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Lohn: 27 Jobs in Steinheim an der Murr

Berufsfeld
  • Lohn
Branche
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Recht 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 2
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Funk 1
  • It & Internet 1
  • Medien (Film 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Tv 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 23
  • Teilzeit 10
  • Home Office möglich 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Lohn

Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechner (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Stuttgart
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit langfristigen Karriereperspektiven! Verstärken Sie unser Team in Stuttgart als Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechner (m/w/d) Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten Klärung und Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ganzheitliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen Erstellung von regelmäßigen Reportings und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung Kontinuierliche Weiterentwicklung von abrechnungsrelevanten Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Lohnund Gehaltsabrechnung – idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Lodas - wären sehr von Vorteil Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie kommunizieren offen und wissen dennoch mit vertraulichen Personalthemen verantwortungsvoll umzugehen Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Wir bieten hervorragende Entwicklungschancen an einem mit modernen Medien ausgestatteten Arbeitsplatz. Zusätzlich eröffnen sich Ihnen unter dem Dach der WiTreu-AKADEMIE interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. und Ausserdem Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ÖPNV-Zuschuss Nachwuchsförderung …und vieles mehr
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Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std./wö.)

Mi. 18.05.2022
Stuttgart
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit langfristigen Entwicklungsperspektiven! Verstärken Sie unser Team in Stuttgart als Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std./wö.) Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnungen inkl. aller vor und nachbereitenden Tätigkeiten  Klärung und Bewertung von lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  Ganzheitliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten  Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen  Mithilfe bei der Erstellung von regelmäßigen Reportings und Statistiken  Enge Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Lohnund Gehaltsabrechnung – idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Lodas - wären sehr von Vorteil Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie kommunizieren offen und wissen dennoch mit vertraulichen Personalthemen verantwortungsvoll umzugehen Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Wir bieten hervorragende Entwicklungschancen an einem mit modernen Medien ausgestatteten Arbeitsplatz. Zusätzlich eröffnen sich Ihnen unter dem Dach der WiTreu-AKADEMIE interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. und Ausserdem Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ÖPNV-Zuschuss Nachwuchsförderung …und vieles mehr
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die interne Lohn- und Gehaltsabrechnung

Di. 17.05.2022
Pleidelsheim
Wir als stetig wachsende Personalabteilung eines expandierenden, erfolgreichen Unternehmens freuen uns auf ein neues Teammitglied. Sie haben Spaß daran in einer kleinen, flexiblen und motivierten Personalabteilung mit viel Herz und Engagement zu arbeiten? Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter* für die interne Gehaltsabrechnung. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die interne Lohn- und Gehaltsabrechnung in Pleidelsheim Eigenverantwortliche Durchführung der RTS-internen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Bezug auf Fragen rund um lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Kommunikation mit Krankenkassen und weiteren externen Ansprechpartnern im Bereich Lohnabrechnung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung DATEV Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung Ein eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit Freiraum für Ideen Ein kollegiales, professionelles und unterstützendes Team Vielseitige Aufgaben und Einblicke in alle Bereiche einer Personalabteilung Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der verschiedenen Aufgabenfelder des Personalbereichs
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Werkstudent Payroll HR Services (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Payroll-Teams innerhalb des Bereichs HR Services in Stuttgart gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Vorgängen der Gehaltsabrechnung Anlage und Pflege der Personalstammdaten Erfassung relevanter Daten für die Gehaltsabrechnung Aktive Einbindung in das Tagesgeschäft Unterstützung im Bereich der Prozessoptimierung Diese Position ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf 12 Monate befristet. Idealerweise erste Erfahrung im operativen HR-Bereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Bestenfalls Kenntnisse im Bereich der Automatisierung (z. B. VBA) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Mitarbeiter / -in HR Services und Payroll (all genders)

Di. 17.05.2022
Stuttgart
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT, dem führenden Omnichannel-Händler und Vorreiter für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B Bereich. Das Fundament unseres Handelns bilden unsere fünf CORE BEHAVIOURS: # THINK CUSTOMER FIRST # EMPOWER OTHERS # IMPROVE EVERY DAY # TAKE OWNERSHIP # COMPETE FOR SUCCESS Als Unternehmen der TAKKT AG mit den Vertriebsmarken KAISER+KRAFT, Gaerner, und Gerdmans begeistern wir in über 20 Ländern und mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden mit passgenauen Lösungen und einer umfangreichen Servicevielfalt.Du verantwortest die ganzheitliche Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, die betriebliche Altersvorsorge sowie die Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiter:innenkreisDu arbeitest an der Wirtschaftsplanung, dem Jahresabschluss sowie den regelmäßigen Prüfungen durch Sozialversicherungs- und Finanzbehörden mitDu bearbeitest vielfältige administrative Aufgaben und organisierst und betreust die personalrelevanten Prozesse vom On- bis Offboarding, insbesondere die Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenDu bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen in allen perso-nalrelevanten Fragestellungen Du bist an der kontinuierlichen Mitgestaltung, Verbesserung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse beteiligtDu unterstützt unsere HR Partner bei der operativen PersonalarbeitDu hast eine erfolgreich kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder einen vergleichbaren Werdegang Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mitDu bist es gewohnt eng mit HR Business Partnern zu kooperieren und verstehst Dich als zentraler Teil einer kundenorientierten HR Service OrganisationDu verfügst idealerweise über Erfahrung in SAP HR und in der Einführung neuer HR ToolsDein Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten ist routiniertDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu überzeugst durch ein souveränes und service­orientiertes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten und absolute IntegritätKarriere und Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen EntwicklungsprogrammenWork-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilen ArbeitenArbeitsort: Modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungWohlbefinden und Gesundheit: Eigene Kantine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender auf jeder Etage, sowie unterschiedliche Gesundheits- und SportangeboteNachhaltigkeit und soziales Engagement: Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Mitarbeiter Familienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PME Familienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
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Eine Gehaltssachbearbeitung (m/w/d), 100% für unseren Fachbereich Personal

Mo. 16.05.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Personal eine   Gehaltssachbearbeitung (m/w/d), 100% Kennziffer 142 / 22 / 11  Zu Ihren Aufgaben gehören:   die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für Beamte und Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen die Übernahme von Sonderaufgaben aus dem Abrechnungsbereich    Sie verfügen über:   eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht erleichtern den Einstieg in das Aufgabengebiet fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Zahlen eine termingerechte, selbständige und gründliche Arbeitsweise Diskretion und Verständnis für die Belange unserer Mitarbeitenden   Wir bieten Ihnen:   bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle bis Besoldungsgruppe A 9 m.D. bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr Kantine und Kiosk die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Betriebskindertagesstätte  
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HR Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Mo. 16.05.2022
Stuttgart
Wir suchen einen:HR Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder TeilzeitFür unsere Personalabteilung suchen wir kluge und innovative Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!Unser Aufgaben­schwerpunkt: Ent­wicklungs­dienst­leis­tungen im Auto­motive-Bereich. Ob Elektrik oder Elek­tronik, Applika­tionen oder Diagnose – Da Vinci Engineering verstärkt Unternehmen mit hochqualifizierten Ingenieuren, Fach- und Führungs­kräften. Heraus­forde­rungen stellen wir uns auf unsere Art: mit Leiden­schaft, Sympathie und Engagement. Unsere Lösungen sind überlegt, zuver­lässig und weg­weisend.Einsatzort70178 StuttgartDeutschlandReferenznummer14935Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten FragenAbstimmung mit externen Partnern, wie z. B. Krankenkassen, in allen relevanten FragestellungenVerantwortung für das Bescheinigungs- und MeldewesenEigenständige Bearbeitung und Erstellung der Lohn- und Gehalts­abrechnung in DATEV unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenPflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten vom Eintritt bis zur Beendigung eines ArbeitsverhältnissesErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine für die Position vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Lohn- und Gehalts­abrechnungFundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSehr gute DATEV-Kenntnisse in Lohn und GehaltAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und OrganisationstalentProaktive, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseVerschwiegenheitIdealerweise Erfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilErfahrung in spannenden und internationalen ProjektenKontinuierliche GehaltsentwicklungDa Vinci Corporate BenefitsTraining on the job und SprachkurseWertschätzung, Motivation und Engagement
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung TV-L

Sa. 14.05.2022
Stuttgart
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung TV-LSie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter (m/w/d) der KVBW und externen Stellen in allen die Entgeltabrechnung betreffenden Fragen. Sie sind verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte Erstellung der Entgeltabrechnung sowie Erledigung aller damit im Zusammenhang stehenden administrativen Aufgaben einschließlich der Abwicklung von Monats- und Jahresabschlüssen. Darüber hinaus berechnen Sie Sozialleistungen (Entgeltfortzahlung, Krankengeld, etc.), verrechnen Gehaltsvorschüsse und führen die erforderlichen Korrespondenzen durch. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Vorbereitung und Erfassung von Rentenbezügen sowie das manuelle und automatische Bescheinigungswesen für die Kranken- und Rentenversicherungsträger. Darüber hinaus erstellen Sie Analysen und wollen bei der Optimierung der Personalabrechnungsprozesse aktiv mitwirken über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. eigenverantwortlich für einen klar definierten Aufgabenbereich arbeiten wollen. an einer laufenden, fachlichen Fortbildung interessiert sind. Lust haben, sich in ein bestehendes Team zu integrieren und dienstleistungsorientiert arbeiten möchten Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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HR Payroll/Generalist (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Bietigheim-Bissingen
Jobnummer: 39968 Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Division: Magna Car Top Systems (Bietigheim-Bissingen) Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Bietigheim-Bissingen Unternehmensbeschreibung Frische Luft gefällig? Den Fahrtwind spüren und den Himmel sehen? Wir bieten interessante Perspektiven für alle, die beruflich etwas bewegen wollen. Magna Roof Systems entwickelt und produziert Fahrzeugdachsysteme für viele Automobilhersteller weltweit. Mit unseren weltweiten Entwicklungs- und Produktionskapazitäten sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können ein weltweit agierendes Projektmanagement bieten. Magna Roof Systems bietet das gesamte Spektrum an Dachsystemen wie Softtops, Retractable Hardtops und Faltschiebedächern. Unsere Produkte sind von der Entwicklung bis zur Produktion auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und zeichnen sich durch vielfältige Innovationen aus. Jobbeschreibung Für unseren Bereich Human Resources in Bietigheim-Bissingen (Großraum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll/Generalist (m/w/d).Hauptaufgaben Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung, enge Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Gehaltsabrechnung Eigenständige Bearbeitung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge in enger Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner Ansprechpartner für Beschäftigte zu Themen der Entgeltabrechnung Verantwortung für die Umsetzung von Änderungen/Anpassungen in den entsprechenden entgeltrelevanten Prozessen und Systemen (Bsp. SAP HCM) SAP HCM Key-User Aufbereitung von regelmäßigen sowie Adhoc HR Reportings Sicherstellung der Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Stellen im Rahmen der Gehaltsabrechnung Sonderaufgaben im Bereich HR Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation Erfahrung in der administrativen Personalarbeit, in der Gehaltsabrechnung sowie in der Anwendung von SAP HCM Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, Workday wünschenswert sowie gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Gute Englischkenntnisse Weitere Informationen Wenn unsere Anzeige Bewegung in Ihren Alltag gebracht hat und Sie unsere Visionen vom multifunktionalen Auto der Zukunft gemeinsam mit uns Realität werden lassen wollen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Personalsachbearbeiter Payroll Services in Teilzeit (w/m/d)

Fr. 13.05.2022
Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Talent-Teams in Stuttgart betreust und berätst du Mitarbeitende zu allen personellen Fragen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Abwicklung der Gehaltsabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises und von Versorgungsbezugsempfänger:innen Ansprechperson für Kundenanfragen im Hinblick auf betriebliche Altersversorgung und Payroll Bearbeitung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanter Vorgänger der Gehaltsbuchhaltung Kommunikation und fachliche Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Behörden und Dienstleistenden Regelmäßige Überprüfung der eigenen Prozesse, Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen sowie Aktualisierung der Prozessdokumentationen Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne auch aus dem steuerlichen Umfeld Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit der Abrechnung von Versorgungsbezugsempfänger:innen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit PAISY C/S Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse wünschenswert Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Benefits bei EY.
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