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Lohn: 3 Jobs in Wickrathhahn

Berufsfeld
  • Lohn
Branche
  • Finanzdienstleister 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Lohn

HR-Spezialist (gn) mit Schwerpunkt HR-Controlling und Payroll

Do. 07.01.2021
Neuss
Unsere Markenhersteller Renault, Dacia und Nissan bauen die Autos - wir sorgen dafür, dass Mobilitätslösungen auf die Straße kommen. Denn Mobilität steckt in unserer DNA. In Ihrer auch? Wenn Sie dazu offen für neue Wege sind und Agilität zu Ihren Stärken gehört, dann werden Sie Teil von RCI Bank and Services. Werden Sie Teil von RCI Bank and Services und gestalten Sie die Welt im HR-Bereich mit. Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser HR-Team. HR-SPEZIALIST (GN) mit Schwerpunkt HR-Controlling und Payroll Neugestaltung und Weiterentwicklung des HR-Controllings, insbesondere der Budgetsteuerung, Personalplanung und -steuerung Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsbuchhaltung/-abrechnung Ansprechpartner für und Abstimmung des Personalbudgets mit Controlling und Buchhaltung Aufbereitung und Bereitstellung von Konzernreportings sowie Gestaltung von direktionsbezogenen Reportings und HR-Kennzahlen Begleitung und erster Ansprechpartner für Prüfer bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen inkl. Erstellung von Aktionsplänen nach Prüfungen Optimierung bestehender HR-Prozesse und Instrumentarien innerhalb der Themenbereiche des HR-Servicebereichs Behandlung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themenstellungen Übernahme von Sonderaufgaben und HR-Projekten abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine adäquate Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsbuchhaltung und idealerweise HR-Controlling Erfahrung im Umgang mit Wirtschafts- und Sozialversicherungsprüfern gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erfahren im Umgang mit Tarifverträgen hohe Affinität für Zahlen sowie Spaß an deren Prüfung und Interpretation ausgeprägte Kommunikationsstärke, Analysefähigkeit, hohe Beratungskompetenz und eine serviceorientierte Arbeitsweise Spaß daran, neue Ideen einzubringen, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, zu digitalisieren und Veränderungen mitzugestalten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein dynamisches Umfeld attraktiver Tarifvertrag mit 13 Gehältern flexible Arbeitszeiten moderne Büroausstattung mit z. B. höhenverstellbaren Schreibtischen Fahrzeugleasingprogramm kostenfreie Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Getränke Kantinenzuschuss u.v.m.
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Personalbetreuer (m/w) Entgeltabrechnung befristet bis April 2022

Do. 07.01.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Happier Pets. Happier People. Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Zum Ausbau unserer Position als Marktführer hat Fressnapf einen Wandel vom klassischen Händler zum Ökosystem gestartet. Hiermit wollen wir der beste Partner für alle Heimtierhalter sein und uns zukünftig noch digitaler, agiler und kundenzentrierter aufstellen. Werde Teil von Fressnapf auf dem Weg der Transformation zum Ökosystem! Hierfür suchen wir dich als: Personalbetreuer (m/w) Entgeltabrechnung befristet bis April 2022 Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeiterkreis Optimierung und Weiterentwicklung von Lohn- und Gehaltsprozessen Erledigung der monatlichen Meldungen mit der Gehaltsabrechnung und aller entsprechenden Arbeiten (Gehälter, VL, Krankenkasse, Lohnsteuer, DEÜV, etc.) Betreuung der elektronischen Zeitwirtschaft  Monatliche Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der digitalen Personalakten sowie Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich Ansprechpartner für externe Stellen, wie z. B. Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Erstellung von Statistiken und Stammdatenanalyse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in einem ERP-System (vorzugsweise SAP R/3) und MS-Office Programmen, insbesondere Word und Excel Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Handeln, absolute Vertrauenswürdigkeit, eine gewissenhafte und genaue Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder eine ähnliche Zusatzqualifikation Du hast Spaß an der Arbeit im Team Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

Do. 31.12.2020
Tönisvorst
ist mit neun Werkstätten, 2.100 Mitarbeitern mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 620 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere Personalabteilung in Tönisvorst-Hochbend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen vorgegebenen Personenkreis unserer Menschen mit Behinderung Verwaltung und Pflege relevanter Daten in unserem Abrechnungssystem Klärung abrechnungsrelevanter, steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Belange Kommunikation mit Ämtern, Betreuern und Kostenträgern Melde- und Bescheinigungswesen Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachgehilfe Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie Spaß an Digitalisierungsprojekten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationsvermögen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Vergütung nach TVöD Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team
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