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Lohnbuchhaltung: 12 Jobs in Rheinland-Pfalz

Berufsfeld
  • Lohnbuchhaltung
Branche
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  • Unternehmensberatg. 5
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  • Baugewerbe/-Industrie 1
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  • Immobilien 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Lohnbuchhaltung

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Fr. 05.08.2022
Mainz
Sie sind bereits tief verwurzelt in der Finanzbuchhaltung und sind auf der Suche nach etwas Abwechslung? Unser Kunde ist ein international bekannter Konzern aus dem Raum Mainz und derzeit im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung auf der Suche nach einem Accountant mit dem Kerngebiet Lohnabrechnung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kassenführung Durchführung von Zahlläufen Kontenabstimmung und Kontenpflege Pflege der OP-Liste Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Intercompany Abstimmungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrungen bei der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Fundierte Kenntnisse mit den gängigen EPR-Systemen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise JobRad Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze Home-Office-Möglichkeit Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Lohnbuchhalter / Personalfachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Fr. 05.08.2022
Alzey
Als mittelständische Steuerberaterkanzlei mit Stand­orten in Mainz und Alzey beraten wir seit mehr als 50 Jahren Mandaten aller Größen und Rechts­formen bei ihren steuer­lichen und betriebswirt­schaft­lichen Fragen und führen gesetzlich vorge­schriebene Jahresabschlussprüfungen durch. In der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und inner­halb unseres Teams zeichnen uns Zuverlässig­keit, Vertrauen und das Finden innovativer Lösungen aus. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, so dass sie in der Lage sind, selbständig und eigenverant­wortlich Mandate zu betreuen. Möchten auch Sie Teil unseres Teams am Standort Alzey werden? Dann bewerben Sie sich als LOHNBUCHHALTER / PERSONAL­FACHKRAFT (M/W/D) zur Festanstellung Selbständige Durchführung von Lohn- und Gehalts­abrechnungen Führung und Pflege der Lohnkonten Führung von Personalakten sowie der Stammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungs­trägern und dem Finanzamt Begleitung von Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­prüfungen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungs­kräfte in den Fragen der Lohn- und Gehalts­abrechnung erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehalts­abrechnung Kenntnisse in dem Bereich der Lohn­abrechnungen von ausländischen Saisonarbeits­kräften wären ein Plus Sicherer Umgang mit der einschlägigen EDV. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist ausgeprägte Organisations- und Kommunika­tions­fähigkeiten ermöglichen Ihnen, auch unter zeitlicher Belastung, zuverlässig und gründlich zu arbeiten In einem modernen Arbeitsumfeld begrüßen wir Sie in einem dynamischen und hoch­motivierten Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Sie bei der Bearbeitung interessanter und anspruchsvoller Aufgaben, die Ihnen viel Abwechslung bei attraktiver Vergütung bieten. Wir unterstützen aktiv Ihre Weiter­bildung durch Seminar­angebote und fördern unsere angenehme Arbeits­atmosphäre mit Betriebsausflügen, Weih­nachts­feiern und Teamevents, sodass auch neue Mitarbeiter (m/w/d) schnell ins Team finden. Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen flexibel.
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Senior Payroll Accountant (m/w/d) (remote möglich)

Di. 02.08.2022
Wiesbaden
Grant Thornton zählt mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an bundesweit 11 Standorten neben dem gehobenen Mittelstand auch börsennotierte Unternehmen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory, Business Process Solutions, Legal und Private Finance. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir Unternehmen weltweit mit über 62.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 130 Ländern. Individuell stark. Gemeinsam excellent. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Accountant (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit. Für unsere Mandanten sind Sie in dieser Position der erste Ansprechpartner (m/w/d), wenn es um die Gehaltsabrechnung ihrer Mitarbeitenden geht. Sie werden Teil unseres Teams in Wiesbaden. Dabei arbeiten Sie hauptsächlich aus dem Flexible Office (Arbeitsmittel werden selbstverständlich gestellt), für einen persönlichen Austausch mit den Kollegen sind Sie bereit ca. 2x pro Monat aus unserem Büro in Wiesbaden zu arbeiten. Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis von nationalen und internationalen Unternehmen unter Berücksichtigung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Sie beurteilen umfangreiche Sachverhalte aus Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung und setzen diese in der Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt und prüfungssicher um Bei Entsendungen von Mitarbeitenden oder länderübergreifender Tätigkeit koordinieren Sie alle notwendigen Schritte, welche die Lohn- und Gehaltsabrechnung betreffen und setzen die Besonderheiten abrechnungstechnisch korrekt um Sie prüfen Reisekostenabrechnungen und setzen abrechnungsrelevante Bestandteile prüfungssicher in der Lohn- und Gehaltsabrechnung um Sie sind die Schnittstelle zwischen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Buchhaltung; Sie unterstützen unter anderem durch Abstimmung der dazugehörigen Buchhaltungskonten und die Bildung von Rückstellungen Sie beraten und begleiten Ihre Mandanten kompetent und umsichtig bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung der Standards in allen Prozessen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Institutionen, einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen, liegt in Ihrer Hand  nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalarbeit sammeln konnten fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere auch in den Bereichen Entsendung, Beschäftigung in mehreren Mitgliedstaaten und Payroll- Split, vorweisen können mit der Handhabung von Aktienoptionen und Phantom Shares, A1-Bescheinigungen, Doppelbesteuerungsabkommen und Incentives vertraut sind sich durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnen gerne im Team arbeiten, aber auch Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und andere übernehmen möchten über den Tellerrand hinausschauen, Schnittstellenthemen und Risiken in Ihrem Fachbereich erkennen und Lösungsansätze erarbeiten über sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen, die Sie vorzugsweise im beruflichen Umfeld erworben und souverän in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können wenn Sie routiniert mit Personalabrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV) sowie MS-Office-Programmen umgehen können und Sie eine IT-Affinität mitbringen beste Voraussetzungen für Ihr persönliches und fachliches Wachstum in einer angenehmen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir sind so vielseitig wie Sie und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihres persönlichen Engagements, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten. Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit gezielten Schulungsmaßnahmen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, einer „Fitness-First“- Mitgliedschaft, eines Jobtickets und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“.
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Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sa. 30.07.2022
Wiesbaden
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des Industrieparks Kalle-Albert in Wiesbaden, in dem etwa 5800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen täglich ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende.Mit einem 12-köpfigen Team stellen wir das Personalmanagement neu auf. Als starker Partner auf Augenhöhe haben wir uns auf den Weg gemacht, ergänzend zur klassischen Personalverwaltung Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft anzubieten. Wir begleiten und beraten Kollegen und Kolleginnen in allen Lebenssituationen, unterstützen Führungskräfte bei Veränderungsprozessen und stemmen immer wieder neue Herausforderungen des Alltags. Wenn auch Sie eine Leidenschaft für das Personalmanagement und außerdem für knifflige Abrechnungsthemen haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Kompetenzen in unser vielfältiges Portfolio einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE! Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 - 37,5 Stunden), befristet oder unbefristet Sie beherrschen die Gehaltszahlung für Ihren eigenen Kundenkreis und beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen rund um die Gehaltsabrechnung, inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Aktualisierungen im geltenden Recht sowie dem Tarif der HessenChemie setzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Entgeltabrechnungsteam um. Sie wirken tatkräftig an der Optimierung unserer Abläufe und des Personalabrech­nungs­systems mit. Sie arbeiten selbstverständlich Hand in Hand mit dem Betreuungsteam, dem Personalcontrolling und der Zeit­wirt­schaft. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfach­kaufmann (m/w/d) oder einschlägiger Weiterbildung, sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversiche­rungs­recht sowie gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung, gerne auch Erfahrungen mit anderen Abrechnungs­systemen sowie Office-Kenntnisse (Word und Excel), kunden- und teamorientierte und pragmatische Arbeits­weise, verbunden mit hoher Lösungs­orientierung, Sie sind zahlenbegeistert, kennen sich in SAP HCM aus und haben Spaß daran, unsere Entgeltabrechnung langfristig aktiv mit zu gestalten. Eingruppierung nach MTV Chemie inkl. aller Vorzüge, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld uvm., flexible auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit, betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplänen, vielseitige Fitness- und Ernährungsangebote über unser Gesundheitsstudio Horizonte, Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen, „Corporate Benefits“ und Jobrad, Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung, einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich, flache Hierarchie, Wertschätzung und Fairness und breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Fr. 29.07.2022
Wiesbaden
Willkommen bei der DSK! Seit über 60 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Teller­rand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen. Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten unsere Teams mit qualifizierter Arbeit in der Personal­abteilung unterstützen? Dann suchen wir Sie zum 01. September oder später für unser Team in Wiesbaden alsKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehalts­buchhaltungin Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungKorrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Kranken­kassen und Sozial­versicherungs­trägernErstellung von notwendigen Belegen und BescheinigungenAbwicklung der Reise­kosten­abrechnungen unserer MitarbeitendenAnsprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei Fragen der Lohn- bzw. GehaltsabrechnungErstellung und Auswertung von personalrelevanten StatistikenErstellung, Führung und Pflege der Lohnkonten, der Stammdaten und PersonalaktenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildungs­abschluss als Steuer- oder Sozial­versicherungs­fach­angestellte/-r; alternativ verwandte QualifikationKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität und Interesse an IT-Themen der PersonalarbeitSelbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseGute kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit einer service­orientierten DenkweiseVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch 30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitmodelleAttraktive Gesamtvergütung, mit Beteiligung am Jahresüberschuss, Zuschuss zu einer privaten Alters­vorsorge und wahlweise Zuschuss zu Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft sowie Arbeit­geber­beteiligung an einem Fahrrad-LeasingViele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungSpannende und abwechslungsreiche AufgabenProfessionelle, leidenschaftliche Teams
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Mitarbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll (all genders)

Fr. 29.07.2022
Kronberg im Taunus
Kein Business kommt ohne funktionierenden Cashflow aus. Auch für unsere Mitarbeiter:innen ist die Sicherheit, immer pünktlich ihr Gehalt überweisen zu bekommen, ein gutes, nicht zu unterschätzendes Gefühl. Das Besondere daran: Ab jetzt ist das auch dein Verdienst. Denn als Mitglied unseres Accenture Corporate Functions-Teams sorgst du unter anderem dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen zuverlässig ihren Lohn erhalten. Mit deiner Erfahrung und deiner Zahlenaffinität bist du die ideale Verstärkung für unser freundliches und eingespieltes Team!               Du stellst sicher, dass zahlreiche Mitarbeiter:innen bei Accenture pünktlich ihr korrektes Gehalt ausgezahlt bekommen. Klar, dass dank deiner sorgfältigen Arbeitsweise auch die jeweiligen Krankenkassen und Finanzämter ihre ordnungsgemäßen Anteile erhalten. Du verfügst über umfangreiches Fachwissen und achtest genau darauf, dass bei den Lohnbuchungen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Weil du gerne über den Tellerrand blickst, übernimmst du auch mal neue Aufgaben und Verantwortungsgebiete – zum Beispiel unterstützt du uns bei Betriebsprüfungen. Eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/-in, oder ein Wirtschafts-/BWL-Studium (Schwerpunkt: Controlling, Finanzen)  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll/Lohnbuchhaltung bzw. Finanz-/Rechnungswesen Grundlagenkenntnisse über Altersteilzeit, Langzeitkonten etc.  Routine mit DATEV, MS Office (insbesondere Excel und Outlook) sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch  Scharfsinnige Analysefähigkeiten, Organisationstalent und Freude daran, anderen weiterzuhelfen           Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice Kantine (bezuschusst) attraktive Corporate Benefits Option auf Teilzeit Wertschätzung und Anerkennung, auch finanzieller Art
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Do. 28.07.2022
Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in eine berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-/Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmen mit Standorten in Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Führung der Personalakten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Kontenabstimmung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse in LODAS, Paisy bzw. SAP von Vorteil Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets Gute Englischkenntnisse wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zuverlässigkeit Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten Als Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen bieten wir Ihnen einzigartige Karrierechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Sie mit anspruchsvollen Aufgaben bei unseren Kundenunternehmen und zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen. Sprechen Sie mit uns, gerne informieren wir Sie genauer über die zu besetzenden Positionen! Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Sachbearbeiter Payroll / Lohn & Gehalt / Entgeltabrechnung m/w/d

Do. 28.07.2022
Langen (Hessen)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 17 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Die SPIE Deutschland und Zentraleuropa GmbH sucht Sie ab sofort als Sachbearbeiter / Mitarbeiter Payroll / Lohn & Gehalt / Entgeltabrechnung m/w/d am Standort: Langen Kennziffer: 2022-0888 Erfassen, Bearbeiten und Prüfen aller entgeltrelevanten Lohn- und Gehaltsdaten für die Mitarbeiter eines definierten Standortesunter Anwendung von verschiedenen Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, gesetzlichen Regelungen sowie die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeiten termingerechter interner sowie externer Anfragen inklusive der Erstellung von Bescheinigungen für Behörden (Krankenkassen, Arbeitsämter, Finanzämter, Gemeinden usw.) und Berichten Erfassen, Bearbeiten und Prüfen von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem Schriftverkehr Ansprechpartner für Mitarbeiter, HR Business Partner und Führungskräfte bei allen Fragen zu Entgeltabrechnungsthemen Testarbeiten im Rahmen von Systemanpassungen innerhalb des Abrechnungssystems Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter), idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgelt / Payroll Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in SAP Vertrauensvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 – 22 Uhr und Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem tollen Team Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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Payroll Specialist SAP R/3 HCM (w/m/d)

Mi. 27.07.2022
Urmitz, Rhein, Wiesbaden
RHI Magnesita ist der Weltmarktführer bei hochwertigen Feuerfestprodukten, -systemen und -serviceleistungen, die für industrielle Hochtemperaturprozesse über 1.200 °C unverzichtbar sind. Unser Purpose: Wir meistern Hitze für globale Industrien, um ein modernes, nachhaltiges Leben zu ermöglichen. Durch die vertikal integrierte Wertschöpfungskette vom Rohstoff bis zum Feuerfestprodukt und leistungsorientierte Gesamtlösungen bedient RHI Magnesita Kunden in nahezu allen Ländern weltweit mit rund 12.000 MitarbeiterInnen in 30 Produktionswerken sowie mehr als 70 Vertriebsstandorten. RHI Magnesita verfolgt einen innovativen und branchenführenden Weg in der Technologieentwicklung und Nachhaltigkeit, einschließlich der Technologie zur Reduzierung von CO2-Emissionen. Payroll Specialist SAP R/3 HCM (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem internationalen und innovationsorientierten Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können? Dann bewerben Sie sich, und werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie neugierig sind, gerne Neues dazulernen und wachsen wollen, dann entwickeln Sie doch Ihre Karriere gemeinsam mit uns! Wir versprechen Ihnen: Es wird eine ganz besondere Reise! Der Standort dieser Stelle ist in: Urmitz oder WiesbadenSie verantworten gemeinsam mit dem Head of Payroll Germany sowie einem Team von 5 weiteren Payroll Specialists den gesamten Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle deutschen Konzerngesellschaften mit 8 Unternehmensstandorten und mehr als 1200 MitarbeiterInnen. Sie arbeiten sehr eng mit dem Head of HR Germany und seinem Managementteam zusammen und unterstützen unser globales HR Competence Center bei der Durchführung von globalen und lokalen Transformationsprojekten gemeinsam mit dem lokalen HR Management. Die Position bietet im Rahmen unserer Nachfolgeplanung optimale Voraussetzungen in 1-2 Jahren die Gesamtverantwortung dieses Fachbereichs zu übernehmen. Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben: Operative Mitarbeit und zentrale Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die deutschen Konzerngesellschaften im SAP R/3 HR / HCM System Zusammenarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung eines jungen Teams von Payroll Specialists, verteilt auf mehrere nationale Produktionsstandorte Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, des Tarifrechts und der Sozialversicherung Steuerung und Optimierung interner Prozesse und Mitarbeit in konzernweiten SAPHR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (insbesondere FP&A) sowie mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfung oder Behörden  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team mit anderen zusammen. Mit Ihrer Begeisterung und Ihrer kreativen Denkweise bringen Sie neue Ideen ein – nicht nur als EinzelkämpferIn, sondern auch gemeinsam mit Ihren KollegInnen. Sie fühlen sich in funktionsübergreifenden Teams wohl und scheuen nicht davor zurück, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Mit Ihrer praxisorientierten Einstellung, Ihrem strukturierten Ansatz und Ihren analytischen Fähigkeiten versuchen Sie proaktiv, den Status quo zu verbessern. Für Sie ist Veränderung etwas Positives. Sie können sich schnell anpassen und Sie haben Lust, die Zukunft der RHI Magnesita couragiert mitzugestalten. Was wir von Ihnen erwarten Ausbildung & Fähigkeiten Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse sowie ein umfassendes Systemverständnis von SAP R/3 HR Hohes Fachwissen in allen relevanten Themenbereichen, z.B. Altersversorgung, Auslandseinsätze, Vergütungssysteme, Tarifrecht Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen innerhalb Deutschlands im Ausmaß von max. 10% ihrer Arbeitszeit Sprachen Deutsch – Fließend oder Muttersprache Englisch – von Vorteil Berufserfahrung 3+ Jahre einschlägige BerufserfahrungSie werden in einem kundenorientierten Umfeld arbeiten. Wir leben Innovationen und schätzen eine offene und pragmatische Arbeitsweise. Von unseren Führungskräften erwarten wir, dass sie unsere weitere Entwicklung mitgestalten, unsere MitarbeiterInnen eng einbinden und eine klare Richtung vorgeben. RHI Magnesita ist ein Unternehmen, in dem jeder ganz er selbst sein darf und in dem nicht nur Lebenslauf und Erfahrung, sondern auch die eigene Persönlichkeit zählt. Wir streben eine weltweit einheitliche Vergütungspolitik an, berücksichtigen aber auch lokale Gepflogenheiten. RHI Magnesita setzt sich dafür ein, seine MitarbeiterInnen durch verschiedenste Maßnahmen zu unterstützen, um bestmögliche Leistungen zu ermöglichen. Wir bieten Attraktive Vergütung einschließlich Bonusprogramm Lokale Benefits wie täglicher Essenszuschuss, kostenlose Parkgarage und weiteren Corporate Benefits Möglichkeit von bis zu 50% Home Office
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Di. 26.07.2022
Hofheim am Taunus
POLAR wurde 1906 als "Adolf Mohr, Maschinenfabrik" gegründet. Seither hat sich das Unternehmen nicht nur in der Produktfokussierung gewandelt, sondern ist vom regionalen Anbieter zur weltweiten Nummer Eins für Papierschneidemaschinen und den dazugehörigen Peripheriegeräten für die grafische Industrie aufgestiegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – in Vollzeit, auch Teilzeit (mind. 30 h/Woche) möglich Seien Sie ein wichtiger Teil unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens und übernehmen das folgende Vorbereitung und Überwachung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnungen der deutschen Firmenteile unter Beachtung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen Sicherstellung der korrekten Übertragung der Abrechnungsdaten in die Buchhaltung Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter und Betriebsrentner (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen, speziell bei abrechnungsspezifischen Fragestellungen Ansprechpartner für den externen Abrechnungsdienstleister Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden, Prüfer und fachbezogene Dienstleister Administration der Zeitwirtschaft und der Zutrittskontrolle in SAP und Interflex Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellung von Kennzahlen und Statistiken Steuerung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfolg abgeschlossen Sie besitzen idealerweise eine berufsspezifische Weiterbildung, z.B. als Lohnbuchhalter (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie haben Kenntnisse im Bereich ERP und Zeitwirtschaft Sie arbeiten gerne im Team, sind selbständig, organisationsstark und zuverlässig Sie zeichnen sich durch ein offenes und freundliches Auftreten aus Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.
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