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Lohn: 22 Jobs in Schalke

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
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Lohn

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Bochum
Sie sind in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu Hause und wollen frischen Wind in Ihre berufliche Karriere bringen? Dann setzen Sie mit uns Ihre Segel neu! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Bochum suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung aller abrechnungsrelevanter Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse Betreuung des Zeiterfassungssystems Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc. Erstellung und Pflege der Personalakten Bearbeitung von Steuer- und SozialversicherungsvorgängenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Vielfältige Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Hohes Maß an Verantwortung Intensive Einarbeitung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Teamassistenz (m/w/d) Backoffice

Mi. 19.01.2022
Duisburg
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort Duisburg eine/n Teamassistent m/w/d Backoffice   Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Administration und Organisation von Vertragsdaten Prüfung und Pflege von digitalen Akten Eingabe der Stundenerfassung Erstellung von Lohn und Faktur Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter   Ihre Qualifikationen: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/mann oder eine kfm. Ausbildung Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich Lohn/Faktur oder Personaldienstleistungen Sie sind eigenständig und gleichzeit teamfähig Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse   Wir bieten Ihnen:     Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis     Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung     Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche     Tätigkeit in einer Wachstumsbranche     Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle     Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme und gute    Jobperspektiven bei der DEKRA Arbeit Gruppe     Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und    einer familiär geprägten Gesamtstruktur   Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Herr Sascha Litvajsascha.litvaj@dekra.com Vollzeit-Job in Duisburg [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Essen, Ruhr
Die Thelen Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, welchen wir durch die Entwicklung von Neubauobjekten und durch Ankäufe ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Darüber hinaus haben wir bauausführende Unternehmen in die Gruppe integriert. Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, deshalb suchen wir für unseren Firmensitz in Essen, zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Eigenständige, termingerechte Erstellung der mtl. Lohn- und Gehaltsabrechnungen incl. der Meldeerfordernisse für Krankenkassen und Lohnsteueranmeldungen Mitarbeiterbetreuung bei allen Lohnsteuer- und sozialrechtlichen Fragen Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Abrechnung der Reisekosten Erstellung unterschiedlichster Auswertungen für die Geschäftsführung Pflege der Personalstammdaten Unterstützung der laufenden Finanzbuchhaltung Allgemeine Verwaltungsarbeiten Kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Ausbildung als Angestellte/r in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen mit Schwerpunkt Personal Praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnungen zwingend erforderlich Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Erweiterte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erweitere Kenntnisse im Baulohnbereich Kenntnisse im aktuellen Reisekostenrecht DATEV Lohn und Gehalt Kenntnisse zwingend erforderlich sowie Grundkenntnisse in Rechnungswesen Selbständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten Gutes Zeitmanagement Freundliches und verbindliches Auftreten mit hoher Dienstleistungsbereitschaft Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios)  Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt

Mi. 19.01.2022
Duisburg
Die TanQuid-Gruppe ist Marktführer im Bereich der Großtanklager-Logistik für hochwertige Flüssigprodukte der Mineralöl- und der petro- /chemischen Industrien. Als unabhängiger Partner der wesentlichen Marktteilnehmer der vorgenannten Industrien bietet TanQuid an verschiedenen Standorten, mit logistisch hervorragender infrastruktureller Platzierung in Deutschland und Polen, einen hoch spezialisierten Lager- und Umschlagsservice. Sie koordinieren die monatliche Entgeltabrechnung in Abstimmung mit unserem externen Dienstleister ADP Sie pflegen die Stamm- und Bewegungsdaten im Personalwirtschaftssystem und erstellen Personalstatistiken sowie Auswertungen aus dem Personalwirtschaftssystem Von Ein- bis Austritt bearbeiten Sie alle administrativen HR-Prozesse, die ein Arbeitsverhältnis mit sich bringt wie z.B. die Vertragserstellung, Krankheitsverwaltung, Zeugniserstellung, etc. Die Datenpflege in unserem Zeiterfassungssystem (GFOS) sowie die Pflege (digitaler) Personalakten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und arbeiten an Projekten des HR-Bereichs mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen / in der Personalsachbearbeitung Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Ausgeprägter Kommunikation-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie mit der Eigenschaft zum selbstständigen und vorausschauenden Arbeiten sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket Kenntnisse im Zeiterfassungssystem GFOS (wünschenswert) Kenntnisse mit der Personal-Software Paisy Advanced (ADP, wünschenswert) Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (max. 30 Wochenstunden) in unserem modernen Headquarter am Duisburger Innenhafen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, sowie Home Office-Möglichkeit vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein funktionierendes Team in Kombination mit einem spannenden Aufgabenfeld Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld moderne Sozialleistungen sowie eine Gruppenunfall- und Pflegezusatzversicherung  Sachzuwendung (Sodexo Benefits Pass) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
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Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Gelsenkirchen
Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Wir suchen motivierte Verstärkung:Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)für den Standort Gelsenkirchen Korrekte und termingerechte Erfassung aller bruttorelevanten Abrechnungsdaten in SAP Umsetzung von Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte, Versetzungen) in SAP Erfassung von Zeitdaten in SAP, die nicht über ein Portal erfasst werden können (z. B. Krankheitsdaten) Beratung der zu betreuenden Mitarbeiter in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Fragestellungen Durchführung von Plausibilitätsprüfen im Rahmen der monatlichen Abrechnungsaktivitäten Durchführung eines zeit- und vorschriftsgerechten Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens für die zu betreuenden Mitarbeiter Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen bzw.  Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien hinsichtlich entgeltrelevanter und abrechnungstechnischer Fragestellungen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau) wünschenswert Sehr gute SAP HR-Kenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Kenntnisse der Software Workday und Erfahrungen mit einem Ticketsystem wünschenswert Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie lösungs- und kundenorientiertes Handeln Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität und gute Englischkenntnisse bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen) Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung    Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz. Mitarbeitende können ihren persönlichen CO₂-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und regelmäßige Erweiterung der Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, die stets genau, modern und pragmatisch ist Anwenderkenntnisse in P&I Loga oder SAP HCM Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Entgeltabrechner (m/w/d) im Bereich Human Resources/Payroll

Di. 18.01.2022
Bochum
LUEG gehört zu den größten Anbietern für individuelle Mobilität in Deutschland. 1868 als Wagenfabrik in Bochum gegründet, beschäftigt die LUEG Gruppe heute insgesamt knapp 2.400 Beschäftigte in Deutschland, Polen und der Schweiz. Neben dem klassischen Autohausgeschäft mit unseren Vertriebsmarken, darunter Mercedes-Benz, smart, Volvo und Ferrari, entwickelt und realisiert LUEG innovative Mobilitätskonzepte, allen voran in den Bereichen Flotten- und Schadenmanagement, Parkraumvermietung und E-Mobility. WELCOME @ LUEG Als Entgeltabrechner (m/w/d) bist du Teil der Personalabteilung von LUEG, einem der größten und innovativsten Mobilitätsanbieter hierzulande. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Gehaltszahlungen und bist Ansprechpartner für viele rechtliche und organisatorische Fragen der Kolleginnen und Kollegen. Entgeltabrechner (m/w/d) im Bereich Human Resources/Payroll Du sorgst dafür, dass zum Monatsende der richtige Betrag auf dem Konto der LUEGianer erscheint Du pflegst unsere Gehalts- und Zeiterfassungssysteme (Hansalog und gfos) Du berätst die Mitarbeiter (m/w/d) in allgemeinen und aktuellen Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Du bist zuständig für die Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden Du korrespondierst mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Du bist engagiert, übernimmst Sonderaufgaben und wirkst bei verschiedenen Projekten mit Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du bist kommunikativ und arbeitest strukturiert und eigenständig Auch in Phasen höherer Arbeitslast behältst du einen kühlen Kopf und dein gutes Zeitmanagement Auswertungen in Excel bereiten dir keine Kopfschmerzen, Kenntnisse in Hansalog, gfos und SAP sind wünschenswert Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation Ein flexibles, motiviertes Team Spaß und Möglichkeit zur individuellen Entfaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LUEG Gruppe Moderne Büros & Arbeitsplätze
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung in Vollzeit ab April 2022 ggf. früher

Mo. 17.01.2022
Essen, Ruhr
Morgens fahren Sie mit dem eigenen Dienstrad ins Büro. Den Tag verbringen Sie als Teil eines dynamischen Teams an einem modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz. Ihre Pausen genießen Sie mit kostenfreien Getränken in unserer traumhaften Lounge mit Sonnendeck über den Dächern Essens. Nach Feierabend besuchen Sie das Konzert Ihres Lieblingskünstlers mit exklusiven VIP-Tickets unserer Veranstaltungspartner. Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Keine Sorge, Sie träumen nicht. Bei Rudolf Weber legen wir großen Wert auf zufriedene und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die wir gerne mit großartigen Benefits unterstützen. Deshalb können wir uns auch erlauben, eine attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie flexible Homeoffice-Modelle als wichtige Standards erst im zweiten Absatz zu erwähnen. Das Unternehmen Rudolf Weber ist einer der führenden Anbieter von Gebäudedienstleistungen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 85 Jahren sind wir für zahlreiche Kunden aus Industrie, Handel, Dienstleistungen und Kommunen der erste Ansprechpartner, wenn es um die Gebäudereinigung geht.   Eigenverantwortliches Durchführen und die Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung für das gesamte Unternehmen Ansprechpartner für die Mitarbeiter des Personalmanagements zu allen relevanten Fragen bzgl. Abrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuerrecht Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, u.a. Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Regelmäßiger Austausch sowie Korrespondenz mit Trägern und Behörden  Bereitstellung von Lohnauswertungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und Lohnabrechnungssystemen Lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Engagement Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit Mitarbeitern Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice) Leasing-Fahrräder Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Fort- und Weiterbildungen Firmenevents Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze
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HR Spezialist Zeiterfassung/Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Bottrop
Job-Code: 12227 Standort: Bottrop/Radolfzell Bereich: Human Resources Die ALLWEILER GmbH – ein Unternehmen von CIRCOR –gehört zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Pumpenbranche. Unsere langjährige Erfahrung (seit 1860), unsere hohen Qualitätsmaßstäbe in Verbindung mit modernster Konstruktions- und Produktionstechnik bilden die Grundlage für unser Wachstum. Eigene Vertriebsniederlassungen sowie Distributoren in Europa, USA, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In Deutschland sind wir in Radolfzell am Bodensee und in Bottrop-Kirchhellen vertreten. Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Human Resources am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen HR Spezialist Entgeltabrechnung/Zeiterfassung (m/w/d).Sie erwartet bei uns eine herausfordernde und breit aufgestellte Aufgabe. Sie kümmern sich eigenständig um die vorbereitende Entgeltabrechnung inkl. der Vor- und Nacharbeiten, führen das regelmäßige Reporting durch und kümmern sich gleichzeitig um alle administrativen Aufgaben des Payroll-, Altersvorsorge- und Pensionsumfeldes. In zukunftsgerichteten Projekten wirken Sie aktiv und gestalterisch, ziel- und lösungsorientiert sowie umsetzend und treibend mit. Die Einarbeitung findet die ersten 3 Monate an unserem Standort in Bottrop statt. Im Anschluss daran wird die Tätigkeit an unserem Hauptsitz in Radolfzell (Baden-Württemberg) ausgeführt. Ihre Aufgaben im Detail: Unterstützung und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP HR (Eintritte, Austritte, Versetzungen) Pflegen und Verwalten der Zeiterfassung mittels SAP HR Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem Dienstleister Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen aus der Entgeltabrechnung Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden inkl. Erstellung von Bescheinigungen Unterstützung bei SV- und Steuerprüfungen Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Altersteilzeitprogramme und unserer Corporate Benefits Unterstützung unserer HR Business Partner bei organisatorischen und administrativen Themen Erstellung des Personalkostenforecasts und Unterstützung der HR Business Partner bei der Personal-(kosten-)planung Auswertung und Erstellung der regelmäßigen Reportings und Statistiken in Abstimmung mit dem Finanzbereich Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Microsoft Excel- und SAP-Kenntnisse Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen von Vorteil (ERA) Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denken, Lösungsorientierung und ein sehr gutes Verständnis für Zahlen Teamorientiertes Arbeiten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge Zuschuss zur Umzugsfinanzierung
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Lohnbuchhalter (w/m/d)

Fr. 14.01.2022
Essen, Ruhr
Wir sind die opta data Gruppe, der führende Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Werde auch du Teil unserer Unternehmensfamilie und bewirb dich als Lohnbuchhalter (w/m/d) opta data Holding | Essen | Vollzeit / Teilzeit Die Personalverwaltung verantwortet als „Shared Service“ die Payroll und zentrale Personalverwaltung für die opta data Unternehmensgruppe. Hierzu zählen u.a. die korrekte Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter, die rechtzeitige Überweisung von Löhnen / Gehältern und Sozialabgaben und die Erstellung von Arbeitsverträgen. • Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und zum Controlling ausbauen • Zugriff und Abstimmung der Personalkonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung • Jahresabschlussarbeiten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling • Optimierung und Anpassung verschiedenster Personalprozesse • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Affinität für die IT mit • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Im Idealfall bringst du praktische Erfahrungswerte im Umgang mit HR-Verwaltungssystemen (z. B. SAP, Guidecom) mit • Selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis • Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken Flexibilität: Gleitzeit in zentralen Büros in Essen Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
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