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Lohn: 1 Job in Ulm (Donau)

Berufsfeld
  • Lohn
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Lohn

Sachbearbeiter Personal Schwerpunkt Lohn & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Di. 24.03.2020
Ulm (Donau)
Die Geiger + Schüle Bau wurde 1990 im Zuge der Fusion der beiden alteingesessenen Ulmer Baufirmen Franz Geiger und Andreas Schüle gegründet. Als innovatives mittelständisches Bauunternehmen in dritter Generation haben wir den Leistungsschwerpunkt im Gleisbau, in dem wir in ganz Süddeutschland tätig sind, und im Straßen- und Tiefbau, den wir schwerpunktmäßig in Ulm und um Ulm herum betreiben. Der Geiger + Schüle Bau Muttergesellschaft sind weitere vier Geschäftsfelder in den Bereichen Rohrleitungsbau, Netzbau, Entsorgung sowie Flüssigbeton anhängig. Das Unternehmen mit Sitz in Ulm/Donautal beschäftigt rund 300 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit ab sofort Sachbearbeiter Personal Schwerpunkt Lohn & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Vorbereitung und Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung und Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung aller tariflichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Bearbeitung des Bescheinigungswesens sowie der Fehlzeitenverwaltung Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitern oder externen Institutionen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitern Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personal- und insbesondere lohnrelevanten Fragen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und bringen IT-Affinität mit Ihre Arbeitsweise ist serviceorientiert, strukturiert und professionell Sie sind teamfähig und empathisch Interessante, herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabengebiete Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütungsmodelle gemäß Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und familiäres Umfeld Verschiedene Corporate Benefit Programme
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