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Lohn: 44 Jobs in Treptow-Köpenick

Berufsfeld
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Branche
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  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Home Office möglich 18
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Lohn

HR Administrator (m/w/d) Payroll

Fr. 20.05.2022
Berlin
Als Berliner Traditionsunternehmen hat sich die Iden Gruppe zu einem der führenden Handelshäuser für Schreib- und Spielwaren sowie Saisonartikel entwickelt. Die Geschäftsfelder sind vielfältig und zukunftsorientiert. Ob als Distributeur der Markenartikelindustrie, Systemdienstleister der Filialisten, Kooperationspartner des stationären Handels oder zuverlässiger Dienstleister der führenden E-Commerce-Plattformen, die Grundlagen unseres Erfolges liegen in der kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens auf dem Fundament seiner Werte Tradition, Unabhängigkeit und Dynamik. Mit ihren fünf leistungsstarken Standorten bietet die Iden Gruppe eine sichere Basis für die vielfältigen Transformationsprozesse der Zukunft.  Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen:  HR Administrator (m/w/d) Payroll Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung und Anlage von Bewegungs- und Stammdaten Bearbeitung der Zeiterfassung sowie die Erstellung von Schichtplänen und Zeitmodellen Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen Betreuung der zentralen Personaladministration und eigenständige Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Personaldokumente Beratung und Betreuung aller personalverantwortlichen Führungskräfte der Iden Gruppe in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Begleitung von Projekten im HR-Umfeld und Optimierung interner HR-Prozesse Jahreswechseltätigkeiten (Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe usw.) Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder ein Studium mit Fokus auf HR und Arbeitsrecht Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personalbearbeitung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem Abrechnungsprogramm DATEV/ Lodas Kommunikations- und Teamfähigkeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Tradition Mehrwöchiges Onboarding durch Ihr HR-Team Ideale Verkehrsanbindung zum Bahnhof Berlin Südkreuz mit einem Zuschuss zum BVG-Ticket Attraktive Mitarbeiterrabatte Freie Parkmöglichkeiten für motorisierte Mitarbeiter Öffentliches Restaurant mit leichter Küche im Unternehmen
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Manager (m/w/d) Personal & Verwaltung

Fr. 20.05.2022
Berlin
Für unseren Kunden, eine Gesellschaft an der Schnittstelle zwischen Unternehmen der Pharmaindustrie sowie der Gesundheitswirtschaft und Politik, suchen wir Sie als  Manager (m/w/d) Personal und Verwaltung. Die Position ist zum 01.07.2022 im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.  (Kennziffer: 11-1741) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. Verantwortung für das Bewerbermanagement von der Personalplanung über die Stellenbesetzung bis hin zum Vertragsabschluss Ansprechpartner/in alle personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Fragestellungen betreffend in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Personal & Finanzen Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die Personaladministration sowie für das Personalcontrolling Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements etc. Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro Verwaltung der Fehlzeiten und Abrechnung der Reisekosten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung der Abteilung Finanzen im Vertretungsfall sowie Verwaltung sämtlicher Hausbelange erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erworben durch mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Erfahrungen in der vorbereitenden Buchhaltung und Grundkenntnisse im gesundheitspolitischen Umfeld sind von Vorteil sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen kommunikationsstarker Teamplayer, der Begeisterungsfähigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit, Eloquenz, Organisationsstärke, Engagement und Eigeninitiative in sich vereint Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Vollzeit 40 Stunden pro Woche / Montag bis Freitag im Rahmen eines Gleitzeitmodells attraktives Gehaltspaket intensive individuelle Einarbeitung  sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV aufgrund des in Berlin Mitte liegenden Arbeitsplatzes modern ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub pro Jahr
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HR Generalist China & Hungary (HR Admin & Payroll) (m/f/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin
About KWS KWS is one of the world's leading plant breeding companies. With the tradition of family ownership, KWS has operated independently for more than 165 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, potato, rapeseed, sunflowers and vegetables. KWS uses leading-edge plant breeding methods. Around 6.000 employees represent KWS in more than 70 countries. For more information: www.kws.com/career. Follow us on LinkedIn® at https://www.linkedin.com/company/kwsgroup/. For KWS Berlin GmbH, we are looking for an HR Generalist (Admin & Payroll) (m/f/d) for supporting our business units in China and Hungary. This job is permanent and full-time. If you are interested in working independently and service-oriented and if you have already demonstrated that you are self-motivated, a team player, and flexible, we look forward to getting to know you soon. Your tasks: Together with your colleagues in the payroll team you will ensure a correct and timely payroll for our business units in China and Hungary, in cooperation with our external payroll providers You ensure the data exchange with the payroll provider. You control the quality of the payroll results and create reports and evaluations. You also process requests from employees and managers in our ticket system As a deputy you will take care on other countries as well, e.g., in case colleagues are on vacation You manage the administrative part of the hiring process by providing contracts including additional documents and you ensure that new colleagues are administratively onboarded according to the local regulations and policies (e.g., insurances, pension plans, company cars) You closely collaborate with HR Business Partners and Payroll Provider to ensure that all personnel measures are executed end-to-end, and data are maintained accurately and in time You handle the administration of the salary adjustment as well as bonus payment processes and create all documents, like contract changes, certificates, reference letters during the employee lifecycle You actively participate in the continuous improvement of our processes Your profile: You already have experience in Payroll. If you have already worked in a shared service environment: even better! For you, teamwork means supporting each other, solving problems together and learning together You are not satisfied with the status quo and you are looking for opportunities to accomplish your tasks even better and more efficiently Your "customers" are your colleagues at KWS and it is therefore important to you that they can trust that requests are completed on time, problems are solved fast and questions are answered quickly You are fluent in Chinese. Hungarian or German would be an advantage. What you can expect: A great team with lots of fun at work and regular team events An attractive remuneration package incl. pension plan and other benefits Flexible working hours and a reasonable work-life balance Would you like to develop your potential and grow at KWS? Then we look forward to receiving your application (short cover letter, resume, relevant certificates) via our online portal.
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Payroll Specialist (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Berlin
Hach ist weltweit führend in der Herstellung und dem Vertrieb von analytischen Instrumenten, Test-Kits und Reagenzien zur Überprüfung der Wasserqualität, von wässrigen Lösungen und Luft. Unsere Produkte sind speziell auf Qualität, Genauigkeit und Einfachheit ausgelegt. Unterstützt durch unsere weltweiten Tochterunternehmen in der Umweltbranche, ist es unser Ziel für die Zukunft, unsere Kunden weiterhin mit zuverlässigen Instrumenten, gebrauchsfertigen, qualitativ hochwertigen Reagenzien, bewährten Methoden, vereinfachten Verfahren und hervorragender technischer Unterstützung zu beliefern. Wir bieten eine teamorientierte, kundenbezogene Umgebung mit Fokus auf Qualität und Wachstum. Hach bietet Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit einer soliden Karriereentwicklung. Unser Auftrag: Sicherung der Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Vision: Wir machen Wasseranalytik besser- schneller, einfacher, umweltfreundlicher und aussagekräftiger- dank unübertroffener Partnerschaft mit Kunden, sachkundiger Experten und zuverlässiger, bedienerfreundlicher Produkte. Als Teil des Konzerns Danaher wird unsere Arbeit bei Hach von diesem globalen Wissenschafts- und Technologieinnovator unterstützt. Neben den unübertroffenen Schulungen von Führungskräften sowie den beruflichen Entwicklungsprogrammen von Danaher bietet diese Kooperation auch umfangreiche Karrieremöglichkeiten für verschiedene Branchen und Marken. Wir sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: Helfen, das Leben voll auszuschöpfen.  Für unseren Standort in Berlin – Zehlendorf suchen wir ab sofort einen/eine langfristigen Payroll Specialist (m/w/d).  Der Payroll Specialist (m/w/d) ist eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich und fungiert als kompetenter Ansprechpartner zu allen Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung, Versicherungen und zum Sozialversicherungsrecht.    Eigenständige und vollständige Abwicklung der Entgeltabrechnungen für Deutschland (zirka 1000 Arbeitnehmer) und Großbritannien (zirka 80 Arbeitnehmer), unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen Regelmäßige Prüfung der Neuerungen im Personalinformationssystem (Workday) und Umsetzung im Payroll System (VEDA und ADP) Pflege sämtlicher Personalstammdaten sowie Erfassung monatlicher Bewegungsdaten Auskunft zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen inkl. Auslandsentsendungen Abwicklung von Schriftverkehr sowie die Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit der Abrechnung Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden Bearbeitung der Zusatzversicherungen und der Altersvorsorge Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken Ausstellung von Bescheinigungen sowie Formularen Abstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung sowie Jahresabschlussarbeiten  Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Fachspezifische Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Tarifrecht Englischkenntnisse erforderlich in Wort und Schrift Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte selbständig einzuarbeiten und fundierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eine Affinität und Systemen und Daten ist hilfreich für diese Position Einen sicheren Arbeitsplatz an der Schnittstelle der wachsenden Zukunftsmärkte Wasser und Automatisierung Flexibilität von zu Hause zu arbeiten mit 1 Tag wöchentlich im Büro; sind auch offen vier 10-stunden tage zu berücksichtigen Eine herausfordernde Position beim expandierenden globalen Marktführer Entwicklungsmöglichkeiten bei HACH und im Danaher Konzern Die Chance, innovative Technologien in einem anspruchsvollen Umfeld und globalen Team umzusetzen Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem Professionelle Einarbeitung und Schulung Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Umfangreiche Arbeitgeberleistungen Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest Vergünstigtes Kantinenessen Jährliche Grippeschutzimpfungen 
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Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Schönefeld bei Berlin
Sundair ist eine 2016 gegründete, junge und unabhängige Fluggesellschaft mit Hauptsitz in Stralsund und Basen am Flughafen Kassel-Calden, Berlin-Brandenburg und Dresden. Sundair bedient im Ferienflugverkehr die schönsten Ziele im Mittelmeerraum, am Roten Meer und auf den Kanarischen Inseln. Zudem operiert die Airline im Sonder- und Charterverkehr sowie als ACMI-Anbieter für andere Fluggesellschaften. Die moderne Flotte besteht derzeit aus fünf Flugzeugen, drei Flugzeugen vom Typ A320-214 und zwei vom Typ Airbus A319-112 des europäischen Herstellers Airbus Industries.   Unterstützung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung, Zulagenberechnung Durchführung der monatlichen Spesenabrechnung, Erstellung von Spesennachweisen Mitwirkung bei der Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens und der erforderlichen Korrespondenz mit Ämtern und Behörden organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Beratungen und Personalgesprächen Führung von Statistiken und Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen und Präsentationen zu Personalthemen Unterstützung der Personalleitung in der Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei Personalthemen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Führung und Pflege von digitalen und physischen Personalakten Sonstige in der Personalabteilung anfallende administrative Aufgaben Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Personalwesen (alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wie z.B. Personalfachkaufmann) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn bzw. Entgeltabrechnung Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- Arbeits- und Sozial-versicherungsrecht Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel erforderlich Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz
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Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Berlin
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Homeoffice als Standardangebot | unbefristet | 38,5 Stunden bei Vollzeit | Teilzeit möglich | krisensichere Branche | Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht | Stellenangebot in der Entgeltabrechnung | Berlin Siemensstadt Arbeitsfeld: Verwaltung / Leitung / IT | Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich | Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort: Berlin Siemensstadt | Einrichtung: Johannesstift Diakonie Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozial­unter­nehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen tragen wir dazu bei, dass die Gehälter unserer Kolleg*innen in den sozialen, pflegerischen und medizinischen Einrichtungen der Johannesstift Diakonie korrekt und pünktlich angewiesen werden. Hierbei unterstützen alle HR-Disziplinen die Entgeltabrechnung mit einer offenen Kommunikation und einem Ideenaustausch auf Augenhöhe. Wir lernen voneinander und fördern die Interessen und Stärken in unserem Team durch eine breite Auswahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie übernehmen alle entgeltabrechnungsrelevanten Aufgaben für einen Mitarbeitendenkreis. Dabei werden Sie besonders während der Einarbeitungs­zeit von Teammitgliedern unterstützt. Sie setzen Ihr Wissen im Arbeits-, Tarif-, Lohn­steuer- und Sozialversicherungsrecht ein. Dabei stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Verdienstabrechnungen zur Verfügung. Sie bearbeiten elektronische Personalakten (Personalstammdaten), die Dienstplansoftware und das Bescheinigungswesen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung z. B. Kauffrau/-mann für Büro­kommunikation oder Büromanagement abgeschlossen. Sie haben idealer­weise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. Sie haben Erfahrung mit gängigen Software-Lösungen zur Entgeltabrechnung und MS Office Anwendungen (insbesondere Excel). Sie besitzen Wissen im Umgang mit Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht. Sie beschreiben sich als verantwortungsvoll, selbstständig und strukturiert arbeitend. Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet. Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie bis zu 60 % mobil arbeiten. Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie jährlich knapp 300 Euro günstiger und umweltfreundlich zur Arbeit. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein monatlicher Kinderzuschlag und jährliche Sonderzahlungen sichern Sie zusätzlich. Ihre Karriere geht voran: drei Akademien mit über 1.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Sie weiterzuentwickeln. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir schon jetzt an Ihre Zukunft.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m|w|d)

Do. 19.05.2022
Berlin
Die Vitanas-Gruppe beschäftigt in ihren Seniorencentren, Integrationscentren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren. Für unsere Vitanas Zentrale in Berlin-Reinickendorf suchen wir genau Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.Das sind Ihre Aufgaben: Sie erfassen, überwachen und pflegen die Personalstammdaten sowie die Bewegungsdaten in SAP Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor, erfassen Fehlzeiten und verarbeiten EEL und AAG Meldungen Sie wirken mit bei der Pflege des Dienstplanprogramms Sie bearbeiten die Austritte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie erstellen Bescheinigungen, führen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern und bearbeiten offene Forderungen Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder/und einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm, gern SAP HCM Gute Kommunikationsfähigkeit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen*: Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten BVG-Jobticket Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
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Kaufmännische:r Mitarbeiter:in – Entgeltabrechnung

Do. 19.05.2022
Berlin
Verändere, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Mit rund 8.100 Kolleg:innen weltweit entwickelst du Technologien und Lösungen für die Mobilität. Job-ID: P-HR43-16981 Standort(e): BerlinZur Verstärkung unseres Teams Compensation suchen wir eine:n kaufmännische:n Mitarbeiter:in für folgende Aufgaben:Selbstständige und eigen­verantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Zeit­wirtschaft für einen definierten Betreuungsbereich unter Beachtung tariflicher, betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungs­rechtlicher BestimmungenVollumfängliche Betreuung, inklusive Abrechnung und Zeitwirtschaft von studentischen MitarbeiternKlärung von steuer- und sozialversicherungs­rechtlichen Einzel­fragenPflege von Personal­stammdaten in SAP R/3 HRAbstimmung relevanter Buchhaltungs­kontenMitwirkung bei Prüfungen (Sozialversicherung, Steuer etc.) und Übernahme von Sonder­aufgabenNotwendige Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung in der Gehaltsabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR Gewünschte Kenntnisse:  Sorgfältige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Verantwortungs­bewusst, diskret, zuverlässig und eine hohe Motivation Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Verantwortung über­neh­men statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV ver­trauen wir dir step by step immer wich­tigere Auf­gaben an. Dank Fach­men­tor:in­nen bist du nicht allein und kannst so mit den Projekten wachsen. Du arbeitest mit den großen Namen der Mobilitäts- und For­schungs­welt zusam­men. Und quali­fizierst dich gezielt weiter, z. B. durch Inhouse-Semi­nare oder auf Kon­gressen. Uns sind Vielfalt und Chancen­gleich­heit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken. Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns kannst du Großes bewegen, definierst in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Du bist nah an der Kundschaft, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizierst dich passend zu deinem persönlichen Profil weiter, durch unser Inhouse-Laufbahncoaching. Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.
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Payroll Spezialist SAP HCM (m/w/d) - Kundenbetreuung Payroll-/ Personalmanagementsysteme

Do. 19.05.2022
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen, Köln, Berlin
Mit 280 Mitarbeitern, 40 Mio. Umsatz, 8 Standorten, 2.000 Kunden, 100%ige Tochter der Atruvia AG, auf dem Weg zum ganzheitlichen HR Service Provider HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der Personalarbeit, ganzheitliche HR IT-Services und HR Business Process Outsourcing In einem sich ständig ändernden Umfeld unterstützen wir mit unseren 17 Mitarbeitern aus dem Team der Kundenbetreuung alle Banken, die ihre Entgeltabrechnung in unserem SAP HCM basierten geno.HR-System erstellen Payroll Spezialist SAP HCM (m/w/d) – Kundenbetreuung Payroll-/Personalmanagementsysteme Kundenindividuelle Beratung zum Handling des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR, Personalkostenplanung und Organisationsmanagement Fehleranalyse in SAP HR, selbstständige Klärung von Anfragen und Anforderungen sowie umfassende Information der Kunden Erstellen von Rundschreiben, Informationen, Fallbeispielen, Dokumentationen, Erklärvideos Konzipieren und Durchführen von Webinaren Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in SAP HCM mit Du hast vielleicht eine Zusatzqualifikation wie z. B. Personalkaufmann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter erworben Kenntnisse in Personalmanagementsystemen z. B. Helix wären wünschenswert Da du täglich im Kontakt mit Kunden stehst, setzen wir eine gute Ausdrucksfähigkeit voraus Du siehst dich als serviceorientierter Dienstleister, kannst flexibel auf Kundenbedürfnisse eingehen und Lösungen aktiv vorantreiben? Du hast eine hohe Problemlösungskompetenz, bist aufgeschlossen für neue Themen und dienstleistungsorientiert Homeoffice-Option: Profitiere von der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten mit einem gesunden Maß an Office-/Homeoffice-Tagen Agile Zusammenarbeit: Dich erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Benefits: Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen, Mitarbeiterevents Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z. B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder entsprechende SAP-Trainings Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest
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Praktikant/Werkstudent Employment Tax Consulting (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexpert:innen unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Umfassende Beratung - Du unterstützt bei der Beratung und Betreuung von Unternehmen über das gesamte Gebiet der Lohnsteuer im nationalen und internationalen Kontext und hast die Möglichkeit dich hierbei eigenverantwortlich einzubringen.Zielführende Kommunikation - Du vertrittst mit deinem Team unsere Mandanten in lohnsteuerlichen Interessen und stehst im Austausch mit Finanzbehörden und internationalen PwC Offices. Vielfältige Einblicke - Zudem erhältst du spannende Einblicke in die Tätigkeiten von Steuerberater:innen, wie die Erstellung von lohnsteuerlichen Gutachten und die Durchführung von Lohnsteuer-Risk-Checks.Spannende Projekte - Die Teilnahme an Beratungsgesprächen fällt ebenso in dein Aufgabengebiet wie die Begleitung von nationalen und internationalen Projekten. Keep in Touch - Als Praktikant:in oder Werkstudent:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Fokus.Durch Grundkenntnisse im Bereich Einkommenssteuer kannst du zusätzlich punkten. Analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich zudem aus.Kommunikationsstärke, hohes Engagement und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Die Dauer für ein Praktikum sollte mindestens 8 Wochen betragen, wobei danach eine Werkstudententätigkeit in Frage kommen kann.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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