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Lohn: 298 Jobs

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Lohn

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Sachbearbeiter/in für Lohn und Gehalt

Sa. 16.01.2021
Berlin
Die GFMK Revision GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist erfolgreich als Spezialist für Steuer- und Wirtschaftsberatung im Gesundheitswesen tätig. Unser Team aus ca. 50 Mitarbeitern in zwei Tochtergesellschaften gewährleistet unseren Mandanten eine dauerhaft persönliche Betreuung. Nun suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams. Selbständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen Fachliche Beratung und Betreuung der Mandanten in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Trägern und Behörden Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrungen mit der gängigen DATEV-Software sowie MS-Office Aufgeschlossenheit und ein sicheres Auftreten gegenüber Mandanten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit innerhalb der Kernarbeitszeit 9-16 Uhr) Möglichkeit der Beschäftigung in Voll- sowie Teilzeit (30-40 Std./Woche) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Interne und externe Fortbildungen
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Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - perspektivisch: Teamleiter

Sa. 16.01.2021
Berlin
Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt stationärer und ambulanter Pflege. Derzeit beschäftigen wir  rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Die Pflegewerk Managementgesellschaft mbH ist u. a. für die Bereiche Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling, Fuhrpark sowie das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit für alle Gesellschaften innerhalb der Pflegewerk-Unternehmensgruppe zuständig. Wir suchen zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter mit Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Perspektive zur Teamleitung (w/m/d) in Vollzeit. Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen Tätigkeiten für mehrere Gesellschaften Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträgern und Behörden Ansprechpartner für lohn- und gehaltsrelevante Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Bearbeitung von Ein-, Austritten und Vertragsänderungen inklusive Stammdatenpflege Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Optimierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten (bzw. eine andere kaufmännische Ausbildung) oder ein abgeschlossenes Studium – z. B. Betriebswirtschaftslehre / Personal / Wirtschaftswissenschaften, gern mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in der ADDISON Software Wunsch nach einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine langfristige, interessante und herausfordernde Aufgabe mit Perspektive zur Teamleitung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung sowie ein spannendes und breites Aufgabenspektrum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitregelung mit einem Gleitzeitkonto Mitarbeiterrabatt bei namhaften Unternehmen Ein familiär geführtes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre in einem harmonischen Team
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Düsseldorf
Wir sind eine Tochtergesellschaft des größten Wirtschafts- und Arbeitgeberverbandes der Bauindustrie in Deutschland. Unsere Aufgabe ist das Personal- und Rechnungswesen für alle Gesellschaften der Gruppe sowie die Beitragsveranlagung als Serviceleistung für die Mitgliedsunternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Erstellung Lohn-/Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeiter Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Interne wie Externe bei Abrechnungsfragen Weitere Personalaufgaben, z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Schriftverkehr Im Rahmen des Lohnbereiches Unterstützung der Finanzbuchhaltung Unterstützung im Personalcontrolling und bei Förderprojekten Kaufmännische Berufsausbildung, gerne Zusatzqualifikation als Lohn-/Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Relevante Berufserfahrung Eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Ein interessantes und breites Aufgabenspektrum Eine leistungsgerechte Vergütung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Gleitende Arbeitszeit und gute Verkehrsanbindung
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Lohnbuchhalterin / Lohnbuchhalter (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Berlin
Zukunft ist aus Menschen gemacht: HiSolutions ist seit über 25 Jahren erfolgreicher Pionier für Cyber Security und Digitalisierung. Als unabhängiger Innovationsführer lautet unser Anspruch, nicht nur unsere Kunden zu begeistern, sondern auch uns selbst ständig weiterzuentwickeln. Unser freundschaftliches Miteinander und flache Hierarchien sorgen für die nötigen Freiräume. Unser Motto: Freude an der Arbeit sorgt für Bestleistungen und jede Menge Ideen – und damit eine erfolgreiche Zukunft. Erleben Sie bei HiSolutions, wie Pioniergeist und Know-how völlig neue Welten erschließen. Wir suchen im Rahmen der Nachfolge Unterstützung im Bereich der Lohnbuchhaltung und Personalsachbearbeitung mit mehrmonatiger Einarbeitung und anschließender Übernahme des Ressorts. Sie werden Teil eines 6-köpfigen Teams. LOHNBUCHHALTERIN / LOHNBUCHALTER (W/M/D)Berlin | ab sofort | Vollzeit/Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Führen Sie für unsere Mitarbeitenden die Gehaltsabrechnung selbstständig und eigenverantwortlich durch. Kommunizieren Sie mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden und Krankenkassen. Verwalten Sie das Company Care Programm für unsere Mitarbeitenden. Bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse rund um personaladministrative Themen aktiv ein und begleiten Sie die regelmäßigen Betriebsprüfungen. Übernehmen Sie allgemeine Personalverwaltungsaufgaben. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und wenden Ihre Kenntnisse sicher an. Sie verfügen über umfangreiche und aktuelle Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen sowie idealerweise arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Sie wenden MS-Office-Programme sicher an und arbeiten strukturiert, analytisch und genau. Kenntnisse in Sage sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Genauigkeit und der Blick über den Tellerrand gehören genauso zu Ihren Stärken wie ihr offenes, freundliches und teamfähiges Auftreten. Sie sind Teil eines inhabergeführten, professionellen und familienfreundlichen Beratungsunternehmens mit 25-jähriger Tradition. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sind die zentralen Säulen unserer Firmenkultur. Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben treffen auf ein modernes Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenständigkeit. Ein kollegiales Miteinander und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung – entsprechend Ihrer Stärken und Interessen. Sie können für Ihre Entfaltung optimale Voraussetzungen wie regelmäßige Schulungsangebote nutzen. Wir bieten leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Company Care Programm, das Sie zusätzlich absichert  und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu halten. Sie profitieren von einer Vielzahl weiterer, attraktiver Sozial- und Sachleistungen: hisolutions.com/karriere/benefits
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Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Berlin
Die 3B Dienstleistung Deutschland GmbH besteht seit fast 40 Jahren als mittelständiges Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit knapp 4.000 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst und Hausmeisterservice. Unsere sieben Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Standort in Berlin-Steglitz Verstärkung: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz-Nr.: B1-2020 Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen Pflege der Personalakten sowie aller lohnrelevanten Daten Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Allgemeine administrative Personalaufgaben Personalcontrolling Kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Lohnbuchhalter*, Bürokauffrau* oder Kauffrau* für Büromanagement *(m/w/d) Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Selbstständige, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in MS-Office Mehrjährige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet sind von Vorteil Kompetentes Auftreten, Zuverlässigkeit sowie hohe serviceorientierte Arbeitsweise 13 attraktive Monatsgehälter Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 29 Urlaubstage im Jahr Zahlreiche Seminare und individuelle Weiterbildung über unsere 3B Akademie sowie Karrieremöglichkeiten Ein tolles Team und ein harmonisches Arbeitsklima Ein gut ausgearbeitetes Onboarding und Einarbeitungszeit Empfang von Privatpäckchen im Büro Offene Ohren bei Ideen, Entwicklungswünschen oder Herausforderungen Team- und Firmenevents Getränke- und Obstversorgung Betriebliche Altersvorsorge, wenn gewünscht  
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Aurich, Ostfriesland
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Molkerei Rücker GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Molkerei Rücker GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die Molkerei Rücker GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des engagierten Teams der Abteilung Presonal am Standort in Aurich Sie in Vollzeit zur Elternzeitvertretung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Rücker - Familienmolkerei seit 1890. Die Molkerei Rücker in Aurich und Wismar steht für Milch- und Käsekompetenz seit mehr als 125 Jahren. In vierter Generation von Inhaber Klaus Rücker persönlich geführt, zählt das Traditionsunternehmen zu den größten deutschen Privatmolkereien in Deutschland. Der Einsatzort: Aurich Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstkontakt für Mitarbeiter- und Führungskräfte-Anfragen von A bis Z (persönlich, telefonisch oder per E-Mail) Bearbeitung und Verwaltung des kompletten Spektrums typischer HR-Aufgaben einschl. der notwendigen Behörden- und Krankenkassenkommunikation Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Mitwirkung bei der Überarbeitung und Optimierung von Prozessen und Abläufen, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zeitwirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP R3 (Abrechnung/Zeitwirtschaft) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationskompetenz Dienstleistungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Freundlicher und respektvoller Umgang mit Menschen Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sachlich befristeter Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld Persönlicher Führungsstil eines privatwirtschaftlichen Familienunternehmens Umfassende Einarbeitung Attraktive Entlohnung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Attraktive Sozialleistungen (Altersvorsorge, Hansefit, VWL, Mitarbeiterrabatte, etc.)
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HR Specialist - People Services (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Berlin
Wir sind home24 – eine führende Home & Living E-Commerce Plattform in Kontinentaleuropa und Brasilien. Derzeit sind wir in acht Ländern aktiv und seit 2018 in Deutschland börsennotiert. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Wie wir das machen? home24 bietet mit über 100.000 Möbeln und Wohnaccessoires von mehr als 500 Herstellern ein abwechslungsreiches Sortiment und ein komfortables Onlineshopping-Erlebnis. Was uns stolz macht? Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause. Wir Homies leben unsere Mission, Kunden nicht nur das beste Sortiment, sondern auch den besten Service zu bieten. Genau hierfür benötigen wir frische Ideen, 100 % Motivation und echte Leidenschaft für das, was wir tun. Deshalb setzen wir auf Menschen, die sowohl für die Digitalisierung als auch für Modern Living, Servicedenken und eine dynamische Unternehmenskultur brennen. HR Specialist – People Services (m/w/d) Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen zuständig Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen unseren Personal- und Buchhaltungsteams, externen Dienstleistern und Behörden für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Du koordinierst Überzahlungs- und Gehaltsvorschussprozesse Du pflegst Briefvorlagen, Personalstammdaten und Personalakten und erstellst relevante Bescheinigungen für Mitarbeiter*innen und externe Stakeholder  Du bist Ansprechperson für die Administration unserer Firmenbenefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, das BVG-Firmenticket, Mitarbeiterrabattgutscheine und Teamevents, usw. Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Payroll und Personaladministration mit Du besitzt sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Du hast eine erstklassige Service- und Kundenorientierung Du verfügst über eine sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Vorkenntnisse in SAP SuccessFactors Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung Internationales Start-up-Feeling im Herzen Berlins Eine offene Unternehmenskultur zum Lernen, Teilen neuer Ideen, Lösen von Problemen und die Möglichkeit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen Entwicklungs- und Wachstumsraum innerhalb deiner Rolle und des Unternehmens Spezielle Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie frisches Obst, Getränke und ein bezuschusstes BVG-Firmenticket!
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Fr. 15.01.2021
Pullach im Isartal
Seit über 40 Jahren sind wir erfolg­reicher Asset- und Investment­manager für nam­hafte Unter­nehmen und Inves­toren. Wir konzi­pieren pass­genaue Finanzierungs­struk­turen und Kapital­anlage­produkte. Die LHI Gruppe ist ein inhaber­geführtes Unter­neh­men. Langjährige Er­fah­rung, Stabilität und Kon­ti­nuität sind die Zuta­ten zum Re­zept, das uns so erfolg­reich macht. Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interes­sante Projekte bearbeiten und Verant­wortung über­nehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihrer Fähig­keiten indi­vi­duell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mit­ar­beiter, die mehr erwarten und mehr leisten, ist die LHI der optimale Arbeit­geber. Machen Sie das Beste aus Ihrer beruf­lichen Zukunft und lassen Sie sich inspi­rieren von einer modernen und stil­vollen Unter­nehmens­kultur und rund 250 freund­lichen Kolle­ginnen und Kollegen. Wir suchen Sie als Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Sie betreuen vollumfänglich unsere Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter während des gesamten "Lebens­zyklus" in unserem Unter­nehmen von der Einstel­lung bis zum Aus­tritt. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie erster Ansprech­partner (m/w/d) in allen Angelegen­heiten rund um die Themen Entgelt­abrechnung, Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht sowie betriebliche Alters­versorgung. Sie bilden die Schnitt­stelle zu unserer externen Abrechnungs­firma und zu internen Abtei­lungen, wie der Finanz­buch­haltung und der IT. Zu Ihren Aufgaben zählen alle vor- und nach­gelagerten Tätig­keiten im Zu­sam­men­hang mit der Entgelt­abrechnung. Sie begleiten Wirtschafts-, Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­prüfungen. Sie arbeiten proaktiv an der Umsetzung von HR-Zielen mit und über­nehmen dabei auch Sonder­themen und Projekte. Sie haben ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium, gerne mit Schwer­punkt im Personal­management, oder eine ver­gleich­bare Aus-/Weiter­bildung im Personal­bereich. Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen mit, insbe­sondere in den Bereichen Entgelt­abrech­nung und betrieb­liche Alters­versor­gung. Sie verfügen über fun­dierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­ver­siche­rungs­recht. Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und haben idealer­weise auch Erfah­rungen mit SAP. Eine konzep­tionelle Arbeits­weise mit pragma­tischen Lösungen sowie die Affini­tät zur Digitali­sierung und Opti­mierung von HR-Prozessen zeichnen Sie aus. Sie sind eine empathische, kommuni­kative und positive Persön­lichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initia­tive und Flexi­bili­tät. Wir möchten Sie langfristig bei uns haben und bieten eine Fest­anstel­lung. Bei uns erwartet Sie ein attraktives und viel­seitiges Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, flexibel und mobil zu arbeiten. Sie bekommen eine gewissen­hafte Einar­beitung und einen persön­lichen Paten. Bei uns können Sie selbst­ständig und eigen­verant­wortlich arbeiten. Wir bieten Ihnen individuelle Fort­bildungs­möglich­keiten.
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Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Horb am Neckar
Sie kennen die ahg Autohandelsgesellschaft mbH mit den Marken BMW, BMWi, BMW Motorrad und MINI sowie Peugeot, Land Rover und ALPINA als einen der führenden Marken-Händler bundesweit. Zum Portfolio der 2000 Mitarbeiter starken Unternehmensgruppe - mit über 35 Standorten in Baden-Württemberg - zählt die bhg Autohandelsgesellschaft mbH mit den Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda und Seat. Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und fortlaufende Pflege der Stammdaten. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in Fragen der Entgeltabrechnung sowie in steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung. Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens. Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltstabrechnung Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnis (Excel, Word, Outlook) Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsmentalität Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima Entsprechende Entlohnung sowie ein hohes Maß an Sicherheit Ideale Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Schulungen, insbesondere über unsere eigene Akademie
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Senior Payroll Specialist (m/w/d) (BMDE289)

Fr. 15.01.2021
Stockach (Baden)
Mit weltweit 2’700 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind. An unserem High-Tech Center Bodensee in Stockach sind wir interner Dienstleister für die komplette Abwicklung der Payroll für verschiedene Gesellschaften der Baumer Gruppe. Werden Sie Teil des HR-Teams und stellen Sie durch Ihren Einsatz und Ihr Knowhow die Erfüllung der anspruchsvollen Anforderungen der Entgeltabrechnung sicher. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse und Tools weiterzuentwickeln und für die digitale Zukunft fit zu machen. Wir suchen Sie als: Senior Payroll Specialist (m/w/d) (BMDE289) Als Payroll Specialist übernehmen Sie die Verantwortung für die Richtigkeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen In diesem Zusammenhang stellen Sie die korrekten Daten in der Zeitwirtschaft sicher Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie Experte für alle Fragestellungen der Personalabrechnung und der administrativen Mitarbeiterbetreuung Hierzu gehört auch die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie die Erstellung von zugehörigen Personaldokumenten und Überwachung von Fristen (Probezeit, Befristung, Elternzeit, etc.) Ihr umfassendes Fachwissen macht Sie gleichermaßen zum geschätzten Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte als auch für externe Stellen wie z. B. Krankenkassen und Behörden Sie fungieren als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Die aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-IT-Systeme motiviert und begeistert Sie Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Sie bringen hervorragende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit Sie besitzen eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem; vergleichbar zu SP Data Ihre selbstständige, präzise sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in Excel runden Ihr Profil ab Ihre Leidenschaft für Menschen und HR Prozesse in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie? Als familiengeführtes Unternehmen kombinieren wir den familiären Geist mit der Offenheit für Veränderungen und setzen auf nachhaltiges Wachstum. In agil und vielfältig zusammenarbeitenden Teams sind wir stärker und schaffen echten Mehrwert in Rekordzeit. Mit positiver Energie, Neugierde und Mut, Dinge selbst voranzutreiben, setzen wir Impulse und werden zur Schmiede innovativer Lösungen, die uns den Vorsprung für die Zukunft sichert.
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