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Lohn: 47 Jobs in Oberwinkelhausen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Ohne Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Home Office möglich 22
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Lohn

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

So. 14.08.2022
Radevormwald
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/-innen in entgeltrelevanten Fragestellungen Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnungen mit P&I Loga und Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen sowie weiterer Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden Anlegen und Führen der Mitarbeiterakten Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und regelmäßige Erweiterung der Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen mit Zeitwirtschaftssystemen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA oder SAP HCM Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, die stets genau, modern und pragmatisch ist Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Flexible Arbeitszeiten Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Die ad agencyservices GmbH gehört zur Omnicom-Gruppe Deutschland und bietet den angeschlossenen Agenturen Dienstleistungen in den Bereichen Finance, Administration, Human Resources, Legal & Tax und IT an. In den Betreuungsbereich der ad agencyservices GmbH fallen mehr als 40 Agenturen an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen flexiblen und hochmotivierten Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Überprüfung der monatlichen Gehalts-Testabrechnungen, die durch den externen Payrolldienstleister ADP erstellt werden Einlesen, Überprüfen und Übermittlung der DTA-Überweisungsdateien per Electronic Banking für Gehälter und Sozialversicherungsbeiträge Durchführung manueller Zahlungen außerhalb des regulären Zahllaufs Hauptansprechpartner für externen Payrolldienstleister ADP Pflege der Personalstammdatenbank in SAP Mitarbeiterbetreuung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Monatliche Kontrolle der Abbuchungslisten zur Betrieblichen Altersvorsorge Begleitung und Betreuung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen    Erstellung von Reports und Auswertungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen (w/m/d) in allen Fragen rund um Payroll-, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. In Vertretung: Monatliche Abstimmung der relevanten Gehaltskonten und Klärung der offenen Differenzen Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Personalsachbearbeiter/Personalkaufmann (m/w/d) Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht Wünschenswert Erfahrungen mit ADP paisy/SAP EC Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Hohes Maß an Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche Mobile Arbeit bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit 35 Tage Urlaub Job Ticket Job Fahrrad BAV AG Zuschuss Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld in der Werbebranche Anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative Ein junges, professionelles und hochmotiviertes Team Förderung der Weiterentwicklung und -bildung Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs Attraktive Sozialleistungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung

Fr. 12.08.2022
Köln
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung am Standort Köln in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeitern für rund 8.000 Mandanten mit großem Engagement aktiv. Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung Zielorientiertes Arbeiten im Team Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Abteilungsleitung für das Team zu übernehmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ausgeprägte Eigeninitiative Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten (Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit) Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)
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Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Leverkusen
Haben Sie Lust, das HR Team eines international ausgerichteten Bundesligisten als Payroll Specialist zu vervollständigen? In Ihrer Rolle als Payroll Specialist sind Sie für die eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung/Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 450 - 500 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zuständig. Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 450 Mitarbeiter Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung bei Einstellungen und laufende Prüfung des Status Anlegen des Mitarbeiters, Pflege und Prüfung der Stammdaten (Lohnprogramm) und Führen der Personalakten Durchführung der gesetzlichen monatlichen und jährlichen Abzugs-, Nachweis- und Meldepflichten für 2 Firmen Urlaubsansprüche überwachen und berechnen/Abwesenheits- und Krankheitszeiten erfassen und beurteilen (Sonderurlaube, Mutterschutz, Elternzeit) Unterstützung bei der Vertragserstellung (Aushilfe und Praktikanten) und der Erstellung von Arbeitszeugnissen Key-User für Lohnabrechnungsprogramm (Updates veranlassen, globale Daten pflegen), für die Personalverwaltung im ERP, den Urlaubsworkflow und das Personalmanagement-Infoprogramm Beschäftigte informieren in Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Mutterschutz und Elternzeit Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden führen Übernahme von Sonderaufgaben, Mitarbeit in Projekten sowie aktive Prozessoptimierung im Fachbereich Aktive Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungs­prüfungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Steuerfachangestellter) oder vergleichbar, mit Spezialisierung im Personalwesen (idealerweise zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder entsprechende Qualifikation) Umfassendes Fachwissen im Bereich Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV 2016 Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit Sie haben eine große Affinität zu Systemen und Prozessorientierung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert Ein einmaliges Arbeitsumfeld geprägt durch die Wahrnehmung und Emotionalität des europäischen Profifußballs Ein erfolgreiches Unternehmen, das Ihnen Sicherheit bietet Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen Team Benefits wie Erfolgsboni, betriebliche Altersvorsorgemodelle etc. Möglichkeit des E-Bike-Leasings Die Vorteile eines Kooperationsärztenetzwerkes
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Duales Studium Bachelor of Arts Personalmanagement/Personaldienstleistung (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Du möchtest Praxis und Theorie miteinander verbinden? Dann ist eine Berufsausbildung oder ein duales Studium genau die richtige Wahl! Wir garantieren dir eine erstklassige Ausbildung und die Möglichkeit, viele Erfahrungen in spannenden Projekten zu sammeln. Vom ersten Tag an bist du ein fester Teil unseres Teams und wirst zudem persönlich betreut. Im Rahmen deiner verschiedenen Ausbildungsstationen baust du dir dein eigenes Netzwerk auf und legst so die Basis für deine berufliche Entwicklung.Vielfältige Einblicke - Durch Einsätze im Bereich Human Capital lernst du die Personalarbeit bei PwC kennen. Abwechlungsreiche Einsätze - Deine Einsätze können u. a. in folgenden Bereichen erfolgen: Personalverwaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung), Personalmarketing & Recruiting, Personalbetreuung. Verantwortungsvolle Tätigkeiten - Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv im Team mit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Dual Studieren - Dein Studium findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg statt. Die Theoriephasen wirst du am Campus in Lörrach oder in Heilbronn absolvieren.Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche. In den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik kannst du mindestens gute Noten vorweisen. Mit einer Ausbildung im Personal- oder Marketingbereich und/oder einem Praktikum kannst du zusätzlich punkten. Du arbeitest gerne im Team und zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Gute Englisch- und PC-Kenntnisse (besonders MS Office) runden dein Profil ab. Bewirb dich jetzt noch für deinen Studienbeginn im Oktober 2023! Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen. Bei PwC profitierst du von eine:r persönlichen Mentor:in, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht. Dein Wohlbefinden steht für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir dir kostenlose Vorsorgeuntersuchungen an. Durch unsere Betriebskrankenkasse PwC BKK genießt du außerdem attraktive Zusatzleistungen, wie die volle Kostenübernahme von Impfstoffen für Reiseimpfungen. Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.
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Payroll Specialist (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Die Greif Packaging Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen. 12.000 Mitarbeiter an 222 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf der Produktion und dem Vertrieb von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff sowie auf der Rekonditionierung. Payroll Specialist (m/w/d) Als Teammitglied unserer Personalabteilung suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) für die korrekte Vorbereitung der Entgeltabrechnung für ca. 250 Mitarbeitende an vier deutschen und einem österreichischen Standort. Wenn Sie Spaß und Interesse daran haben vielfältige administrative Aufgaben im internationalen Umfeld zu übernehmen dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns ab sofort über ein neues Teammitglied in unserer Abteilung! Vorbereitung, Durchführung sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der jeweiligen tarif-, lohnsteuer-, und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken für Mitarbeiter(innen) und Behörden sowie Reports für das Management Pflege des Zeiterfassungssystems Führen der elektronischen Personalakten sowie Gewährung der ordnungsgemäßen Stammdatenpflege Rentenverwaltung inkl. Erstellen von Buchungsbelegen Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden, inkl. der Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit Kenntnissen der Tarifverträge der Metall und Elektroindustrie NRW und Hamburg sowie der Chemischen Industrie NRW Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Anwendererfahrung in MS-Office, insbesondere mit Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von eigenen Ideen Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit diversen Jahressonderzahlungen, einer Leistungszulage sowie 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgaben Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem internationalen Umfeld Möglichkeit zur Arbeit im Home Office, mit einem Büro-Arbeitstag pro Woche Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen zur Gesundheitsförderung
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Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Do. 11.08.2022
Düsseldorf, Hamburg, Hannover
Seit unserer Gründung 1976 folgen wir unserem Traum: ein Unternehmen aufzubauen, auf das wir stolz sein können und in dem das gemeinsame Arbeiten Spaß macht! Wir sind in den vergangenen Jahrzehnten immer weiter gewachsen. Heute sind wir einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen. Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung -Standorte Düsseldorf, Hamburg, Hannover Haben Sie Lust, Gehaltsabrechnungsprozesse innerhalb einer großen IT-Organisation zusammen mit einem dynamischen, weltweit verteilten Team zu unterstützen?Dann müssen wir reden! CGI erlebt ein bemerkenswertes Wachstum, daher suchen wir einen talentierten Payroll Specialist (m/w/d), der unser lokales Team in Deutschland unterstützt.Aufbereitung der Gehaltsabrechnungsdaten zur Weiterleitung an den externen Payroll ProviderPrüfung der Testabrechnung inkl. Instruktionen zur korrekten Verarbeitung an externen Payroll ProviderNachbereitung der GehaltsabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Management bei Fragen zur GehaltsabrechnungPrüfung sowie Durchführung der Versteuerung von Firmenevents, Bewirtungen und GeschenkenAnsprechpartner bei Steuer- und SozialversicherungsprüfungenBearbeitung manueller ZahlungsanweisungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtGute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-Kenntnisse (MS Office)Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach Ihrer individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.Wir bieten verschiedene Modelle, damit Sie mobil sein können: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!Wir unterstützen Sie, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt Ihre Verbundenheit mit Ihren Kolleg*innen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen. Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ein ambulanter Pflegedienst runden das Angebot ab. Über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich an insgesamt 19 Standorten in den Regionen Köln, Bonn/Kleve und Düren. Zu Hause sind wir in Köln-Longerich. Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht Das selbstständige Bearbeiten des Vertragswesens Eine kompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kolleg*innen Die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Die Bearbeitung des Bescheinigungswesens Die Bearbeitung von Pfändungen Die Beurteilung der SV- und KZVK-Pflicht Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalfachkauffrau*mann Sie verfügen über nachweisbare Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Ein diskreter Umgang mit personenbezogenen Daten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Wir ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Start mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung Sie haben Raum und Zeit für Fort- und Weiterbildungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem Tarifwerk AVR Caritas Ein krisensicherer Arbeitsplatz Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) (5,6 % Arbeitgeberfinanzierung) Weitere Sozialleistungen, wie Fitnessstudiovergünstigung, BusinessBike-Leasing, Benefit Card und vieles mehr 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher AZV-Tag und arbeitsfrei an Heilig Abend und Silvester Vertrauensarbeitszeit Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit als mobiles Arbeiten zu leisten Als zukünftige*r Mitarbeiter*in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria zu identifizieren.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus FiRe volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen! Bei dieser Vakanz wird Ihnen eine Option auf Homeoffice geboten! Die Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams ist für Sie komplett kostenfrei! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Finanzbranche für den Standort Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Aktive Mitgestaltung der internen und externen Schnittstellen der Entgeltabrechnung Unterstützung bei der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abrechnung Erstellung und Pflege von HR Reports sowie Unterstützung des HR Controllings Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Jobticket sowie Jobrad Kinderbetreuungszuschuss Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Payroll Specialist / SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Langenfeld (Rheinland)
Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke. Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Zur Verstärkung unseres Teams „Human Resources / Payroll“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung als Payroll Specialist /­ SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d) Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung Austausch und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister Unterstützung des internationalen Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt Personaladministration inklusive Führung und Pflege der Personalakten Vorbereitung aller Unterlagen für die monatlichen SOX-Prüfungen und weiterer Qualitätssicherungsmaßnahmen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externen Stellen (wie z. B. Krankenkassen und Behörden) Bescheinigungswesen und Auswertung von Statistiken/Reports mit SAP Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten Optimierung Ihrer eigenen Arbeitsabläufe und Unterstützung des HR-Teams im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Selbstständige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (PZW) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar QuereinsteigerInnen & RückkehrerInnen nach Elternzeit o. ä. sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem internationalen Konzern-Umfeld Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie eine gute und schnelle Auffassungsgabe Erfahrung mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP R3/HR oder S4 Hana) Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen (z. B. Metall / Elektroindustrie) und Betriebsvereinbarungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) Kenntnisse im Umgang mit dem Zeitwirtschaftssystem PZW wären wünschenswert Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut priorisieren Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englisch-/Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne & externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
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