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Lohn: 30 Jobs in Odenthal

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office 9
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 6
  • Praktikum 1
Lohn

Sachbearbeiter/in HR Payroll m/w/d

Fr. 16.04.2021
Frechen
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!   Zentrale in Frechen bei Köln Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis Ansprechpartner/in der Mitarbeiter/innen in Abrechnungsangelegenheiten sowie für Ämter, Krankenkassen und Behörden Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Reports und Statistiken Pflege der Personalakten und Personalstammdaten in SAP HCM Bearbeitung der Zeiterfassung für den zuständigen Abrechnungskreis und Überwachung krankheitsbedingter Fehlzeiten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Abrechnungsläufen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen, gute SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist Attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind Onboarding, strukturierte Einarbeitung und vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen Preis
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SAP HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (d/m/w)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der RP AdLog GmbH zur Verstärkung des Bereichs Personal in Düsseldorf einen SAP HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (d/m/w) Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung, der Bereiche Personal und Finanzen und der Logistik. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragen Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungsansätzen und technische Koordination zwischen Fachbereich und externen Beratern Umsetzung, Test, Integration und Betrieb der ausgewählten Lösung Customizing diverser HR-Tabellen Erfahrungen in der Zeitwirtschaft SAP HR Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Gute analytische Fähigkeiten, hohe Selbstorganisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie ein Gespür für bedarfsgerechte Lösungen Breit gefächertes, aktuelles Wissen auf dem Gebiet des Steuer- und SV-Rechts Zertifizierte SAP HCM Anwenderkenntnisse Jahrelange Erfahrung in ähnlicher Position Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern Freude an der Arbeit im Team in einem lebendigen und dynamischen Umfeld Differenzierte interne Weiterbildungsangebote Familienfreundliches Umfeld Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Die PONGS® Group ist mit ihren 3 Standorten in Deutschland und ca. 270 Mitarbeitern eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich insbesondere auf die Entwicklung, Herstellung und die weltweite Distribution von Digitaldruckmedien, Breitgeweben und technischen Textilien spezialisiert hat. Mit über einhundert Jahren Expertise im Bereich Textilproduktion und Print gehört das inhabergeführte Unternehmen zu den absoluten Global Playern der Branche und bietet seinen Kunden durch ständige Weiterentwicklung und Nutzung innovativster Technologien, Lösungen auf höchstem Niveau. Für den Standort Düsseldorf Villa Lantz suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung der Mitarbeiter in allen einkommensteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Administration der Zeitwirtschaft Bearbeitung des Meldewesens Pflege der Personenstammdaten Unterstützung im Vertragswesen und Reporting Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Buchhaltungswesen Ausgezeichnete Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Personal- und Buchhaltungssoftware, von Vorteil SP DATA und Diamant Sehr gute MS Office Kenntnisse Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Übernahme von Verantwortung Ausgeprägtes Zahlenverständnis Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten Ein außergewöhnliches, kreatives Arbeitsumfeld in der historischen Villa Lantz in Düsseldorf Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams Profitieren Sie von Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie, Jobrad, Internetpauschale, modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Wuppertal
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin gesucht Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für die rund 400 betreuten Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen.Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erstellen Sie eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS. Neben Aufgaben der Personalverwaltung, dem Personalcontrolling/Meldewesen sowie der Personalbeschaffung sind Sie als Ansprechpartner*in für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter*innen mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich. Erforderlich sind darüber hinaus fundierte Berufserfahrungen in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif). Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % des Bruttomonatsgehaltes und eine zusätzliche Altersversorgung. Neben einer gründlichen Einarbeitung stehen Ihnen kontinuierliche Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (38,5 Wochenarbeitsstunden).
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Lohnbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)

Do. 15.04.2021
Bergisch Gladbach
Die Kette KochWerk gGmbH steht für regionale Betriebsgastronomie in zuverlässig hoher Qualität und Frische, für abwechslungsreiche Verpflegung in Schulen und Kindergärten sowie für professionelles Catering im privaten und geschäftlichen Bereich. Als anerkanntes Inklusionsunternehmen bieten wir Menschen mit und ohne Schwerbehinderung ein festes, sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Diese Leistung erbringen wir mit über 180 Mitarbeitern in 15 Betriebskantinen und Schulmensen in Nordrhein-Westfalen. Für unsere zentrale Verwaltung in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter*in oder Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Lodas Anlage und Pflege der Personalstammdaten Erstellung von Verträgen und sonstigen relevanten Dokumenten Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, Erstellung von Bescheinigungen Überwachung von Urlaubs- und Fehlzeiten in unserem digitalen Zeiterfassungssystem Anfertigung von Personalstatistiken und Auswertungen Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Geschäftsführung und Externe in allen personalrelevanten Fragen Mitwirkung an der Digitalisierung und Professionalisierung der Personalprozesse Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Aus- oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Personalsachbearbeiter Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Anwenderkenntnisse in Datev Lodas Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte, sorgfältige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Diskretion und hohe Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Unterstützung eigener Ideen und Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache möglich Kompetentes, freundliches und kollegiales Team Moderne Bürotechnik Jobticket Vergütung nach dem NGG / Dehoga NRW Tarifvertag
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Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf, Aachen, Köln
Magnolia Personal entlastet Unternehmen professionell und kompetent im Bereich Human Resources. Unser Aufgabenfeld erstreckt sich von Recruiting über Onboarding durch den umfänglichen Mitarbeiterlebenszyklus. Wir sind deutschlandweit für namenhafte Unternehmen tätig. Aktuell suchen wir für einen internationalen Kunden aus der FCMG Branche in Vollzeit Verstärkung für die Position: Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Standort: Großraum Köln / Düsseldorf / Niederrhein Vorbereitung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Führungskräfte sowie für externe Stellen in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie zur Zeitwirtschaft Unterstützung bei der täglichen Mitarbeiterbetreuung Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems Pflege der Personalakten sowie weiterer Aufgaben innerhalb der Personaladministration wie Bescheinigungswesen Erstellen von Stempelkarten und Zutrittskontrollen sowie deren Verwaltung Erstellen von personalrelevanten Statistiken, sowohl für den internen Report als auch für externe Stellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und damit sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Sehr gute Kenntnisse mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, usw.) sowie Erfahrung mit ATOSS wünschenswert Gute Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Bestimmungen Fließendes Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse wünschenswert
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Spezialist (m/w/d) Payroll

Mi. 14.04.2021
Köln
Spezialist (m/w/d) Payroll Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 30.09.2022 | Job-ID: 250762    Was wir zusammen vorhaben:Werden Sie ein Teil eines engagierten und erfolgsorientierten Teams, welches maßgebliche Betreuungs- und Beratungsleistungen für die Mitarbeiter und Führungskräfte der REWE Group verantwortet. Dabei arbeiten wir mit den zentralen Schnittstellen wie, HR-Partner, Recruiting, Kompetenzcenter erfolgreich zusammen. Bei uns steht Kundenorientierung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Offenheit für Neuerungen und Innovationen im Vordergrund. Sie agieren nicht nur als kompetente/-r Berater/-in in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, sondern sind auch Vertrauensperson für den jeweiligen Betreuungsbereich.Was Sie bei uns bewegen:Sie beschäftigen sich gern mit personalwirtschaftlichen HR-Themen und haben Spaß daran, mit Daten und Fakten Kollegen zu unterstützen? Dann zählen wir gern auf Sie: Sie übernehmen die Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR: Sie erstellen diese selbstständig unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie kommunizieren zielgerichtet: Führung der Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Ihr Prinzip ist durchgängige Qualität: bei administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der geltenden tariflichen Bestimmungen (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, vertraglichen Änderungen sowie Arbeitszeugnissen). Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit macht Ihnen Freude: Vor allem mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und Betriebsrat.     Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Loyalität. Ihr ausgeprägtes Organisationstalent sowie Ihre sehr selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (und/oder Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP sowie erste Erfahrung in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen. Anwenderkenntnisse in SAP HR sind von Vorteil.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 250762) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Frechen
Mitarbeiter/in bei Swiss Sense zu sein bedeutet, in einem erfolgreichen Familienunternehmen niederländischer Herkunft zu arbeiten. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze, hat sich Swiss Sense in den letzten fünfzehn Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Mit über 1000 Mitarbeitern in vier verschiedenen Ländern, sind wir ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf das Miteinander legt. Kreativität, gegenseitiges Fordern und Fördern von Möglichkeiten sind wichtige Aspekte, die wir leben. Weil wir in Deutschland sehr stark wachsen suchen wir einen vielseitigen HR Payroll Specialist (m/w/d) der diese neue Rolle mit viel Leidenschaft für den Beruf erfolgreich gestalten kann.Um unser Wachstum erfolgreich fortzusetzen, ist es wichtig, eine gute Basis zu schaffen um gemeinsam die HR-Prozesse für den deutschen und österreichischen Markt zu professionalisieren und weiter zu entwickeln. In dieser neu geschaffenen Rolle bist du selbständig verantwortlich für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland und Österreich. Von der rechtzeitigen Durchführung des Gehaltslaufs, über die Bearbeitung von Krankmeldungen, Klärung von Fragen aus dem Mitarbeiter- und Führungskreis bis hin zu Kommunikation mit Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern liegt es in deiner professionellen und kundenorientierten Hand. Aber auch das Vorschlagen von Prozessverbesserungen, die Erstellung von Statistiken, die Administration unseres HR Personalsystems sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie anderen Dokumenten liegt in deiner Verantwortung. Voller Energie und Enthusiasmus stellst du die Kundenzufriedenheit an erste Stelle und sorgst dafür, dass alles zur Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen erledigt wird! Du bist verantwortlich für ein breites Aufgabengebiet im Bereich Payroll sowie Administration & Organisation, indem du viel Kontakt mit Mitarbeitern, Managern, Bereichsleitern und externen Kunden hast. Dies geschieht sowohl per Telefon als auch per E-Mail. Es erwarten dich zudem herausfordernde Projekte, wie z.B. die Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen internationalen HRM-Systems für den deutschen und österreichischen Markt. Du arbeitest in unserem Büro in Frechen mit der Möglichkeit der Arbeit aus dem Home Office, wo sich mehr als 50 Kollegen in verschiedene Abteilungen mit Leidenschaft für den Erfolg von Swiss Sense einsetzen und wirst Teil eines ehrgeizigen und wachsenden HR-Teams sein, jetzt bestehend aus einer HR-Assistentin und einem HR-Manager für den deutschen und österreichischen Markt und mehr als 15 Kollegen in unserem internationalen HR-Team.   Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Human Resources Payroll Ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständiges proaktives Arbeiten Du bist motiviert, bist stark in der Prozessoptimierung und strebst immer das beste Ergebnis an Du hast Lust unsere schnellwachsende Organisation mitzugestalten Du hast sehr sichere Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung inkl. Lohnsteuer- und SV-Recht sowie fundierte Erfahrung in der Abstimmung von Konten aber auch in Vertrags- und Bescheinigungswesen (HR Administration) Grundlagenwissen Arbeitsrecht wünschenswert Analytische sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV oder SAP sind ein Muss Auch hast du profunde Englischkenntnisse Und natürlich bist du von Swiss Sense begeistert und möchtest gerne jeden mit dieser Begeisterung anstecken. Wir bieten eine neue Rolle mit breitem Aufgabenspektrum und viel Gestaltungsfreiraum Ein branchenüberdurchschnittliches Gehalt Mitarbeiterrabatte Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge mit überdurchschnittlicher AG Unterstützung Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreier Parkplatz Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst Ein sehr gut ausgestattetes Home Office Get empowered: eine herausfordernde neue Arbeit mit viel Raum für persönliche Initiative  
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HR Payroll & Benefits Specialist/Manager (m/f/d) - Germany

Di. 13.04.2021
Köln
is a global consulting firm specializing in TopLine Power®, which encompasses strategy, marketing, pricing, and sales. Our practice is built on evidence-based, practical strategies for profit improvement via the top line. Simon-Kucher & Partners is regarded as the world's leading pricing advisor and thought leader.  To support our growing HR Team we are looking for HR Payroll & Benefits Specialist/Manager (m/f/d) – Germany Ensure accurate monthly payroll processing in close cooperation with our external payroll provider Payout and track employee loans, pay advances, scholarship Ensure compliance with all federal and local tax and labor law regulations Participate in monthly payroll meetings with the People Services Team Support benefit strategy for our German offices Continuous optimization and standardization of processes University degree or completed commercial training or comparable qualifications  3+ years relevant work experience in payroll accounting, ideally in an international environment Knowledge of wage tax, social security and labor law Excellent communication skills with internal and external parties  A ´hands-on mentality´- identify areas for improvement and be a driver of change Excellent written and spoken skills in English and German Challenging professional activities in a booming company Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity Short communication channels for optimal working conditions Helpful, enthusiastic colleagues and a great team spirit Fantastic employee events (World Meeting, Summer Party)
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Entgeltabrechner (m/w/x) / Gehalts-/Lohnbuchhalter (m/w/x) in Teilzeit

Mo. 12.04.2021
Köln
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   9.600 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre,  einen Entgeltabrechner (m/w/x) / Gehalts-/Lohnbuchhalter (m/w/x) in Teilzeit (20 Std.). Du erledigst alle operativen Tätigkeiten innerhalb der Gehaltsabrechnung und betreust die Mitarbeiter von der Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten bei Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Du hast alle sozialversicherungsrelevanten und steuerlichen Vorschriften im Blick und bist Ansprechpartner für die zu betreuenden Mitarbeiter Du bist für den Abrechnungslauf und die damit verbundenen Folgeaktivitäten (SV/Steuer/DEÜV) verantwortlich und kümmerst Dich um das Melde- und Bescheinigungswesen Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsbuchhaltung Du hast Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Du bist flexibel und belastbar und zeichnest Dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und bist zudem teamorientiert und kommunikativ Du hast gute Kenntnisse der MS Office Programme Word und Excel, SAP Kenntnisse sind von Vorteil Unser Standort liegt verkehrsgünstig im Kölner Süden und verfügt über ausreichend Parkmöglichkeiten ​ Um Deine Freizeit besser zu gestalten, kannst Du unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice vor Ort nutzen​ Ob moderne Bürowelten, Kantine, Café-Lounge oder Betriebskindergarten in der Konzernzentrale – Ströer bietet Dir eine außerordentlich angenehme Arbeitsatmosphäre​ Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist​ Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“​
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