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Lohn: 6 Jobs in Unkersdorf

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Anstellungsart
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Lohn

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist

Mo. 17.01.2022
Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe, Lünen
Die Paychex Deutschland GmbH ist eine Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York. Innerhalb der GmbH bündeln sich mehr als 37 Jahre Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu Paychex gehören die Lohndata in Berlin sowie die dänische Lessor Group, der führende Anbieter von Softwarelösungen für Payroll- und Human-Capital-Management für kleine und mittelgroße Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Paychex Inc., betreuen wir in Deutschland über 6.000 Arbeitgeber. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe und Lünen beschäftigen wir mehr als 180 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort an allen Standorten sowie im Homeoffice Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenstamm, sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden Für die branchenübergreifenden Kunden bist du bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung, der erste Ansprechpartner  Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen Der Blick über den Tellerrand, um aktuelle Gesetzesänderungen zu verfolgen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellte*n, Lohnbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Du hast bereits monatlich mindestens 200 Lohnabrechnungen eigenständig abgerechnet Du verfügst über eine sehr starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Zu Deinen Stärken zählen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Wertschätzung auf Augenhöhe und Feedbackkultur Die eigenständige Wahlmöglichkeit aus dem Homeoffice und/oder im Büro zu arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Hardware Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einer attraktiven Vergütung sowie einem persönlichem Leistungs- und Unternehmensbonus Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt

Mo. 10.01.2022
Dresden
Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 22.300 Handwerksbetrieben mit etwa 125.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Als Vertreter des Handwerks in der Region Ostsachsen als auch in der bundesweiten Dachorganisation nimmt die Handwerkskammer Dresden Einfluss auf eine die Interessen der Mitglieder fördernde Politik und Gesetzgebung. Dabei werden die Standpunkte und Erfahrungswerte anderer handwerklichen Organisationen berücksichtigt. Ziel der Handwerkskammer Dresden ist es, die politischen, wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Handwerk zu verbessern und seine Attraktivität für Berufseinsteiger zu stärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unserer Personalabteilung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt. Diese Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31. Oktober 2023 befristet. an der Entgeltabrechnung für ca. 190 Mitarbeiter mit dem Abrechnungsprogramm „fidelis.Personal“ mitwirken bzw. diese im Vertretungsfall vorbereiten und durchführen,  die Mitarbeiter in Bezug auf entgelttechnische oder zeitwirtschaftliche Fragestellungen betreuen und beraten,  das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen sowie den Kontakt zu Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern inklusive der begleitenden notwendigen Korrespondenz abwickeln,  als Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Finanzbuchhaltung, einschließlich Verbuchung der Gehälter und Kontenabstimmungen, agieren,  lohnrelevante Jahresabschlussarbeiten, einschließlich Rückstellungen, selbständig durchführen,  als prüfungssicherer Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen agieren,  die Datenbank pflegen und die Umstellung auf die digitale Personalakte vorantreiben,  in der Personalverwaltung und Personalbetreuung mitwirken, beispielsweise durch die Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter und die Aufbereitung von Personalstatistiken,  das Zeiterfassungssystems pflegen und prüfen,  im Rekrutierungsprozess, beispielsweise bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen, mitwirken,  Personalakten anlegen und führen,  das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie Gesundheitsangebote für die Mitarbeiter organisieren sowie  sonstige administrative Tätigkeiten, wie das Verfassen von Glückwunsch- und Jubiläumsschreiben und die Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen, ausüben. Sie haben eine Ausbildung/Qualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.  Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit, Kenntnisse des TVöD sind von Vorteil. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Lohn-/ Gehaltsabrechnung, idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Zusatzversorgungskasse VBL.  Sie bringen erste Erfahrungen in der Digitalisierung der Prozesse im Personalbüro mit und verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse im Umgang mit der Personal-Verwaltungs- und Abrechnungs-Software „fidelis.Personal“.  Sie haben eine präzise und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift, verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind zahlenaffin und haben Freude am Umgang mit Menschen.  Sie verstehen sich als Dienstleister und verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Effizienz und Organisationstalent.
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Kaufmännischen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Mo. 10.01.2022
Dippoldiswalde
Die Selectrona GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Hybrid-Baugruppen aus kunststoffumspritzten Metallkomponenten. Unsere Kunden sind überwiegend die Automobilindustrie, deren Zulieferer sowie Unternehmen der Elektromobilität und Energieerzeugung/-speicherung. Die Selectrona GmbH beschäftigt an ihren Standorten in Dippoldiswalde/Reinholdshain (bei Dresden) und Glashütte/Schlottwitz 380 Mitarbeiter und 20 Auszubildende und Studenten. Ein weiterer Standort befindet sich in Kostany (Tschechien). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Standort: Dippoldiswalde-Reinholdshain Stammdatenanlage und -änderung Verwaltung des Zeiterfassungssystems Prüfung der Zeitbuchungen Anlage von Zutritts-/Zeiterfassungs- und Maschinendatenerfassungskarten Ansprechpartner für Rückfragen zur Entgeltabrechnung Erfassung von Lohnscheindaten in das Betriebssystem Vorbereitung von Entgeltinformationen für die Geschäftsführung Verwaltung und Bearbeitung von Prämien, Gutscheinen, Jubiläen und Geburtstagen Bearbeitung und Erstellung von Bescheinigungen für Behörden Bearbeitung, Organisation und Verwaltung von Ferienjobbern Rechnungsprüfung: Abgleich der Zeitarbeitsstunden Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Erstellung des jährlichen Schulungsplanes und deren Abstimmung mit der Geschäftsführung Erster Ansprechpartner für die Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt, Organisation von Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit und arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gehalts- und Lohnbuchhalter (-in) oder vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Berufserfahrung im Personalmanagement Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayereigenschaften mit selbstständigem, zuverlässigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten Unternehmen, in dem Sie mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen viel bewegen können. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, deshalb erwarten Sie eine umfangreiche Gesundheits- und Altersvorsorge, ein angenehmes Arbeitsklima sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihr Elektrofahrzeug kostenfrei bei uns zu laden, denn wir setzen auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
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Mitarbeiter Gehaltsbuchhaltung / Personalcontrolling (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Dresden
Wir sind ein Unternehmensverbund und Arbeitgeber für mehr als 1.800 Mitarbeiter. Unser Leistungsspektrum umfasst die Kinder und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe und Suchthilfe sowie eine Integrationsfirma. Für die Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Gehaltsbuchhaltung / Personalcontrolling (m/w/d)Zu Ihrer Tätigkeit gehört neben der klassischen Entgeltabrechnung das Erstellen von Ad-hoc Analysen und Benchmarks für einen oder mehrere Standorte sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen und Erarbeiten von Kennzahlen sowie die Personalkostenplanung für Wirtschaftspläne, Kosten- und Pflegesatzverhandlungen.Wir suchen eine Persönlichkeit mit sorgfältiger, selbstständiger und serviceorientierter Arbeitsweise. Flexibilität, Spaß an der Arbeit im Team, Organisationsgeschick und eine offene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. ein vergleichbarer Abschluss (m/w/d) sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie den Grundzügen des Arbeitsrechts sichere PC-Kenntnisse (MS-Office, Entgeltabrechnungsprogramme idealerweise Loga von P&I) betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse und konzeptionellen, zielorientierten Vorgehensweise analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Sozialkompetenz Nachweis des Immunstatus gegen SARS-CoV-2 entspr. § 20a Abs. 2 Satz 1 IfSG Entgelt steigt jährlich Tarifvereinbarung bis 12.2022 eine verantwortungsvolle Tätigkeit  Vergütung nach Tarifvertrag Entgeltgruppe E 8  Arbeitszeit bis zu 35 Std./Woche  Arbeitsplatzsicherheit  zuverlässige Gehaltszahlung  gute Fortbildungsmöglichkeiten  30 Tage Urlaub  Weihnachts- und Urlaubsgeld  betriebliche Altersvorsorge  vermögenswirksame Leistungen  VVO-Jobticket  Gruppenunfallversicherung
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Fachassistent Lohn und Gehalt (m | w | d)

Fr. 07.01.2022
Passau, Tittling, Deggendorf, Mühldorf am Inn, Rosenheim, Oberbayern, Regensburg, Dresden
Consilia steht seit 1961 für ein partnerschaftlich geführtes, überregional arbeitendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts- sowie Unternehmensberatung. An sieben Standorten mit rund 160 qualifizierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern finden Sie ein ausgewogenes Verhältnis aus erfahrenen Fachkräften und Berufseinsteigern. Mit spannenden nationalen wie auch internationalen Mandaten, gepaart mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, bieten wir Ihnen beste Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführungs- oder Partnerebene. Das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter schätzen wir sehr, daher ist die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben für uns ein wichtiges Anliegen. `STEUERN´ Sie mit uns die digitale Zukunft – gestalten, planen, optimieren Sie und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Passau, Tittling, Deggendorf, Mühldorf am Inn, Rosenheim, Regensburg oder Dresden als Fachassistent Lohn und Gehalt (m | w | d)Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer unserer Mandanten (Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Führen von Lohnkonten, Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens, etc.)Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und BetriebsprüfungenBetreuung und Beratung unserer Mandanten zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAnsprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionenerfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Lohnbuchhalter/in oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS wünschenswertsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenSie sind ein engagierter Teamplayer mit hohem VerantwortungsbewusstseinSie haben eine hohe Serviceorientierung sowie ein angenehmes und sicheres AuftretenAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten sowie anspruchsvolle Aufgaben mit hohem GestaltungsfreiraumSympathisches Team, offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache HierarchienSicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige BerufsperspektiveWir fördern Sie gezielt und individuell - Berufsanfängern mit der Bereitschaft sich mit hohem Engagement in diese anspruchsvolle Aufgabenstellung einzuarbeiten geben wir gerne die GelegenheitUmfassende Einarbeitung sowie interne und externe WeiterbildungRuhiges Arbeiten in einem modernen Büroumfeld (Sie entscheiden an welchem unserer Standorte) und die Möglichkeit von Home-OfficeFlexible Arbeitszeitmodelle für alle LebensphasenLeistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen (13. Gehalt, übergesetzlicher Urlaub, Zahlung von Kindergarten- und Fahrtkostenzuschüssen, Prämien)Kostenlose Parkmöglichkeiten, Kaffee / Wasser / Tee / Soft-Drinks for freeregelmäßige, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen (Teilnahme an verschiedenen Sportevents, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeiern, Biergartenbesuche, u.A.)diverse Maßnahmen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
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Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

So. 02.01.2022
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert und in über 90 Ländern vertreten ist. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. Als Teil unseres Expertenteams stehen Sie von Beginn an im Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten. Sie führen selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und beantworten vielseitige Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen. Das Führen von Lohnkonten/Personalakten, das Pflegen von Stammdaten sowie die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie sich darüber hinaus aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen beteiligen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder einen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, erste DATEV-Anwenderkenntnisse Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Ein durch Wachstum geprägtes und internationales Arbeitsumfeld Viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Flache und partnerschaftliche Gesellschaftsstruktur Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy Förderung von Berufsexamen und anderen berufsbezogenen Abschlüssen
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