Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Lohn: 23 Jobs in Rüsselsheim

Berufsfeld
  • Lohn
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • It & Internet 3
  • Banken 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 6
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Lohn

Senior HR Specialist & Payroll (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Darmstadt
„Wella“ ist eines der weltweit führenden Friseur- und Einzelhandelsunternehmen. Wir sind ein Kosmetikunternehmen mit der Mission, unseren Kunden ein Aussehen und ein Gefühl gemäß ihrem wahren Ich zu ermöglichen. Unsere beliebten Marken, zu denen Kosmetik-Ikonen wie Wella, Clairol, OPI und ghd (alle zusammen „Wella“) gehören, werden von und für die Schönheitsfans von heute & morgen kreiert und entworfen. Durch die unterschriebene Partnerschaft mit der globalen Investmentfirma KKR, über die Veräußerung der Geschäftsbereiche Professional und Retail Hair von Coty, ist „Wella“ auf dem Weg, ein unabhängiges, eigenständiges Unternehmen mit einem eigenen Management und eigenen operativen Strukturen zu werden. Nach Abschluss der Transaktion wird unser neues Unternehmen in über 100 Ländern präsent sein und einen geschätzten Jahresnettoumsatz von 2,3 Mrd. USD erzielen. „Wella“ und seine Marken sind und bleiben einer Reihe von sozialen Projekten verpflichtet und versuchen, die negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Als Senior HR Specialist & Payroll (m/w/d) sind Sie zuständig für die Unterstützung aller HR Prozesse im Rahmen der operativen Personalbetreuung sowie Unterstützungsarbeiten zur Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive Systempflege (Payroll & Pension). Die Rolle bietet spannende Projektarbeit mit personalrelevanten Themenstellungen in einer dynamischen Umgebung.Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, BR-Anhörungen etc.Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den Betreuungsbereich als auch die Koordination und Durchführung der SOX-KontrollenAdministration und Koordination sämtlicher Folgeaktivitäten aus der AbrechnungZentraler Ansprechpartner für interne (FI, Controlling, HR, Internal Auditors) sowie externe Partner (Finanzbehörden, Sozialversicherungspartner und Wirtschaftsprüfer) zu Lohn- und Gehalts­abrech­nungs­themenÜberwachung der Payroll-Abwicklung durch einen externen DienstleisterKorrespondenz mit- und Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten hinsichtlich Gehaltsabrechnungen sowie Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden, insbesondere bei komplexen SachverhaltenPflege aller HR Systeme, Sicherstellung der Datenqualität und Erstellen von Statistiken und ReportsStändige Prozessverbesserung der eigenen Abläufe sowie der Qualität der ArbeitsunterlagenBetreuung und Koordination aller bAV-Schnittstellen zwischen HR, Finance, Payroll und externen DienstleisternVerantwortung und Ausführung von beitragsrelevanten Meldungen an Versicherer und SicherungsvereineDurchführung und Koordination anfallender administrativen Aufgaben und aller bAV-Prozesse zu Versorgungsansprüchen, Durchführungswegen und WertkontenAbgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; gute Kenntnisse mit PayrollSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeSelbstständige, eigenverantwortliche und proaktive ArbeitsweiseHohe Kunden- und ServiceorientierungHohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen sowie Zuverlässigkeit und GenauigkeitFähigkeit, die Aufgaben in einem sich schnell entwickelnden Unternehmensumfeld richtig zu priorisierenAttraktives GehaltspaketWettbewerbsfähiges UrlaubspaketBreites Spektrum an Leistungen (Altersversorgung, Firmenwagen und / oder Mobilitätsunterstützung für bestimmte Positionen sowie sonstige Vorteile)Fortwährendes Lernen und EntwicklungsmöglichkeitenEin internationales und vielfältiges Umfeld, in dem Sie „Sie selbst“ sein können
Zum Stellenangebot

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Mainz
Wir sind eine leistungsstarke und erfolgreiche Gruppe von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften mit angeschlossener Anwaltskanzlei. Gemeinsam mit rund 250 Kolleginnen und Kollegen bieten wir an mehreren Standorten ein umfassendes und qualifiziertes Dienstleistungsspektrum für unsere Mandanten an. Hierfür brauchen wir die richtigen Menschen in unserem Team, deren persönliche Ent­wicklung und Ziele entscheidend für unseren Unternehmenserfolg sind. Für unseren Sitz in Mainz suchen wir für sofort oder später in Voll- oder Teilzeit (ab 30 h/Woche) Lohnbuchhalter (m/w/d) Einrichtung und Pflege von Lohnmandaten / Personal - Stammdaten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Lohnbuchhaltungen in Datev Lohn und Gehalt Erstellung der erforderlichen Meldungen für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragestellungen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Bereich der allgemeinen Finanzbuchhaltung wünschenswert Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Programmen und gute DATEV-Anwenderkenntnisse Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Verantwortungsvolle Arbeitsweise Einsatz- und Fortbildungsbereitschaft Teamfähigkeit Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben in einem angenehmen, kollegialen Umfeld Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen und flache Hierarchien Angenehmes Betriebsklima in einem kleinen Team Eine leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Perspektiven zur erfolgreichen beruflichen Weiterqualifizierung Regelmäßige Fortbildungen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Getränke
Zum Stellenangebot

Senior Payroll Manager (m/w/d) - Steuerung des Outsourcing Partners

Do. 17.09.2020
Frankfurt am Main
Unser Klient zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und mehreren Tausend Mitarbeitern in Deutschland. Für den Hauptsitz in Frankfurt am Main wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Senior Payroll Manager (m/w/d) zur Steuerung des Outsourcing-Partners gesucht. Steuerung des langjährigen Outsourcing-Partners in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Anwendungsmanagement, Systembetrieb Sicherstellen der Gehalts- und Reisekostenabrechnung Beratung des Managements in Themen ordnungsgemäßer Vergütungs- und Reisekosten-Abrechnung Professioneller Third-Level-Support bei Fragen zur Vergütung, Gehaltsabrechnung oder Sozialversicherung Aktive Mitwirkung in Projekten zur Optimierung der Gehaltsabrechnungs- und Vergütungsprozesse, wie cloudbasierte Entgeltabrechnung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis in beschriebener Aufgabe in der Entgeltabrechnung eines größeren Unternehmens Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routine in der Entgeltabrechnung mittels SAP R/3 HCM und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors Erfahrung in der Projektleitung
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) Abrechnung

Do. 17.09.2020
Wiesbaden
In Ihrer neuen Rolle sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kunden, im Einzelnen sind Ihre Aufgaben die: Vor- und Nachbereitung der Abrechnung sowie die Verwaltung der Renten mit Hilfe des Abrechnungssystems SAP Freundliche und kompetente Betreuung Ihrer Kunden unter Berücksichtigung von sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlichen Aspekten Telefonische Betreuung der Rentner in allen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und Banken Generelle Übernahme der Verantwortung der Ihnen zugeordneten Kunden Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team Überdurchschnittlich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder Studium Idealerweise Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in systemgestützten administrativen Tätigkeiten oder in der Buchhaltung Leichtem Zugang zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen Sicherem Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP oder vergleichbarer Abrechnungssoftware Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kundenorientiertem Handeln, strukturiertem und analytischem Denken, hohem Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich Damit Sie und Willis Towers Watson eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit begründen können, ist ein „Schnuppertag“ zum Kennenlernen der täglichen Arbeit, des Teams, der Arbeitsabläufe und des Büroalltags bei uns selbstverständlich.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter/in HR Administration (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Do. 17.09.2020
Walluf
MIPS ist Partner und Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochwertige IT-Lösungen und Dienstleistungskonzepte. Unsere Softwarelösungen werden europaweit in Laboratorien, Krankenhäusern und weiteren Gesundheitseinrichtungen eingesetzt. Sie lieben Erfolg. Sie lieben Leistung. Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden eine(n) Mitarbeiter/in HR Administration (w/m/d). Sie verantworten in dieser Position die operativen Tätigkeiten und die Durchführung aller administrativen Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartnerfür unsere Mitarbeiter bei allen Fragen zum Thema Personal Sie sind verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen Administrative Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Korrespondenz und Kommunikation mit dem Steuerberater, den Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern und Behörden Mitarbeit bei der Erstellung von Personalstatistiken Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration / Personalabteilung Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrechts Freundliche und empathische Art, um die Belange unserer Mitarbeiter/innen zu verstehen und auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu arbeiten Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Arbeitssprache) und der englischen Sprache in Wort und Schrift Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international expandierenden Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, leistungsstarken Team Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Zusatzleistungen. Hierzu zählen eine betriebliche Altersvorsorge und das Programm "Betriebliche Gesundheitsförderung" mit Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Prävention. Sie fühlen sich angesprochen und wollen Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins zu. Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail an personalabteilung@mips.be.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft SAP & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Wiesbaden
Henkell Freixenet ist der weltweit führende Schaumweinhersteller und bietet Sekt, Cava, Prosecco, Champagner und Crémant aus einer Hand – ergänzt um ein vielfältiges Wein- und Spirituosensortiment. Die Gruppe verfügt über Tochterunternehmen in 30 Ländern und exportiert ihre Marken in mehr als 150 Staaten weltweit. Qualität und Handwerk gepaart mit Markt- und Markenkompetenz machen die Gruppe in zahlreichen Ländern zum Marktführer für Cava, Sekt, Prosecco, Wein oder diverse Spirituosengattungen. Zur Gruppe zählen Marken wie Freixenet, Henkell, Mionetto Prosecco, Fürst von Metternich, Mía, Mederano, i heart WINES, Mangaroca Batida de Côco und Wodka Gorbatschow. Für unsere Personalabteilung am Standort Wiesbaden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPersonalsachbearbeiter Zeitwirtschaft SAP & Entgeltabrechnung (m/w/d).Abwicklung und Steuerung unserer täglichen Zeitwirtschaft inklusive ReportingsProfessioneller Ansprechpartner für alle Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und externe InstitutionenKey-User bei der fortlaufenden Optimierung unserer Zeitwirtschafts-Prozesse (u.a. Schichtmodelle unserer Produktion) und der Schnittstellen zu den beteiligten Fachabteilungen / InstitutionenEigenverantwortliche Betreuung der Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisAbstimmung der Abrechnungsergebnisse und Übergabe an die FinanzbuchhaltungSystembasierte Behördenkommunikation für Steuer und Sozialversicherung (ELSTAM, EEL etc.)Administration der betrieblichen AltersvorsorgesystemeAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn-  und Gehaltsabrechnung, sowie ZeitwirtschaftSehr gute Anwender- und Key-User-Kenntnisse im SAP HR-Modul Zeitwirtschaft und MS-OfficeUmfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Team- und ServiceorientierungLeidenschaft und Freude im Umgang mit Menschen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterrabatte Optimale Verkehrsanbindung
Zum Stellenangebot

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Frankfurt am Main
Die FraSec Fraport Security Services GmbH gehört zu den größten und wichtigsten Sicher­heits­unternehmen an deutschen Flughäfen. Mit einem kompetenten und ver­ant­wor­tungs­vollen Team aus über 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und langjähriger Dienst­leis­tungs­er­fah­rung setzt FraSec seit jeher hohe Maßstäbe in den Bereichen Luft- und Flughafensicherheit sowie Services. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Fraport AG liegt der Unter­nehmenssitz direkt am Frankfurter Flughafen. Das klingt spannend? Dann werden Sie Teil des FraSec-Teams! Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS durch, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Sie übernehmen die Beurteilung und Umsetzung von entgeltrelevanten Sachverhalten Sie beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen Sie pflegen die Stammdaten in DATEV LODAS Sie übernehmen die Bearbeitung von Pfändungen, Abtretungen und Privatinsolvenzen Sie führen als Ansprechpartner/in die Kommunikation zu Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern Sie übernehmen das Bescheinigungs- und Meldewesen und erstellen Statistiken und Auswertungen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung und verfügen über erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, vorrangig in Excel Sie haben ein kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten Sie sind sehr verantwortungsbewusst, engagiert, zuverlässig und absolut diskret Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen, behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeitsanfall den Überblick und stellen sich interessiert neuen Herausforderungen Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, sind organisiert, handeln effizient und verfolgen gesetzte Ziele nachhaltig Tarifliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 des Entgeltrahmentarifvertrages der FraSec Tarifliche Jahressonderzahlungen (MTV) Tariflichen Urlaub  Jobticket auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Fraport-Konzerns
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mi. 16.09.2020
Frankfurt am Main
Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e. V. (AWO) zählt mit seinen rund 4000 Mit­glie­dern in 36 Ortsvereinen zu den größten Wohlfahrtsverbänden für Altenhilfe, Kinderbetreuung, Jugend­sozialarbeit, Schulsozialarbeit und Straffälligenhilfe in der Main-Metropole. Die Betreuung von Alten­wohnanlagen, das Quartiersmanagement, die Sozialberatung sowie ein Ambulanter Dienst sind weitere Betätigungsfelder. Der Bereich der Kindertagesstätten, der zur Zeit 19 Einrichtungen umfasst, wird künftig weiter ausgebaut. Der größte Teil der ca. 1200 AWO Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist in den drei stationären Einrichtungen der Johanna-Kirchner-Stiftung beschäftigt, welche korporatives Mitglied bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt ist. Etwa 500 Mitglieder aus den Ortsvereinen unterstützen durch ihr ehrenamtliches Engagement die hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen unserer sozialen Einrichtungen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. und der Johanna-Kirchner-Stiftung suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Der Stellenumfang beträgt 38,5 Wochenstunden Übernahme der EDV-gestützten Entgeltabrechnung im Team für bestimmte Einrichtungen Pflege der Stammdaten und der elektronischen Personalakte Beurteilung und Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Führen der Fehlzeitendatei Erstellen und prüfen der elektronischen Meldungen an die Sozialversicherungsträger Erstellen und Führen von Statistiken Abwicklung sämtlicher administrativer Arbeiten in Zusammenhang mit dem Eintritt/Austritt von Mitarbeiter*innen Erstellen von Personalkostenkalkulationen Mitwirkung im Facharbeitskreis Personalwesen und Pflege des QM-Systems eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozial­versicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TvÖD) gute Kenntnisse und sicherer Umgang der MS Office-Anwendungen Bereitschaft zum Erlernen innovativer EDV-Lösungen im Personalabrechnungsbereich Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbständige, gewissenhafte, eigen­ver­ant­wortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Kenntnisse und Erfahrungen in den bei uns verwendeten Programmen (KIDICAP, Personal-Office, OS-ECM, Vivendi PEP) sind von Vorteil eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit regelmäßige Teamsitzungen qualifizierte Fortbildungen Vergütung nach TVÖD (BT-K EG 9b) Sehr gute zusätzliche Altersversorgung (ZVK), Jobticket mit Eigenanteil für das gesamte RMV-Gebiet
Zum Stellenangebot

Payroll Support / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mi. 16.09.2020
Bensheim, Darmstadt
TE Connectivity Ltd. (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen und Hersteller von Verbindungs- und Sensorlösungen mit einem Umsatz von 14 Milliarden US-Dollar. Wir ermöglichen eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Seit über 75 Jahren haben sich unsere Technologien in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit 80.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Entwicklungs­ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern in allen führenden Industriebranchen zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Für unser Team am Standort Darmstadt/Bensheim suchen wir ab sofort Payroll Support/Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Verantwortung für die Ausführung sämtlicher Arbeitsschritte im Zuge der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich Tätigkeiten im Rahmen des gesetzlichen Meldeverfahrens und Bescheinigungswesens Begleitung von Betriebsprüfungen Pflege der Personalstammdaten und der elektronischen Personalakten Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Funktion als Ansprechpartner in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Jahreswechseltätigkeiten sowie Abstimmung der Lohnkonten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines größeren Abrechnungskreises Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwenderkenntnisse in Word und Outlook, sehr gute Kenntnisse in Excel Gute Kenntnisse in SAP/HCM Gute Kenntnisse in PAISY Gute Englischkenntnisse Vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie 100%ige Diskretion Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Dienstleistungsbereitschaft Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Ausgeprägte Servicementalität Werte: Integrität, Verantwortung,Teamarbeit, Innovation
Zum Stellenangebot

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Frankfurt am Main
Kompetenz. Wertschätzung. Consultex. Legen Sie Ihre Bewerbung in unsere Hände und lassen Sie uns für Sie arbeiten. Wir kümmern uns um Sie und besprechen gemeinsam, wo der Schuh drückt. Miteinander erarbeiten wir den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn. Consultex ist ein starker und vertrauensvoller Personaldienstleister mit einem hohen Regionalbezug. Wir bieten Ihnen den Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt – schließlich werden zahlreiche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben. Die Consultex Personal GmbH ist spezialisiert in den Geschäftsbereichen Office & Management sowie Finance und berät Sie gerne als Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Belangen. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – wir finden immer die richtige Lösung für Sie! Neben dem Anspruch an eine hohe Qualität und Dienstleistungsmentalität unsererseits, steht Consultex ebenso für gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen, denn Ihre Zufriedenheit ist uns besonders wichtig. Dabei ist es stets unser Ziel, unsere Bewerber und Mitarbeiter bei ihrem nächsten Karriereschritt optimal zu begleiten und zu fördern. Wir bringen Unternehmen und Menschen zusammen, um gemeinsam Ihre Ziele zu erreichen: Weiterentwicklung, persönliches Wachstum und Erfolg!  Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und vielseitigen Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung? Bei unserem namhaften Kunden in Frankfurt bietet sich Ihnen die Chance als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Vermittlung einzusteigen. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erledigung der anfallenden Korrespondenz und Pflege der entsprechenden Dokumentation Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative Einen interessanten, sicheren Arbeitsplatz Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen Pünktliche und attraktive übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche und wertschätzende Betreuung
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal