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Lohn: 29 Jobs in Unterbach

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office 5
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Lohn

Lohnbuchhalter (m/w/d) in Essen

Mo. 19.04.2021
Essen, Ruhr
Die Märkische Revision GmbH ist eine unabhängige, partnerschaftlich geführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Hauptsitz in Essen und Zweigniederlassungen in Bochum und Münster. Wir sind aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums ständig auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich mit Verantwortung und Engagement der interessanten Herausforderung im Umfeld unserer Gesellschaft stellen möchten. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Leistungsgerechte Vergütung Langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderne Softwarelösungen Großes Portfolio an Weiterbildungen und Entwicklungen unserer Mitarbeiter Sie führen selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und beantworten Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Das Führen von Lohnkonten/Personalakten, das Pflegen von Stammdaten sowie die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Wenn Sie sich darüber hinaus an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen aktiv beteiligen möchten, sind Sie bei uns genau richtig Sie verfügen über fundierte lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, die Sie im Rahmen Ihrer Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung erworben haben Sie beherrschen die Anwendung DATEV LODAS und die gängigen MS-Office-Programme Sie sind es gewohnt, kollegial zu arbeiten und stellen hohe Anforderungen an Sorgfalt und Verlässlichkeit Ihrer Arbeitsergebnisse Ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Mandanten rundet Ihr Profil ab
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Specialist HR - Compensation & Benefits (m/w/x)

Mo. 19.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Verwaltung: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung von Vergütungsinstrumenten sowie die Etablierung von effizienten Gehaltsstrukturen für ein modernes und wettbewerbsfähiges Management? Wenn Sie dabei ein analytisches Denkvermögen besitzen und Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich als Specialist HR - Compensation & Benefits. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Analyse von Gehaltsstrukturen sowie Durchführung von Stellenbewertungen Erstellung von Vergütungsbenchmarks und Reports Weiterentwicklung der Vergütungsinstrumente Konzeption und Implementierung von neuen Vergütungs- und Nebenleistungssystemen Aufbereitung und Darstellung von Kostenprognosen sowie Kostenberechnungen für die Geschäftsführung Bearbeitung von arbeits-, steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Kenntnisse in Stellenbewertungssystematiken Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel SAP HCM Kenntnisse wünschenswert Erfahrung in der Bearbeitung von Vergütungsprojekten Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Working Auszeitkonto, z .B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Tarifliche Altersversorgung Mitarbeiterrestaurant
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Sachbearbeiter-/ in Personal- / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Neuss
Seit mehr als 25 Jahren engagiert sich die Firma TIP-TOP in der Automobilbranche und meistert alle Aufgaben rund um das gewerblich genutzte Fahrzeug erfolgreich, zuverlässig und souverän. Heute steht der Name TIP-TOP für konstant gute Qualität, Zuverlässigkeit, Professionalität und termingerechte Fertigstellung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Sachbearbeiter-/ in Personal- / Entgeltabrechnung (m/w/d) Entgeltabrechnung unter Beachtung der Steuer- und Sozialrechten Bescheinigungswesen und die gesetzlichen Meldeverfahren Erfassen neuer Mitarbeiter sowie entsprechenden Bewegungsdaten und pflege der Stammdaten Datenerfassung im Rahmen der Vorbereitung der Entgeltabrechnung Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lohn & Gehalt Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Gute MS-Office Kenntnisse Gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und sorgfältiges Arbeiten
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SAP HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (d/m/w)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der RP AdLog GmbH zur Verstärkung des Bereichs Personal in Düsseldorf einen SAP HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (d/m/w) Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung, der Bereiche Personal und Finanzen und der Logistik. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragen Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungsansätzen und technische Koordination zwischen Fachbereich und externen Beratern Umsetzung, Test, Integration und Betrieb der ausgewählten Lösung Customizing diverser HR-Tabellen Erfahrungen in der Zeitwirtschaft SAP HR Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Gute analytische Fähigkeiten, hohe Selbstorganisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie ein Gespür für bedarfsgerechte Lösungen Breit gefächertes, aktuelles Wissen auf dem Gebiet des Steuer- und SV-Rechts Zertifizierte SAP HCM Anwenderkenntnisse Jahrelange Erfahrung in ähnlicher Position Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern Freude an der Arbeit im Team in einem lebendigen und dynamischen Umfeld Differenzierte interne Weiterbildungsangebote Familienfreundliches Umfeld Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance
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Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf, Aachen, Köln
Magnolia Personal entlastet Unternehmen professionell und kompetent im Bereich Human Resources. Unser Aufgabenfeld erstreckt sich von Recruiting über Onboarding durch den umfänglichen Mitarbeiterlebenszyklus. Wir sind deutschlandweit für namenhafte Unternehmen tätig. Aktuell suchen wir für einen internationalen Kunden aus der FCMG Branche in Vollzeit Verstärkung für die Position: Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Standort: Großraum Köln / Düsseldorf / Niederrhein Vorbereitung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Führungskräfte sowie für externe Stellen in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie zur Zeitwirtschaft Unterstützung bei der täglichen Mitarbeiterbetreuung Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems Pflege der Personalakten sowie weiterer Aufgaben innerhalb der Personaladministration wie Bescheinigungswesen Erstellen von Stempelkarten und Zutrittskontrollen sowie deren Verwaltung Erstellen von personalrelevanten Statistiken, sowohl für den internen Report als auch für externe Stellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und damit sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Sehr gute Kenntnisse mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, usw.) sowie Erfahrung mit ATOSS wünschenswert Gute Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Bestimmungen Fließendes Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse wünschenswert
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohnabrechnung in Essen

Do. 15.04.2021
Essen, Ruhr
Die KÖTTER GmbH & Co KG Verwaltungsdienstleistungen ist ein Unternehmen der KÖTTER Unternehmensgruppe. Aus dem Herzen der Ruhr- und Kulturmetropole Essen heraus agieren, beraten und unterstützen unsere hier angesiedelten „Zentralen Dienste" alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe. Egal ob im Marketing, der IT-Abteilung oder im Personalwesen, unsere Mitarbeiter/innen sorgen dafür, dass die 17.600 Kollegen/innen in den bundesweit mehr als 90 Niederlassungen täglich ihr Bestes geben können. Diese und weitere innovative Ideen sind es, die uns seit über 85 Jahren zum größten familiengeführten Sicherheitsdienstleister sowie einem der führenden Facility Unternehmen in Deutschland gemacht haben. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Personalwesen suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung. Selbstständige Erstellung und Kontrolle der Lohnabrechnung Anlage digitaler Personalakten sowie Pflege der darin enthaltenden Stammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Behörden und Krankenkassen Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften und Gesetze Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Lohnbuchhalter/in wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Selbstständige, strukturierte und akribische Arbeitsweise Sicheres sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft, auch bei Arbeitsspitzen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe Ein professionelles Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein ergonomisch, freundlicher und modern eingerichteter Arbeitsplatz Eine praktische und praxisnahe Einarbeitung vom ersten Tag an Kostenfreie interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und eigenem Arbeitszeitkonto Mehr als 800 attraktive Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Die PONGS® Group ist mit ihren 3 Standorten in Deutschland und ca. 270 Mitarbeitern eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich insbesondere auf die Entwicklung, Herstellung und die weltweite Distribution von Digitaldruckmedien, Breitgeweben und technischen Textilien spezialisiert hat. Mit über einhundert Jahren Expertise im Bereich Textilproduktion und Print gehört das inhabergeführte Unternehmen zu den absoluten Global Playern der Branche und bietet seinen Kunden durch ständige Weiterentwicklung und Nutzung innovativster Technologien, Lösungen auf höchstem Niveau. Für den Standort Düsseldorf Villa Lantz suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung der Mitarbeiter in allen einkommensteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Administration der Zeitwirtschaft Bearbeitung des Meldewesens Pflege der Personenstammdaten Unterstützung im Vertragswesen und Reporting Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Buchhaltungswesen Ausgezeichnete Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Personal- und Buchhaltungssoftware, von Vorteil SP DATA und Diamant Sehr gute MS Office Kenntnisse Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Übernahme von Verantwortung Ausgeprägtes Zahlenverständnis Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten Ein außergewöhnliches, kreatives Arbeitsumfeld in der historischen Villa Lantz in Düsseldorf Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams Profitieren Sie von Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie, Jobrad, Internetpauschale, modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Wuppertal
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin gesucht Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für die rund 400 betreuten Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen.Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erstellen Sie eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS. Neben Aufgaben der Personalverwaltung, dem Personalcontrolling/Meldewesen sowie der Personalbeschaffung sind Sie als Ansprechpartner*in für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter*innen mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich. Erforderlich sind darüber hinaus fundierte Berufserfahrungen in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif). Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % des Bruttomonatsgehaltes und eine zusätzliche Altersversorgung. Neben einer gründlichen Einarbeitung stehen Ihnen kontinuierliche Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (38,5 Wochenarbeitsstunden).
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Lohnbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)

Do. 15.04.2021
Bergisch Gladbach
Die Kette KochWerk gGmbH steht für regionale Betriebsgastronomie in zuverlässig hoher Qualität und Frische, für abwechslungsreiche Verpflegung in Schulen und Kindergärten sowie für professionelles Catering im privaten und geschäftlichen Bereich. Als anerkanntes Inklusionsunternehmen bieten wir Menschen mit und ohne Schwerbehinderung ein festes, sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Diese Leistung erbringen wir mit über 180 Mitarbeitern in 15 Betriebskantinen und Schulmensen in Nordrhein-Westfalen. Für unsere zentrale Verwaltung in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter*in oder Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Lodas Anlage und Pflege der Personalstammdaten Erstellung von Verträgen und sonstigen relevanten Dokumenten Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, Erstellung von Bescheinigungen Überwachung von Urlaubs- und Fehlzeiten in unserem digitalen Zeiterfassungssystem Anfertigung von Personalstatistiken und Auswertungen Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Geschäftsführung und Externe in allen personalrelevanten Fragen Mitwirkung an der Digitalisierung und Professionalisierung der Personalprozesse Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Aus- oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Personalsachbearbeiter Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Anwenderkenntnisse in Datev Lodas Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte, sorgfältige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Diskretion und hohe Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Unterstützung eigener Ideen und Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache möglich Kompetentes, freundliches und kollegiales Team Moderne Bürotechnik Jobticket Vergütung nach dem NGG / Dehoga NRW Tarifvertag
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Do. 15.04.2021
Essen, Ruhr
Die Amadeus FiRe AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. An bundesweit 21 Standorten bietet Amadeus FiRe im kaufmännischen und IT-Bereich bedarfsgerechte und flexible Personallösungen durch die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services. Für ein international agierendes Handelsunternehmen mit Sitz in Essen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung.Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner bei Entgeltfragen Begleitung der personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung von Zeitdaten und Verwaltung des Zeiterfassungssystems Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung und Auswertung von StatistikenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Weiterbildung (z. B. zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich Sicherheit im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem gängigen Abrechnungssystem Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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