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Lohn: 20 Jobs in Zollstock

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Lohn

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Köln
Für den Standort Köln-Longerich suchen wir ab sofort und unbefristet einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Mehr als 7.800 Mitarbeiter in über 40 Einrichtungen der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria verfolgen dieses Ziel – Tag für Tag. Als ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen stellen wir uns in den Dienst von Menschen, die krank, verletzt und pflegebedürftig sind. Exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege auf Basis einer christlichen Wertekultur bilden den Anspruch, an dem wir uns fortlaufend messen lassen wollen. Ergänzen Sie uns! Unser Dienstleistungscenter Personal und Recht: Standort am Heilig Geist-Krankenhaus in Köln-Longerich ca. 30 Mitarbeiter betreut über 4.900 Mitarbeiter aller Krankenhäuser und Tochtergesellschaften operative und strategische Beratung und Betreuung aller sieben Verbundkrankenhäuser und deren Einrichtungen die Abteilung umfasst die Bereiche Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitung, Bewerbermanagement, Recht & Versicherung, Arbeitsrecht, Beratung der einzelnen Krankenhäuser, Schnittstelle zum Personalcontrolling und zur Personalentwicklung eines von drei Dienstleistungscentern, neben dem Dienstleistungscenter Finanzen und dem Dienstleistungscenter IT eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit allen anfallenden Nebentätigkeiten Ansprechpartner für alle Anfragen auf den Gebieten Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht administrative und dienstleistungsorientierte Betreuung und Bera­tung der Mitarbeiter vom Eintrittsprozess bis Austrittsmanagement Projektarbeit bei Bedarf Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungscenter mit Einführung von Digitalen Prozessen Beachtung und Anwendung der relevanten Arbeitsprozesse im eigenen Bereich, mit dem Ziel, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen Beratung für alle Anfragen zum Thema Dienstplanung eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch mit Zu­satzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus Kenntnisse in der Anwendung von Tarifwerken sind von Vorteil, vorzugsweise AVR-Caritas ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter Kommunikationsfähigkeit strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe neben der fachlichen Qualifikation sind uns Engagement, innovati­ves Denken, Flexibilität und Teamgeist wichtig Erfahrungen mit den Programmen Time Office und fidelis.Personal sind wünschenswert individuell begleitende Einarbeitung einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich angenehmes und kollegiales Arbeitsklima eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Vereinbarkeit von Beruf und Familie weitere Sozialleistungen (z.B. Betriebskindergarten / Kindertagesstätte: bei verfügbaren Plätzen; vergünstigte Parkplätze, Cafeteria, Jobrad-Leasing)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Köln
Wir bringen euch unsere größte Leidenschaft näher: Street Fashion und junge Mode! Mit mehr als 100 Filialen gibt es auch immer einen Store in deiner Nähe. Die meisten unserer Stores findest du in Deutschland und in Österreich. Einen Store betreiben wir auch in Luxemburg.     PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) | Vollzeit | Standort: Köln Sie erfassen, überwachen und pflegen die Personalstammdaten sowie die Bewegungsdaten in DATEV. Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie führen die Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben und Krankenkassenbeiträgen durch und halten die Zahlung der Steuern nach. Sie erstellen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unter anderem die jährlichen Nachweise zur Schwerbehindertenabgabe sowie zur Umlage der Berufsgenossenschaft und stellen die fristgemäße Zahlung sicher. Sie kontrollieren die Zeiterfassung in ARGOS und nehmen Zeitkorrekturen sowie die Prüfung und Eingabe von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und genehmigten Urlauben vor. Sie erstellen Bescheinigungen und führen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie erstellen Anstellungsverträge, Vertragsverlängerungen sowie Nachträge und halten dabei die Fristen im Auge. Sie erstellen Arbeitszeugnisse und bei Bedarf Abmahnungen. Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen.      Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen und Statistiken Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist beispielsweise eine Fortbildung zum Lohnbuchhalter und oder zum Personalkaufmann. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im  Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.     DATEV sowie die gängigen MS-Office Anwendungen sind Ihnen in Theorie und Praxis bekannt. Erfahrung mit ARGOS oder anderen Zeiterfassungssystemen von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden ihr Profil ab. Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie Standard. Ein dynamisches und freundliches Team erwartet Sie in unserer Verwaltung, die  Zentral im Herzen von Köln liegt. Sehr gut mit Bus- und Bahn zu erreichen. Unsere Mitarbeiter erhalten nach der Probezeit ein kostenloses Job- Ticket sowie die Gelegenheit in unseren Filialen für den persönlichen Bedarf Mode zu günstigen Konditionen zu erwerben. Mit einem 13ten Gehalt lassen wir unsere Mitarbeiter an dem Erfolg unseres Unternehmens teilhaben. Regelmäßige Fachschulungen sorgen für eine stetige Weiterentwicklung.
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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Hennef (Sieg)
Die CONET Technologies Holding GmbH koordiniert innerhalb der Unternehmensgruppe die zentralen Leitungsaufgaben in Finanzwesen, Personal, Beschaffung, Marketing und Kommunikation. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unserer Personalabteilung an unserem Unternehmenssitz in Hennef (Raum Köln / Bonn). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. CONET Facts* 12 Standorte in Deutschland und Österreich 150 Mio. Euro Jahresumsatz 1000 Mitarbeiter 1987 gegründet *Stand: März 2020 eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie alle damit in Zusammenhang stehenden administrativen Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen die Entgeltabrechnung betreffenden Fragen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen interne Lohnkontenklärung mit der Finanzbuchhaltung Erstellen und Pflege von Statistiken abgeschlossene kaufmännische Ausbildung eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann / -frau (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) ist von Vorteil mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie DATEV-LODAS-Kenntnisse sind wünschenswert fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) serviceorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeit­geber­leis­tungen auszahlt, z. B. großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit des privaten Leasings von z. B. Mobiltelefonen und Tablets betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungen sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
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Payroll Manager (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Monheim am Rhein
Own your future. Impact what matters. Share our passion for protecting people and vital resources? Ready to harness your talent in ways that matter? Eager to work for a market leading company where your own success fuels that of your customers? Aktive Steuerung der Schnittstelle zwischen dem operativen HR Team und dem Dienstleister für die Abwicklung der Entgeltabrechnung Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen (Chemie- bzw. Metalltarif) und internen Bestimmungen Steuerung von externen Payroll Providern (inkl. inhaltlicher Prüfung abrechnungsrelevanter Themen, Endabnahme, monatlicher Bewertung der Dienstleistungen, Problemlösung, Einforderung von Serviceleistungen sowie finanziellen Forderungen) Systempflege und -optimierung sowie Sicherstellung unternehmensbezogener Vorgaben hinsichtlich Datenqualität in der Entgeltabrechnung inklusive Quality Checks Kommunikation mit inländischen und ausländischen Behörden zu abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und internationalen Shared Service Centern (SSC) Administration und Entgeltabrechnung für International Assignments, Versorgungsbezüge, Stock Options und Mitarbeiteraktienkaufplan Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten (inkl. Analyse von Kennzahlen zur Rückstellungsbildung, Erstellung von Reportings und Forecasts sowie Meldungen an die Berufsgenossenschaft der chemischen Industrie, die Arbeitgeberverbände, den PSV, den externen Aktuar, den Chemiepensionsfond, etc..) AdHoc Reporting Mitarbeiterkommunikation: Kontinuierliche Verbesserung der Intranet-Seiten zum Thema Gehaltsabrechnung, Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zum Thema Gehaltsabrechnung, Pro-aktive Mitarbeiterinformation Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen (SV), Zahlstellen- und Wirtschaftsprüfungen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen bei Einführung neuer entgeltrelevanter Systeme und Informations- oder Mitbestimmungsrechten Steuerung und Umsetzung von Projekten Knowledge Expert für das HR-Management Tool ‚Workday’, Analyse und Formulierung von Änderungsanforderungen Kontenabstimmungen mit dem Bereich Finance Bereitstellung der SOX relevanten Unterlagen und Sicherstellung der SOX-Prüfungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Hochschul-)Studium und/oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht (vorzugsweise Chemie- und Metalltarif) Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, mit internen und externen Schnittstellen auf internationaler und virtueller Basis effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insb. Excel), SAP und HRIS (z.B. Workday) Ausgeprägte Zahlenaffinität in Kombination mit einer lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit sowie Freude an Herausforderungen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein kontinuierlich wachsendes, kooperatives internationales Unternehmensumfeld Dienstsitz Monheim am Rhein inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterentwicklungs- und globale Einsatzmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Nutzung des In-House-Fitnessstudios, der Massagesessel & des Brainlight-Towers sowie des Parkplatzes Coffee-Connect-Areas, Kantine und Think Tanks The Solution is You! Are You Ready? Unsere Recruiter Eleni Mentizis und Carolin Wilms freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsformular! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier-/ E-Mail-Bewerbungen mehr entgegennehmen.
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Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Finanzbuchhaltung/Personalwesen

Di. 22.09.2020
Hürth, Rheinland
Die Kerpsche Service GmbH ist ein Familienunternehmen und mit über 120-jähriger Tradition eines der ältesten Reinigungsunternehmen im Großraum Köln. Wir sind Spezialist für anspruchsvolle Reinigungsleistungen und rund um die Uhr für unsere Auftraggeber im Einsatz. Sie erwarten spannende und vielfältige Aufgaben in einem großartigen Team. Mitarbeiter (m/w/d) einsatzfähig in allen Verwaltungsbereichen Schwerpunkt Lohn- und Finanzbuchhaltung/Personalwesen in unserer Zentrale in Hürth Verantwortung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungs- und Mahnwesen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmung der Konten Lohn- und Gehaltsabrechnungen (für ca. 600 Mitarbeiter) Personalwesen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung/Personalwesen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und EDV — Kenntnisse FiBu Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Belastbarkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute Laune :) Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz in unserem 2016 erbauten Firmensitz in Hürth Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Sehr attraktive Vergütung gemäß der getroffenen Vereinbarung Freies und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Mo. 21.09.2020
Hürth, Rheinland
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 131343    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region West mit Hauptsitz in Hürth-Efferen ist ein bedeutender Nahversorger in zwei Bundesländern: in Nordrhein Westfalen und im nördlichen Rheinland Pfalz. Insgesamt engagieren sich 20.500 Mitarbeiter in dieser Region für die rund 500 REWE-Supermärkte und 30 nahkauf-Geschäfte. Sie legen damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Die logistische Betreuung der Märkte übernehmen die regionalen Logistikzentren in Hürth, Koblenz und Langel.   Als Sachbearbeiter (m/w) HR-Services Administration & Abrechnung verstärken Sie unser dynamisches Team und sorgen für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter.   Was Sie bei uns bewegen: Sie erstellen selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeiter (m/w/d) in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen. Sie sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten. Das Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet. Sie erstellen Arbeitsverträge unter Beachtung der geltenden Tarifverträge. Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung von An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter. Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzamt und Krankenkasse.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Sachbearbeiterfunktionen mit. In den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise im SAP HR-Umfeld, mit. Im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel, sind Sie sicher. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und haben eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Motivation Neues zu lernen. Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 131343) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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HR Specialist (m/w/d)

So. 20.09.2020
Köln
pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit in Köln als HR Specialist (m/w/d) Als Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister koordinieren Sie eigenverantwortlich alle Aktivitäten der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches verstehen Sie es zudem Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Angelegenheiten zu beraten. Damit administrativ alles wie am Schnürchen läuft, haben Sie das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit von A wie Arbeitszeugnis bis Z wie Zeitwirtschaft jederzeit voll im Griff. Und dank Ihrer ausgeprägten Zahlen- und Systemaffinität fällt es Ihnen leicht, neben dem Mitwirken an der jährlichen Personalkostenplanung zielorientierte Reportings zu Headcount, Kosten, Zeit sowie weiteren HR-KPIs aufzubereiten. Ihre berufliche Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt. Durch Ihre mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalmanagement kennen Sie sich mit typischen Sachverhalten rund um die vorbereitende Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft als auch den operativ administrativen HR-Themen bestens aus. Dank Ihrer analytischen und zahlenaffinen Arbeitsweise können Sie sich gut in den jährlichen Planungsprozess und das HR Reporting hineindenken. Den souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie eine hohe Affinität für HR-Software-Lösungen setzen wir zudem voraus. Unterschiedliche Sachverhalte gleichzeitig zu bearbeiten und dennoch mit einem Lächeln den Überblick zu behalten, meistern Sie aufgrund Ihres bewährten Organisationstalents jederzeit mit Bravour. Mit dem besonderen Gespür für Menschen sowie einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail machen Sie sich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Job mit Mehrwert: Erleben Sie, wie motivierend es ist, mit Ihrem Engagement unsere Teams im Einsatz für Patienten und Anwender zu unterstützen. Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch offenen Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander. Vertrauen & Freiräume: Unsere Vertrauensarbeitszeiten sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität. Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Kunden und Ihrer Karriere zu Gute kommen. An Morgen denken: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Bergisch Gladbach

Fr. 18.09.2020
Bergisch Gladbach
Die Kette e.V. ist ein Dienstleitungsunternehmen, das seit über 30 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis tätig ist und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem und stationärem Wohnen sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für psychisch kranke Menschen anbietet. Vor- und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen) Pflege der Personalakten Mitwirkung an der Digitalisierung der Personalprozesse Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation der Personalbeschaffung Sehr gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht TVöD wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Stressresistenz einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima und einem engagierten Team moderner Kommunikations-und Bürotechnik der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobrad und Jobticket Vergütung nach TVöD 30 Tagen Urlaub im Jahr   Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Fr. 18.09.2020
Troisdorf
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Suchen Sie Sicherheit oder die Herausforderung in einem spannenden Umfeld?TXLOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen. Durchführung der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Auszahlung der Löhne- und Gehälter sowie Überweisung der Steuern und Sozialabgaben Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und Beschäftigungsende sowie Änderungen Erstellen der Jahresmeldungen für die Sozialversicherung und die Lohnsteuerbescheinigungen Erledigen von Schriftverkehr und Erstellen von Bescheinigungen zu allen gehaltsrelevanten Themen Ausfüllen von Formularen und Anträgen für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Rentenversicherung, Finanzamt sowie Agentur für Arbeit Bearbeitung von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, AU) Führen der Personalakten Stammdatenpflege Reporting & Führen von Personalstatistiken Geprüfte/r Personalkauffrau/-kaufmann oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse IT-Affinität Kenntnisse in Navision, Lessor oder NAPA3 von Vorteil Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägter Servicegedanke Exakte und selbstständige Arbeitsweise Gutes Zeitmanagement Ausgeprägte Teamfähigkeit Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Gehaltsdaten Ein zeitgemäß ausgestattetes, modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen Home Office Jobticket Zuschuss zum Fitness-Studio Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und viele andere mitarbeiterorientierte Zusatzangebote
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Köln
Sie haben Lust auf Veränderung und suchen den Einstieg in ein modernes Unternehmen, welches Ihnen nicht nur eine Perspektive bietet, sondern auch einen Arbeitsplatz mit einzigartigem Teamspirit? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich genau jetzt! Ab sofort suchen für unseren Kunden mit Sitz in Köln einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Erfassung der Lohndaten in DATEV Erstellung von Auswertungen Administrative Unterstützung im Bereich der Personalsachbearbeitung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder erste fundierte Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Sicherer Umgang in der Anwendung mit DATEV und MS-Office Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein überdurchschnittliches Gehalt
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