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Lohn: 40 Jobs in Schlebusch

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
Lohn

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für den Standort Langenfeld

Fr. 30.07.2021
Langenfeld (Rheinland)
Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist weltweit führender Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern, besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke.Für den Bereich Human Resources, am Standort Langenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n  Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für den Standort Langenfeld Eigenverantwortliche Abwicklung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege von Daten Erfassung, Kontrolle und Auswertung abrechnungstechnischer Daten Eingabe, Pflege und Überwachung der Stammdaten Unterstützung des Vertragsmanagement und Erstellung von Reportings und Adhoc queries Schnittstelle zur externen Personalabrechnung Interner Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuer­rechtliche Fragestellungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen / Kontrollmechanismen wie SOX Personaladministration inklusive Führung und Pflege der Personalakten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, Kenntnisse im Tarifvertrag Metall / Elektro wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit einem Abrechnungssystem wie z.B. SAP Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel & Word) Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative Flexibilität und Belastbarkeit Sehr sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben Soziale Sicherheit Freundliches Betriebsklima Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Was Sie von uns erwarten können:Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung – Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Daher erhalten Sie nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre eigenen Aufgaben, die Sie selbstständig weiterentwickeln können. Dabei stehen Ihnen Ihre Teamkollegen immer mit Rat und Tat zur Seite.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Düsseldorf
Die Mitsubishi International GmbH ist eine direkte Tochtergesellschaft der Mitsubishi Corporation und gehört mit dem Standort in Düsseldorf seit 1955 zu einer der größten Niederlassungen der Mitsubishi Gruppe. Als internationales Handelsunternehmen liegt unser Schwerpunkt im Handel und Investment. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehalts­abrechnungen für die Mitsubishi International GmbH und MC Group Companies Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­prüfung Management des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner (m/w/d) für sozialversicherungs- und lohn­steuer­recht­liche Fragen Stammdatenpflege im Lohnprogramm Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden Erstellung von Auswertungen und Statistiken Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Klärung der Gehaltskonten mit der Buchhaltung Budgetplanung der HR-Abteilung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswerterweise Steuerfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung) Langjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt oder eine Spezialisierung in diesem Bereich während der Ausbildung Besondere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht, Erfahrungen im Umgang mit Pensionssystemen und buchhalterischen Fragestellungen EDV-Kenntnisse: MS Office, PAISY, SAP Gute Englischkenntnisse Leistungsgerechte Vergütung Sehr gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz in internationaler Arbeitsatmosphäre Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
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(Senior) Consultant Human Resources Prozessprüfung und -beratung (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Beraten im HR Umfeld - Gemeinsam mit deinem Projektteam arbeitest du bei nationalen und internationalen Mandanten unterschiedlicher Branchen an herausfordernden Aufgaben. Du analysierst, optimierst und zertifizierst die Effizienz und Sicherheit der HR-Prozesse und -Systeme. Personalprozesse - Du legst dein Augenmerk insbesondere auf Prozesse des Personalwesens, wie zum Beispiel die Entgeltabrechnung oder Personalstammdatenpflege und deren Einbettung in das HR-Systemumfeld.Systeme optimieren - Darüber hinaus analysierst und optimierst du die Wirksamkeit und Effizienz interner Steuerungs- und Überwachungssysteme ( IKS ) und unterstützt unsere Mandanten bei der Sicherheit, Governance und Compliance ihres datengestützten Personalmanagements. Projektbegleitung - Du begleitest HR-IT Projekte und Restrukturierungsmaßnahmen wie Outsourcing-Vorhaben, Systemmigrationen oder die Implementierung von HR Cloud Lösungen. Zudem arbeitest du dich auch in weitere Themen wie das betriebliche Gesundheitswesen, den Aufbau einer HR Strategie bzw. -Organisation oder die Erarbeitung von Löschkonzepten im HR-Datenschutz ein. Verantwortung übernehmen - Mit zunehmender Berufserfahrung übernimmst du die Leitung von Teilprojekten.Karrierechancen nutzen - Du profitierst von exzellenten Karriereperspektiven in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld. Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Fachgebiets mit Schwerpunkt in Personalwesen oder Geschäftsprozessen hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung oder Praktika in den genannten Schwerpunktthemen mit.Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder HR Cloud Lösungen ( z.B. SuccessFactors oder Workday ) gesammelt und kennst dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im HR Prozess- und Systemumfeld aus.Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office Routine ( speziell Excel und Powerpint ) sind für dich selbstverständlich.Du verfügst über die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Payroll Administration (w/m/d)

Do. 29.07.2021
Troisdorf
TNT ist einer der weltweit führenden Transportanbieter von Business-to-Business-Expressdienstleistungen. Täglich liefern wir rund eine Million Sendungen von Dokumenten über Pakete bis hin zu palettierter Fracht in über 200 Länder aus. In Deutschland beschäftigen wir rund 3.700 Mitarbeiter. Wer für TNT arbeitet, ist Teil eines internationalen Konzerns, der Unternehmen und Menschen weltweit miteinander verbindet. Als serviceorientierter Dienstleister stehen bei uns die Kunden im Fokus und unsere Mitarbeiter tragen täglich mit ihrem persönlichen Beitrag dazu bei, ihnen ein exzellentes Serviceerlebnis zu bieten.Wollen Sie unser Team verstärken? Für den Bereich Payroll am Standort Troisdorf suchen wir - befristet für 24 Monate - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (w/m/d)Payroll AdministratorEigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten MitarbeiterkreisBerücksichtigung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen und VorschriftenErledigung aller mit der Abrechnung verbundenen administrativen Tätigkeiten, u. a. Meldewesen, Bescheinigungen, Zeitwirtschaft, Schriftverkehr Kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung für interne und externe StellenBetreuung und Steuerung von SpezialthemenMitwirkung und Unterstützung in Projekten und bei Sonderaktionen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau wünschenswertBerufserfahrung im Bereich PayrollFachkenntnisse im Lohnsteuer-, SozialversicherungsrechtVersierter Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP HR wünschenswertGute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)Gutes Kommunikationsvermögen (Wort und Schrift), soziale Kompetenz und das Agieren als Teamplayer.Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen durch eine gezielte Einarbeitung.
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung

Do. 29.07.2021
Düsseldorf
ESPRIT ist mehr als ein Arbeitgeber. Neben Modetrends geht es uns auch um Nachhaltigkeit und Diversität. Genau das macht Esprit zu der großartigen Fashion- und Lifestyle-Brand, die sie ist. Wir suchen echte Persönlichkeiten. Charakterköpfe, die was auf dem Kasten, aber auch Ecken und Kanten haben. Wir lieben was wir tun. Und das solltest du auch.  Du bist ein Teamplayer und liebst es mit Kollegen gemeinsam Herausforderungen anzugehen? Du möchtest für eine Fashion Brand arbeiten, die jeder kennt und Deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten? Dann bewirb dich jetzt als Specialist Payroll (m/w/d) um unser Team zu unterstützen.  Du bist SAP HCM Key User mit direkter Schnittstelle zur der  IT Du bist für die Auswertung von SAP Hinweisen, dem Testing und der Freigabe jeglicher Änderungen und der Durchführung von Vor- und Nachfolgeaktivitäten im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung verantwortlich Du erstellst Bescheinigungen, Auswertungen, und Statistiken Du übernimmst die Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen kleinen festen Mitarbeiterkreis Du bist für diesen Kreis für die Eingabe und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten inkl. Daten aus der Zeitwirtschaft verantwortlich Du wirst im Rahmen von HR-Projekten dein Payroll-Wissen einbringen und payroll-interne Projekte leiten und verantworten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden Position Du hast sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Du hast gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse Du hast Microsoft Office Anwenderkenntnisse Du hast Kenntnisse im Umgang mit  Zeitwirtschaftssystemen Du hast sehr gute SAP-HCM Anwenderkenntnisse Du bist kommunkiationsstark und ein Teamplayer Du bist serviceorientiert Du bist flexibel und belastbar Wir haben eine flexible Mobile Office Regelung, die es Dir erlaubt, deinen Arbeitsort an mindestens zwei Tagen die Woche selbst zu wählen, zusätzlich haben wir flexible Arbeitszeiten und jeden zweiten Freitag bezahlt frei! Wir sind ein Team, welches viel Wert auf ein kollegiales und offenes Miteinander legt, offenes Feedback wird stets geschätzt Wir haben keinen Dresscode, bei uns kannst Du tragen worin Du dich wohlfühlst Bei uns bekommst du 40% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment Wir bieten Dir selbstverständlich einen Zuschuss zum ÖPNV oder Du kannst auf einem unserer kostenlosen Parkplätze parken Wir haben eine preisgekrönte Kantine, die Dich jeden Tag mit wirklich leckerem und gesundem Essen versorgt Das ist die richtige Position für dich? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Startdatum.
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(Junior) Payroll Specialist (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Köln
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein renommiertes Tochterunternehmen eines internationalen MedienkonzernVorbereitung und Durchführung der monatliche GehaltsabrechnungAbrechnung von Gehältern, Aushilfen, Dienstfahrzeugen und DirektversicherungenDurchführung des kompletten MeldewesenQuartalsweise Erstellung der UrlaubsrückstellungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Weiterbildung Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- oder GehaltsbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtAusgeprägtes Zahlenverständnis und präzise ArbeitsweiseFlexibilität und AnpassungsfähigkeitMitarbeit in einem selbstorganisierten und eingespielten TeamFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit mobil zu arbeitenEin moderner ArbeitsplatzKostenlosen Parkplätze und sehr gute ÖPNV-VerbindungSubventionierte SportkurseLokales und globales Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit
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HR Specialist (w/m/d) Admin & Payroll

Do. 29.07.2021
Köln
OUR SPIRIT MAKES THE DIFFERENCE! beeline ist einer der größten internationalen Anbieter von Modeschmuck. Trendige Accessoires zu fairen Preisen – das ist unsere Vision. Seit 1990 setzen wir diese mit unseren Marken SIX, I AM, TOSH und weiteren Labels erfolgreich um. Gegründet in Köln, ist beeline mittlerweile in 44 Ländern vertreten. Du suchst einen neuen Job, aber nicht nur irgendeinen Job. Du möchtest in deinem Job etwas bewegen, in einem internationalen Umfeld arbeiten und dich inhaltlich verwirklichen? Dann bewirb dich jetzt als HR Specialist (w/m/d) Admin & Payroll für unser Headquarter in Köln, in Vollzeit, befristet auf ein Jahr. Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels SAP unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien Umsetzung von HR-Modellen, -Prozessen, -Tools und Richtlinien im engen Austausch mit dem zuständigen HR Business Partner Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle zwischen dem Vertrieb sowie HR Business Partner und Teamkollegen Verantwortung für die administrative Verwaltung (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Erfassung von Abwesenheiten) Erstellung und Pflege von Statistiken, Sonderauswertungen sowie Zuarbeiten für den Monats-/Jahresabschluss Aktualisierung von Personalrichtlinien, wie z. B. Arbeitsverträge Mitarbeiterberatung zur Altersvorsorge, lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen Kommunikation mit Versicherungsträgern und Behörden Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Abrechnung, idealerweise im Einzelhandel Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-HCM-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Planungs- und Organisationsgeschick sowie hohe Team- und Dienstleistungsorientierung Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Tolle Benefits wie Sportangebote und Mitarbeiterrabatte bei über 700 Kooperationspartnern Familienservice für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen Eine U-Bahn-Haltestelle sowie zahlreiche Parkplätze vor der Tür Eine Kantine mit leckerem (vegetarischem Bio-)Essen Vermögenswirksame Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
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Backoffice / Interne Teamassistenz - Verwaltung und Recruiting (w/m/d)

Do. 29.07.2021
Köln
Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und schätzen einen Job, der Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet? Für unsere Niederlassung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Support in der Personalgewinnung / Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Sie sind verantwortlich für alle administrativen Aufgaben wie Schriftverkehr, Datenpflege und die Büroorganisation. Weiterhin unterstützen Sie das Vertriebsteam bei dem Bewerber- sowie Stellenmanagement und sind zuständig für die Durchführung von Marketingmaßnahmen. Sie bilden zudem die administrative Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung, tauschen mit dieser notwendige Unterlagen und Informationen aus. Sie führen die Stammdaten der externen Mitarbeiter der Niederlassung, pflegen mitarbeiterbezogene Daten in die dafür vorgesehene Datenbank ein und prüfen die Einträge auf Korrektheit. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen. Sie prüfen Reisekostenabrechnungen und Rechnungen.  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung und Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung. Sie verfügen über sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse. Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Ihren Arbeitsalltag organisieren Sie durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Mit Ihrer Kommunikationsstärke sind Sie für interne und externe Mitarbeiter ein professioneller Ansprechpartner. Teamgeist und vertriebliches Interesse runden ihr Profil ab. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden
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Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Wermelskirchen
Die Witte Group ist eine führende Industrie- und Sicherheitsdruckerei. Wir produzieren am Standort Münster mit 130 Mitarbeitern in Deutschland und 400 Mitarbeitern in Mexico fälschungs- und übertragungssichere, selbstklebende Kennzeichnungssysteme, hochwertige technische Etiketten, Behördendokumente und Fahrzeug-Sicherheits-Produkte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wermelskirchen, Obere Remscheider Str. 15, einen erfahrenen Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann (m/w/d) in Vollzeit Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV für ca. 120 Mitarbeiter Ansprechpartner (m/w/d) bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalleitung in allen HR-Prozessen Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Pflege von Stammdaten und Personalakten Erstellung von Personalkostenauswertungen und Statistiken Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) nachweisen Sie besitzen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sie verfügen über gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie mit einem Lohnprogramm (vorzugsweise DATEV), ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert Sie sind aufgeschlossen gegenüber dem technischen Fortschritt und besitzen den Willen, in Teamarbeit Arbeitsabläufe zu modernisieren und effizienter zu gestalten Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem stark wachsendem Familienunternehmen mit über 112-jährigen Firmenbestehen, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein harmonisches Arbeitsklima in einem hoch motivieren und erfahrenen Team. Unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz. Dies bietet Freiräume, Ihre Ideen einzubringen. Ihr Engagement wird bei uns durch ausgezeichnete Sozialleistungen honoriert, wie z.B. Gesundheitsmaßnahmen, Bikeleasing usw. Sie erhalten einen technisch sehr gut und liebevoll ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld, zentraler Lage und kostenfreien Parkplatz.
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Personalsachbearbeitung mit Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Köln
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Sie haben Lust auf Veränderung und suchen den Einstieg in ein modernes Unternehmen, welches Ihnen nicht nur eine Perspektive bietet, sondern auch einen Arbeitsplatz mit einzigartigem Teamspirit? Sie haben Freude an Zahlen, analytischem und komplexen Denken und Handeln? Bei einem unserer geschätzten Kunden im schönen Köln, einem Unternehmen der Produktion, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Klassische Personalsachbearbeitung (Betreuung des Ein-/Austrittsprozesses, Zeugniserstellung, Krankmeldungen etc.) Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung mit internen und externen Dienstleistern (u.a. Krankenkassen, Betriebsrat, Behörden) Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Sie konnten erste Erfahrungen im Bereich der Lohn& Gehaltsbuchhaltung sammeln Gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket sowie gute Kenntnisse mit DATEV wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie zeichnet eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit aus Hands-on Mentalität, Loyalität und Engagement Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit mobiles Arbeiten in Anspruch zu nehmen
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