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Lohn: 7 Jobs in Wedemark

Berufsfeld
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Anstellungsart
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1
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Lohn

Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Burgdorf
Als Teil der großen EDEKA-Welt steht für uns eines fest „Wir lieben Lebensmittel“. Wir sind jeden Tag für unsere Kunden da – mit Herz, Kompetenz und frischen Ideen. EDEKA Cramer betreibt als erfolgreiches Familienunternehmen 7 E-Center und 2 Edeka-Märkte in der Region Hannover und Celle. Insgesamt beschäftigen wir rund 1000 Mitarbeiter. Aber was macht uns als EDEKA Cramer so einzigartig? Unsere Wert mögen einzeln betrachtet vielleicht etwas banal wirken, Sie geben uns aber eine gemeinsame Identität und beschreiben mit einfachen Worten wofür wir stehen und was wir tun: Gemeinschaft, Gesundheit, Genuss! Wir zeichnen uns dadurch aus, unsere Mitarbeiter stetig aktiv zu fördern und weiterzubilden. Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb liegt uns besonders die erstklassige Ausbildung unseres Nachwuchses am Herzen. Zur Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Burgdorf einen: Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung (m/w/d) Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personaladministration von Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für sämtliche vertragsspezifische Themen Ansprechpartner bei Steuer und Sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen EDV Programmen, gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem Datev  sind wünschenswert Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und ein sicheres und verbindliches Auftreten Interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarkes Unternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeiten Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept Kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Team viele soziale Zusatzleistungen
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Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m|w|d) (mobiles Arbeiten)

Fr. 23.07.2021
Bad Aibling, München, Berlin, Dreieich, Hannover
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Spezialisten Payroll / Entgeltabrechnung (m|w|d) (mobiles Arbeiten) Die B&O-Gruppe ist ein baunaher sowie technischer Dienstleister mit mehr als 60-jähriger Tradition, über 2.200 Mit­arbeitern, über 30 Standorten in Deutschland und einer Jahresleistung von 500 Millionen Euro. Wir konzentrieren uns auf ganzheitliche Sanierungs- und Wartungskonzepte für die Wohnungswirtschaft und errichten maßgeschneiderte Lösungen für die Zukunft. Vor diesem Hintergrund treiben wir die vollständige Digitalisierung des Handwerksprozesses voran und gestalten dazu mit eigenen Entwicklerteams unser digitales Wachstum. Um dies zu erreichen, setzen wir auf die systemische Integration von Warenwirtschaftssystemen, Anwendungen und Lösungen in allen Kanälen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wohnungswirtschaft und Ihre eigene! EINSATZORTE: Bad Aibling, München, Berlin, Dreieich, Hannover Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung am Hauptsitz in Bad Aibling Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung über Microsoft Navision NAPA3 und Reisekostenabrechnung bis hin zur Kontenabstimmung Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten Bearbeitung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Ansprechpartner (m|w|d) für Mitarbeiter / -innen und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inklusive Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken Konzeption und eigenverantwortliches Übernehmen von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zum Steuerfachangestellten (m|w|d), Sozialversicherungsfachangestellten (m|w|d) oder mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Erfahrung im Bereich Personal insbesondere der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm, idealerweise Microsoft Navision NAPA3 Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse zur betrieblichen Altersversorgung und Formen der Entgeltumwandlung Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Flexibilität sowie ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung Freude an herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber Moderne Arbeitsmittel Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Fach- / Betriebswirt etc.) Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte für den Eigenbedarf bei mehr als 600 Shops Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege Mitarbeiterparkplätze
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalfachkraft (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Hannover
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams bei einem produzierenden Unternehmen in Hannover werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als *Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalfachkraft (m/w/d)*. Für die erste Vorstellung reicht Ihr aussagekräftiger Lebenslauf, den Sie gerne per Mail senden können. Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in den Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führung und Pflege der Lohn- und Gehaltskonten Führung von Personalakten sowie der Stammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in dem Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office sowie einer Abrechnungssoftware Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist aus Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen zuverlässig und gründlich zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Ein dynamisches und hochmotivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Aufgaben durch Sonderprojekte Eine leistungsgerechte Vergütung Weiterbildung durch Seminarangebote Teamevents Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen
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Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Mo. 19.07.2021
Celle
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen in Celle. Aufgrund des Zugewinns an Privat- und Geschäftskunden suchen wir für ihn ein Bindeglied zwischen Personalabteilung und Finanzbuchhaltung. Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich. Sie werden von Ihren Kolleginnen und Kollegen bedarfsgerecht eingearbeitet und haben außerdem jederzeit Zugriff auf kostenlose Getränke und Obst. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Sachbearbeiter Payroll (m/w/d).Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Bescheinigungswesen und Zeiterfassung Erfassung und Pflege der Personalstammdaten Ansprechpartner für den Mitarbeiterstamm und die Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der PersonalverwaltungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Routinierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und erste Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Payroll Manager EMEA / Leitung Entgeltabrechnung ( (m/w/d)

Fr. 16.07.2021
Hannover
Clarios is a world leader in advanced energy storage solutions. We partner with our customers to meet increasing market demand for smarter applications, on a global scale. Our 16,000 employees develop, manufacture and distribute a portfolio of evolving battery technologies for virtually every type of vehicle. We add value at every link in the supply chain, contributing to the progress of the communities we serve and the planet we all share. The Payroll Manager EMEA (m/f/d) is an advanced role who leads and supervises Payroll SSC and a team of HR Payroll Specialists. Together with the Payroll Supervisor, Global Process and Payroll Lead, and Regional HR, you determine annual tasks and strategy for the team and the services provided. You are responsible for the Management of the EMEA Payrolls across 22 countries, are the primary lead for the implementation of best practice models and system solutions. As the primary lead for payroll you guarantee the orderly execution of salary and payroll accounting, taking current regulations into account, and the orderly application of the personal information system. The role will be based in our EMEA headquarters office in Hanover, Germany or remote with the willingness to travel regularly to our headquarters. You manage EMEA Payrolls across 22 countries together with a centralized team You ensure employees receive accurate remuneration on the published pay dates, thereby ensuring that the company meets its contractual obligations You approve monthly, quarterly, annual and other periodicity Payroll reports to the management, local authorities and other recipients You oversee required payments to third parties and ensure statutory deadlines are met You ensure Payroll compliance to SOX and Internal Controls You establish a regional strategy for best practice supplier governance methodology You provide advice and direction regarding payroll process, compliance, and best practice/processes. You facilitate collaboration between local payroll teams and other global functional teams to implement new programs/initiatives, resolve issues, share solutions and best practices You facilitate payroll involvement with global and local initiatives when appropriate You coordinate relationship and manage external providers, e.g. provider for technical Payroll processing, and monitor SLA, KPI and compliance adherence You act as senior escalation point on all EMEA payroll topics (e.g. discussion points with external provider, requests from employees and other Clarios internal stakeholders) You manage and develop direct reports of the Payroll SSC and HR Payroll specialists Annual activities: You process annual employee tax declaration You compile annual announcements, reports, statistics etc. for authorities You compile various lists for the Accounting Department You are the key contact for internal and external payroll related audits University degree with or vocational training / payroll professional accreditation with equivalent professional experience Min. 4-5 years of experience in payroll management and solid experience as payroll specialist General knowledge of HR and personnel administration processes Sound and current payroll, health and social insurance and income tax knowledge Advanced PC and systems skills Strong communication and influencing skills with the ability to read, write and communicate fluently in German and English Team player able to jump in and support operations payroll activities as needed. Ability to handle confidential information and sensitive issues Exposure working with multiple entities across different European countries, supporting large user groups within a large multinational manufacturing organization As a global technology leader, our company notably lives on the creativity, capability and satisfaction of its employees. Therefore, we offer people with drive and power many good reasons to join us: Working in an international environment Strong commitment to integrity, values, social engagement and sustainability Company pension scheme Home office policy Flexible and trust-based working hours Company kindergarten Leisure activities, e.g. gym, photography club or dragon boating Diverse and attractive career opportunities
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HR Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnsteuer

Di. 13.07.2021
Hannover
Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen rund 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt. Steigen Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Human Resources Mana­gement am Standort Hannover ein als HR Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnsteuer. Ihr Fokus liegt auf allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Sie betreuen einen festen Stamm von Mitarbeitern (m/w/d) in allen Belangen rund um das Thema Gehaltsmanagement und in Fragen zum Sozialversicherungsrecht. Mitarbeit an Lösungen lohnsteuerlicher und sozial-versicherungsrechtlicher Fragestellungen in der Schnittstelle zum Global Mobility Team im Zusammenhang mit inter­nationalen Mitarbeiter­einsätzen und Entsendungen Beratung und Unterstützung der Personal­betreuung in allen steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Frage­stellungen Durchführung der monatlichen Gehalts­abrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozial-versicherungs­rechtlichen Bestimmungen sowie betrieb­licher und tarif­licher Regelungen und Verfahren Umsetzung der jährlichen Vergabe von Belegschafts­aktien Aktive Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungs­prüfungen Mitarbeit in personal­wirt­schaft­lichen Projekten und Digitalisierungs­vorhaben Abgeschlossenes wirtschafts­wissent­liches Studium mit Schwer­punkt Steuern oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuer­fach­angestellten Erste Berufs­erfahrung bspw. durch Praktika im Human Resources Management mit Schwer­punkt Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an den abrechnungs­relevanten Themen wie Urlaub, Teil­zeit, Mutter­schutz, Eltern­zeit und betrieb­liche Alters­versorgung Deutsch auf verhandlungs­sicherem (C1) und Englisch auf konversations­sicherem Niveau (mindestens B2) Kenntnisse im Um­gang mit Personal­abrechnungs­systemen wünschens­wert Routinierter Umgang mit Microsoft Office Persönlich überzeugen Sie durch Ihre service­orientierte, präzise und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise. Wenn Sie auch über Kommuni­kations- und Kontakt­stärke verfügen, sind Sie bei uns genau richtig!Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.Leistung: Eine struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, flex­ible Ar­beits­zei­ten, über­ta­rif­li­che Be­ne­fits, Fit­ness- und Ge­sund­heits­an­ge­bo­te sind nur ein Aus­schnitt un­se­rer Leis­tun­gen. Perspektive: Sie nut­zen Ge­stal­tungs­spiel­räu­me und über­neh­men Ver­ant­wor­tung, wo­durch Sie den Grund­stein für eine er­folg­rei­che Lauf­bahn legen. Wir un­ter­stüt­zen Sie dabei mit einem um­fang­rei­chen Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot.
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Werkstudent - Abrechnung / Payroll Management (m/w/divers)

Mi. 07.07.2021
Hannover
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2018 einen Umsatz von 44,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 240.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und MärktenZur Unterstützung unseres Payroll Management Teams in Hannover Stöcken, suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit im Team haben. Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit (idealerweise 20 Stunden pro Woche) suchen wir zum sofortigen Starttermin einen Werkstudenten (m/w/divers) für mindestens 6 Monate. Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten im Bereich der Personalsachbearbeitung Bearbeitung von Anfragen unserer Mitarbeiter in unserem Ticket-Tool Unterstützung bei Sonderaufgaben, die im Rahmen der Tätigkeit als Payroll Administrator anfallen Unterstützung in diversen Projekten im Bereich der Entgeltabrechnung Student (m/w/divers) in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Entgeltabrechnung wünschenswert Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit (Praktika, Jobs) sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insb. Word und Excel) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt- und Kommunikationsstärke Flexibilität und Genauigkeit sowie Ergebnisorientierung Eigeninitiative und Interesse an komplexen Themenbereichen Sie unterstützen tatkräftig im Team und helfen proaktiv Ihren Kolleginnen und Kollegen Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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