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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Befristeter Vertrag 1
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  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Lohn

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Herten, Westfalen
Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern, die in familiärer Umgebung arbeiten. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeiterbetreuung und -beratung in Bezug auf sämtliche entgelttechnische oder zeitwirtschaftliche Fragestellungen Umsetzen von tariflichen u. betriebsinternen Vereinbarungen Ansprechpartner für Ämter, Behörden, Sozialversicherungsträger sowie die Abwicklung der notwendigen Korrespondenz Vollumfängliche Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Überprüfung von lohnsteuer- und Sozialversicherungssachverhalten Sicherstellen der ordnungsgemäßen täglichen Eingabe innerhalb der ganzheitlichen Zeitwirtschaft sowie Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten Erstellen von diversen Auswertungen Allgemeine Personaladministration: Unterstützung bei operativen Personalprozessen Proaktive und eigenständige Übernahme von konzeptionellen Themenstellungen zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, von Vorteil mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht Gute Kenntnisse in den mit der Entgeltabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung Hohes Maß an Umsetzungsvermögen und ganzheitliches Denken Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, Kolleg(inn)en mit einem sicheren und freundlichen Auftreten zu begegnen Hohes Maß an Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeiter Daten Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HR Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung Bei Herta verfolgen wir ein klares Ziel: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Dafür bieten wir eine Vielzahl an Benefits, die bestimmt auch Ihren Geschmack treffen: familiäres Arbeitsumfeld moderne Arbeitsumgebung vielfältiges Kantinenangebot attraktive Sozialleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement work-life-balance
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Payroll Specialist / Entgeltabrechner:in (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Essen, Ruhr
In der perSe Dienstleistungen GmbH, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der Contilia Gruppe, werden für alle Einrichtungen der Gruppe nahezu alle Dienstleistungen rund um den Krankenhausbetrieb erbracht. In der eigenständigen Gesellschaft engagieren sich dann rund 700 Mitarbeitende unter einem gemeinsamen Dach. Unser Kunde, die Contilia Gruppe, mit Sitz in Essen ist eine katholische Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Seniorenwohn- und -pflegeeinrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Für unsere Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n Payroll Specialist / Entgeltabrechner:in (m/w/d) Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen Administrative Aufgaben der Personalverwaltung Auswertungen und Analysen in Excel Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Vertragswesen Sämtliche Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsabrechnung  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Personalbereich, oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht SAP-HCM-Kenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, Word, Outlook) Kenntnisse der branchenspezifischen Tarifverträge wünschenswert (Gebäudereinigung, Mindestlohn) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, JobRad) Werden Sie Teil unseres Teams, das täglich alles gibt, um Patienten und Bewohnern sowie Besuchern und Mitarbeitern (m/w/d) in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen ein angenehmes und sicheres Gefühl zu geben. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in dem dennoch der Beitrag jedes/jeder Einzelnen zählt.
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Essen, Ruhr
In der perSe Dienstleistungen GmbH, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der Contilia Gruppe, werden für alle Einrichtungen der Gruppe nahezu alle Dienstleistungen rund um den Krankenhausbetrieb erbracht. In der eigenständigen Gesellschaft engagieren sich dann rund 700 Mitarbeitende unter einem gemeinsamen Dach. Unser Kunde, die Contilia Gruppe, mit Sitz in Essen ist eine katholische Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Seniorenwohn- und -pflegeeinrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Für unsere Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen Administrative Aufgaben der Personalverwaltung Auswertungen und Analysen in Excel Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Vertragswesen Sämtliche Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsabrechnung  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht SAP-HCM-Kenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, Word, Outlook) Kenntnisse der branchenspezifischen Tarifverträge (Gebäudereinigung, Mindestlohn) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein engagiertes und motiviertes Team in einer wachsenden Unternehmensgruppe Eine leistungsgerechte Vergütung Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen JobRad Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Werden Sie Teil unseres Teams, das täglich alles gibt, um Patienten und Bewohnern sowie Besuchern und Mitarbeitern (m/w/d) in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen ein angenehmes und sicheres Gefühl zu geben. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in dem dennoch der Beitrag jedes/jeder Einzelnen zählt.
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Unterstützung HR / Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Herten, Westfalen
Die ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co. KG mit Sitz in Herten verwaltet die Liegenschaften der Unternehmensgruppe ALDI Nord und betreibt die Standortentwicklung / Expansion für die regionalen ALDI Gesellschaften. Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Den Fachbereichen bereitest du Arbeitsverträge vor Du kümmerst dich eigenständig um die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen bestimmten Kreis unserer Mitarbeitenden Du legst die Personalstammdaten an und pflegst sie Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Mit deiner Hilfe werden Personalstatistiken erstellt Du stellst Bescheinigungen aus und kümmerst dich um die Zeiterfassung der Mitarbeitenden Zeugnisse erstellst du nach entsprechenden Vorgaben Dich können die Mitarbeitenden ansprechen zu allen Fragen rund um ihre Entgeltabrechnung POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Kenntnisse des Sozialversicherungswesens sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, wünschenswert LOGA oder SAP Erste Erfahrungen mit Zeitwirtschaftssystemen gfos Erste Erfahrungen bei den Themen Einstellungen und Onboarding Sicherer Umgang mit MS Office 365 Freundliches Auftreten, hoher Dienstleistungsgedanke und ServiceorientierungHands-on Mentalität und hohe Teamfähigkeit Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken-orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen On-the-Job Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessangebot Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Ratingen
Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Ziel des Unternehmens ist es, für unsere Kunden und unseren Kosumenten tragfähige Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln.Wir machen alles im Sinne von „The Lowell-Way" - und wollen damit ein kleines bisschen besser sein.Lowell wurde 2004 aus der Überzeugung heraus gegründet, dass es einen anderen Weg gibt, Forderungsmanagement zu betreiben. Wir haben verstanden, dass jeder Mensch seine eigene Geschichte hat, und manchmal braucht er nur ein wenig Unterstützung, um sie zu erzählen. Wir wollen unseren Konsumenten helfen, ihre Schulden zu begleichen und sie auf ihrem Weg zurück zur finanziellen Stabilität unterstützen. Wir wollen auch, dass unsere Mitarbeitenden auf Lowell stolz sind und spannende Karrieren machen können.Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RegelungenDurchführung notwendiger manueller ZahlungenPrüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)Eigenverantwortliche Umsetzung der bestehenden Vergütungs- und BonusregelungenBeratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei notwendigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten und Koordination externer Betriebsprüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und SozialversicherungsträgerAufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)Vorbereitung der PersonalkostenplanungProaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für Verhandlungen mit dem Konzernbetriebsrat und lokalen Betriebsräte Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse gängiger Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssysteme (bspw. LOGA, Workday)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle AuffassungsgabeStrukturierte, sorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseKommunikationsstark, „Macher-Mentalität", Flexibilität und Offenheit im Umgang mit VeränderungenStarkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Praxis in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDigital Mindset und Interesse an digitaler TransformationWeiterentwicklungWir bieten Dir spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen werden Dir dabei helfen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam mit Lowell zu wachsen. Work-Life-BalanceWir wissen um die Wichtigkeit, auf individuelle Wünsche und Lebenssituationen einzugehen, deswegen setzen wir auf flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein eigenes Fitnessstudio (Standort Essen) oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich. Und was bietet Lowell sonst so?So einiges! Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns inklusive. Darüber hinaus bieten wir Dir noch zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Wir konnten Dich überzeugen?Bei Lowell duzen wir einander - damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten direkt hier damit an. Ich heiße Sandra (Nober), bin Recruiterin und freue mich auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal!
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Oberhausen
Die Bilfinger Shared Services GmbH ist eine Gesellschaft der Bilfinger SE und führt als interner Dienstleister alle Kompetenzen aus den Fachbereichen HR und Accounting zusammen und unterstützt so die operativen Einheiten mit einem umfangreichen Leistungsangebot aus einer Hand. Sie verantworten die sach- und termingerechte Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Bearbeiten von Auslandsentsendungen Sie prüfen alle abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und setzen diese in SAP HCM um Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter und Sozialversicherungsträger bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Sie stellen die Kontenklärung in Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch sicher Sie erstellen Statistiken und Reportings und bereiten die Bildung von Rückstellungen vor Sie haben die Möglichkeit sich bei internen Projekten einzubringen, aktiv mitzuwirken und personalwirtschaftliche Sonderaufgaben zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse in einem der nachfolgenden Tarifverträge: IG Bau, Chemie, Metall, Bundesmontagetarif Berufserfahrung in der Abrechnung entsendeter Mitarbeiter Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalabrechnungsprogrammen, idealerweise SAP HCM Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen durch Bindung an den Haustarifvertrag 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Ab dem ersten Tag an dem Sie bei uns starten werden Sie direkt herzlich ins Team aufgenommen Betriebliche Altersversorgung und Company Benefits wie vergünstigtes Einkaufen oder Sonderkondtionen in Fitnessstudios Teamevents Weiterentwicklungsmöglichkeiten / interne Bilfinger Academy
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Entgelte / Zeitwirtschaft

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Für die Gruppe Personalwirtschaft mit Arbeitsort in unserer Hauptverwaltung in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung durch eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Entgelte / Zeitwirtschaft Ermittlung und Zahlbarmachung der Entgelte unter Berücksichtigung folgender Sachverhalte: Gesetzliche, tarifliche und hausinternen Bestimmungen für EGLV und Töchter, AT´ler, Versorgungs­empfänger, Praktikanten/Studierende/Auszubildende (m/w/d) mit z. T. erheblich abweichenden Vorschriften Beurteilung von Sozialversicherungspflicht bzw. -freiheit, insbesondere vor Aufnahme einer Mehrfachbeschäftigung oder einer Auslandstätigkeit Übernahme von schwierigen Sachverhalten in der Zeitwirtschaft, sowohl im Einzelfall als auch bei Grundsatzeinstellungen im System (Sonderregelungen zwischen Weihnachten und Neujahr, Urlaubsabtragung etc.) Überwachung von Entgeltfortzahlung, Zahlung von Krankengeld und Krankengeldzuschuss Ausstellung von Verdienstbescheinigungen aller Art, einschließlich der erforderlichen Korrespondenz mit den jeweiligen Beteiligten (u. a. Ämter, Behörden, Krankenkassen, Zusatzversorgungskasse, Architektenkammer etc.) Überwachung und Beurteilung von pfändbarem Lohn und damit verbundenen Auswirkungen auf das zu zahlende Entgelt sowie Kontrolle über die Höhe der abzuführenden Abgaben an Gläubiger, Insolvenzverwalter o. ä. Sonderaufgaben: Kontrolle der Zahlungen an die einzelnen Zweige der Sozialversicherung, fristgerechte Abgabe von Steuerzahlungen, Überprüfung von Jahresarbeitsentgeltgrenzen, Berechnung der Rufbereitschafts­vergütung und für die ATZ, Überprüfung und Kontrolle der Übermittlung der VBL-Jahresmeldungen, Erstellung der Meldung zur Berufsgenossenschaft, Prüfung der Zahlungen von Erfolgs- bzw. Leistungsprämien bei besonderen Mitarbeitergruppen, Überprüfung der Auswirkung von steuer- und sozialversicherungspflichtigen bzw. tarifrechtlichen Auswirkungen auf die Beschäftigten, Ermittlung von Personalkosten für Förderprojekte Sie sind Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement, Personal­dienst­leistungs­kauffrau*mann mit Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (IHK) oder sind vergleichbar qualifiziert. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in den relevanten steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Gesetzen und Vorschriften, wie z. B. EStG, LStDV, LSt-Richtlinien, Abgabenordnung, BGB, SGB, Entgeltfortzahlungsgesetz, ATZ-Gesetz, Zusatzversorgungsrecht der VBL, MuSchG, TV-WW/NW einschließlich Überleitungsvorschriften, TVAöD, Dienstvereinbarungen usw.) Sie können auf gute IT-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie in SAP-HCM zurückgreifen. Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und damit verbunden gute Konfliktfähigkeit sowie Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab. Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
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Specialist HR Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (*)

Mi. 29.06.2022
Essen, Ruhr
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienstleister für mehr Energieeffizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Herausforderungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innovationskraft und die überzeugenden Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt in unserem internationalen Head Office in Essen als Specialist HR Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (*) Sie sind verantwortlich für die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie für die fristgerechte Durchführung der erforderlichen Meldungen für einen definierten Personenkreis. Sie sind Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger und bearbeiten das Bescheinigungswesen. In allen lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen. Darüber hinaus sind Sie für die Anlage der elektronischen Personalakten sowie die Terminverfolgung und -bearbeitung von abrechnungsrelevanten Vorgängen verantwortlich. Sie kommunizieren mit Mitarbeitern und Versicherern. Zu Ihren Tätigkeiten gehört auch die Erfassung der Umwandlungen in SAP. Bei Bedarf arbeiten Sie in Projekten mit. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder vergleichbare Erfahrungen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und bringen sehr gute Excel-Kenntnisse mit. Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und behalten auch bei hoher Belastung den Überblick. Sie haben einen sehr strukturierten, organisierten, transparenten Arbeitsstil und sind es gewohnt, gewissenhaft und prozessorientiert zu arbeiten. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Das Richtige mit Sinn und Zukunft machen: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen Vorteile genießen: Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Neugierig bleiben: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf Sie Eine Arbeitswelt voller Vertrauen erleben: Wir ziehen alle an einem Strang In einem motivierten Team Spaß haben: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns was einfallen! Unser Team Vielfalt, Flexibilität, Spaß an der Arbeit und ein großes „Wir-Gefühl“ machen unser Team besonders. Wir sind kunden- und serviceorientiert und sehen uns als Partner:innen des Business. Wir setzen uns zusammen aus einer perfekten Mischung von Strateg:innen und Praktiker:innen und freuen uns auf ein neues Teammitglied mit neuen Ideen und Inspirationen. Wir schätzen Fairness: In unserer Unternehmenskultur orientieren wir uns an unseren Werten für ein wertschätzendes und faires Miteinander.
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Krefeld
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Die Helios Service Center Entgelt GmbH erbringt als interner Dienstleister die administrativen personalwirt­schaftlichen Dienstleistungen für Krankenhäuser, Seniorenpflege- und Reha-Zentren sowie für verschiedene andere Servicegesellschaften in dem Helios Konzern. Unsere Zukunftschancen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind Ihr Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft! Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für die Helios Service Center Entgelt GmbH am Standort Krefeld Sie als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Stellennummer 49218innerhalb eines Teams die gesetzeskonforme Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiter:innenstamm- und Mitarbeiter:innenbewegungsdaten durchführenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung von Plausi­bi­litäts­prüfungen und Ausführ­ung der Entgeltabrechnung und aller nachgelagerten EntgeltthemenMitwirkung als kompetente:r Ansprechpartner:in im Mitarbeiterservice, zu den angrenzenden internen Abteilungen im Konzern sowie zu den öffentlichen Behördenkooperative Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeitenin der Zukunft mit Kolleg:innen einen Unternehmensbereich in der Entgeltabrechnung mit zu entwickelnabgeschlossene kaufmänni­sche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie erste Erfahrungen in der Arbeitsweise innerhalb der Service Center Strukturenprofunde Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrechtsicheren Umgang mit MS-Office-Tools, insbesondere Excel, idealerweise Kennt­nisse im P&I LOGAsehr gute analytische Fähigkeiten, Loyalität, Engagement und Teamfähigkeit sowie Freude an neuen Herausforderungeneine serviceorientierte und kommunikative Grundein­stellung und ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenzeinen unbefristeten Arbeits­vertragverantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Ent­wicklungs­möglichkeiten in einem professionellen Teamstrukturierte Einarbeitungarbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die Helios PlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios GruppeMöglichkeit zur privaten Absicherung Ihrer gesamten Familie über die Helios PlusCard Familyattraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
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Personalsachbearbeiter - Gehaltsabrechnung (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

Di. 28.06.2022
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreis bezüglich der Gehaltsabrechnung Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und die Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen Beratung von Führungskräften, HR Business Partner*innen und Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Fragen Klärung von Fragen mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Vertiefte Prüfung und Bewertung von steuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und deren praktischer Ausgestaltung Korrekte und zeitnahe Stammdatenpflege und Führung der Personalakte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sachbezogene Zusatzqualifikation (Personalkaufmann/-frau) ist wünschenswert Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Kenntnisse der Systeme LOGA und Peoplesoft ist wünschenswert Sehr gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Home Office (bis zu 50% möglich)
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