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Lohn: 3 Jobs in Reinfeld (Holstein)

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Lohn

Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung, Controlling, Reporting

Fr. 17.09.2021
Ratzeburg
Seit über 30 Jahren ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH anerkannter Partner der deutschen Wirtschaft. In 11 Bundesländern arbeiten wir mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Unfallversicherungsträgern zusammen, um gemeinsam unsere beiden wichtigsten Ziele zu erreichen: die Vermittlung in den1. Arbeitsmarkt und die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Personalabteilung in Ratzeburg als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Abrechnung, Controlling und Reporting zum nächstmöglichenTermin in, Vollzeit mit 39 Std/Woche und unbefristet. Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung, Controlling, Reporting Arbeitsort: RatzeburgIhr Verantwortungsbereich: Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung sind Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig. Sie verantworten zuverlässig das Bescheinigungswesen und führen die digitalen Personalakten. Die Durchführung der monatlichen Echtabrechnung einschließlich Folgeaktivitäten, Ausführen des elektronischen Meldewesens gehören zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Statistiken nach Vorgabe bzw. Anforderung inklusive Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Die SAP-Testungen und das SAP-Customizing werden von Ihnen gesteuert. Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen (z. B. andere Abteilungen der FAW, externe Dienstleister usw.). Sie wirken in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse mit. Die Betreuung von Prüfungen (Lohnsteuer, SV, Unfallversicherung, Wirtschaftsprüfer) fällt in Ihren Aufgabenbereich. Einhalten, Entwickeln und Umsetzen der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM) runden Ihr Aufgabenfeld ab. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse im MS Office, SAP HCM oder einem anderen Payroll-System Selbstständige, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ausgeprägte Affinität für Zahlen Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Ein unbefristeter Arbeitsvertrag / umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
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Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Mo. 06.09.2021
Lübeck
Das Europäische Hansemuseum ist ein im Mai 2015 eröffnetes und europaweit einmaliges Museum – das größte Themenmuseum zur Geschichte der Hanse. Neben Dauerausstellung und Sonderausstellungen bietet es auf dem großzügigen Gelände zahlreiche kulturelle Sonderveranstaltungen und bereichert das touristische und kulturelle Angebot Lübecks und Norddeutschlands. Es hat im Jahr rund 100.000 Besucher:innen. Das Europäische Hansemuseum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive aller dazugehörigen Tätigkeiten Schnittstellen-Management zwischen Museum und externer Beratung Weiterentwicklung, Pflege und Monitoring der Zeiterfassung Sonstige operative und administrative Aufgaben im Bereich Personal Kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in DATEV von Vorteil und Interesse, sich zum Key-User für das Zeiterfassungsprogramm zu entwickeln Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Eine vielseitige Tätigkeit in einem teamorientierten und sehr innovativen Arbeitsumfeld in einem der interessantesten Museumsprojekte in Europa Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Eine individuelle und intensive Einarbeitung Schulung und Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet Nach erfolgter Einarbeitung eigenständiges Arbeiten Die Stelle kann bei entsprechend höherer Qualifikation auch in Teilzeit mit mindestens 25 Stunden besetzt werden. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung in Teilzeit daher bitte die gewünschte Dauer und Lage der Arbeitszeit an. Das Europäische Hansemuseum begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (§ 2 SGB IX).
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Sachbearbeiter Payroll / Lohnbuchhaltung (w/m/d)

Fr. 03.09.2021
Berlin, Lübeck
Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE. Wir sind anders als man es von einem klassischen Finanzdienstleister erwartet. Anzug und Krawatte findest du bei uns extrem selten. Dafür spannende Aufgaben, agile Strukturen und engagierte Teams, die eigenverantwortlich arbeiten. Unser aktuell zweiundzwanzig-köpfiges Team People Relations betreut von unseren Standorten Lübeck und Berlin aus mehr als 2.200 festangestellte MitarbeiterInnen deutschlandweit in allen Fragestellungen rund um serviceorientierte Personalthemen.   Du begeisterst dich für moderne Personalarbeit, stehst für Teampower und bist ein Organisations- und Strukturtalent? Dann verstärke unser Team in Berlin, Lübeck oder deutschlandweit aus dem Home Office als Sachbearbeiter*in Payroll / Lohnbuchhaltung.   Teampower: Du hältst dem Payroll Team den Rücken frei – egal ob bei der Beantwortung von Mitarbeiteranfragen, der Erstellung von Bescheinigungen oder auch beim Jahresabschluss.   Ansprechpartner*in: Unseren Mitarbeitenden und den Krankenkassen stehst du für Rückfragen zur Seite.  Detektivarbeit: Du hast tiefsten Einblick in alle Lohnkonten, ermittelst mögliche Differenzen und löst diese auf, in dem du die Nadel im Heuhaufen findest. Administration: Du verantwortest die Bearbeitung und Verwaltung diverser Anfragen der Krankenkassen.  Zahlen: Ob Statistiken erstellen oder die Stundenabrechnung für die Lohnabrechnung aufbereiten – dir geht das leicht von der Hand.  Struktur: Betriebsprüfung steht an? Kein Problem. Du hast alle Unterlagen schon zusammengestellt.   Gestalten: Spannende Themen liegen vor uns – du bringst dich mit ein.   Durchblick: Durch erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung weißt du wie der Hase läuft – ob untermauert mit Ausbildung oder Studium, spielt bei uns keine Rolle.   Gehaltsabrechnung: Idealerweise hast du bereits mit DATEV oder einem anderen Lohnbuchhaltungssystem gearbeitet - wenn nicht, bringen wir es dir bei!   Technik & Office 365: Du kennst dich mit Office Anwendungen super aus und hast keine Scheu vor neuen Programmen.   Organisation: Struktur und Sorgfalt zeichnen deine Arbeitsweise aus, aber den Blick nach rechts und links vergisst du nicht.   Kommunikation: Ob intern oder extern, ob telefonisch oder per E-Mail, du kommunizierst gerne und sicher.  Zahlen, Daten, Fakten: Du hast Lust auf Zahlen und lässt dich auch durch große Excel-Dateien nicht abschrecken.   Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern. Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy. You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
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