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Lohnbuchhaltung: 1 Job in Thüringen

Berufsfeld
  • Lohnbuchhaltung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Lohnbuchhaltung

Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)

Di. 13.07.2021
Walschleben
Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich im Straßen-, Tief- und Hochbau tätig. Mit ca. 320 Mitarbeitern bauen wir gemeinsam an der Zukunft unseres Unternehmens. Zur Verstärkung des BAUER-Personalteams suchen wir Verstärkung mit folgenden Schwerpunkten: Erledigung und Abwicklung aller Aufgaben der Lohnbuchhaltung Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften Bearbeitung der Personalein- und -austritte Abstimmung der Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellung von monatlichen Auswertungen sowie Statistiken Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Koordination des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für lohn- und gehaltsrelevante Fragen Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen Rekrutierung, Einstellung sowie Betreuung von Auszubildenden und Schülerpraktikanten Planung und Ausführung von Karriereveranstaltungen (Messen) Unterstützung Personalentwicklung sowie -betreuung Betreuung der Social-Media-Kanäle Personalmarketing Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen (z.B. Personalkauffrau/-mann) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Steuer –und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Baubranche sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicheres und empathisches Auftreten, eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit und Eigenmotivation sowie hohe Dienstleistungsorientierung Sie sind gut organisiert und überzeugen durch eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Erholungsbeihilfe Kostenlose Getränke (Kaffee/Tee/Wasser…) Monatliches Mitarbeiterfrühstück Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents (Laufgruppe, Teamabende, …) Betriebsfeiern und Ausflüge
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