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Lohn: 18 Jobs in Romaney

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 8
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Lohn

HR Manager Payroll (m/w/d) Teilzeit

So. 18.04.2021
Köln
Mit SilverTours GmbH gehören wir zur E-Commerce-Strategie von ProSiebenSat.1 Media SE. Seit  ca. 15 Jahren begeistern  wir unsere Kunden durch die Kombination aus drei internationalen Plattformen mit hohen Traffic-Zahlen und starkem Wachstum sowie einem individuellen Kundenservice. In Deutschland sind wir mit unserem Konzept mit der Plattform billiger-mietwagen Marktführer, mit CARIGAMI erobern wir den französischen Mietwagenmarkt und weltweit sind wir mit CamperDays vertreten. Mit rund 180 Kollegen sind wir gemeinsam für den Erfolg unserer Plattformen verantwortlich und entwickeln kontinuierlich innovative Ideen. Wenn du gemeinsam mit uns die Expansion von SilverTours gestalten willst und dich in einem agilen und dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchtest, suchen wir für unseren Standort Köln dich als: HR Manager Payroll (m/w/d) Teilzeit Du hast Lust mit deinem Expertenwissen zum Thema Payroll unser HR-Team zu komplettieren? Gehaltsabrechnungen, Sozialträger und betriebliche Altersvorsorge rufen bei dir keine Sorgenfalten, sondern ein entspanntes Lächeln hervor? Dann suchen wir dich für 15 – 24 Stunden pro Woche. Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung und Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung mit Datev – Lohn & Gehalt Du klärst Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Du pflegst alle Personalstammdaten und Bewegungsdaten und stellst dabei die Datenqualität in unseren HR-Systemen sicher Du bist hauptverantwortlich im Team bei der Erstellung von Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken Du wirkst eigenverantwortlich an der kontinuierlichen Optimierung unserer Abrechnungsprozesse und -systeme mit Deine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, administrativen Personalbetreuung, bestenfalls in einem digitalen & agilen Arbeitsumfeld, ermöglicht dir einen souveränen Einstieg bei uns Du bringst einschlägige Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung mit Absolute Genauigkeit, Strukturiertheit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit prägen deine Arbeitsweise In Excel kannst du effizient Reports aufarbeiten und beherrschst alle dafür notwendigen Formeln Dein Deutsch ist in Wort und Schrift einwandfrei und du kannst deine Anliegen auch auf Englisch gekonnt auf den Punkt bringen Du willst in Teilzeit 15 – 24 Stunden pro Woche arbeiten Ein gut aufgestelltes HR Team mit top Kollegenzusammenhalt Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit dich und dein Wissen einzubringen Sparring mit unserer Head of HR und dem Finance-Team, erfahrenen Payroll Experten bei P7S1 sowie externen Consultants Regelmäßige Weiterbildungen zu aktuellen Änderungen Home-Office-Regelungen für mehr Flexibilität (derzeit arbeiten wir nahezu 100 % remote)
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Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (gn*) bei Digitalisierungsmarktführer

Sa. 17.04.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Klient ist ein seit vielen Jahren am Markt etablierter Digitalisierungsspezialist für den deutschen Mittelstand. Als Fullservice Anbieter von individuellen Komplettlösungen in den Bereichen Cloud, SAP und IoT agiert unser Mandant als verlässlicher und kompetenter Partner im digitalen Transformationsprozess seiner Kunden und bietet den vollen Service aus einer Hand. Dank mehr als 20 Jahren Erfahrung samt stetiger Weiterentwicklung entlang des technologischen Fortschritts garantiert man Wachstum – für sich und seine Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (gn*) im SAP HCM Umfeld, der zum einen mit Passion und fachlicher Erfahrung seiner Tätigkeit nachgeht und zum anderen eine Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern einnimmt. In einem Team von drei Mitarbeitern sind Sie zuständig für die Entgeltabrechnung von ca. 900 größtenteils festangestellten Mitarbeitern und übernehmen im Umfang nachgeordnet im Tagesgeschäft weitere Aufgaben wie z.B. die Verwaltung elektronischer Personalakten, die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, die regelmäßige Kontenabstimmung mit dem Rechnungswesen sowie die buchhalterische Vorbereitung. In einem außerordentlich wertschätzenden und modern geführten Umfeld, können Sie sich fokussiert Ihren Aufgaben in der Entgeltabrechnung widmen ohne dass die Work-Life-Balance dabei zu kurz kommt: Sie erwarten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und die ehrliche und respektvolle Wahrnehmung Ihres Anteils am Unternehmenserfolg. Sie gehen Ihrer Arbeit präzise und leidenschaftlich nach, es liegt Ihnen mehrere Ansprechpartner gleichzeitig zu betreuen und als erfahrener User von SAP HCM behalten Sie die Prozesse und Workflows im Blick und gestalten aktiv deren Verbesserung und Professionalisierung mit? Dann freue ich mich sehr auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Köln Sie sind gemeinsam mit Ihren Kollegen (gn*) vor allem für die monatliche Entgeltabrechnung von ca. 900 Mitarbeitern mittels SAP HCM, samt der Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie in nachgeordneten Umfang auch für weitere administrative Tätigkeiten zuständig. Sie führen die Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen, Behörden und weiteren Ansprechpartnern. Sie sind gleichermaßen verantwortlich für die Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und Versteuerung von Sachzuwendungen sowie der Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens. In Abstimmung mit dem Rechnungswesen vollziehen Sie eine regelmäßige Kontenabstimmung, bereiten die Durchführung von Betriebsprüfungen vor und implementieren gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen. Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswerter Weise mit SAP. Sie sind routiniert im Umgang mit SAP, idealerweise im Modul HCM und MS Office. Sie pflegen eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, ergänzt durch Ihre Zahlenaffinität und ein kaufmännisches Verständnis. Sie gehen Ihre Arbeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion an, während Sie mit verschiedensten Ansprechpartnern auf Augenhöhe kommunizieren. Sicheres und wertschätzendes Umfeld, welches von Wachstum und Innovation geprägt ist. Eine Funktion in der Ihre Fähigkeiten gefordert und Ihre Weiterentwicklung gefördert wird. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und weitere Angebote wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Car Sharing, usw. Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, etc.).
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Sachbearbeiter/in HR Payroll m/w/d

Fr. 16.04.2021
Frechen
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!   Zentrale in Frechen bei Köln Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis Ansprechpartner/in der Mitarbeiter/innen in Abrechnungsangelegenheiten sowie für Ämter, Krankenkassen und Behörden Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Reports und Statistiken Pflege der Personalakten und Personalstammdaten in SAP HCM Bearbeitung der Zeiterfassung für den zuständigen Abrechnungskreis und Überwachung krankheitsbedingter Fehlzeiten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Abrechnungsläufen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen, gute SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist Attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind Onboarding, strukturierte Einarbeitung und vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen Preis
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Personalsachbearbeiter | Personalbetreuer Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m|w|d)

Fr. 16.04.2021
Köln
Wir haben den Schl�ssel f�r Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten & attraktiven Kunden, wir sind „Wohlf�hl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengeh�ren. Das Verst�ndnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck m�chten wir als Premiumdienstleister mit �ber 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden. Dieser t�gliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bed�rfnisse stehen bei uns im Vordergrund. YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS Zu Deinen Stärken zählen Flexibilität und Teamfähigkeit. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und neben einer ausgeprägten Zahlenaffinität zeichnest Du Dich durch Zuverlässigkeit aus. Du bringst zudem erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit? Dann haben wir eine interessante Stelle für Dich! Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung Vorbereitung und Abwicklung der Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten mit dem System LOGA Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen hinsichtlich der Gehaltsabrechnung Direkter Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger Korrespondenzen mit Dienstleistern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Selbstständige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Administrative Unterstützung innerhalb des Teams Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit LOGA Sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, darüber hinaus zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement aus 30 Tage Urlaub und zahlreiche soziale Benefits Ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld in einer wachstumsstarken Branche Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Eine leistungsgerechte Entlohnung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Wuppertal
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin gesucht Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für die rund 400 betreuten Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen.Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erstellen Sie eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS. Neben Aufgaben der Personalverwaltung, dem Personalcontrolling/Meldewesen sowie der Personalbeschaffung sind Sie als Ansprechpartner*in für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter*innen mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich. Erforderlich sind darüber hinaus fundierte Berufserfahrungen in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif). Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % des Bruttomonatsgehaltes und eine zusätzliche Altersversorgung. Neben einer gründlichen Einarbeitung stehen Ihnen kontinuierliche Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (38,5 Wochenarbeitsstunden).
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Lohnbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)

Do. 15.04.2021
Bergisch Gladbach
Die Kette KochWerk gGmbH steht für regionale Betriebsgastronomie in zuverlässig hoher Qualität und Frische, für abwechslungsreiche Verpflegung in Schulen und Kindergärten sowie für professionelles Catering im privaten und geschäftlichen Bereich. Als anerkanntes Inklusionsunternehmen bieten wir Menschen mit und ohne Schwerbehinderung ein festes, sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Diese Leistung erbringen wir mit über 180 Mitarbeitern in 15 Betriebskantinen und Schulmensen in Nordrhein-Westfalen. Für unsere zentrale Verwaltung in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter*in oder Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Lodas Anlage und Pflege der Personalstammdaten Erstellung von Verträgen und sonstigen relevanten Dokumenten Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, Erstellung von Bescheinigungen Überwachung von Urlaubs- und Fehlzeiten in unserem digitalen Zeiterfassungssystem Anfertigung von Personalstatistiken und Auswertungen Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Geschäftsführung und Externe in allen personalrelevanten Fragen Mitwirkung an der Digitalisierung und Professionalisierung der Personalprozesse Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Aus- oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Personalsachbearbeiter Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Anwenderkenntnisse in Datev Lodas Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte, sorgfältige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Diskretion und hohe Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Unterstützung eigener Ideen und Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache möglich Kompetentes, freundliches und kollegiales Team Moderne Bürotechnik Jobticket Vergütung nach dem NGG / Dehoga NRW Tarifvertag
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Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf, Aachen, Köln
Magnolia Personal entlastet Unternehmen professionell und kompetent im Bereich Human Resources. Unser Aufgabenfeld erstreckt sich von Recruiting über Onboarding durch den umfänglichen Mitarbeiterlebenszyklus. Wir sind deutschlandweit für namenhafte Unternehmen tätig. Aktuell suchen wir für einen internationalen Kunden aus der FCMG Branche in Vollzeit Verstärkung für die Position: Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Standort: Großraum Köln / Düsseldorf / Niederrhein Vorbereitung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Führungskräfte sowie für externe Stellen in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie zur Zeitwirtschaft Unterstützung bei der täglichen Mitarbeiterbetreuung Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems Pflege der Personalakten sowie weiterer Aufgaben innerhalb der Personaladministration wie Bescheinigungswesen Erstellen von Stempelkarten und Zutrittskontrollen sowie deren Verwaltung Erstellen von personalrelevanten Statistiken, sowohl für den internen Report als auch für externe Stellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und damit sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Sehr gute Kenntnisse mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, usw.) sowie Erfahrung mit ATOSS wünschenswert Gute Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Bestimmungen Fließendes Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse wünschenswert
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Frechen
Mitarbeiter/in bei Swiss Sense zu sein bedeutet, in einem erfolgreichen Familienunternehmen niederländischer Herkunft zu arbeiten. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze, hat sich Swiss Sense in den letzten fünfzehn Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Mit über 1000 Mitarbeitern in vier verschiedenen Ländern, sind wir ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf das Miteinander legt. Kreativität, gegenseitiges Fordern und Fördern von Möglichkeiten sind wichtige Aspekte, die wir leben. Weil wir in Deutschland sehr stark wachsen suchen wir einen vielseitigen HR Payroll Specialist (m/w/d) der diese neue Rolle mit viel Leidenschaft für den Beruf erfolgreich gestalten kann.Um unser Wachstum erfolgreich fortzusetzen, ist es wichtig, eine gute Basis zu schaffen um gemeinsam die HR-Prozesse für den deutschen und österreichischen Markt zu professionalisieren und weiter zu entwickeln. In dieser neu geschaffenen Rolle bist du selbständig verantwortlich für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland und Österreich. Von der rechtzeitigen Durchführung des Gehaltslaufs, über die Bearbeitung von Krankmeldungen, Klärung von Fragen aus dem Mitarbeiter- und Führungskreis bis hin zu Kommunikation mit Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern liegt es in deiner professionellen und kundenorientierten Hand. Aber auch das Vorschlagen von Prozessverbesserungen, die Erstellung von Statistiken, die Administration unseres HR Personalsystems sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie anderen Dokumenten liegt in deiner Verantwortung. Voller Energie und Enthusiasmus stellst du die Kundenzufriedenheit an erste Stelle und sorgst dafür, dass alles zur Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen erledigt wird! Du bist verantwortlich für ein breites Aufgabengebiet im Bereich Payroll sowie Administration & Organisation, indem du viel Kontakt mit Mitarbeitern, Managern, Bereichsleitern und externen Kunden hast. Dies geschieht sowohl per Telefon als auch per E-Mail. Es erwarten dich zudem herausfordernde Projekte, wie z.B. die Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen internationalen HRM-Systems für den deutschen und österreichischen Markt. Du arbeitest in unserem Büro in Frechen mit der Möglichkeit der Arbeit aus dem Home Office, wo sich mehr als 50 Kollegen in verschiedene Abteilungen mit Leidenschaft für den Erfolg von Swiss Sense einsetzen und wirst Teil eines ehrgeizigen und wachsenden HR-Teams sein, jetzt bestehend aus einer HR-Assistentin und einem HR-Manager für den deutschen und österreichischen Markt und mehr als 15 Kollegen in unserem internationalen HR-Team.   Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Human Resources Payroll Ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständiges proaktives Arbeiten Du bist motiviert, bist stark in der Prozessoptimierung und strebst immer das beste Ergebnis an Du hast Lust unsere schnellwachsende Organisation mitzugestalten Du hast sehr sichere Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung inkl. Lohnsteuer- und SV-Recht sowie fundierte Erfahrung in der Abstimmung von Konten aber auch in Vertrags- und Bescheinigungswesen (HR Administration) Grundlagenwissen Arbeitsrecht wünschenswert Analytische sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV oder SAP sind ein Muss Auch hast du profunde Englischkenntnisse Und natürlich bist du von Swiss Sense begeistert und möchtest gerne jeden mit dieser Begeisterung anstecken. Wir bieten eine neue Rolle mit breitem Aufgabenspektrum und viel Gestaltungsfreiraum Ein branchenüberdurchschnittliches Gehalt Mitarbeiterrabatte Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge mit überdurchschnittlicher AG Unterstützung Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreier Parkplatz Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst Ein sehr gut ausgestattetes Home Office Get empowered: eine herausfordernde neue Arbeit mit viel Raum für persönliche Initiative  
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Spezialist (m/w/d) Payroll

Mi. 14.04.2021
Köln
Spezialist (m/w/d) Payroll Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 30.09.2022 | Job-ID: 250762    Was wir zusammen vorhaben:Werden Sie ein Teil eines engagierten und erfolgsorientierten Teams, welches maßgebliche Betreuungs- und Beratungsleistungen für die Mitarbeiter und Führungskräfte der REWE Group verantwortet. Dabei arbeiten wir mit den zentralen Schnittstellen wie, HR-Partner, Recruiting, Kompetenzcenter erfolgreich zusammen. Bei uns steht Kundenorientierung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Offenheit für Neuerungen und Innovationen im Vordergrund. Sie agieren nicht nur als kompetente/-r Berater/-in in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, sondern sind auch Vertrauensperson für den jeweiligen Betreuungsbereich.Was Sie bei uns bewegen:Sie beschäftigen sich gern mit personalwirtschaftlichen HR-Themen und haben Spaß daran, mit Daten und Fakten Kollegen zu unterstützen? Dann zählen wir gern auf Sie: Sie übernehmen die Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR: Sie erstellen diese selbstständig unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie kommunizieren zielgerichtet: Führung der Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Ihr Prinzip ist durchgängige Qualität: bei administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der geltenden tariflichen Bestimmungen (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, vertraglichen Änderungen sowie Arbeitszeugnissen). Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit macht Ihnen Freude: Vor allem mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und Betriebsrat.     Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Loyalität. Ihr ausgeprägtes Organisationstalent sowie Ihre sehr selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (und/oder Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP sowie erste Erfahrung in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen. Anwenderkenntnisse in SAP HR sind von Vorteil.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 250762) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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HR Payroll & Benefits Specialist/Manager (m/f/d) - Germany

Di. 13.04.2021
Köln
is a global consulting firm specializing in TopLine Power®, which encompasses strategy, marketing, pricing, and sales. Our practice is built on evidence-based, practical strategies for profit improvement via the top line. Simon-Kucher & Partners is regarded as the world's leading pricing advisor and thought leader.  To support our growing HR Team we are looking for HR Payroll & Benefits Specialist/Manager (m/f/d) – Germany Ensure accurate monthly payroll processing in close cooperation with our external payroll provider Payout and track employee loans, pay advances, scholarship Ensure compliance with all federal and local tax and labor law regulations Participate in monthly payroll meetings with the People Services Team Support benefit strategy for our German offices Continuous optimization and standardization of processes University degree or completed commercial training or comparable qualifications  3+ years relevant work experience in payroll accounting, ideally in an international environment Knowledge of wage tax, social security and labor law Excellent communication skills with internal and external parties  A ´hands-on mentality´- identify areas for improvement and be a driver of change Excellent written and spoken skills in English and German Challenging professional activities in a booming company Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity Short communication channels for optimal working conditions Helpful, enthusiastic colleagues and a great team spirit Fantastic employee events (World Meeting, Summer Party)
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