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Lohn: 5 Jobs in Schierling

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Anstellungsart
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Lohn

Payroll Specialist (w/m/d) – Personalverrechnung für Österreich | HR Services DACH

Fr. 15.01.2021
Seligenstadt, Hessen, Regensburg
Standorte Seligenstadt oder Regensburg   Du bist ein Payroll Spezialist, hast Spaß an der Harmonisierung von Prozessen, zukunftsweisenden Projekten und kennst Dich mit Zeitmanagementsystemen aus? Dann haben wir da etwas für Dich!   Für unser HR Services DACH Team suchen wir Dich als Payroll Specialist (w/m/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer KollegInnen in Österreich. Du übernimmst unter anderem Projekte im Bereich der Personalabrechnung und des Zeitmanagements und beschleunigst die fundierte Entscheidungsfindung in Bezug auf die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen. Zu guter Letzt stehst Du unseren operativen und funktionalen Managern in ganz Europa zur Seite, um unsere Mission für eine einheitliche HR-Services-Mentalität voranzutreiben und unseren HR-Kunden besseren Service bieten zu können.   Life Is On – what about you?     Dein Arbeitsfeld: Du bist verantwortlich für die korrekte Initiierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter in Österreich, der Sozialversicherung und des SAP-Workflows. Du arbeitest zusammen mit unserem HR Services- und internal Mobility Team an verschiedenen HR-Themen und bringst Dein Wissen in spannende Payroll Projekte ein. Du bist zuständig für die Optimierung und Neugestaltung unserer Lohnprozesse und -richtlinien, die für die Zielerreichung einer kundenorientierten Personalorganisation wichtig sind. Zu guter Letzt sorgst Du mit Deinem Know-how über Prozesse, Technologien und Systeme, für die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem HR-Services. Durch den Einsatz von Tools zur kontinuierlichen Verbesserung, Deiner agilen Arbeitsweise und Deinem Payroll Fachwissen, hilfst Du uns, unsere Servicequalität, Compliance und Kundenzufriedenheit zu verbessern.   Schaue Dir über den folgenden Link an, was wir bei Schneider Electric so machen       Unser Angebot: Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Trage zum Erfolg eines internationalen Konzerns bei. Verlasse Dich darauf den nächsten Schritt gehen zu können – Entwicklung garantiert! Du arbeitest in einem Team in der Wertschätzung und offene Worte tatsächlich gelebt werden (agile Strukturen und internationale Kollegen). Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.   Dein Profil: Du verfügst über 1- bis 3-jährige Erfahrung im Bereich Payroll oder Lohnbuchhaltung und zeichnest Dich idealerweise zusätzlich durch Erfahrungen mit Zeitmanagementsystemen aus. Du konntest bereits Erfahrungen in der Personaladministration sammeln und die Arbeit mit SAP gehört schon heute zu Deinen täglichen Aufgaben. Aufgrund Deiner tiefgehenden Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht bist Du ein/e kompetente/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter. Deine Kenntnisse im Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben erleichtern Dir die tägliche Arbeit. Deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es Dir auch in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren, jede weitere Sprache ist sehr willkommen.   Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade einen aktuellen Lebenslauf mit Deinen Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Job-ID 006HB6 hoch. Und wenn Du magst, kannst Du noch ein Anschreiben, Zeugnisse etc. hinzufügen.   Ansprechpartner für diese Position ist Felix Rittinghaus. Bei Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren nimm gerne Kontakt mit uns auf: +49 (0) 30 9158 11 222 (Recruiting Service Team) bewerbung@schneider-electric.com     Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.   Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp oder auch auf unserem Instagram Kanal  https://www.instagram.com/schneiderelectric_karriere/?hl=de           #LI-FR7  
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Experte (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung im Kundenservice

Do. 14.01.2021
Augsburg, Bayreuth, Landshut, Isar, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z. B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München und unsere Geschäftsstellen in Augsburg, Regensburg, Würzburg, Bayreuth, Landshut oder Nürnberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung im Kundenservice M45100 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen Konzeption, Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen Verfolgung und Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen im Bereich der Personalwirtschaft für die anwendergerechte Erstellung von Benutzerdokumentationen Erfassung, Analyse und Verfolgung von telefonischen und schriftlichen Anforderungen unserer Kunden Unterstützung bei der Planung und beim Test von neuen Funktionalitäten unserer Software Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Sozial­ver­siche­rungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 2 oder 3 Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwirtschaft Kenntnisse im Tarifrecht (bevorzugt Öffentlicher Dienst), Sozial­ver­siche­rungs- und Steuerrecht Praktische Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind von Vorteil Freude an Kommunikation, Kreativität, Motivation und ein hohes Maß an Eigeninitiative Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft, in einem enga­gier­ten Team zu arbeiten Bereitschaft zu Dienstreisen, schwerpunktmäßig innerhalb Bayerns Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung sowie regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Fachkraft zur Datenpflege im Bereich Entgeltabrechnung

Mi. 06.01.2021
Regensburg
Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Die Bischöfliche Finanzkammer der Diözese Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur Datenpflege im Bereich Entgeltabrechnung Vollzeit – befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin (anzugeben ist die Referenz-Nr.: BFK.ext.275DPfl.bef.VZ) Stammdatenpflege, Datenerfassung und Betreuung von Personaldaten Bearbeitung und Prüfung von Mitarbeiter- und Entgeltdaten Kontrolle von Beihilfemeldungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und SV-Recht Sicherer Umgang im Bereich MS-Office sowie mit einer gängigen Abrechnungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche Interessante und vielseitige Aufgaben mit und für die Menschen Eingruppierung nach EG 5 des ABD (Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen) Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfe, Vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Job-Ticket
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Fachkraft zur Berechnung von Bezügen

Mi. 06.01.2021
Regensburg
Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Die Bischöfliche Finanzkammer der Diözese Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachstelle Besoldung Kirchenstiftungsangestellte eine Fachkraft zur Berechnung von Bezügen Teilzeit 38 Wochenstunden befristet bis 22.11.2023 zur Vertretung der Stelleninhaberin (anzugeben ist die Referenz-Nr.: BFK.ext.274BezR.befr.TZ38) Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiter- und Entgeltdaten Erstellen von Statistiken und Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im Bereich Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht Sicherer Umgang im Bereich MS-Office sowie mit einer gängigen Abrechnungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche Interessante und vielseitige Aufgaben mit und für die Menschen Eingruppierung nach EG 9a des ABD (Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen) Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfe, Vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Job-Ticket
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Fachkraft zur Berechnung von Bezügen

Mi. 06.01.2021
Regensburg
Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Die Bischöfliche Finanzkammer der Diözese Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachstelle Besoldung Diözesanangestellte eine Fachkraft zur Berechnung von Bezügen Vollzeit – befristet bis 06.08.2021 als Elternzeitvertretung (anzugeben ist die Referenz-Nr.: BFK.ext.273BezR.bef.VZ) Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiter- und Entgeltdaten Erstellen von Statistiken und Auswertungen Reisekostenabrechnung Kontoführung der Emeritenanstalt und Mithilfe beim Jahresabschluss Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im Bereich Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht Sicherer Umgang im Bereich MS-Office sowie mit einer gängigen Abrechnungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche Interessante und vielseitige Aufgaben mit und für die Menschen Eingruppierung nach EG 9a des ABD (Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen) Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfe, Vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Job-Ticket
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