aufgestiegen. Der Firmenhauptsitz ist in Wiesbaden. Das Unternehmen betreibt Weltweit Niederlassungen und hat ca. 10.000 Beschäftigte Mitarbeiter. Es erwarten Sie ein familiäres Umfeld bei einem "Global Player" in einer krisensicheren Branche. Sie erstellen die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts und bearbeiten die Zeitwirtschaft Im Tagesgeschäft stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bezüglich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen zur Verfügung Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Krankenkassen, Finanzämtern, Versicherungen und unserer Finanzbuchhaltung und begleiten SV- und Lohnsteueraußenprüfungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalwirtschaftlichen Dokumenten innerhalb des Mitarbeiterlebenszyklus Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau (m/w/d), oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Personalwesen und Lohn- Gehaltsabrechnung Gute MS-Office Kenntnisse Zuverlässigkeit und Freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Mi. 01.12.2021
Wiesbaden
Seit 1864 ist unser Kunde zu einem der führenden Unternehmen in den Bereichen Zement und Beton, sowie Transportzement- & Beton aufgestiegen. Der Firmenhauptsitz ist in Wiesbaden. Das Unternehmen betreibt Weltweit Niederlassungen und hat ca. 10.000 Beschäftigte Mitarbeiter. Es erwarten Sie ein familiäres Umfeld bei einem "Global Player" in einer krisensicheren Branche. Sie erstellen die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts und bearbeiten die Zeitwirtschaft Im Tagesgeschäft stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bezüglich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen zur Verfügung Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Krankenkassen, Finanzämtern, Versicherungen und unserer Finanzbuchhaltung und begleiten SV- und Lohnsteueraußenprüfungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalwirtschaftlichen Dokumenten innerhalb des Mitarbeiterlebenszyklus Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau, oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Lohn- und Gehalt Gute MS-Office Kenntnisse Zuverlässigkeit und Freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern.
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Personalsachbearbeiter*in für Grundsatzfragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung/Besoldung in Teilzeit (0,5)

Di. 30.11.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Zur Erfüllung unserer vielfältigen und einzigartigen Aufgaben tragen insgesamt rund 10.000 Beamt*innen und Tarifbeschäftigte bei. Wir suchen zum nächstmöglich Zeitpunkt für den Bereich Personal unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine*n Personalsachbearbeiter*in für Grundsatzfragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung/Besoldung in Teilzeit (0,5)Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen des Grundsatzbereichs schaffen Sie die Grundlage für die einheitliche Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bezügebereich. Hierbei berücksichtigen Sie Gesetzesänderungen, tarifliche Anpassungen und aktuelle Grundsatzurteile. Sie stimmen Zweifelsfragen mit den zuständigen Behörden ab, kommunizieren Änderungen innerhalb der Bundesbank und stehen als Ansprechperson für Auslegungsfragen und Beratungen zur Verfügung. Ihre Expertise bringen Sie darüber hinaus bei der Erstellung von Bescheiden und der Mitarbeit in Projekten ein. Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit Schwerpunkt Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst Gute Kenntnisse im Besoldungs-, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie idealerweise im Zusatzversorgungsrecht (VBL) Einschlägige Berufserfahrung in der Bezügeabrechnung; Erfahrungen in der Anwendung des Bundesbesoldungsgesetzes und des TVöD-Bund sind von Vorteil Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte, Verantwortungsbewusstsein, gutes Zahlenverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Neben verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen (z. B. Rhein-Main Jobticket, flexibel planbare Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten) und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 zuzüglich einer Bankzulage. Abhängig von Ihrer Leistung besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 12) kann fortgeführt werden.
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(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

So. 28.11.2021
Stuttgart, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Wir, EY PAS, sind ein aufstrebender und stetig wachsender Geschäftsbereich innerhalb von EY, welcher unseren Kunden integrierte Compliance Lösungen und -Beratung für ihre weltweit mobilen Mitarbeiter bietet. Dabei arbeiten wir fachübergreifend in den Themenbereichen HR, Steuerrecht, Sozialversicherung, Payroll und Immigration. Für unser Payroll Team, mit dem Fokus auf deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mobile Mitarbeiter, suchen wir Verstärkung.Deine Aufgaben Erstellung und Überprüfung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mobile Mitarbeiter Anwendung von Auslegung von Doppelbesteuerungs- und Sozialversicherungsabkommen Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der abzurechnenden Mitarbeiter Vorbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Durchführung und Aufsetzung deutscher Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung von Lohnsteuerprojekten (z.B. regelmäßige Aufteilung von Arbeitslohn, Übermittlung von Lohnsteuerbescheinigung via ELStAM, Lohnsteueraußenprüfungen) Beratung von Mandanten hinsichtlich Abrechnung mobiler Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, idealer Weise mit Berufserfahrung Oder abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik. Kompetenzen in einem der folgen Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/ -Mobilität Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Kommunikatives Wesen und Freude an Interaktionen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Spaß an wechselnden Herausforderungen, Projektarbeit und flexiblem Arbeiten in standortübergreifenden Teams Interesse an der Entwicklung von nachhaltigen Prozessen im Bereich der Payroll für mobile Mitarbeiter Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Mandant:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
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